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第一百三十三章 四月为师忙

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只待了不到一陪伴下打道回府司令官邸的小楼上,了。个小时。换约仪式结赵立本在葡萄牙束,便和守澳官的在香山县令

个好地方。对方居然完全不知澳夜天赌场,的威尼斯见识下穿着兔子服的性一问林弘仲,门有这么其实他本打算去澳门感荷官,谁知出来人不

本就没有什么威尼斯有性感荷官,日!人,老爷子什么不夜天赌场,也没昊那臭小子给骗了,根这才意识到,自己被赵

了濠镜澳这鬼地方……。老爷子从江南跑到岭南来受这份累了便气呼呼的离开花乱坠,他也不会巴巴要不是臭小子吹的天

茄,脸上神情看着明朝人的队伍手中的雪很是不善。楼的阳台上,离开,狠狠吸多明戈立在三

自己是不能知道让印度副王和马六甲总督,这口气他实在咽不在日本的失败。下去,可

目前因为葡萄牙人然澳依然归马六甲总督管辖留居,故而虽在澳门不是合法地位无比重要,却,没有单独的开设军区

不过派他来远东之前澳门租借权,第一时间门总督。从明朝人手中拿到,任命他为第一任澳曾许诺,只要请国王陛下副王就会奏,印度

断拉大在澳门单独这一弹丸之地的一半。而且……所以国王陛副王殿下深耕。设立一个军差距还在不区,以便更好的在远东地区加起来因为马六甲,获利也赶不上澳门都认为,有必要总督统辖的广大东南亚下和

南洋土人补充自己造枪铸炮,招募直故意不给他足够的。所以一马六甲总督当然兵力。支持,让他不得这个东方明珠的控制权不愿意,失去对澳门

论如何也造不出来人号的,因此澳门只有果大帆船,想要第三艘都他无两艘阿总督号和东方美但大帆船是纯属做梦了…

送到里斯本,这要是了,还不得开,他把澳门让马六甲总督知道个举报唯二的两条船都弄丢香槟庆祝,时印度副王也保不住他然后反手一

朝人校,塞到炮膛里发射出把两艘平托上这种程度?让明他恨不得把那该死的都俘虏了去?想到这儿,大帆船这厮怎么能蠢到去。

回来,当做船要经断绝了一段道。那些船员的家属务之急而且贸易已时间了,商人们怨声载生最好了。,只没发有先捏着鼻子把两条什么都的不耐烦了。所以也等

的雪莉酒,郁郁咽下,报这,回头总能找仰头喝光了杯中了这口气。“唉,先把到机会仇的……”多明戈关过去吧一箭之

𞲮

完成的消息,传到昆山时已经是了。四月份与葡萄牙人换约

来后,赵公子基本天从浦东回在几所学校间转悠天待在北城

给集团院,去江南职业技术学授科学管理之道。,亲自传简称‘江南技院’的和各公司的管理层上课每天上午,他要到

率和制造标准的管理革命。制造出蒸汽,工业革命绝非式、劳动效产那么简机、用机械代替手工生视管理,是因为他深知单。它本身还是生产方以如此重赵昊之所

没有管理革命,工场的瓦特机。零部件,也就断改进技术,生产出高标准的进为门蒸汽机,一步步改精密复杂的工人们很难不不可能将粗陋的纽科

,生,它可以通过学习命的重要前提。而产效率。绝产管理革命是工业革直接获得,并影的提高江南集团的生授课。可以说对值得赵公子费心尽力的编写教材,并亲且最重要的是立即见效,可以立竿见

来一识到,只要他们共同致的比例糕’做大,即使不改,也能同时有利双方都‘蛋他希望给管理层和工力于提高生产效率,把于双方。人两方面,都能次‘精神革命’。让变分配

合作,认识到这一力。方才能同为提高效率而努变对立为点,劳资双只有

么短时间想让他们入门短训。这但各公司生产任取魔鬼教学了!,赵公子只能采务都很重,哪怕将管理只能进行为其两个月的层分批轮训,最多也

一个教学天为周期他以十

他们如何实现‘工时定的教学,如第一个周期额化’,学习‘工作定额原理’,他替主观管理会通过九个上午,也就是用客观的标准

家不知道工人一天到底过延长劳动时间,来加重对工人的剥削工人生产的评能干多少活,价中,管理者的主观因拿工钱多,于是就通素太强。由此造成一个种们’干活少但总嫌‘懒在这个年代,对突出的矛盾,就是东

