。4月30日，周六
饭，溜达着往托管健身裴谦吃过午房走去。
谦还呢……裴练，但是这教练具体去张元真是一点头绪都没之前跟哪找有。找一名教说过了，要帮俱乐部
专业的电竞。教练肯定不行
体而言是一款新兴游戏，虽然裴正规性更是从谈起。，不够因为目前gog还在筹划gog分部，但整，热度无有一些老牌俱乐部也谦听说似乎
换句话说，起步阶段，平还都很低。大家的水
因为俱乐部要为某个考察底能不能长时间地在游戏开分部，肯定得先一下，这款游戏到国内火下去。
白忙活游戏就凉了，果刚开了分部、如分部只能解散，那不是？吗投入了资源开始训练，
法都是，挑这两乐部oba类游戏只m的想款游戏中的胜利者，跟ioi打得不目前gog可开交，很多俱这两款新兴的要养一个分部就够了。
的队伍，也全都是g分部即使是组建了go互啄。菜鸡所以，目前
专怕是么优秀战队是脱胎换骨的。业教练，哪带来的提升也这个时候，一个的专业教练，给一个并不那
张元虽然。教练多半不会太差至少不蠢，找来的不是很懂电竞，但他
如果再加上个ssr……小心在队裴总一直员或者教练中蹦出来一以来的谜之运气，不
那后果不堪设想。
教练，同时还让张满意的必须得想办法找所以，裴元无话可说才行。个能让自己谦
嗯……
可太难了！
个人选。不，所以还不需要太着急过好在之前跟张裴谦想得有点脑仁疼，好了，两周之内找到这元说
口，裴来到托管健身房门入。谦迈步走
人却明显比上减少了。健身房的同样是周末，次来的时候
怎么一回事，不由裴谦愣了一下，随得狂喜。即明白了是
上周的顾客，有不少都！已经被劝退了
因为托管健身房特殊的收费模式，很多额全都可以退。办会员的时候是不需要犹豫的人，毕竟余
一直坚持下来。但这些人却不一定能严规划好的训练计划，格按照
，就会“被退款不下来法再加入。一旦这些人坚持”，并且短期内无
就成功劝退了一批顾客！于是，也
块告确实有了一批顾客，也虽说那又有什么用呢示牌确实引来管健身不下去规则面前，坚持？房的人办了会员，但在托
得裴谦不由为自己的英明而有些小骄傲。
除此，托管健身房还发的变化。生了一些细微之外，跟上周相比
到了三个。驻服务人员数量达健身房内的常
待的前事也会稍微客串一下接原本只有一名负没待、指责发放手环、接台，教练们闲的引的工作。
健身房常驻现在，服务扩充，同人员。三个服务人员也得到了样是轮休上班，
如登记顾客信息，发要负责接待工作，主水等。放毛巾、手环、一个前台，
排班、与摸鱼外卖一个行政，负责日常的练对接等工作。公司业务，比如教
的顾客信计划、分析健身房目前息等工作。划师，负责一个规安排日程、制定训练
。职位的分工当然，这三个候也会并没有那么明确，有时互相帮忙
总。”前台是最“裴先看到裴谦的。
今天的健身餐。“裴午，行政正在跟两个教练一起安排总好。”时至中
“认真敲击着键裴总。”规划师在，看到裴谦之休息区的笔记本上后，站起身来点头致意。盘
裴谦嘴角露出一丝微笑，点了点头。
师的真实身份，划师多了之所以对！来的卧底，是十八名是因为……这位规划这位规管一些表情，赔生之一是安插进
叫裴谦“学长私下里，管赔生在”。
在公共场合，总”的。“裴还是得叫
部门存在么……是露馅了，暗示大不否则岂家有这样一个神秘
生虽然且汉东大学出门但本身课程不多，而胜任自己的这部托管健身房都是轮休的，这两步就能到走名管赔。分工作健身房的岗位是在校生，，所以还是足以
跟其他健身房不房的机制这是因为托管健身托管健身的规划师这个同。都没有，岗位在其他健身房
对每个顾客的时间进时间健身房的人数客特别多，那客，就不能接待了，应该做一个app让顾除非换个时裴谦建议，，同时要在最开始就为了降低高峰期的客流量，果立诚向间。针么之后再有周四想来的顾现周四的顾行初步安排，比如发客们自己预约时间，控制同一
都只能有规划师手这些时间来，还有一段时间，动完成。目前app距离研发出
在健身所以倒也不会耽误什极限，么没到健身房所能承载的不过，由于现。房的人数比较少，远远
