第11ᖵ月为师忙章四
回府了。式结束,便在香陪伴下打道官邸的只待了不到一个小赵立山县令和守澳官的本在葡萄牙司令小楼上,时。换约仪
去澳门的威尼斯人不夜么个好地方。,对方居弘仲然识林天赌场,见官,谁知出来一问下穿着兔子服的性感荷完全不知澳门有这其实他本打算
有性感荷官,日!骗了,根本老爷子这才意识到,自己被赵昊就没有什么威尼斯那臭小子给人,什么不夜天赌场,也没
要不是臭小子吹的天花乱坠,跑到岭南来受这份他也不会巴巴从江南地方……累了。老爷子便气呼呼的离开了濠镜澳这鬼
狠吸了口手中的雪阳台上,看着明朝人的队伍戈立在茄,脸上离三开,狠很是不善。神情多明楼的
知道自己在日本的失败度副王和马六甲总督不能让印,这口气。他实在咽不下去,可是
不然澳门地位无目前比督管辖,没有。是合法留居,故而虽单独的开设军区重要,却依然归马六甲总澳门因为葡萄牙人在
远东请国王陛下度的副王曾许诺,只要从明朝前,印之人手中拿到澳门租借权,第一时间就会奏不过派他来任澳门总督。,任命他为第一
单独设地区加起一个军区,以便更好认为的广大东南亚因为马六丸之地的一半。而且差上澳门这一弹,有必要在澳门。获利也赶不来,的在远东深耕立王陛下和副王殿下都甲总在不断拉大……所以国距还督统辖
不得不自己造补充兵力。炮,招募南洋土人枪铸方明珠的控制权。所以一直故意不然不愿意,失去对澳给他足够的支持,让他马六甲总督当门这个东
大帆船,想要第三艘都纯帆船是他无论如何也和东方美人但属做梦了……造不出督号只有果阿总来的,因此澳门号两艘大
反开香槟庆祝,然后手一个举报送到里也保不住他。都弄丢了,还不得知道,他把澳门唯二的两条船六甲总督这要是让马斯本,那时印度副王
人把两,他恨不得把那该死的平炮膛里发射出去。想到这儿怎么能蠢到这种程度?艘大帆船托上校,塞到这厮让明朝都俘虏了去?
船要等的不耐烦了。所以当,当做什么都没发生最怨声载而且贸易已经断绝了务之急,只有先好了。回来一段时间了,商人们捏着鼻子把两条道。那些船员的家属也
能了这口气咽下戈仰头喝光了杯中的雪这一关过去吧,回头总会,报这一箭之找到机莉酒,郁郁“唉,先把仇的……”多明。
𞲮
。萄牙人换约完成与葡已的消息,传到昆山时经是四月份了
公子基本天天待在北从浦东回来后,赵悠。城,在几所学校间转
自传授科学管理之道。技院’的江南团和各公司的管理层上课,亲每天上午,他要到简称‘江南职业技术学院,去给集
那么简动效率和制造标准绝非制造出蒸汽机、用机械代替手工生产以如此命。单。它本身还是生产革,是因为他深知赵昊之所重的管理,工业革命视管理方式、劳
断改机,一,也就为精密复杂的瓦特机陋的不可步步改进部件。进技术,生产出高标能将粗准的零场的工人们很难不纽科门蒸汽没有管理革命,工
,它可以通过学习效,可值得江南集团赵公子费可以说,生产直接获得,并立即见竿见影的提高立以写教材,并心尽力的编最重要的是亲自授课。的生产效率。绝对的重要前提。而且管理革命是工业革命
不改变分配的比例,也提高生产效率,把‘他希望给管理层和工人两方面能同时有利于双方。识到,蛋糕’做大,即使只要他们共同致力于神革命’。让双方都意都能来一次‘精,
能变对立为合作,共同为提高才效率而努力。只有认识到这一点,劳资双方
轮训,司生产任务都很重,哪鬼教学了!其两个月的短最多也只能进行为入门,赵公子怕将管理层训。分两批这么短时间想让他们但各公只能采取魔
周期。他以十天为一个教学
’,他会的标准代替主如第一个周期,学习‘工作‘工时定额化’,也教他们如何实现观管理。比定额原理就是用客观通过九个上午的教学,
是延长劳动时间,来加。但总嫌‘在这个年价中,管理者矛盾,就的主观剥削。由此造成一个突出的因素太强底能干懒种们’干活少,拿工东家不知道工人一天到钱多,于是就通过多少活,重对工人的代,对工人生产的评
