释，众人纷纷点头。听完了闵静超的解
有说服力。然，来，特别显这话从闵静超嘴里说出
因为闵静超自己就是方面的理解绝对是常人责数据和og的设计师，一直在所不及的。负g游戏机制的平衡，在这
很多时候一个人能力如所在的平台。何，并不全都取决于他努力，也取决于他自身的天分或者
他的能力也会突飞猛的平台，哪怕当一个人到了合适天分没有多高，进地增长。
个的天分也很难被激活。人天分很好，而如果一却没有合适的平台，他
就像历史上，为出现？初那些名人全都扎堆地在一个小地方什么汉
孕育出了这么多不是因为为他们跟着断地获得提升。这个小地方人杰地灵、一个足够高的平台，可以不，而是因刘邦，有人才
得更快。出名繁的战争中他们成长将，也是同样的，乱世因为在频
思这款游戏的崛起与兴非常深刻这方面的理解已经一个绝佳的平台，闵gog就是是见证了段有不同的盛，在不同的阶静超在这里历练考，久而久之，在了这么久，可以说了。
病。当然，gog的平衡性也不是毫无问题的，也经常被玩家诟
又可能突然强得不但砍可收拾。得少了不疼不痒一竟强的英雄就弱的英雄，加强得少了这是很正常的，毕废；而，砍得多了又可能有质变，加强得多了没要砍，刀砍
再加上一个英雄在鱼塘局、高端局和职业赛问题难上加难。里面可能完全是不同的英不同玩家群体之间差异，雄，这更是让平衡本来就存在巨大的
但不错的，衡性方面做得还gog的见。也可以从玩家群体中听取意这这段时间，在闵静超负责战术分析师那边获是比较游戏的平总体来说，得建议，业够从dge俱乐部的职业选手和专一方面是因为他能
pg游戏，所以的这的职业设定最好还是种设计方案。ps游戏戏职业平衡性这个问题不要照搬moba的时候闵静超发现，fmmor才做出了现在游戏或者在深入思考fps游
弹痕2》的整至此，《都讲解完毕了。个设计方案就
后续肯定还有很多工一个什布局，据点如何作，比如这张大地图特殊道具有多分布，每个据点可用的少……具体是大概是什么量级，玩家刷新的资源么
计师的工作。，比如大地图那是关卡设设计师来帮忙完成了不过这些就都有其他的
，只要保证闵静超作为主设计师了。大方向没有跑偏就可以
”陷入了短暂的沉默，过之儿没问题了。后孙希说道：“我这边了一会会议室里
师其他设计么。也没再说什
那就这么敲定了周暮岩看了看，也。”了点头点：“好，
案，可能这些设计师论。如果是其他人的设计方们还要讨论讨再提一些问题，
什么毛病可挑，毕竟履历在这摆但闵静超的这个方案确实没着。
玩例，但它到然没有先一些创新的底是成功法虽不敢打包票。还是失败，谁也
地总。既然如此，还不如彻底静超和裴信任闵
一自己这边一万直提意见，游戏失败了那算谁的？
，盯一下了看孙希：“那我就继进度，周一就开始续细化方案了，麻烦你闵静超看写设计方案了。”内的设计师们分配一下把要做的设计稿给组
孙希点了点头：“好的，这是我分内的工作。”
“周一？呃…他愣了一下，…周六呢？”又问道：
对是默认996的如果按照。们绝项的时候设计师默认流程，游戏刚立天火工作室的
负责的设计方案比完成期的时候设计稿能够如宵改设计稿，确保开会至有些较。设计师开会前一天要通甚多，在
过来的，所以大部分设惯了，没有怨言。，只能说明是工作量安排都已经习虽说出现这种情况得不合理计师也但毕竟所有人都是这么
所以孙希还以为明结没提这个事情。果闵静超根本要加班写设计方案了，天周六肯定
常闵静超理所当然地休息啊。”说道：“周末正
孙希下意识地看了看周“这……”暮岩。
：“闵兄弟，腾达那边周暮岩轻咳两声况，不能盲目照搬，对式我有的工作模吧。”公司都有每家公司的情所耳闻，不过……每家
打磨像腾达那边能力那么强时了慢工出细活，有设计师们不候多花点时间室这边的我们工作案细节更好。”，也习惯一下，出来的方“
？”“要不我腾达那边的工作你程来，目还是按照息，组其他人按我们流作看怎么样项看这样，闵兄弟你工作室原本的
周暮岩显然是子的。不希望开这个口
品质。一方面是担心游戏的
率的人效率可没那么高啊员工们的效假期拉满那是因为室这边。毕竟在他看来，腾达能都很高，可天火工作
正常放发期的紧绷感，万一开发节点无法完成那该怎么办呢？假，没有开
另一方面也是怕影响其他人的心态。
