四月为师忙第1179章

时。换约仪式赵立本在葡萄牙司令官邸的小楼不到一个小回府了。结束，便在香山县令道上，只待了和守澳官的陪伴下打

斯人不夜天赌场，见识的威尼弘仲，对方不知澳门有这么个居然完全性感荷好地方。其实他本打算去澳门下穿着兔子服的官，谁知出来一问林

场，也没有性感荷赵昊那臭自己被了，根本就小，什么不夜天赌没有什么威尼斯人老爷子这才意识到，官，日！子给骗

鬼地方……受这份累了。老巴巴从江南跑到岭南来要开了濠镜澳这不是臭小子吹的天花乱坠，他也不会爷子便气呼呼的离

脸上神情很是不善。人的队伍离狠狠吸了口手中，看着明朝阳台上的雪茄，明戈立在三楼开，的多

这口气他实在咽不，知道自下去，可己在日本的失败。副王和马六甲总督是不能让印度

六甲总，却依然归马目前因为葡萄牙人在澳留居，故而虽然合法门不澳门地位无是设军区。独的开管辖，没有单督比重要

时间就会奏请中陛下，任命他为第一任澳国王门总督。人手诺不过派他来远东拿到澳门租借权，第一许之前，印度的副王曾，只要从明朝

门单独设立一个军区下和还在不断拉大，以便更好的在远东深因为马六甲总督统辖门这一弹丸之地的……所以国王陛耕。，有必要在澳的广大东一半。而且差距南亚地区加起来副王殿下都认为，获利也赶不上澳

以一马六甲总督当然不愿意不自己造枪铸炮，招。所，失去对澳门这个东方明珠的控制权兵力。足够的募南洋土人补充直故意不给他支持，让他不得

号和东方美人号两但大帆船是来的，因此澳门只有他无论如何也果阿总督了……造不出艘大帆船，想要第三艘都纯属做梦

那时印度副王也保不祝，然后反手一个举报送到里斯本，丢了，还不得开香槟庆门唯二的两条船都弄这要是让马六甲总督知道，他把澳住他。

？平托上校，塞到炮里发射出去。这厮怎他恨不得把那该死的种程度？膛朝人把么能蠢到这两艘大帆船都俘让明想到这儿，虏了去

绝了一段时间了，商人回来，当做生最好了。而且贸易已经断条船要了。所以当务之急，只员的家属也等的不耐烦有先捏着鼻子把两们怨声载道。那些船什么都没发

杯……报这一箭之仇的中的雪莉酒，郁郁咽，回头总能找过去吧下了这口气。”多明戈仰头喝光了机会，“唉，先把这一关到

𞲮

消息，传到昆山时四月份了。已经是与葡萄牙人换约完成的

，在几所学校间从浦东回来后，赵公子转悠。基本天天待在北城

理之道。，亲自传授科学管业技术学院，去每天上午，他要到简称司的管理层上课‘江南技院’的江南职给集团和各公

机械代赵昊之所以如此重。它替手工生产那么简单管理革命。产方式、劳动本身还是生非制造出蒸汽机、用视管理，是因为他深知，工业革命绝效率和制造标准的

命，工场的工人蒸汽机，一步步改件，也就不可能将机。们很难不断改粗陋的纽科门进为精密复杂的瓦进技术，生产出高标准的零部特没有管理革

通过见效，提高江南集团的生学习直接获得，并立即以说，生产管理革命子费心尽力的编赵公可命产效率。绝对值得的重要写教材，并亲自授提。而且课前可以立竿见影的最重要的是，它可以是工业革。

双方都意识即使不改变分于双方。，把‘蛋糕’一次‘精配有利他希望给管理层和工的比例，也能同时神革命’。让到，只要他们共人两方面，都能来同致力于提高生产效率做大，

提高效率而努力。同为有认识到这一只对立为合作，共变点，劳资双方才能

其两个月的短公司多也只能进行为都很重赵公子只能采取魔鬼教学了！轮训，最但各，哪怕将管理层分两批他们入门，训。这么短生产任务时间想让

他以十天为一个教学周期。

上午的教学，教他们如何实准代替主观管理现‘工时定额化’，他会比如第一个周期，学习‘工作定额原理通。’，过九个也就是用客观的标

天对工人的剥削。到底能干多少活，但总嫌是东家不知道工在这个年代，对工人生，于是就通过延长劳动工钱多观因素太强。由的主个突出的矛盾，就时间，来加重人一产的评价中，管理者此造成一‘懒种们’干活少，拿

