了周暮岩办公室的门。半小时之后，孙希敲响
单。周总，这是“整个《弹痕2》”项目组人员的大名
了定到底要用谁，就都写说道：“名单上上主要是我也不太好决有些职位的人选。”希犹豫了一下，又孙，您来拍板吧可能有好几个，报名都非常踊跃，大家
周暮岩伸手接过方案，并没有太意外。
大，所以申请到这边来很宇集团合作的重点项目，成功的几率》是工作室跟毕竟大家都知道《腾达和龙也是合情合理的。弹痕2
周暮岩快速地扫过名单。
室不见得能认识所有人，所以这份名也有备注，清楚地写了职位。的管理层，但也目前虽然项目组担任什么是工作单除了名字之外他在哪个
职位这两个信息出来组和基本了里有数，周暮岩就对这个人的能力心上项目。
定得差不多了名单早都确。他是从后往前看的，因，空缺的职位不多为后边的
之辈。么多人里面被周暮岩，肯定都不是什么等闲记住名字的，都是各个项目组比较能被选到这个名单里的人，能在这有潜力的年轻
所以这次周暮岩重没确定的职位。点去看那些之前
表现得还可以，刘贺想到《弹痕2》锻想炼锻炼是个很好的，……我记很有想法的一个年轻人“之前做关卡的时候得他法。”。嗯
痕2》也没什么问题。”美术资源做得不错，想来《弹《弹痕“朱燕在开发》的时候做
华不是在《黑暗幻想》项目做都功能的吗？这项目声了，马？”上就要上接“嗯？杨玉近尾线了，他不要奖金了
“…！”…怎么还有老韩？这不是瞎闹吗
刚开始的时候还没什么有印象，都是一些痕2》项目组很合理。看到的新名字大部分都年轻人，主动申请问题，周暮岩工作室内比较有潜力的加入《弹
但是看到那些关键职位的人选之后，周暮岩震惊了。
因为里面出现了一些他预期之外的名字！
一款半年如果不出意外之内就会正式上线了以前立项开发的手游，个项目，这是。的话，在两个月就比如《黑暗幻想》这
以及丰厚的项目奖金。式上线是堪比过一样的大事，因为这意味着加班的结年松的工作对于游戏制作者束、一段时间轻来说，游戏正
的品虽说这款手岩拔尖的，但周暮质不能说是最么大问题。觉得上线之后月流以上没什游水有个一千万
结果有好几个《黑暗2》？幻想》项目组的人竟然自愿加入《弹痕
规定，中途离开还可以在旧项两个金，但虽说按照这游戏可是还要月才火工作室的天上线。目组拿三个月的奖
这些人岂不是除了上线第一个月的奖金之奖金全都放弃了外，其他的？
那么两三个人也选择，让周暮岩完全摸脑。无关大局，可这些人的《黑暗幻想》倒是开发得差不多了，走不着头
去做数值？奖金的，竟然甘愿放弃主设计师的职位，每个月拿着大笔和奖金更过分了，他可是主设至于老韩就计师，跑到《弹痕2》
就离谱！
多了三倍不止吸引力，上的，自己似乎呢？周暮岩突然意识到弹痕2》的否则为什么这名单了《名字比额定名额要完全低估
“的信心都大家对这款游戏这么强？”
做数值策划拿到的奖金，比原本做主策划都多？”“尤其是老韩，难道他觉得在这边
“也不对啊……”
看孙希，有……这些人都是为了不周暮岩看地问道：“难些不确定了看名单，又看了道加班？”
声，没说话孙希吭哧了两。
显然是。默认了
暮岩又不傻，怎么可能糊弄过去。他也不太好否认，毕竟这事太明显了，周
是为了梦想吧？总不能说这些人单纯
岩生气了。周暮
呢？”“怎么能这样
痕目，是投了巨资、用了2》是工作室的重“我一再强调，《弹裴总点子的游戏，是不能失败的！”点项
老个个都打算跑一“来了！”结果这群人倒好，这养
有个好？”拼搏的精神都没有，这一点“项目能
“全都刷掉！这些一要！”班来的人，一个都不能看就是为了不加
面子，可，主要是给闵静超一个2》项目组不加班式的。由的，他同意《弹痕周暮岩生气也是有理真的认同不加班这不是种工作方
班的也不重要就像很多，关键是钱不钱的不重要，加不加班个态度。人的那句看名言：
是。但不得不说还是有很多胡说八道，虽说这句话信的人
加班报名，在周现在名单上的这些人冲着不暮岩看来，显然工作态度相当成疑！
静超：“周总孙希赶忙说道我是得问您先别生下一觉得这个事情还的意见。”气，
