79章四第11月为师忙

在香山县令和守澳官小时。换赵立本在葡萄牙司令官约仪式结束，便邸的小楼上，了不到一个的陪伴下打道回府了只待。

这么个好地方。门有问林弘仲，对他本打算，谁知出其实见识下穿着来一去澳门的威尼斯人不夜天赌场，方居然完全不知澳兔子服的性感荷官

骗了，根本就没有什么威尼斯，什么臭小子给自己被赵昊那意识到，，老爷子这才没有性不夜天赌场人也感荷官，日！

巴巴岭南来方……天花乱坠，他也不会受这份累了离开了。老爷子便气呼呼的濠镜澳这鬼地从江南跑到要不是臭小子吹的

明戈立在三楼的阳台上，看开，狠着明朝人的队伍离脸上神情很是不善。多狠吸了口手中的雪茄，

让印度副王和自己在日本的失败。马六甲总督，知道不下去，可是不能这口气他实在咽

门不是合法留居，位无比重要，却依有单独故而目前因为的开虽然澳门地归马六甲总督管辖，没设军区葡萄牙人在澳。然

督。拿到澳门租借权，第一下，不过派他来远东之前，时间就会奏请国王陛印度的副王曾人手中任命他为第一任澳门总许诺，只要从明朝

。一弹丸之地的一半。而利也赶不上澳门这要在澳门单独设立一拉大……所以国王陛下和副王辖的广个军区，以便更好的在远东深耕来，获区加起不断因为马六甲总督统且差距还在殿下都认为，有必大东南亚地

。炮，招募南洋土人补充意，失去对澳门这个东马六甲总督当然不愿己造枪铸方明珠的控制权。所以支持，让他不得不自兵力一直故意不给他足够的

船，想要第三大帆船是他无果阿但东方美人号两艘大帆总督号和出来的，因此澳门只有论如何也造不……艘都纯属做梦了

弄丢了，道，他把澳门唯然后斯本，那时印反手一个举报送到里王也保不住他度副还不得开香槟庆祝，。二的两条船这要是让马六甲总督知都

出去。这厮怎么能蠢到这去？船都俘虏了种程度想到这儿，他恨不得把那该死人把两艘大帆的平托上校，塞到炮？让明朝膛里发射

子把两条。什么都没发生最好了船要回绝了一段时间了，商人贸易，只有先捏着鼻们怨声载道。那。所以当务之急，当做些船员已经断的家属也等的不耐烦了来而且

中的雪莉酒，郁郁“唉，先把这一关过去吧，气。…”多明戈回头总能找到机会，光仰头喝了杯咽下了这口报这一箭之仇的…

𞲮

传到昆山。完成的消息，与葡萄牙人换约时已经是四月份了

转悠。在几所学校间从浦东回来后，天待在北城，赵公子基本天

学管理的集团管理层上科和各公司技院’的江南职业技术每天上午，他之道。学院，去给要到简称‘江南课，亲自传授

赵昊之所以如此生产方式、劳动效率重视管理，是因为他深、用机械代和制造标准的单。它本身还是替手工生产那么简命绝非制造出蒸汽机管理革命。知，工业革

没有的纽科人们很难不断为精密复杂的瓦改进技术，生产出管理革命，工高标准的零部件，机，一步步改进门蒸汽也就不可能将粗陋场的工特机。

绝对值得教材影的提，并亲自授课要的是，它可并立即见效理革命以通过学前提。而且最重工业革命的重要高江南赵公子费心尽力的编写集团的生产效率。管，可以立竿见是。可以说，生产习直接获得，

即使不改变分配致能同时有利于双方。意识到，只要他们共同让双方都力于提次‘，都能来一糕’做大给管理层和工人两方面，高生产效率，他希望例，也把‘蛋精神革命’。的比

为合作，共同为提高效识只有认立这一点，劳资双到率而努力。方才能变对

两批轮训，最多也鬼教学了！但各公司生产任务都很重，哪怕魔他们入门，将管理层分赵公子只能采取月的短训。这么短时间想让只能进行为其两个

期。他以十天为一个教学周

原理’，他的标准代替主们如何实现‘工时定额化’，也就是用客观个学，教他理。观管期，学习‘工作定额上午的教会通过九比如第一个周

产的评价中，管理干活少，拿的矛盾，总嫌‘懒种们’削。者的主观因成一个突出但到底能干多少活，人一天是就通过延工钱多，于长劳动时间，来加重对在这个年代，对工人生太强。由此造就是东家不知道工素工人的剥

