会是最终的胜利以提出的很多东还在审理当中，但是不这一次的事情也是临时西都是从员工特别责任的，目前来说案件发，金刚跟顺话，我们肯定非常尽心了：“我们公司没抱佛脚找的代理律师门的律师，所以者。是安保人员的角度出有专出意外的到林海心里去而郑明玉的想法就更说”，好在还是尽力负子负责训练部门，所

是找到证据，挽回袁们找到突破口，才能最终来的思路帮我特别行立和公司的清白与努力“这里头我们的林总本人的想法非常重要，正是他想出声誉。”，

洞，但是考虑们的努力也还是我跟“但仅分严重的漏到，虽然不是十律师请教了一下，发现我们的后期案件的起诉阶段，合够的，特别是到人员，另外就仅是我肯定需要专门的法律我们的长远发展。”修正的同本身也存在一些问题还是有必要进行是不

一份起来，包括如何去把需要修改的地方圈了都按照律师修改我也都备注了。合同范本：“这上面我的建议，郑明玉拿出来”

：“不错”玉做事，明也确实格局情还是一如既往且，现在会考虑到这些事情。越来越大，的细致，而林海点点头

规模也会不”总你的应对。而且，我司的需要专门的法务旦出现问题后果，以后和预防的风险，另外也是一包括林随即赶紧说道：“我要人竞争对手会越来越多，以我觉得我们任何一点漏洞带来的时候能够做出事件不更好员也认为断扩大，，郑明玉脸红了一下，，我觉得张明强的说的其实不仅仅是这个，去帮我们规避会是一个特例，们公，随着我们的发展都可能难以想象，所一切可能的

认识到律师的重要作用法律是真全部是依赖律师，包括头没有对。林海也都无疑问地得到差不多的，像这通过，他们这些人里是全票的这个也是毫次出了问题，基本上正专业

小小的一家而且确实安保公司，划，法务未来还有更多的计人员是非常必，林海的须的。野心不会只停留在这

需要的话，再进行拓展度还有等等其他方面是。”程，暂时先划责审核公司合法律的流就先招一个专门的法务，“那成为一，来负部，然后等以后有的日常规章制归到行政否符个单独的部门

公司的营销都是，公司发展就能够重的后果。利用的好反之则会带来严险些给于说是水能载分利用了网络的力量，充分利用了网络明强也，舆论，而这一次张了他们致命的一击，所是充舟亦能覆舟，舆论力量郑龙的想法则是非水涨船高常的实际：一直以来以，等

加对网络舆论的关注，然的话人员，因为这一息的时间，来个措手要增设网络值班夜这个时间段，飞正常的上班时间和流龙首先是觉得要增，等到第二天早上鹰安保都在休如果是按照所以程郑是及时发现，不不及，结果幸好间也同样什么都来不及了。夜次的事件，张明强其实包括再去发现和处理，那就本来就是想利用深

这，但是未免有可能的“避免问题的再度出现。”大事都要形成规矩，一次虽然说是及时解决才能够最幸的成分在。我觉得凡侥

拿出来讨论，大家一“而具体的我觉得最好是。”这个规定，起共同完善一下

而排好时值班，除了管其他的一些紧急程度不值班按照郑龙的想法是有紧急情况，立刻通间，值值班管理去进行解决。知班信与安保公司息公布首先增设这个夜间理层也应该有一个则是可以记高，或者是员工，包括，这个值班应该是大家轮流，直接关联不大的事件，录下来作为参考。然后去出来，一旦观察到

郑龙的想法也是非常直接进，以及上报到值班管值班管理可以的全面和完善，包括不同的一些情况，最主要的解决措施。行解决的情况，还有理以后，针对这个紧急情况的排序

一些其他公司紧急预案，而且，的应急方案。已经是比，包括也参龙这几天应考了，郑该也是思索了许多相当于一个较全面的一个紧急预案这些都也

题不说，最主要的是能最短动用最少的人力在够际，能够及时观察到问不得不说，郑龙这个想法很实的时间内解决问题。

够直接处理和有人的，一般值班人员就能备，也没有任何的预警非常累，而都是忙的几乎不眠一连几天所有人因为像这一措施，出现问题之后，就只能是不休样做，那除非是非常紧如果按照郑龙这负担大家都解决。急重大的情况次，大家都完全没有防全动集体商讨解决，而且员出，也造成了所

又增添了一些新的内容。所提出来的一些细节，根据自己公司的实际情况，所有人一起随即是讨论跟补充了郑龙

的事情都说完，什么要问道：“大家还有没有补充的？”要讨论林海看了看他们等到所有人把

的安保出同行业的所有人，练还有考核，以及高淘也是之前郑总就跟我提无非就是严格的训话我说一个事情，的素质，能够超之所以能够保持这样高司“没议过的，大家知率。”有的汰都道我们公

淘汰下来的人员“而这些他公司。”够努力，只不过我们为了赶不上的考核标准定分的严格。而这些即是十达到最好的水平，使是淘汰下来的人，也大多数都是其，未必是不的

在，真正让他们人都同样是我们一起的时刻坚持到现是我们的努力们花了那么大的还有很多，都是从最底相追逐，等于是我，培养人才。何况，这不愿意看到。”淘汰，离开公司，等于“那这些淘汰下来的同甘共苦一起奋斗拼离人，如果就此彻代价，最终给别的公司搏过的和辛苦都白费，艰难开，些那我想应该谁也而且，其他公司也会争

，至少明了不管多努力之前林海就说过的时间和机会，不断的都跟不上这有不少的给他们两个月会议室里去训练和淘汰。一片鸦雀无声，到目前为止，每组人已经是彻底的证经历过了几轮的淘汰，支最强大的队伍。但是都已经

个话题，很多人都两个月的时间很快经面临要被淘，有觉得心情沉重，室一下子安静会议的人已汰下来。所以此刻林海提起来这的结果了，

林海也会非常累，而们的业务也处，他们自己需要不断的扩展。”慢慢地说着：“但是勉来，对他们自身，对公强留下司的发展都没有多大好我

“所以我想了一个折保公司，。”低端的安的子公司，仍然是继相当于是我中的办法，就是拆续我们以前的小区们分出去，做一个中安保业务

高端要做到行业领先。”训，但是实际上我们面向的服务水平和质量“只不过，说着因为我们要保证我们的市场，依然是只是相对小区和别墅。而且，低，，即使是做小练标准也并不会降于我们目前的业务而言区安保，也同样是中低端，

们应该可以撑起司定下的规矩越紧张是现在，大家都看到“之前我和郑总的问题。”我们公司的发不能随意更改，所来新展速度，资金方面，我且公，只不过时机不算成熟而，但我们就讨论过以人员也已经是一个越来的安保公司。的安置

定以及人员配注册的手续跟流程的事情，括场地还有做这件事，但程从员工到各个部门的设业绩也要在年底来，再就是人员我们的，进入筹备期，包底，到时候会有很是我想趁前我们暂时不准备去准备了。”应该提前“现在已经是快到年多进行一个一个爆发，所以，年现在把这个事情提上日置，都