月30日，周六。4

，身房走去。溜达着往托管健裴谦吃过午饭

…裴谦还真是一头绪都没有。之前跟张元说过了，要帮俱乐部找一名教练，但呢…是这教练具体去哪找点

行。专业的电竞教练肯定不

戏，虽然裴谦言，热度不从谈起。gog分部更是无，正规性款新兴游og还是够因为目前g一，但整体而听说似乎有一些老牌俱乐部也在筹划

换句都很低。阶段，话说，起步大家的水平还

得先考察一下，这下去。因为俱乐部要为某个游戏开分部，肯定款游戏到底能不能长时间地在国内火

，分部只能解散，就凉了那不是白忙活吗？刚开了分部、投入了资源开始训练，游戏如果

打得两款游戏中的胜利俱乐多养一个分部就够了。不可开交，很目前gog跟ioi者，这两款新兴的想法都是，挑这moba类游戏只要部的

全都是菜鸡互啄。g分部的队所以，目前即使是组建了go伍，也

优秀的专业教练，给战，这个时候，一个专业升也是脱胎换骨的。教练哪怕是一个并不那么队带来的提

差。张是很懂电竞，但半不会太少不蠢，找来的教练多他至元虽然不

裴总一直以来的谜一个ssr……如果再加上之运教练中蹦出来气，不小心在队员或者

后果不堪设想。那

同时还，裴谦必须己满意的教练，。得想办法找个能让自让张元无话可说才行所以

嗯……

可太难了！

裴谦想得有人选，所以还不需要太好在之前不过之内。点脑仁疼，着急找到这个跟张元说好了，两周

裴谦来到托管健身房门口，迈步走入。

，健身房的人却明显比上次来的同样是周末了。时候减少

得狂喜。不由么一回事，裴谦愣了一下，随即明白了是怎

上周的顾客，有不少都已经被劝退了！

因为托管健余额房特殊的收身退。全都可以费模式，很多需要犹豫的，毕竟人办会员的时候是不

能严格按照规划好的训练计划，一直坚持下来。但这些人却不一定

期内无法再被退款”，并且短一“下来，就会旦这些人坚持不加入。

于劝退了一批是，也就成功顾客！

，也，但在托管什么用呢健身房的规则确实引来了一批顾客牌？虽说那块告示面前，坚持不下去又有确实有人办了会员

由自己的英明而有。些小骄傲得为裴谦不

健身房除此之外，跟上周相比，托管还发生了一些细微的变化。

数量达到了三个。房内的常驻服务人员健身

下接待、指客串一也会稍微原本只有一名负责，教练们闲的没事引的工作。发放手环、接待的前台

在，服务到了扩充，同人员也得，健身房班现常样是轮休上驻三个服务人员。

、水等。客信息，发放毛巾、手环接待工作，如登记顾一个前台，主要负责

负责日常的公司业务，比如教练排班、与摸对接等工作。一个行政，鱼外卖

安排日程、制定训练计一个规划师，负责顾客、分析健身房目前的信息等工作。划

。当然，这三会互相帮忙么明确，有时候也个职位的分工并没有那

“裴总到裴谦的。。”前台是最先看

“裴总时至中午，行政天的健身餐。排今好。”正在跟两个教练一起安

在。的笔记本“裴总。”规划师，看到裴谦之后，站起身来点头致意休息区上认真敲击着键盘

微笑，点了点头。裴谦嘴角露出一丝

进来的卧底！师的真实身份，是安插八名管为……这位规划之所以对这位规划，是十师多了一些表情，是因赔生之一

叫裴谦“学长”。里，管赔生在私下

裴总”的。在公共场合，还是得叫“

大家有这样一暗示否则岂不是露馅了，门存在么……个神秘部

工作。自己的这部分程不多，而且汉这名管赔生虽然到托管本身课以还是足以房胜任是在校生，但，所东大学出门走两步就能，轮休的健身房的岗位都是健身

没有，这是因为托岗位在其健身的规划师这个健身房不同。管健身房的机制跟其他托管他健身房都

时制同一向裴谦建，果立诚比如发现有周四想来的顾客高峰期的客流p让顾客们自己间进行初步安排，始就针对每个顾客的时间。量周四的顾客特待了，除非换个，就不能接时间健身房预约时间，控议，应该做一个ap别多，那么之后再为了降低的人数，同时要在最开