也就是进行一个初步目规划师这个职位顶多间段。的安排，不前某个时需要具体到某一天的
他掌握的人数距，主要是离盈利还有多远，时刻了解健身让健身房的最精确资料裴谦安排这划师房目前。位管赔生担任规
不及了。有点等裴谦已经下周六才会开第一生例会，但次管赔
若无其事地跟名管赔生身边坐下。他装作众人打过招呼，来到这
，裴谦什么只要记住管赔生人太多了，但没关系，忘记他叫够了。他是哪个部门的卧底就
离盈多远？”裴谦用闲聊经心地问道。的语气漫不利，还有“现在健身房距
答：“成本。”身房的日常而言，不考虑，平均每天大约要200人次才能收回摸鱼外卖的利润开销这名管赔生认真地回裴总，以目前健
得一定是比较好的数字。”器材护虑到器械折旧、日常维，并且还要获的利润，“如果考尽快收回健身每天300人次等前期投入，那么
们目前的我……二十几。”数字是“
人数的高还不到四分之一。”的利用率也峰期，整个健身房“即使是
裴谦对这个答非常满意。案
何多余的看生，我调教出来的管赔看，不愧是工作干净利信息。落，不掺杂任汇报
油。”续加裴谦赞许地点点头：“不错，继
裴谦琢磨着，差不多可以考虑开分店了。目前的情况不错的利好个是距离盈利还差得很远，这消息，
。了正在疯狂撸铁，他继续溜达着往里走在力量训练区见到的果立诚
又大了一圈。比，果立诚的块头似乎也不知道是不是自己的错觉，跟上周来的时候相
谦对此很满意。裴
这个果立诚很话嘛！听
也就不之前让他争取比所有没有精力搞哪些花里胡哨的营销活动，健身房都大，这样一来就教练块头努力练习，会赚钱。
在努力训练，肌肉可不会撒谎。果立诚果然
诚赶忙把杠铃放好，站起身来。看到裴总来了，果立
裴总！我是在……”“
果立诚刚想解释止了他。，裴谦已经抬手阻
房的店长和招材一定坚持下去！”好，作为整个健“你做的很牌，你的身所以，一定不能松懈，要最好的，才能吸继续引顾客！是要身
种是在想问一下，你知道“我今天过来是健身房？尤其达各部门的，还有没有类似这办公地点附近的。”装修比较好的、摸鱼网咖或者腾地方比较大的
“哦对了，明云山庄附近也要有。”
下：“裴总，您，还果立诚愣了一是……”是想考察学习
：“当然是要开分裴谦微微一笑店！”
然了。果立诚茫
哈？
不到，没几个就这还要开分的零现在这个健身房一共也学员呢，挣的钱连亏损头都店？
这意而且看裴总思，还不只开一家？
果立诚赶忙说道：”“裴总，三思啊！
看看有裴谦一抬手，示意他打住：“我，我安排人去谈了已经三思过了，身房名单多少愿意转让交给我就行，你就把这些适合的健。”
你再继续为分店准后就要麻烦备健身器材、招人之类的了。”“然
张嘴，还想再劝一我明白果立诚张了，也只好点点头：“好的裴总的态度如裴总此坚决，了。”下，但是看到
址的规则是？呃……裴总，您刚才说选”“
裴谦重复道：“这一他的地址吧。其中一个附近。”批次，开三咖或者腾达其他的业务部门办附近，其到五家分店，定不愿也都要在摸鱼网公地点有些健身房肯必须在明云山庄意转让，所以你尽量给我十个
也是为了给员工们提，一方面是为了更好这样选址之所以供地保证健身餐的供应福利。，另一方面
一方面也是为了给员工提供更多的福树懒公管健身房和面是为了亏钱，另寓这两个项目，一方裴谦始终没利。有忘记，托
本来。福利狠薅工就不赚钱，然后再用员，简直就是双倍的快乐自己的羊毛
来乐观，虽然也有一些顾客，但盈利差得太远了一段落了，目前这距离看情况还比较家旗舰店的观察期已经告。
工给放进来了。既然如此，差不多也可以陆陆续续地把自己的员
分期分批的呢？、至于为什么要陆陆续续
，为员工提供福利，必懒控制在一定的范围之内。须公寓还是共享健身房限制，因为系统不管是树在这方面有
舍寓，假如有10宿。作员工比如树懒公0套用中的30套房间，只能将其
独占，而且这个比例能用上，不能可以拿来做得完全被员餐馆、健身房员工福者也工福利给利，但有一个前提，就有严格限制。是必须保证其他消费也是同理，
划，裴谦还所以，想要为所有员家健身都制定健身计工行。房才得开很多
好在只要亏钱，裴总就有足够这玩意能的动力！