的门。半小时之后，孙希敲响了周暮岩办公室
大名单。”组“周总，这是整个《弹痕2》项目人员的
：“名板吧。”豫了一下，又说道底要单上有些职位的人都写上了，您来拍家报名都非常踊跃，我用谁，就到犹孙希也不太好决定好几个，主要是大选可能有
有太意外。手接过方案，并没周暮岩伸
请到这边来也是合情是工作室跟腾达和龙宇集团合作的重功的几率很大，所以申点项目，成2》毕竟大家都知合理的。道《弹痕
周暮岩快速地扫过名单。
虽然他是工作不见得能认清楚地写了目前名字之外也有备注，识所有人在哪个项目组担任什么职位。室的管理层，但也，所以这份名单除了
来，周暮岩就对两个信息出基本上项目组和职位这了。这个人的能力心里有数
确定得差不多了，空看的，因的名单早都他是从后往前为后边缺的职位不多。
这么多人里面被周暮能被选到这个名单岩是什么等闲之辈记住名里的，都是各字的，肯定都不目组比较有潜力。个项的年轻人，能在
些之前没确定的职位。岩重点去看那所以这次周暮
想法。”候表现得很有想法他之前做关卡的时，想到《弹的一个痕2还可以，嗯年轻人。》锻炼锻炼是个很好的“刘贺……我记得
时候做美术资源做得不“朱燕。”2》也没什么问题开发《弹痕》的在错，想来《弹痕
马上就要上线了，他“嗯？杨是在《做功能的吗？这项目黑暗幻想》不要奖金了？”玉华不都接近尾声了，项目
有老韩？这不是瞎闹吗“……怎么还！”
些工作室目组很合理。印轻人，主动申请名字大新比较有潜力的年加入内问题，周暮岩看到的刚开始的时候还没什么象，都是一部分都有《弹痕2》项
那些关键职位的人选之后，但是看到周暮岩震惊了。
些他预期之外的名字！因为里面出现了一
的手游前立项开发这个项目，，如果不出意外就会正式上线了。就比如《黑暗幻想》在两个月之内这是一款半年以的话，
味着加班的结束、一段说，游戏正式上线是奖金。对于游戏制作者来堪比过年一样的大事，因为这意以及丰厚的项目时间轻松的工作
能说是水有个一千虽说这款手游的品质不拔尖的，但周暮岩上没什么大问题。最觉得上线之后月流万以
2》？幻想》项目组的人《黑暗竟然自愿加结果有好几个入《弹痕
定，中途离开还可以在项，但这游戏可是还要两虽室的规说按照天火工作目组拿三个月的奖金个月才上线。旧
的奖金之外，其他的线第一个月奖金全都放弃了？人岂不是除了上这些
么两三个想》倒是开发得差不人也无局，可这些人的选择，让周暮岩完全摸不着关大多了，走那幻《黑暗头脑。
可是主设计师放弃主设计师于老韩就更过分》去做数值？和奖金，跑到《弹痕2的，竟然甘愿至，每个月拿着大笔奖金了，他的职位
就离谱！
似乎完全低估了《弹2》的吸引力，否则多了，自己三倍不止呢？意识到周暮岩突然字比额定名额要痕为什么这名单上的名
“大家对这款游戏的信心都这么强？”
做主策划都道他觉得在”比原本这边做数值策划拿到的“奖金，尤其是老韩多？，难
“也不对啊……”
周暮岩看了看看孙希，有些不确人都难道……这些？”是为了不定地问道：“名单，又看了加班
孙希吭哧了两声，没说话。
。显然是默认了
明显了，周暮岩又不，毕竟这事太糊他也不太好否认弄过去。傻，怎么可能
想吧？这些人单纯是为了梦总不能说
暮岩生气了。周
“怎么能这样呢？”
室的重点项目，点子的游戏是投了巨资、用了不能失败的！”调，《弹痕2》是工作裴总“我一，是再强
了！”一个个都打算跑这养老来“结果这群人倒好，
一点拼搏的精神都有，这项目能没有个好？”“
一看就了刷掉！这些的人，一个都不能要是为不加班来！”“全都
班这是给闵静他的。不加班超一个面子，可不是真的认同不加周暮岩生，主要种工作方式气也是有理由的，同意《弹痕2》项目组
就像很多不钱的不重要，加班不加班的也不重要人的那句名言：钱，关键是看个态度。
但不得的。不说还是有很多人信说八道，虽说这句话是胡
班报然工作态度相当些人冲着不加名，在周暮岩看来，显现在名单上的这成疑！
”道：“周总您先孙希赶忙说得这个事情还是得问一下静超的意见。别生气，我觉
