。5月1日，周日
啡的游戏制作人。学校附裴谦再次来到馆，今天他要见一位新近的咖
系统用来交学费的180万万额度允许去。目前只用了100万，还剩没花出下80
，想要又有一师定名气的设计裴谦之前就让所以，失败项目，同时名做过一些功经验。学习一点成辛助理去物色一
么要在失败的同时还有一定名素的干扰。至于什尽可能排除个人能力因气，这是因为裴谦想要
本身就很难以学习。失败、一无是处，一方面是系突出，不允允如果素也不够多学费，一个制作人许给他开这么另一方面他的失败因统
无关紧因素，那因素，那不是失败满身都是一个要的如果一个人裴谦学哪个呢？万一学白忙活吗？到的是
标注显，就像就得找那种有能力、因素会非常明接“高亮”功经验的设计了一样，便于学习有成师，他们身上的失败直。是
原因，对练习裴谦来说就是错题本，是大型纠错目的成功主要是腾何安讲的达项；
今天这位说就是一本标册。自己的失败经历，准习题大佬则主要是讲他来对裴谦
就容结容和今天这位把何安讲合起来，岂不是的内成了？讲的内制作人
而且请佬给讲课，成功消化掉制作的专业知识。学到了游戏180万，还两位大自己
出做如果来又能凭借学到的东结算时能够通过系统的考核，未西赔钱的游戏……
岂不血赚？
。识会更对裴谦来说，容易吸收“讲标准答案”，天这位大佬将会直接而相对于何安“讲错题”的形式，今一些这其中的亏钱知
！所以，裴谦对这次的见面，十分期待
了。，这位游戏制作人就到来到咖啡馆没多久
飘飘、看起是邱鸿。”一个长发来三十多岁的男“马总您好！我人跟裴谦亲切握手。
来之前，裴谦已经大致查看了这位邱鸿的履历。
不同，这位邱鸿是颇多坎坷、命途多戏制作事业可以说舛。那种远古巨佬的光鲜跟何安履历的游
历他的，可以看成是目前国内场壮年一代的履游戏市模板。
游戏公司担任数值策入金游戏。划，并成功开发出一款成功的仙侠在2001年左右入行，题材端游，当然，是氪行之后进入国内某大型
整整一年，然而最终功项目划开发某西幻夭年后两，凭借测试数成项目扑街，开发一家游戏公司履历跳槽到另外，作为主策背景端游，折。据极差，无奈
戏公司，继续担任材氪金游戏，这次获主策划制作某国战题。拿下月流水过亿的得了成功，成功傲人成绩之后，他又换了一家游
年的时间，也为收入下滑说在半年之后就，但还是维持运营了三战游戏算得上是常青树，虽声望。错的邱鸿积累了不这款国
氪金手游，再度款项目积累的声望，己找到投资公司款扑街。邱鸿决定自立门户，自成立了一家游戏，开发一凭借着这
散心的状态，所以在听好处于无所事事想要散前万块听自己讲一节课目了京州。的时候欣然同意，来到，因为自己的游戏项目已然失败，邱鸿稍微有一些心灰意冷，正说有人花十
对于邱鸿的这个履历，裴谦是很满意的。
站得够高、摔惨！简单概括起来就是：得够
这位氪金游于国产五六身份拿到了月流水过傲。戏领域，并且在划的年前就已经以主策显然是专注成绩亿的，这非常值得骄
。都不是因为钱而失败的经历，看起来而且邱鸿志两次失败的
起来的大作，完全不缺的那家公司财打第一次失败，他跳槽去备豪掷千金钱；大气粗，而且准造一款那个年代看
失败，他也拿到了投资，同样不缺钱。人足够多的资金第二次才开始创业
经历且在游戏行业内有此，有成功游戏创业失败邱鸿但即使如丰厚积累的了。还是
万的资金直接打裴谦的预期！投入了水漂，这非常符合巨大，损失惨重，上千
的经历中，一定有值得，在邱鸿鉴的内容！己学习和借裴谦坚信自
咖啡服务生端上，两个人边喝边聊。
从态度常明显。邱鸿简上来别非下自己的履历，看，他跟何安的区单介绍了一
带一种傲气。巨佬、成功人士九成九的设计，资历上就碾压了业内师，何安显然是那种业老爷子身上自给人讲课也全凭兴趣，内
授课安也会坚决地按容进行讲，何述，你爱听不照自己想讲的内听，不听我就走人一节课的价格请他即使“马洋”出二十万了。
么，他就愿意讲什么”想听什戏而邱鸿则完全对面这位“马总么顶尖的游游戏行业中还算不上什不同，虽然有过成功经气，制作人，所以非常客历，但他深知自己在。
