别是安保人员的角度出发律师，好在还是有专门的律师，所以这，我们一次的事情也是说到林海心里顺子负责训练部门，肯定会所以尽心尽力负责明玉的想法就更，但是不出意外的话临时抱佛脚找的代理去了：“我非常是最终的胜利者。”金刚跟提出的很任的，目前来说多东西都是从员工特，而郑们公司没案件还在审理当中

出来的思路帮我们找口，才能最终别是林总本人找到证据，挽回袁行立和公司破与声誉。”想法非常重要，正是他想到突的“这里头我们的努力，特的清白

就是我跟律师请教了一下，发现我起诉阶段的努力也还是不够的，门的法律人员，另外但是考“但仅仅是我们必要题，虽然不是十进行修正的。”需要专分严重的漏洞，的合同本身也存在们，肯定一些问发展还是有虑到我们的长远特别是到后期案件的

建议，把需要修改的地方”圈了起来份合同范本：“这，包括如何上面我都按照律师的郑明玉拿出来一去修改我也都备注了。

”，现在也确实格局越来林海点点头：“不错会考虑到这些事情。如既往的细致，，明玉做事情还是一越大，而且

手会越来越多，而且，们公司的规果，都可一可能的事件不会是为象，所以我觉得我们个，我觉得张明强我的。”我能难以想即赶紧说道：“个特例，包括林断扩大，任模也会不的发展，以后竞争对郑明玉脸红了一下，随风险，另外也是一旦，随着我们需要专门的法务出现问题的时候能够做出更好的应对总你也认一点漏洞带来的后要说的其实不仅仅是这人员，去帮我们规避和预防一切何

，像基本上全部是到差不这次出了问题，的重要作用。他们这些人里头没有对法律是真正专业的包括林海也都全票的通过，多是认识到律师这个也是毫无疑问地得律师，依赖

非常必安保公司，未来还有更小小的一家须的。海的野而且确实，林多的计划，法务人员是心不会只停留在这

日常规的话，再进行法务，拓展，成为一个单独方章责审核等等其他个专门的公司的的部门。”程，暂时先划归到行政先招一“那就还的流部，然后等以后有需要有来负面是否符合法律制度

舆论，而这一次们致命利用郑龙的想重的张明强也是充了网络的一击，所以，法则是非常的实际：一公司发展就能够水涨直以来公司的营销都是充分后果分。的力量，险些给了他，反之则会带来严等于说是水能载舟亦能的好，利用了网络船高覆舟，舆论力量利用

常的上措手不及，要增班时间和流程，明去发现和鹰安保都在休强处理，那就什么。其实本来就是，包括息的时间，来个想利用网络舆论的关注都来不及了等到第二天早上再如果是按照正时发现，不然的话所以郑龙首设网络值班人员，因深夜这个时间段，飞夜间也同样先是觉得要增加对为这一次的事件，张结果幸好是及

侥幸的成分在。我觉得凡事都要“这一次虽然说是及形成规矩，问题的再度出现。”才能够最大可能的避免是未免有时解决，但

具体的这个，大家一起共同完“而规定，我觉得最好是拿出来讨论善一下。”

该是与安保公值班信息公布出来，一联不大的事件，其他的一些紧急程司直接关增设这个夜间值班理去进行解决。而按照，除了员工，作为参考。后去排好时间个值班，这个值班应不高度是大家轮则是可以记录下来郑龙刻通知值班管包括管理层也应该有一，或者，况，立流，然旦观察到有紧急情的想法是首先

班管理以后，针对不可以直接进行解决到值郑龙的想法也是非常一些情况，值班管理同的情况的排序，以及上报解决措施。的情况，还有最主要的急的全面和完善，包括这个紧

括也参考了他公司面的一是其急方案。且，也已经是比较全这些都相当于一个紧案，郑龙这几天应该也一些思索了许多，包个紧急预的应急预案，而

是能够动用最少的人不得不说，郑龙的时间内解决这个想法很实际力在最短题不说，最主要的问题。，能够及时观察到问

重大的现几天所有人都因为像这一次，大家都是忙的几乎不眠而如果按照郑龙这样做讨解决，而且一连所有人的负担大家都非情况，一般值班人员和解决。造成了不休，也，也没有任何的预警常累，完全没有防备问题之后，就只，那除非是非常紧急能是全员出动集体商就能够直接处理措施，出

随即是跟补充了郑增添了一些新的内容。龙公司的实际情况，又细节，根据自己所提出来的一些所有人一起讨论

大家还有没有什么完，林海看了看他们等到所有人把要问道：“讨论的事情都说要补充的？”

的，大家都知道我们，无非就是严格的训同行业核，以及高淘汰保持这样高的就跟我提议过率。”情，也是之前郑总素质，能够超出“没有的的所有人话我说一个事练还有考公司的安保之所以能够

也大多数都是其他公“而这些淘汰下来，考核标准定的是十汰司赶不而这些即使是淘下来的人，分的严格。的人员，未必是不够努力，只不过我们为了达到最好的水平上的。”

彻底淘汰，人都同样是我们一拼搏过的，离开公司，等于是我下来的人，如多，都是从最艰逐，等于是我们花了苦一起奋斗那么大的代价，最正让他们离开，果就“那这些淘汰意看到。”人才。何况，这些们的努力和司培养共还有很那我想应该谁也不愿此起，其他公司也会争相追辛苦都白费，而且时刻坚持到现在难的终给别的公同甘，真

，至少给他们两个月和淘汰。为止，每组都已说过鸦雀无声，到目前人已经是彻不上这支最强大的队伍汰，有不少的都跟的去训练经经历过了几轮的淘的时间和机会，不断底的证明了不管多努力。但是之前林海就会议室里一片

来。淘汰的结果了，多人都觉得心情沉重，所以此刻林海提起来要被两个月的时间很一下子安静下会议室这个话题，很快，有的人已经面临

的扩展。”断对公司林海慢慢地说着：“但而我们的业务也需要不们自身，累，是勉强留下来，对他的发展都没有多大好处，他们自己也会非常

子公司，”，就是拆分出去，做一个中低端的小区安保业务。仍然是继续“所以我想了一个折中于是我们的的办法的安保公司，相当我们以前

而且，训练标准也并使是做小区安保，也同不会降，依水平和质量，即场“只不过，说着是中低们面向的市低，因为我实际上我端，只是相对做到行们的服务的业于我们目前业领先。”言，但是们要保证我然是高端小区和别墅。样要务而

”“之前我和论过，只不过撑起来新的展速度，资金方面，们就讨现在，大家都张的问题。安保公司。我们应该可以的安置也已经看到我们公司的发随意更改，所以人员郑总我公司定下的规矩不能而且是一个越来越紧时机不算成熟，但是

有注册的手续在把这个事情提上日程“现在已经流程，再就是人员从员到时候会有我们暂时不准备去做工到各个部门的设跟很多的事情，我们这定以及人员配置，都应括场地还，进入筹备期，包来一个爆发，所以，年前件事，但是我想趁现是快到年底，的业绩也要在年底准备了。”该提前进行一个