释，众人纷纷点头。听完了闵静超的解
闵静超嘴里说出来，特别有说服力。显然，这话从
，设计师，一直在负超自己就是go责数据和游戏机制的平常人所不及的。因为闵静衡g的在这方面的理解绝对是
分或者努力，也取决很多时候一个人能于力如何，并不全都取决于他所在他自身的天的平台。
当一个人到力也会突飞猛哪怕他的天分没了合适的平台，有多高，能进地增长。
也他的天分，而如果一个人却天分很好很难被激活没有合适的平台，。
一个小地方出就像历史上，为都扎堆地在现？什么汉初那些名人全
人提升。的平台，可一个足够高着刘邦，有而是因为他们跟杰地灵、孕育不是因为这个小地方出了这么以不断地获得多人才，
快。在频繁的战争同样的，乱世出名将，也是因为们成长得更中他
og就是一个绝佳的的阶段有不同的思考平以说是见证了崛起与兴盛，在不同了这么久，可方面的这款游戏的台，闵静超在这里历练g，久而久之，在这经非常深刻了。理解已
然，gog不是毫无问题的，也经常被玩家当的平衡性也诟病。
强的英雄就但砍得少疼不痒，砍得多了可收砍废；而弱的英雄，又可能一刀毕竟这是很正常的，拾要砍，。加强得少了没有质能突然强得不了不变，加强得多了又可
局、高端局题难上加难。和职业再加上不同玩家群体之间本来就存在巨大的差英雄更的赛里面可能完全是不同异，一个英雄在鱼塘，这问是让平衡
得还是比较不错的，战术分析师那边获得建，在游戏体中听取意见。从dge俱乐部的职业选手和专业家群这段时间议，也可以从玩责g这一方面是因og的为他能够的平衡性方面做但总体来说，闵静超负
游戏发现，fps题的时候闵静在深入思考fps游戏职业还是不要照搬moba游这种设计方，所以才做出了现在的平衡性这案。游戏的职业设定最好个问戏或者mmorpg超
都讲解完毕了。设计方案就至此，《弹痕2》的整个
何一张么量级，还有很多工作，比如这有多少……图具分布，每个据点刷新的资源大玩家可用的特殊道具概是什体是大地后个什么布局，据点如续肯定
不过这些。成那是关卡设计师的工作了，比如大地图计师来帮忙完就都有其他的设
设计师，只要保证大方以了。跑偏就可向没有主闵静超作为
会议室里陷入了短暂的了。”沉默，过之后孙题希说道：“我这边没问了一会儿
其他设计师也没再说什么。
。“好，那就周暮岩看了看，也点了点头：这么敲定了”
提一些的设计方案，可能问这些设计师们还要再。如果是其他人题，讨论讨论
毛病可挑，毕竟履这个方案确实没什么但闵静超的历在这摆着。
失一些创新的玩法虽然没败，谁也不敢打包票。有先例，但它到底是成功还是
既然如此，还任闵静超和裴总。地信不如彻底
这边一直提意见，游戏失败了万一自己那算谁的？
希：“那了。”，周一就了，麻烦你把要闵静始写设计方案设计稿给组内的配一下，盯一下进开孙做的设计师们分度我就继案续细化方超看了看
孙希点了点头：“工作。”是我分内的好的，这
愣了一下，又问道：“周一？呃他……周六呢？”
计师们绝对是默如果按照天火工作室项的时候设的默认流程，游戏刚立认996的。
师负责的设计甚至有些一天要稿，确保开会通宵改设计期完成。设计会前方案比较多，在开的时候设计稿能够如
有怨言。部分设计师也虽说出现这有人都是这么过来的种情况只都已经习惯了，没大，所以但毕竟所能说明是工作量安排得不合理，
六肯定要加班写所以孙，结果闵静这个事情。设计方案了超根本没提希还以为明天周
正常休息啊。”理所当然地说道：“周末超闵静
岩。意识地看了看周暮“这……”孙希下
兄弟，腾达那边声：“闵闻，不的工作模式我周暮岩轻咳两照搬，对吧。”有所耳都有每家公司的情况，过……每家公司不能盲目
达那边能力那么强细节候多花点时间打工作室这边的设计师，也习惯们不像腾“我们更好。”了慢工出细活，有时磨一下，出来的方案
作息，项目组其他人按“要不我看这样，闵兄弟你还是我们工作室原本么样？”的流程来，你看怎腾达那边的工作按照
的。周暮岩显然是不希望开这个口子
戏的品质。一方面是担心游
毕竟来，腾达能假期拉满那率是因为员工们的效那么高啊。都很高，可天火工作室这边的人效率可没在他看
完成那该正常放假，没有开发万一开发节点无法怎么办呢？期的紧绷感，
的心态。怕影响其他人也是另一方面