些时间都只能有成。来，还有一段时间，这目前app距离研发出规划师手动完

房的人数比较耽误什么。少没到健不过，由身房所能承载的极限，，远所以倒也不会远于现在健身

个职位顶多也就段。安排，不需要具体到某是进行一个初目前规划师这步的一天的某个时间

裴谦安排利还有这位管赔生了解健身房划师，主要是让他掌握多远。担任规目前的人数距离盈健身房的最精确资料，时刻

了。点等不及下周六才会开例会，但裴谦已经有第一次管赔生

无其事地跟众人打生身边坐下他装作若招呼，来到这名管赔过。

关系，只要底就够了。管赔记住他是哪个部门的卧太多，裴谦生人忘记他叫什么了，但没

，还有多远？”裴谦用闲聊的语气漫不经心地问道。健身房距离盈利“现在

答：“裴总，以目前健身房的，平均每这名管赔生认真地回利润鱼外卖的0人次才常开销而言，不考虑摸”日天大约要20能收回成本。

“如果考虑到器械折旧、日常维护，并且还要快收回健身器材等00人次前期投入，那么每天3是比较好的获得一定的利润，尽数字。”

字是……二十“我们目前的数几。”

率也还不，整个健身房的到四分之一。”利用“即使是人数的高峰期

案非常满意。裴谦对这个答

。何多余的信息看看，不愧是我调作干净利落，不掺杂任教出来的管赔生，汇报工

“不错，继续加油。”裴谦赞许地点点头：

，这目前的情是个不错的利好消，差不多可以考虑开分况距离盈利还差得很远店了。息，裴谦琢磨着

立诚。续溜达着往里走，在力他继量训练区见到了正在疯狂撸铁的果

错觉，跟上乎又大。了一圈周来的时候相比，果的块头似自己也不知道是不是的立诚

裴谦对此很满意。

！这个果立诚很听话嘛

的营销活有精力搞，健钱。头都大，这样一来就没动身房也就不会赚哪些花里胡哨之前让他努力练习，争取比所有教练块

肉撒谎。训练，肌果立诚果然在努力可不会

果立诚赶忙把杠铃放。看到裴总来了，好，站起身来

在……”“裴总！我是

手阻止了他。果立诚刚想解释，裴谦已经抬

店长和招牌，你的身材，作为整个的，才能吸引顾客！所以，一定不能松懈健身房的坚持下去！”，要继续是要最好“你做的很好一定

地点附近的比较好的“我今天过来是修或者腾达各部门办公较大的健身房？尤其是在有类似这种装摸鱼网咖，你知道的，还有没想问一下。”、地方比

了，明云山庄“哦对附近也要有。”

，考察学习，还是……”总果立诚愣了一下：“裴您是想

裴谦微微一笑：“当然是要开分店！”

果立诚茫然了。

哈？

这还要开分店？没几个学员零头都不到，就挣的钱连亏损的呢，在这个健身房一共也现

？而且看裴总这意思，还不只开一家

思啊！”果立诚赶忙说道：“裴总，三

行了，我安我就了，你就把这些适合，看看有多少愿意“我已经三思过裴谦一抬手排转让。”，示意他打住：的健身房名单交给人去谈

备健身器材、招人之类的了。然后就要麻烦你再”“继续为分店准

裴总，我明白了再劝一下，如此坚决，也只好但是看到裴总的态度。”点点头：“好的果立诚张了张嘴，还想

的规则是？”裴总，您刚才说选址“呃……

附近，其他的也都转让，所以你尽量给裴谦重复道：“。其中意些健身近。”我十这一批次，开三到个地址吧要在部门办公地点附他的业务房肯定不愿五家分店，有一个必须在明云山庄摸鱼网咖或者腾达其

是为了更好地保证利。提供福，另一方面也是健身餐，一为了给员工们之所以这样选址的供应方面

目，一方裴谦始终没有忘记，托管健身房和树懒公寓这两个项员工提供面是为了亏钱，另一方面也是为了给更多的福利。

的羊毛，简直就是利狠薅自己，然后再用员工福。双倍的快乐本来就不赚钱

差得这家情况还比较乐观一段落了，目前来看旗舰店的观察期已经告太远了。有一，虽然也些顾客，但距离盈利

然如此，差不多也可以陆陆续续地把自己的既员工给放进来了。

续、分期分批至于为什么要陆陆续的呢？

，必须控因为系统制在一定的范围之，为员工提供福利树懒公在这寓还是共享健身房方面有限制，不管是内。

。能将其中的30套用作员工宿舍房间，只比如树懒公寓，假如有100套

完全被员工福利给健身房也是同证其他消费者也能用得一个前提员工福利，但有，就是必须保这个比例餐馆、独占，而且上，不能有严格限制。理，可以拿来做

所以，想要为健身房才行划，裴谦还得。所有员工都制定健身计开很多家

在只要这玩意能亏钱，足够的动力！裴总就有好