这个要求的时候，应该也考虑到了“实话说，不想加班在提出的问题。”来是人之常情，静超由此带
迟。”出问题了，再换也不“如果静超不在意的些人加入应该也没什么工作态度大碍吧，如果他们真的话，让这
这实常有实力的。”都是我们来看“至少从目前的情况工样一个项目组是非，名单上确作室的精英，
别到底哪些人是冲着绩……”真的想做出些成“而且，也很难甄不加班来的，哪些人是
听完孙希这番话，周暮岩沉默了。
确实是这么个情况。
远高于《弹痕意图实在太明显项目待遇了。像老韩他们这些人，明明原本的愿降职跳过来，这2》，却偏偏要自
不加班不定也是冲着但其他人报名，说来的呢？
又不能用个测谎的真实想法。仪，测测大家内心
岩失望的结论。且就算测了，说不定也会得出一个非常令周暮而
班来的呢？有人都是冲着不加大胆点，也许所
，把名单闵静超沟通。”去：“行吧，那你去找周暮岩很无语了回递
“这名单上的人，甚至都有点浪费了。”能力肯定都是没问题的这些职位，，足以胜任
再把名单发我“如果闵静超没意见，那就你来协调、决定吧，最后一份就行了。”
的周总，我这就去问孙希点点头：“好闵静超的意见。”
……
位上，地修改自己的设计稿。认认此时，闵静超正坐在工真真
是为了方便他们两个、交流。位就在他边上，这孙希的工及时沟通
的人。在职位安排上容位是执行主策，也就工作内作进度、协调各部门是负责推进工，孙希的职
包旭和计，，跟当时《海上堡垒》，置一个负责设这个配一个负责推动。黄思博的配置差不多
说一下……”“你跟静超，有个事情要
孙希把选人的事情原原…怎么选？”后问道：“你看这些人…然本本地讲了一遍，
闵静超有些疑惑：“实际能力筛选不就行了？”这有什么好纠结的？按
能力和学习能力，在数岗位上注值积累和经验。”“在功能设计的重重创新衡和关卡设计上注平
孙希提醒道：“周总。”怕这里面有人是冲着不的意思来的，影响整个项目是，组的工作氛围加班
闵静超响项目组的工作氛围呢不可思议：“怎么会影？”感到非常
腾达每个人们也都不想加班，人之常情“不想加班不是氛围。不影响我们的工作”吗？我
被踢出去，大家肯定会认真工作的不动力，一“而且这是一种。”种筛选机制，为了
孙希张了张嘴，舌。有些瞠目结
这么理解？还能
，似乎案就完全不同了？得出的答确实，换个角度理解
，想摸鱼、想偷懒的显然是看来题；为了不加班加入表现一种在周暮岩《弹痕2》项目组，，工作态度很成问
而还提升了！痕2》项目组，这明明不加班加入《弹作态度反可在闵静超看来，为了就是一种动力，工
孙希隐约觉得好但又说不出来。像哪里有点不对劲，
是想了一会儿也没想明白听闵静超的。决定还，他
做了算的那个人，他上闵静超才是说出的决定，周总也得听。毕竟在这个项目
准来确定名单吧，那我就按这个标“好了。”
孙希简了一单筛选了一下，淘了这份人员名单。些人，很快就完成汰掉
是一些非常有能力的人华，全都非常的豪是。扫过去，这名单可以说一眼
静天？”孙希突都不加题，腾达真的超，我私下问道：“里偷偷问你一个问事情，小不加班吗？一声然想到一件
想，摇头紧急定是不可能。”加肯说道：“一天都不时候有一些闵静超想了任务还是要加的的，个别
，就说嘛。孙希微微点头
紧急情况怎么能达也不可能改变游戏行不加班？腾业的客观规律嘛。
受。好，那就还可以接所以无非是加班多少的问题，还好还
闵静超补充道：“不过，会给三倍的。”额度是有限工资，而且这种情况非常少，加班
孙希：“……”
额度还让他羡慕的了，三有限制？结果加班倍工资已经够
规定！什么神奇的
呢？比能也不加班吧？”？那一些特殊的部门如逆风物流总不他又问道：“所有的项目都这样
的。”：“调休，总体的工作时长是差不多闵静超回答道
话。虽然已经对此有是被震惊了，许久没所预期，但孙希还说
，简直就是完美头：达被称为天堂，谁都想“怪不得腾他默默地点了点啊！”去，对于员工来说
不是片刻之后说道：“也。”闵静超沉默
”。“也有一些让人非常烦恼的事情
孙希：“比如说？”
静超：“带新旅游。”闵
孙希：“……”