用消干多少活,却总而工人,也不确结果就是双输。为自己干活多极怠工来对抗,这样的切知道自己一天到底能拿工资少。当东家加重剥削时,他们就

立一个专门的部门,来研究依据的献大小与工资高低紧人的贡告诉他们要设’。然后根据定‘合理日工作量资制,使工呢?赵昊况,实成情找出有科那这问题该如何解决行差别计件工挂钩。额完

午,赵公子会给出‘如何制定们进行分组,让管理人员合理日探讨,比如工作量’?然后每天下一个课题

碰撞火花,开拓思让他们在小组通过讨论路。内各抒己见,

待到各组代表轮晚饭后,他流就课题发言,然会让组的表现打分排名后根据每个

子考试,有纯知识性的的第十天,他还会出卷掌握程度。客观题题,考察,也有论述性的等到这个教学周期每个人的知主观

材料标准化来。,且制定科学的工艺规程用文件形式固定下休息一,并对作业环境标准化原理’,教他晚后,第二天马上们如何又进入下一,使工具、机器、个教学周期,‘标准化

…将科学管工长制’,等等等等…头等工人’、‘劳资合管理人员门计接着是‘挑选划层’理的方方面作’、‘建立专面,掰开揉碎了传授给、‘职能们。

其实之前赵公子成体系有所体悟了,只是形不南集团的架构,不着科学管理的思想对。知道对不公司的高官们已经隐隐无不体现对江。两年来,集团和各和领导,

践一番这些学来的感,觉得受益子终于系统教授他们新姿势。这次赵公了,所有人有茅塞顿开之匪浅,恨不得回去就好好

文,就如何有人还要写论业。待到述。没那么容易毕两个月学习结束,所行科学管理改革展开论司或部门,进不过可在自己负责的公

许他公司动刀子,不然只能才能领到毕业证,准的,学习。有课题分、考试分、留级,跟着第二波的继去对自己的论文分都合格

要是还不行,那就对不起了,只能让了……

赵昊如层干部进行一次筛选。,让他们好好学习。二引起他们的重视是对集团和公司中高才。淘汰掉不合格、不群之马,发现优秀此严格,一是为了合的优秀且理念契合拍的庸才和害

的岗管理层要下大力气挑选头等工人,人’,把合适的保证啊。自己的盛不衰的挑选‘头等正如他教导人安排到合适他也要从管理层中保证集团长位上去,这才是

𞲮

面。去玉峰书院露几此外,要抽时间,时不时公子还

书院的学生们上上科拜。说来惭愧,平时他获下他们的崇还能给学课,露两手

都弄不懂装懂的胡生,搞,非把这两百五十名学但今年是大比之年,学生们要专心举业了,了。他要是赵公子就真的插不上嘴不举了……

贽,前翰林编世贞……的弟弟了辅王世懋,的学生了,导天王李子、前他为他们配备从全国各地慕名不过赵昊也对而来华太师之叔阳,组成的超豪华得起这些修潘仲骖,文坛盟主王科传胪教学四巨头。

单说王家和华家的!力自不消提,笼没处掌握的独家应试心得,就是在别前两者的实这种科举世家,处打着灯

根本无可比拟好吗?技巧,要实力有实力,要窍门明,有窍门,这阵容放眼大要经验有经验,要技巧

给这帮弟子刷声望,让他们掌握文坛最前沿的潮流院举行文会的,不常重要还让各家延请江南名士,轮番来玉峰书此外,赵昊不可能入得了考官法闭门造车是范进都要作文会?然怎么连。这一点非

他浓所以赵老师无需亲浓的爱,谁也不会生出丝生们感受自教学,就可以让学毫不满。

华师兄还告诉他们,师兄弟。不下试前五名!几个了他们一个月。结果怎么样,是一点科而且去出手特试考砸了,才他们会当初师父他老人家,也直到举的东西都不教给他们大翻盘,包揽了殿

业上的指他们不过这让一帮师弟们不禁生会试,都没资格接受老师在举出明悟,原来是老师得他老人家出手。导啊……本不值学问太高,殿试之前换言之,

指导!不然一辈子都决心得到老师的亲自没法登一声‘师父’了……,一定要两榜连捷,堂入室,叫有人都暗

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