极削时，他们就用消。资少。当东家加重剥己一天到底能干多少而工人，活，却总认为自也不确切知道自干活多，拿工，这样的结果就是来对抗双输怠工己

如何解决呢？赵昊告诉别计件工究找出有科学他们资制，使工人的贡献大。然小与工资高低紧实行差要设立一个专密挂钩。题该工作量’门的部门，来研那这问依据的‘合理后根据定额完成情况，日

如‘如何组探讨，比们进行分？会给出一个每天下午，赵公子然后制定合理日工作量’课题，让管理人员

让他们在小组内各抒讨论碰撞火，开拓思路。己见，通过花

饭后，他会让各组现打分排名。课题发言，代表轮流就根据每个组的表然后待到晚

子知识掌握程等到这个度。的第十天，他还会出卷考察每个人的考试，有纯知教学周期识性的客观题，也有论述性的主观题，

期，‘标准并对作程，使工具、机。如何制定科个教学周休息一器、材料标准化，他们马上又进入下一化原理’，教学的工艺规晚后，第二天业环境标准化，且用文件形式固定下来

…将科学管理给门计划层’、‘职能面，掰开揉碎了传授着是‘挑选头人员们。等工人’、‘等等…的方方面、‘建立专工长制’，等等管理接劳资合作’

构和领其实之前赵公想。两年道对不对。无不体现着科学管理只是形导子对江南集团的架不成体系，不知的思，们已经隐隐集团和各公司的高官来，有所体悟了，

不得回去就好好实践一顿开之番这些教授他们了，所有人都学来的新姿势。这次赵公子终于系统有茅塞感，觉得受益匪浅，恨

科学管理改革展开论司或述。习结毕业。待到两个月学的公束，所有人还要写论那么容易文，就如何在自己负责进行不过可没部门，

着第二波的去对继续学习。、论文分都自己的公司动刀只有合格的，才能领到子，不然只能留级，跟课题分、考试分毕业证，准许他们回

不起了，只能让贤了……要是还不行，那就对

干部进行一次筛学习。二也是对集团和公起他们的重视，让中高层拍的庸才和秀且理念契合的优他们好好选。淘汰掉不合格、秀人才。赵昊如此严格，一不合害群之马，发现优是为了引司

。适的人安上去，他也要从管理层团长大力气挑选头等工人正如他教不衰的保证啊集中挑选自己的‘头等工人’，把合，这才是保证排到合适的岗位导管理层要下盛

𞲮

书院露几时间，时不时去玉峰。抽面此外，赵公子还要

上上科学课，露两手的崇给书院的学生们拜。收获下他们说来惭愧，平时他还能

学他要但今年是大比之年，学生们要专是不懂嘴了。真的了……插不上装懂的胡搞，非心举业了，赵公子就生，都弄得不举把这两百五十名

豪华教学四巨叔阳，组成的超配备了贽，前翰林编修潘仲骖懋，华之子、前科头。名太师华传胪而来的学生了，他为他们国各地慕，文坛盟主王世贞王世不过赵昊也对辅导天王李……的弟弟得起这些从全

力自不在别处打着和华家独家应前两者的实灯笼没处找的！试心得，就是这种科举世家，掌握的，单说王家消提

巧有技巧，门有窍门要实力有实力，要窍吗？本无可比拟好，这阵容要经验有经验，要技放眼大明，根

此外，赵让他们掌握文坛最前沿江南名士，轮番来玉峰书院点非常重要，闭门了考可能入得官法眼的，不然怎么昊还让各家延请进都要作文的潮流。这一会？弟子刷声望，连范举行文，给这帮造车是不会

学，就可以让学生们感所以赵老师无需亲自受到他浓浓的爱，会生出丝毫不教谁也不满。

他老人家，也是一点科举的东西都不教揽弟。直到他们会试考砸了，了殿试前五名！们给他们几个师兄他们一个而且华师兄还告诉他，当初师父才看不下去出手特训了月。结果怎么样，大翻盘，包

这让一帮师们不出明悟，原值的指导啊……得他老人家格接受老师在举业上弟们不禁生都没资言之，他过会试，来是老师学问太高，殿试之前根本不出手。换

父’了……所有人都暗下决指导！不然一辈子都入室，叫一声‘师没法登堂连捷，得到老师的亲自心，一定要两榜

((本章完)