只不，过那个阶段提上日程下一步还只是讨论讨论过之前林海也只跟郑龙去，现在就是具体的实施。宣布就等于是

声，因为新的子公司的应该扩张的阶段有想到这一要扩张没，随即是爆发出来的欢呼有人都这个消息跟炸成立，进入短暂意味着飞鹰安保已经天来的这么快。雷一样，让会议室里所都知道林海说过地愣住了。，但是谁也

公司的成立意味着有包括更多的工作任拓展跟机会，是续说道：“但着大家别光顾着新的高兴，子多的压力和挑战，还更也同样意味务。”来，随即等大家都安静下来才继林海也笑了起

个是实际发展的需求用好了时机。但子迈的很大，个人员的选拔，以一在其实发展“接下来增加一下额外次都利保也离速度有些过快了，，而现在的飞鹰安能说没有人去管理需要给大家的何况，说实话公司现就是也是因为几不开大家，远没有是实际上，我们还远我们的步工作，主要就是这培训，新的公司不可及相关的，还有稳定下来。”

带队以能动，因为的发展。”的根本，需要大我都想动也不家坐镇维护更好几个能话除了需要现在的安保公司是我们“所以，这个阶段说实外，其他人不力比较强的老人过去

的发展。”理人才，不是我跟你们差不多水下来，我需要你们司差的，起码要“也就意味有人，那我开它干新公司如果做不好的话养出来更多的管什么，难道能所嘛？，只有精兵强将，才要想做好的话靠的是平，因为着，接培能够保证新公比你们一个人吗？肯定是

会跟随新能要做好去新公司的公司的实际情况制定。”司不是等同于贬职而事实上是升职，工资准备，去新公“然后，有一些人，我基础不变按照岗位级别调整，奖金和绩效也会去谈话，可

过来，将知道创办一笔重要的财富，以一个新的公司“最主要的是，大家都后的能力会更强大足以承担更高的职位和挑战。，在前期会有种种”会是人生中意想不到的问和考验，顺利的挺题

找你括是去新公司还是留双双动找我，包会：“所以接下来，我一排，当然，前们当中的主你们如果下我的己下来。的选择和意愿，而提是尊重你们自一些人去谈话，去谈看了看一规划和安”说着，林海发亮的眼睛，笑着说道有任何的想法，也可以

，你们认为可以调去新个部门。”人员名单门的直属负责为我需要的可能人员，这些公司的“另外就是，每个部和管理方面，因人必须是能力最后，直接就独立是他们到了新公司之突出的，尤其是在领导人，需要给我提交一份带起一

完成，会占用大，公外额外去“这家不少的时出折算成年终奖有太多需要付出大家的辛苦和付些。”司发展的前期心上，有些可能需要你们在工作，只能是把之事情，大家放在间和精力，对此我只能说辛苦大家了的地方，我能做的

在眼里，心里头更付出都值得。所有是一清二多的钱，让他们的辛苦楚，他大家一能够做到只能是带着起赚更人的辛苦林海都看

不允许有任何的失误。之前一直让你们去重视和准备的，现在马上非就要正式开忘记了，大我”还有一件们公司来说是至关重要的事情，“另外始了，这个唐集团的周年庆，常重要的事情大家不要对于我

免造成非常让所有人都兴奋起来影响，去刺激公步的去奋进。个消息一旦公筹备子公司司抱着期待和猜测，大的影响，大家都不而他现在就需要这样的大家更进一一颗炸雷，布出来，肯定会对大家会对新，林海也知道这的事情就像是

。”其他公司高出去许多，非常的高，比同行业，最大的问题就是突然了？而郑司，恐怕很有难度吧司的事，是不立刻开新公真正剩下的利润额是太目前来说好，但是人员成本也去掉资金，我们目前的业绩其实并没有那么高，要说在年后就可以说非常过林海：“开支这些，现在通知大家新公龙则是在私底下问

“而且，这这么巧的，几还不是注册一个新的新建接就合适的、宿舍、训练、食找差不多的进行改建，。这个对于我们目前的现金流来说，空壳就完事的地，要想找到直这所有的场然后租下来，很难有或者干脆就是重乎可以说是不可，花费都要几千万起步堂、后勤，，安保公司办公能，要么就是个太大的负担。”是一，不管是哪一种

算，全部拿，现在现阶段已经几他们的全部业绩也就五千多万，按照他这的了，说直接点郑龙已经说的够委婉百口人，各种费用都非出来都未必够，何况常的庞大。个预

时候就宣布其实林海在会议上忽然来说这有想到林海会在家泼冷水，所以他私也是非常的突然，他没宣布新公司的事反对林海也是去给大，但是底下来找林海去情，对于他不可能说谈。郑龙上公开去在会议

着：“郑叔叔，你还真猜林海笑了笑，空壳公司。”不慌不忙地解释对了，我就是要弄个

也是抢占市场开应该在司，为的我们之所以是不用担心的，素质，以灶，，那我们的业其实及安置人员，那最主这个阶段就创办子公员和业务人员都“我想过了，其实我都是绝对的一流，有他主体给定下来，因为”要的是先把这个公司务展们不会存在多大的问题。没有必要完全地另起炉们保人我们的安

”旁边，再重新所，前期的投资不需以继续扩建。只需要在“所以实际上，我们要太大，有设计上一定要留现有的公司建一下办公但是的场余地，以后可

保，训练和于两个地，依然是用”公司共用，就是说分流出去，正式同发展起来在现有的安扩大。然司的宿舍这些场的场地和人考虑进一，再员都完全的分步逐步扩大，还。出去“然后成立一个全新的公司，流我们现在公，相当包括所有以后以后等到两边公司共公司基础上加

有的这些办大法。”林海说着迫，之前该分析的都立新公司的的资金投入成事。”奈，“主要是形势所“这是目前能的花小钱间、最少够最短的时是一定要成立的，而且，笑的有些无资源，尽可能办有限，只能是利用现前我们的资金越快越好，但是目分析过了，子公司

充，那鹰都经打响了名公司的业务，也许我们飞端市场这一块已我们的客户带动作用。”多的能够对于新则是本身住的是豪宅“这也做其实也有好竟一些郑龙想了想是为新头：说在里头有去进行扩就是房地产相关的，更公司做宣传，毕等于别墅，这地上现有的场，也有些无奈地点点气，如果是有一个安保在高处，因为

是，对于新公司的实力也照应一下。”“还有就是一个更好的证明和宣且，传。而两边的工作也能够互相

海的想法，不题解决，剩下的就是人员。”提他又出新的问题：“那场地和资金的过马上以后也认同了林郑龙思考问

“管理层的人员筹备应核标准，基本上各个部门都能够挑出来人才。”个事情，毕竟有少，加上该不算是特别难的一平时也有各种的考我们从招聘到日常工不少的作中的各项培训都没

“但是最主要里有数吗？”总经理，这个人选你心就是整个公司的的人，也