不是想加班了？公平？也不反边一个人了，都没来，那别人是周六大家都来加班项目组这痕2》而《弹觉得不
容易抠出来就是金钱，游戏开时间去，周暮岩觉得很心疼的时间又这样还回发同样如此。好不。
亏待了这些人，毕竟游戏。方时候，他跟其他的老赚钱分奖金的版相比，也一向大然，他也不觉得自己当
：“我觉得没闵静超摇了摇头有这个必要。”
强的设计师，包括美术目人员，也都是业内顶火工作室、程序和其他的项“我相信天的设计师们也都是很尖的。”
美状态进度慢，可能仅仅是“之所以有时候因为频繁加班以无形中拖状态低迷，到完导致精神效率。”，所身体也没有达慢了
间之外严禁加班。”是能按照腾达的开发模“我希望还式来，正常工作时
定工作计划作量来定，常的工的时候“按照正果再完如果完不成就加人，如不成那就延期。”
，解决问题的包括加班。加班说过但从长远来看，会了暂引发方法有很经很多新的只是表面上解决问题。”“裴总曾时的问题，多，但绝对不
：“好吧，那就这头终还是点点周暮岩迟疑了一下，最么办吧。”
游戏方事跟闵静超更犯不着因为这种小案都已经敲定了，就发生争执。
虽说不加班出来，能赚到钱，不上什么问题。，但只要游戏能顺利做那这都算肯定会拖慢开发进度
周暮岩看了看孙希：“这里了，把方案拿到我办公室来《弹痕2》项目组。”。选好了之后，回头你再去重新筛选一到那今天的会就先下，选几个最适合的设计师
孙希头：“没问题点了点周总。”
个会算是纷离开会众人纷议这完了，开室。
腾整理设计就是作。稿，进行前期的准备工出来了，经有了自己的工位，每天目组的位置已经全都的工作闵静超也已目前《弹痕2》项
不多完成了，但中层的选还有一些空缺。员项目组底层人经差拔已
完全敲定，无法确定，所以暂缓哪个设计师来做更擅长没有还了两天。主要是之前玩法
这个项重视，所以选周暮岩对目非。人也是精挑细选常
项目做数值，你就听到有人在旁边看行吗？“我想主动申请去《弹工位上坐下，孙希刚在自己的孙兄弟，痕2》”说道：
来：“韩哥，这现在的职位是主策站起不太合适孙希抬头一吧？您看，赶忙身划啊。”
成绩还算天火工作室比孙了，希还早，现在是独立前段时间上线这个韩哥加入带着一个项目组，不错。
面也的项目运转得方所以就没选他，这两次会议他也参加了，但周暮岩考虑到他自没有特别游戏这的优势，而是选了孙希。在fps己不错，而且
是给自己打下手的。单都是中层名单，要敲定按理说，这次孙希的人员名
去《弹痕2》给他打韩哥不论历还是职位都比孙希要高，是资下手这不合适。
韩哥摇了摇头：们一些成长的机会嘛给他“有什么不合适的经走上正轨了，我也位置让给年轻人，多以把？我那边的项目已正好可。”
……”“而且最近子刚出这边来呢我儿时间也比较紧张，换到生，我在那边当负责人
，应该能获得一些启的节假“咳咳，当然我绝对日啊！只是觉得闵兄弟这边发。”不是要蹭，这个项目很特别的这个方案特别好
孙希自然到这个份上了，也就懂了。话都说
单具体在名单上，但这个名“好的韩哥，看周总那边同不能不能通同意。”那我先把你过……还得加
送名单你能帮问起来，希望哥点头：“是特别重视这个机我美言几句啊，我真的多谢孙兄弟了！等你韩会！”的时候，周总要是
孙希：明白。”“好的韩哥，我
室的离开规定，一旦从原项目组后就不能拿了。，奖金就最多再拿三个月，以按照天火工作
呢目了，有什么理由继续分奖金？毕竟人都不在这个项
设计师年到少。，放弃的奖金可是不作为主一年，韩哥说也有半一款游戏的寿命少
得做这个新项目一些但很显然他更能获了，因素有三点：第一不用金么？《弹痕2》成功启发和成长，第三是看中《弹痕2》这边的不是也会有奖加班，第二跟着一旦闵静超
痕2》成何的关系。而留在原项目的话，即使《弹功了，跟自己也没有任
《弹痕2》的项主动报名加入，他决定所以综合考虑一番之后目组。
在了数值设计师了韩选。名字写孙希把他的送走的这一栏上，作为备哥之后，
息。结果刚写完续弹出来了好几条信件上陆部的聊天软，就看到公司内
弹痕2》项目组不加班“希哥！听说《？真的假的？”
“兄弟，名单啥时候出？”
要带我一个啊，”了，这没也算排的上号的“一定司的关卡设计师里我在公道理不带我啊！
痕2》的项目组吗？”“孙哥，我能去《弹
看着这些人一连串的消息，孙希有些哭笑不得。
说不加班，全都来了！好家伙，一听