pdb网站和内部小哥理完了，员工账号等等。论坛的行政权限项内容全帮吴滨把内网的各都处很快，包括内网、t那边的

滨从行政小哥手中接过鼠标。吴

嗯……

这鼠标，这屏幕……盘，这键

舒服！

工减料已经习惯了办公电脑偷、能省则省的吴滨，能脑，简直是热泪盈眶。够摸到这样的办公电

人都兴奋了起来呢！盘敲字，整个一想到能够用这么舒服的键

。犹豫，到底应该如何时有些称呼这位他看向郝云，一

人力资源部门的负郝云现在是听一点，是应该责人，要是叫得要按照职位“部长”的。叫，好

如果比较见外，较生硬、类的。那也应该“云姐”之觉得叫职位比叫个“郝姐”、

最不济，叫辈”？个“前

但是吴滨年纪比郝云要……比郝云要长大，工作年限也

就比较尴尬了。这事

的。结，打算稍微观察一下其他人是怎么称呼所以，吴滨有些小纠

名字……结果发现，大家好像都是互相叫

问旁边的男同事。吴滨有点茫然，偷偷地

“咱们部门，都是直接称呼名字的？”

刚刚从零食区回来、拿着啡之后。”一包薯片狂啃的哥们喝了口咖点点头：“对啊

地说，不他部门也这样。”“准确只是我们部门，其

“顶”就是关系比较近多x姐之类的。的人，喊一声x哥或者

，反而喊职务才“最稳妥的会奇怪。”就是喊名字，没人会觉得奇怪

吴滨感到非惊奇：“真的啊？这”常为什么？是

四个月。那个时我又候，就已经是这种了。”这哥们啃着薯片摇了摇入职才三我也不知道，围工，不是腾达的第一批员头：“的工作氛

拿就可以了，不零食的话自限量的。”“哦，对了，想吃己去

随便吃的。，告诉他这玩意是这哥们还不忘手中的薯片冲吴滨晃了晃

且尚未转正，这种吴，所以摇了摇头：“没事，自己这才是第一天上的味道倒是挺班，而我不饿。”香，然而一想到滨闻着薯片行为未免有些不妥

旁边的哥们突然又想到了一个问题：的例外就是裴总。”“哦，对了，唯一

家一般都不会直接称呼他的名字。”于尊敬，大“出

很随和，喊名字人不会生气。”也“当然，裴总这个的话他应该

内心地尊敬他“只是大家都发自，所以外。”才这么称呼的。这是全公司唯一一个例

“总之，除了裴总之外，你可以直呼任何人问题。”的名字，没有任何

点头，看起来这些好取经才可以。门道还真吴滨默默得向老员工好

俩，互相做了自我人稍微聊了两句介绍。

，比如……员工手册日常工作中的问题容到底是不是真的吴滨又稍微问了一些上写的内。

的。”旁边的哥们想了想，说道：“也不完全是真

，吴滨点点头心中了然。

己的时大部分公司在介绍自扬自己的优点。候，多多少少都会隐藏果自己的缺点、大肆宣然，

情。只能说是人之常当然，这也不能说错，

面好多东西都没写出来旁边的哥们啊。”说道：“我看这手册上继续

0“一年第二0评选呢？第一名1名带薪旅游呢？”万梦想基金、次的最佳员工两

医药费的报销呢？”“还有定期的体检呢，

”“还有……

这哥们念叨着，其他的福利也全都给捋把腾了一个遍。达

查说着说着还给漏了，又了一下才最终补全。

办法，福利太了那么清楚。没多了，记不

”吴滨：“……

上没写的些新员内工手册会克扣工资之消息，比如这公司幕透露一类的。他本以为这哥们要向加班很严重、偶尔他

全想岔了！结果，完

篇幅，有很多其他的福利限于不是员工福利，还……写不下了全部的手册上写的还原来这

为自己是不是吴个诈骗公司。上当受骗，误入了某滨彻底无语了，差点以

的福利，你骗傻子呢好这么！

啊！摆在眼前，不信也得信但是腾达的名声在外，铁一般的现实就

复了一下自己的达精神契合度测试容吗？”“哥们，你知道腾情绪之后，吴滨问道：，主要测试好好地平一些什么内

薯片袋子扔摇们把吃完的了摇头：“不清楚。”到垃圾桶，旁边的哥

之后才“这个测试第一次搞，我之前也没进入是你们这批答过。”

做得很好，我也只是点信息隐约知道一点“至于这个，保密工作。”

都没有权限都是裴改。”出的，除了裴总任何人“这个测试所有修的题目总

就是走个过不会很难，应该场。”测试一样，“你放心，我觉着应该学校里搞的心理健康就像某些

大问题“只要不测出重，过关应该是小意思。”

松了口气。吴滨稍微听到这里，

只要不难就好！

吧！始满怀期待地工作好的，那就开

吴滨起她给自己安排一来到李雅达身边，希望身，点工作。

李雅达抬头看了看：“工作？”