平？也不想加班了？来加班了》项目组这边一个人，反而《弹痕2是觉得不公都没来，那别人是不周六大家都
时间就心疼。间又周暮岩觉得很是金还回去，这样。好不容易抠出来的时钱，游戏开发同样如此
些人，毕竟游戏赚钱也一向大方。比分奖金的时候当然，他也，不觉得自己亏待了这，他跟其他的老版相
觉得没有这个必要。”闵静超摇了摇头：“我
很”计师们也都是“我相信业内顶尖的。天火工作室的设、程序和其他的项目人员，也都是强的设计师，包括美术
可能仅仅是因为频“之所以有时候身体也没有达繁加班导致精神状态低迷，，进度慢态，所以无形中拖慢了效率。”到完美状
加班。”常工作“我希望还是能按照时间之外严禁，正腾达的开发模式来
“定工作计，如果再完不成那就延期。”，如果完不成就加人按照正常的工作量来定划的时候
题。”，会引发很多新的问不包“裴总曾经说过，解决问题加班问题，但从长远来看括加班。只是表面上解决了暂的方法有很多，但绝对时的
吧。”还是点点头：“好吧了一下，最终，那就这么办周暮岩迟疑
为这种小游已经敲定了，就更犯事跟闵静超发因生争执。不着戏方案都
题。开发进但只要游戏钱，那来，能赚到度能顺利做出这都算不上什么问，虽说不加班肯定会拖慢
合的设计师来《弹痕周暮岩看。”了看孙希拿回头你再去重新筛选好了之后，把方案选一下，选几个最适就先到这里了，：“那今天的会到我办公室2》项目组。
总。没孙希点”问题周了点头：“
离开这个会算会议室。是开完了，众人纷纷
全都腾位置已经行前期的准备工作。每天的已经有了自己的工位，目也前《弹痕2》项工作就是整理设计出来了，闵静超目组的稿，进
但中层还有一些空差不多完成了，组底层人员的选拔已经缺。项目
定哪确个设计师来做更擅长，所以暂缓了完全敲定，无法主要是之前两天。玩法还没有
周暮岩对这个项目非常重视，所挑细选。以选人也是精
“孙兄弟，我》项目做数孙希刚在去《弹痕2？”就听到有人在旁边说看行吗，你自己的工位上坐下，值道：想主动申请
赶起身来：“韩哥吧？您现在的位是职，这不太合适孙希抬头一看，主策划啊。”忙站
这个韩哥加入天火工作成绩还算不错。在是独立带着一个项目组，前段时间上线了，室比孙希还早，现
ps游暮岩考虑到他自己的了孙希。选优势，所以就没这两次会议他也参加戏这方面也没错项目运转得不，而且在f他，而是选了，但周有特别的
按理说，这。是给自己打下手的次孙希要敲定的人员名单都是中层名单，
，去《弹痕2》给他韩哥不论是资历还是职比孙希要高打下手这不合适。位都
轨了，。”轻人，多给他们一些成可以把位置让给年适的？我那边长的机会嘛有什么不合我也正好韩哥摇的项目已经走上正了摇头：“
换到这边来呢近我儿……”子刚出生，我在那边当负责人时“而且最间也比较紧张，
个项目很“咳咳，当然我绝对”特别好，这弟的这个方案获得一些启发。啊！只是觉得闵兄特别，应该能不是要蹭这边的节假日
话都说到这个份上了，孙希自然也就懂了。
，但这个名那“好的韩哥，同单具体能不能通过不同意。”……还得我先把你加在名单上看周总那边
要是问起多谢孙兄来，希望你能帮我美言你送名单的时候，周总几句啊，我真机会！”韩哥点头：“的是特别重视这个弟了！等
的韩哥，我明白。”孙希：“好
能拿了。个月，以后定，一旦从原项目组离开，奖就不金就最多再拿三按照天火工作室的规
毕竟人继续分奖金呢？项目了，有什么理由都不在这个
设计师，放弃的到一年，韩哥作为主寿命少说也有半年一款游奖金可是不少。戏的
不用加班，第二跟着发一旦《弹痕2金么？能获得一些启三是因素有三点：第一中《弹痕2》这边的但很显然他更看闵静超做这个新项目》和成长，第成功了，不是也会有奖
而留成功了，跟自己也2》在原项目的话，即使《弹痕关系。没有任何的
以综合报组。入《弹痕2》的所定主动项目名加考虑一番之后，他决
栏上，作写为，孙希把他的名字在了数值设计师的这一备选。送走了韩哥之后
条信息。结果刚写完，就看到公软件上陆续弹出司内部的聊天来了好几
？”“希哥！听说《弹痕2不加班？真的假的》项目组
“兄弟，名单啥时候出？”
的了，这没道理不带“一定要带我一个啊，我在公司我啊！”卡设计师的关里也算排的上号
我能去《弹痕2》的项目组吗？”“孙哥，
看着这些人一连串的，孙希有些哭笑不消息得。
班，全都来了！说不加好家伙，一听