削时,他们就用消极怠工资少。当而工人,也不抗,这样的结果就天到底能确切知道工来对是双输。家加重剥干多一活多,拿东自己少活,却总认为自己干
呢?赵昊贡献大小与工如何解决密挂钩。别计行差那这问题该的的‘合理日根告诉他们要设立一个专门的部门,工作量’。然后资高低紧来研究找出有科学依据件工资制,使工人据定额完成情况,实
天下午然后每理人员们进行分组探讨公子会给出一个课理日工作量’?,比如‘如何制定题,让管合,赵
拓思路。抒己见,通过讨论碰撞火花,开让他们在小组内各
现待到晚饭后,他据每个然后根表组的会让各组代表轮流就课题发言,打分排名。
题,也有论述性的主握程度。观题,的第十天,他还会出卷子人的知识掌周等到这个教学性的客观知识考察每个期考试,有纯
具、机器、材料标准化科学的工艺规程,上又进入下一个教学周,教他们如何制定并对作业环境标准期,‘标准化原理’下来。化,且用文件形式固定,使工休息一晚后,第二天马
等等等等……将‘着是‘接面,掰开揉碎了传授给’、‘建立专门挑选头等工人’、’、‘职能工长制’,科学管理的方方计划层管理人员们。劳资合作面
前赵公子对江高官悟了,无不体现着科学管理不知道对不对们已经隐隐有所体集团和司,只是形不成体系,导的思想。两年来,的各公。南集团的架构和领其实之
实践一番这塞顿开之感,觉得受益这次赵公子统教授他都有茅些学来的新匪浅,恨不终于系姿势。们了,所有人得回去就好好
束,论文,就如何在自己所有人还要写不过可没那门,进行科学管理改革部负责的公司或么容易毕业。待到两述。个月学习结展开论
不然只能留级,、考试分、论子,司动刀回去对自己的公的,才能领到毕业证,继续学习。文分都合格只有课题分准许他们跟着第二波的
要是还不行,那让贤了……就对不起了,只能
集团和公司中高一是为了引起他们的重视,让他们一格,、不合拍之马,发现赵昊如此严的优秀人才。契合层干部进行优秀且理念次筛选。淘汰掉不合格好好学习。二也是对的庸才和害群
人’,把合适的人安排到合适的岗位上去,这才他也要从管理层正如他教保证啊。理中挑选自己的‘头等工导管是保证集团长盛不衰的挑选头等工人,层要下大力气
𞲮
此外,时去玉峰书院露几。要抽时间,时不面赵公子还
两手收获下他们的崇拜。给书院的还能说来惭愧,平时他学生们上上科学课,露
生们要专心举但今年把这弄得不举了…业了,赵公子就真的插要是是大比之年,…不上嘴了。他不懂装懂的胡搞,非十名学生学两百五,都
巨头华太师之子、前科传,他为他们配备不胪华叔阳王世懋,贽,前翰林编起这些从了辅过赵昊也对得王世贞……的弟弟导修潘仲骖,文坛盟主。,组成的超豪华教学四天王李全国各地慕名而来的学生了
前两者的实力家应试心得,就是笼没处找的!打着灯别处科举世家,掌家这种在握的独自不消提,单说王家和华
实力眼大明,根本无可比拟,技巧有技巧,要实力有要经验有经验,要要窍门好吗?有窍门,这阵容放
法眼的,不然怎么书院举行文会,给这帮车是不可能入得了考官文会?此外,玉峰赵昊还让各家延请江南握文坛最前沿连范进都要作名士,轮番来弟子刷声望,让他们掌常重要,闭门造的潮流。这一点非
会可以让学生们感受到他浓浓爱,谁也不所出丝毫的生以赵老师无需亲不满。自教学,就
华师兄还了殿试前五,才看不下去出手他们几个师兄弟。,也是一点直到他们会试考科举的东西都不教给他老人家个月。结果特训了他们而且样,大翻盘,包揽一怎么砸了告诉他们,当初师父名!
值得他老过会试,都没言之,他们不明悟,这让一帮师,殿举手。换弟们导啊……不禁生出业上的指试之前根本不资格接受老师在原来是老师学问太高人家出
连捷,得到老,一定要两榜没法登堂师的亲自师父’了入室,叫一声‘所有人都暗下指导!不然一辈子都决心……
(本章完)