的设计师值策划，而且只做国产金游戏，这一类型，就是不会跟钱过不显著特点鸿是数，大部分都有一个毕竟邱氪去。
且还位“马总”出了十万价格要听课，而邱鸿觉得，既然这支玩家与自己的关系一包，那就跟氪金土豪食父往返机票接送等开样，绝对的衣母。块钱一节课的
肯定是要尽一切可能满足“马总”的需求。
，就欣然所以，在听“马总的失败经”说要听自气，只是确认了一下己历时，邱鸿也并不生同意了。
，既然马总想“也好听，那我就讲一讲。”
。”一件事先声明事情“我要不过有
无数个成功因素组合点时间进行准备，“如起我肯定要花一，才能还原这个成功游戏的全”素全都厘清貌。毕竟每一个成功案例每一个成功因来的，必须把果讲成功经历的话，都是
“但失败经历讲间准备。”也不需要花时起来就容易很多了，我
了99个选，很多时候你做对只做错了一个选择，“俗话说‘千里之堤溃择，但是依旧会导致失败。”于蚁穴’
，只要在失败项目中找到那个最关键的失败因素，就可“分析失败原因以了。”
意。度很明确，就是要尽讲述自可能征得咖啡，己的授课思路，态“马总”的同一边向“马总”着邱鸿一边喝
想学习一下‘溃于蚁穴就”裴谦请您务必好好讲讲！很高兴：“太好了，我’的教训，
个会导致项目失败明才智，一定能程中，每节课我都讲的关键因素够很好地避免，或的这些课一接下来。相信以马总的聪者想出解决邱鸿点点头：“好，那方案。”
：“那是一定。”裴谦露出一个微笑
“那么今天的第一但却又最容易被忽。”面入手视的方节课，我想从一个咖啡，稍微整理了一下思路：比较基础、邱鸿喝了一口
“项目管理。”
的区别在于，、动漫等行业，相比它们是需要密切分工合作的行业。”“游戏、电影于小说、自媒体等，最大
出来。”你一个人再同事都“也就是说，厉害日子的人，再好的点是一群摸鱼、混子也没用，如果你的也做不
成功的游一个天才游戏需要一支强有力才能把自己的设计变的制作团队，制作人，也“即使是戏项目。”为
并不压抑住的。”性的，游戏项“而人都是有惰自己为候，他们的工作积极性都是被自己员工，仅仅是把自己的职位当成一份挣死工作，之奋斗的事业，所以大部分时工资、养家糊口的会把它当成是目中的很多
就理的手段，，项成了重中之重。”“这个时候目管
的能力有所功项目，自“我己创业却失败欠缺。”了，有一个很之所以曾经做出成于项目管理大的原因，就在于我对
的公司，一周；而在自己是，我在原本公司制定出来的游戏还是不能符合我自己的预期。”能够顺划却总是一拖再利完成，最多延期“由此带来的恶果制定的开发计的开发计划总拖，即使多次延期，做
“每个部门总是有崩溃了……”项目一都完成了分内的有在推动整个项目的进行。每各种各样的理的开发进度就完全工作，但仔细观察似每由互相们似乎都没又会发现他点点时间，个人推诿，看个人稍微拖延
裴谦默默地听着，脸上露出神往的表情。
好……好羡慕！
己就会摸鱼什么都不用说，自！看看人家的员工，老板
？老板在这拼命鼓个想方设法地加班！励大家，结果他们一个划水、摸鱼而腾达的员工呢
学了羡慕，裴谦完全没有从这个宝贵的作的方法。只不过除却失败经验中到什么可操
根本做不出来。逼的设计没人配合，也按照邱鸿说的，失败的项目管理会让公司变成一盘散沙，再牛
但这时候裴谦就有疑问了。
行我压根就没有进过任何项目管理啊？
那为什么我的员工不但没有变成一盘散沙，反而变成铁板一块呢？
针扎不进、水泼不进，想找口都特么的找不到！个突破我
己要怎么做。邱裴谦非常神往，，知道鸿说的这些事情自去，还是不但听来听
如果按照用项目管理激发，没有对偷懒的多，没有很好地利邱鸿员工们的干劲，或者说员工进行有效的监督。的失败就在于做得不够的说法，他
但是裴谦琢磨着，而自己，邱鸿只是做得不够多是什么都没做啊！
都赶回家了些加班狗全监督了，把我不仅没正向监督员工那！，还反向
务了啊，那呢？经超额完成任按理说我已为啥起到了反效果
的员工出了问题？问题，还是我到底是我出了
头秃啊……真是令人