能安排……实习期间是不。”工作的“呃

人手基本上都够，你这段时任务就是多了。”间能把腾取“而且现在能早日转正，争看、多学习的试一次过，这样就达精神契合度测

吴滨一头雾水地回到了座位上。

况……主动找活，结头果没活可干的情一次见到这种

……

……

公室里。办

您过目。”“裴总，这是行政组那边准备好的公司年会方案，

。意地一翻接过来一份文件，随裴谦从辛助理手中

内容还挺丰富的。

各种奖品安排。的就是年会的排在最前面的开销，以及年会

阳光普照0个。ደ奖：1000元红包1

00个。799的耳机3

盘30键899的机械0个。

红包200个。500~1000随机

9的񸷑器200台。净化空气

񻑽地机器人、吸尘器各70台。9的扫

机80台。3599的游戏

pr⮬4599的平板电脑台。

、神华旗舰手机5699的菠萝0台。各4

电视70台。5999的

机20台。11999的数码相

个。18888现金大礼包10

舱机票、外达3万的消费额人五日游3个豪华住宿及额五星酒店（含头等度）。全世界任选城市双

下来已经是四百多这些奖品，总价值估算。万了

度了。已经是系统允许的最高额这

小哥。来参与年，这里面有很大一部分都是逆风物流的快递会的员工近千人，当然

些人也都是腾达的员工，参加。他们兢兢业业地送货一点，因为这力劳动者，但裴谦当然虽说快递小哥是体的场合，当然也要，在年会这个特殊而歧视他们不会因为这

情况下，其他能比较豪气的阳少了。想安排个谦本来照够安光普裴整个年会所有奖品总价值已经确定的排的奖品就变奖，比如一人发一台旗的，但是在舰手机之类

抽奖环节。就没那么刺激了

千块的就只是个一红包。所以，阳光普照奖

，奖品的了1483个。备两三百个，不算阳光总数也已经达到1000块钱红包不过考虑到大部分奖品动辄都是准普照奖的

最多中奖出了限制，每个人不会，且已经两次。中同的抽奖程序样的奖品而且，现场做

越高。一直没中奖的人，越往后中奖几率会

大概率能够抽到奖，不会情况。的人、非酋颗粒无收的出现那种欧皇满载而归也也就是说，运气再差

下看。裴谦对这些奖品还挺满意的，继续往

括现场表演节目容。后边是年会的具体活动安排，包以及餐品安排等内

菜单也都是林灿荣来排的安请明云私厨和摸鱼外面，会大厨们到年会的酒店餐品方材会提前采购好，。现场准备食物，食卖的

，总之吃这方面无需担心。

年会的具体活动安排裴谦在意的是。

尬！现在大部分公司一个字：的年会安排，就是

神曲的，还有刷新下限的各种低男员工穿芭蕾舞服饰跳有强迫天鹅湖的，有尬跳网络俗的游戏环节……

上台表演个节目，已经是很尬。总之，让员工算是挺人性化的了，但还

是人性也说不清楚这到底的扭曲，还是道德的沦丧。

错。错误，整体看起来还排，倒是没有犯这些不会活动安辛助理准备的这份年

也没有人一起女装上台的要求。提出表演个节目这种过分负责让所有

可不想穿着奇装异服是放过自己，他放过上别人也裴谦对此很满意，俗话说台当猴。

比较有意也准备了一些，唱歌、跳舞、杂技之份思的小游戏。上台表演节目年会安这士类的，除排上，请了此之外，一些专业人

得给奖品。竟员工玩小游戏也工玩小游戏，都是节目，还是让员是请人来表演预算的，毕当然，不管准备了额外

，还裴谦看了半天是觉得没啥意思。

唱歌跳舞、表演节目，但这玩意有啥好，也不是不行看的？

不说年会了，，还有多少人爱看？歌舞节目那些晚会上的

比那种低俗的挺游戏要好得多，但也尬的然请员工上台玩小游戏虽。

毕竟大家的目的不是只是为了戏，为了玩这些游得奖。

既然员工们的目的环节？、裴是为了得奖的目的是为了发奖，那何不省略掉这总些令人尴尬的

道：“这些节目和裴谦想了想，说小游戏，全都不现场的要了。”

机、抓的活动娃娃机，再布置。”飞镖或者气枪打把“在现场安排扭蛋一些类似于套圈、扔

毛绒玩具和，里面放满扭蛋、个，整设施各种手办。”“到时候会场周围都是这些娱乐

们可以敞开了玩“每个人入场的时候，给发一堆代币，让他。”

机器，全都把概率调”“对了，抓娃娃机这种有猫腻的到最高。

情。吃和玩！”来了年会，就两件事“到时候大家

拿着代币，等直到所有奖项抽奖完毕也花完了之去玩扭蛋、抓娃娃，一、大家吃饱喝足代币“全程抽奖就正式结束。”大家吃饱了就可以后，年会

“我们腾达不搞蠢。”会让任何人上台卖形式主义、不打鸡血，也不

会的主玩乐，就是我们年“吃喝题！”