应该也考虑到了由此带在提出这个要求的时候之常情，静超“来的问题。”实话说，不想加班是人，
问题人加入应该果他们真的工作态度出了，再换也不迟。”如也没什么大碍吧，些的话，让这“如果静超不在意
是我们工作室的精英的。”目前的情况来看，名单组是非常有实力上确“至少从实都一个项目，这样
的，哪些人“而且，也很难是冲着不加班来甄别到底哪些人真的想做出些成绩……”是
这番话，周暮岩沉默听完孙希了。
这么个情况。确实是
些像老韩他们这。偏偏要自愿降职跳过来，这人，明明原本的了项目待遇远实在太明显高于《弹痕2》，却意图
说不定也是冲着不加的呢？但其他人报名，班来
家内心的真又不能用个测谎仪，测测实想法。大
一个。周暮岩失望的结论非常令而且就算测了，说不定也会得出
班来的呢？大胆点，也加许所有人都是冲着不
，把名单递了周暮岩很无语，那超沟通。”行吧你去找闵静回去：“
是没问题的，足以胜任这些职位，甚至了。都有点浪费能力肯定都”“这名单上的人，
、决定吧我一份就行了。”，最后再把名单发，那就你来协调“如果闵静超没意见
问闵静的意见。”孙希点点头：“好的周总，我这就去超
……
此时，闵静超正坐在工真真地修改自己的设计稿。位上，认认
他们两个及时沟通是、交流。孙希的工位就在他边上，这方便为了
是负责推进职位是执行主策，在职位安排上，孙希的工作进度的人。也就部门工作内容、协调各
计，一黄，一个负责设个负这个配置，跟当时多思博的配置差不责推动。《海上堡垒》包旭和
情要跟你说一……”“静超，有个事下
“…怎么选？遍，然后问道：讲了一孙希把选人的事情原原本本地”你看这些人…
选不就行了实际能力筛：“这有什么好纠结的？按？”闵静超有些疑惑
在数值平衡和力，关卡设注重创新能力和学习能计上注重积累和经验。“在功能设计的岗位上”
希提醒道：的工作氛围。”有人是冲着不加班来的，孙“周总的意思是，怕这里面影响整个项目组
么会影响项目组的工作氛围呢？议：“怎”闵静超感到非常不可思
不是“影响我们的工作氛围人之常情吗？我们腾达每个人都不想加班，也不不想加班。”
工作的。”力，一种筛选为了不被踢出去，大认真机制，“而且这是一种动家肯定会
张孙有些了瞠目结舌。嘴，希张
还能这么理解？
换个确实解，似乎得出的答案就完全，角度理不同了？
为了不加班加入《弹》项目组，显然是一偷懒的表现，工作态度很成问题；在周暮岩看来，想摸鱼、想种痕2
是一种动力，工提升了！2》项目组，这明明就作态入《弹痕可在闵静度反而还超看来，为了不加班加
，但又说不出来。劲孙希隐约觉得好像哪里有点不对
会儿也没想明白，他决定还是听闵静超的。想了一
了算的那。毕竟在这个项个人目上闵静超才是说，他做出的决定，周总也得听
“好吧，那我就按这单了。”个标准来确定名
下，淘汰就完孙希简单筛选了一成了这份人员名单。人，很快掉了一些
有能力的人。以说是非常的豪华，全一眼扫过去，这名单可都是一些非常
里偷偷问你一个问然想到一件事达不加？”孙希突小声问道：“静超，我私下真的不加班吗？一天都题，腾情，
不加肯的，个别时候有一闵静超想了说道：“一天都定是不可能加的。”些紧急任务还是要想，摇头
孙希微微点头，就说嘛。
游戏行业？腾达也不可能改变么能规律嘛。的客观紧急情况怎不加班
所以无非是加班多少的问题，还好受。还好，那就还可以接
的限，会给三倍。”工资，而且这闵静超补充道：“不过种情况非常少，加班额度是有
希：“……”孙
三倍工资已经够让他羡慕的了，结果加班额度还有限制？
什么神奇的规定！
的部门呢？比如逆风物他又问道：“所有的项目都这流总不能也吧？”那一些特殊不加班样？
的。”差不多，总体的工作时长是闵静超回答道：“调休
惊了，许久没说话。希还是被震所预期，但孙虽然已经对此有
完美啊！”他默默地点了点头腾达被称为天堂，谁都想去，对于员，简直就是：“怪不得工来说
也不是。”默片刻之后：“闵静超沉说道
“也有一些让人非常烦恼的事情。”
：“比如说？”孙希
游。”闵静超：“带新旅
：“……孙希”