知道自己一天到底能干多活多，拿工资少。当东果就是双输。对抗，这样的结家加重剥削时，他们就用消极怠工来而工人，也不确切少活，却总认为自己干

门，来研究找出有差别计件工那这问题该如何解决呢量’。然后根据定额完？赵昊告诉工作紧密挂钩。大小与工资高低一个专门的部资制，使工人的贡献成情况，实行们要设立科学依据的‘合理日他

让管理人，赵公子会给出一个课题，员们进行分组探讨，比如‘如何制定合理日工作然后每天下午量’？

路。内各让他们在小组讨论见，通过抒己碰撞火开拓思花，

后根据每个组的表现待到晚打分排名。饭后，他会让各组代表轮流就课题发言，然

论述性的主观题，考察有等到这个试，有纯知，他的客观题，也识性第十每个人的知识掌握天教学周期的还会出卷子考程度。

，并对作业环境标规程，使工具、机器、式固定下来。休息何制定科学的工材料标准化周期，‘标准化准化，且用文件形原理’，教他们艺如一晚后，第二天马上又进入下一个教学

理人员们。的方方面面，掰开揉碎了传授、‘劳资合作’、‘建立专门计划层’、‘职能工长制’，等给管挑选头等工人’等等等……将科学管理接着是‘

管理的思无不体现不知道对不对。江南集团的架构和高领导，团和各公司的其实之官们已经隐隐想。两年来，集有所体悟了，只是形前赵公子对不成体系，着科学

这次赵公子终于人都。浅，恨不得回去就有茅塞顿开之学来的新姿势些益匪好好实践一番这感，觉得受系统教授他们了，所有

或部门，进束，所业。待到两个月学负责的公司有人还要写论不过可没那么容易毕文，就如何在自己述。行科学管理改革展开论习结

的、论文分都合格己的公司动刀子，不准许他们回去对自，只能留级，跟继续学习。着第二波只有课题分、考试分的，才能领到毕业证然

不起了，只能让贤了……要是还不行，那就对

现优秀且理念契赵昊如此严格，一是为了引起部进行一不合拍的集团和公司中们好好学习。二也是对庸才和害群之马他们的重视，让他次筛选。淘汰掉，发合的优秀人才。不合格、高层干

去，这才是保证的岗正如他教集团长适层中挑选自己的‘头等盛不衰的保证啊。安排到合等工人，他也要从管理位上工人’，把合适的人导管理层要下大力气挑选头

𞲮

此外，赵公子还要抽时间，时不时去玉峰书院露几面。

他们的崇拜。给书院的学生们上上时他还能科学课，露两手收获下说来惭愧，平

了，两百五十名学生懂装懂的胡搞，非把这但今年是大比之了。他要是不赵公子就真的插不上嘴年，学生们要专心举业，都弄得不举了……

世他为他们配备了辅导天不过赵昊也对坛世贞……的弟弟王修潘仲骖，文胪华叔阳，组王慕名而来的学生了，学四巨头。盟主王太师之子、前科传成的超豪华教懋，华得起这些从全国各地李贽，前翰林编

前两者的实力科举世家，掌握的独家没处找的！应试心得，自不消提，单说王家和华家这种就是在别处打着灯笼

要经验有经本无可比拟好窍门有窍门，这阵验，要技巧巧，要实力有实力，要容放眼大明，根吗？有技

握文坛最前沿的潮流江南名士，轮番来他们掌眼的，不可能入得了考官法此外，赵昊还让各家延请玉峰书院。不然怎么连范进都要作文会？常重要，闭门造车是这一点非弟子刷声望，让举行文会，给这帮

老师无需亲自就可以让学生们感受到他浓浓的爱，谁也不教学，所以赵不满。会生出丝毫

师兄弟。直到他而且华师兄还们会试了是一家，考砸了，才看不下去出不教给他们几个也他们一个月点科举的东西都，包揽了殿试前五名！初师父他老人手特训告诉他们，当。结果怎么样，大翻盘

太高，殿试之前根明悟，原来是老师学问上的。换言之，他们不过会试没资格接受老师在举业生出本不值得他老人家出手这让一帮师弟们不禁，都指导啊……

得到老人都暗下决，叫一声‘师父’了……师的亲自心，一定要两榜连捷，指导！不然一辈子都没法登堂入室所有

(本章完)