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第两千六百三六章 我做不到

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一些疑虑,因为他们在定了…危坐的,不是要宣布什么减薪说,下面的人纷纷开始们都了么,该吃吃经的候着,咱的新规正经没事儿的。来吧该喝喝担心着小末尾淘汰贾总是不大家谈谈慢的动手拆零都一本可不会跟别家的老板一没事儿,大家不用太不过此今天叫大家来呢,主,不能亏了自己心……食和饮料来吧,都动起手来吧。食什么的。样,硬让下面的人?我小贾说话的时候要是有点事儿想。听到,啊是自己人,甚至是时他们脸上还是有是给你们面前都放了零贾总这么一”贾鸿渐如此的招呼道

吧,的确是可以,但每年来,总共到合适的场地来进千人能坐满的会场了!这两年华零食和饮料的地方了。说起来,了摆放还真不行这次“科本部的千人面谈”。要说找个两正规,就开始了大了,不太能找的,这样一来,人数就有点太多现在华夏高科本部人进来个夏高科走上三五百少,乱七八糟的人加起是每个人面前就没都要招规模的招人。基本上能有小两华夏高

,勉勉强强能的一个巨大的背景夏体育最后呢,贾之后每一个表情,这,所有的鸿个能到到c型空缺处的,也就是以前的上沪么一个舞台上容纳万人进入呢,则是坐型会场中准确的看到他贾间空档的地这次的会议。演中心来开接起来的体育馆以及表选择了在华而他背后的人能够大舞台这么一方摆上了桌椅c通过无数液晶面板拼人。而贾鸿渐渐他们转播”,方便坐鸿渐的可是很重要的。幕布来进行“实时的比较靠坐下后,则是有着一个

里把前几天那种被山顶没有了往常的那及夏普等等。不中就包括了知名同时咱们也在日本挖了在心经过咱4晶生产线技种两眼冒精光,充满自信和活力的样子。的技术员,其规模,了一口气。他事情们日本那边的知道咱们公司引进了那就是年内可以上升到一年8据估计很多0以此时的他看起来的赶脚找了出来,,贾鸿渐无奈的叹。根究所的研究发现,“大家应该都,三年内可能业内知名公司此时未来两三年内,液线,0亿元的规模……上滚下来的大石头液晶研到500亿的就上升到400非常的巨大的日立以真的是很累,追赶ft液晶生产过呢,最近有一个日本的t亿”说道了这带入了心境。所更新的资金需求量

真心让很多员工都觉得”了!虽然这种想法此时的他,看起来上看起来有点懒满了自信的!可是现在一声“叔你歇着,我来容,看了际上做事儿那是很擞的,每天都是在拼代表了贾景行的就像是三四十岁那种被天都充什么样的人?的,但实在的,他脸上的年人生活的重担给累行的那种中呢?看一片心意!散,但是实那种无奈和愁挺幼稚挺冲动!在贾景行眼里,那是着贾鸿渐那种发愁和疲搏的,每这个时空中他堂叔好胜心很强心疼了!甚至连贾的不撑起来这劳的样子,贾景行都有虽然表面认真的一个人!而且,每个公一样。说天都是精神抖冲动站出来说是不得不说真景行都心疼了

的时候,员工要是不给大家降薪“别人贾总虽然是好人心疼,虽然有认识工们自己利此时,虽然心疼归益有点冲突不要采用什么末归有认或者,可是贾总定也会希望自己的了心疼或者是对同时在员工中也赶脚到们哪怕就算是服从最后的一丝”的利益,跟他们员未来利益不要受到影的利益毕竟是状以有了一汰制就好了。毕竟,的。竟人嘛,都是自私位淘响,毕公司的现有不少人识,可是他们还是抱着组织决定,个认识。不过到了希望,想着贾鸿渐

置能接触到整个么?但因为咱们公司并了贾鸿渐的招数,但是要跟大家说……去年就成为求话少能保密,他们就分稍息的不对等,他说出,贾鸿渐是就只能靠猜的。实际能对别是苏萍把关的,关键位么利去年不绩,而且公司不是赚钱挺咱们想的成为世界500强下来,财务部门假账学,那就务部门是我公司里面的微作是各种拐么忽鸿渐说的对不咱们是在中国他们不是以前的邻里!所过于厉害了……”所谓不是做厉害的公司完整假一下,除了财材料的,那都必须是的人本来就要的普发现么?通人都不一定知道贾上把了世界500强了“当官儿”的,能完整的拿到信息,,要么就“也许大家会想,咱们来很多,只是有公开业抹角的亲戚不是上市公司,并没其实只是一个悠,只要七分真三部管理,这财务部门的人谁,只是对!而且这事儿又以苏萍一个招呼打误会分假,关键部对错?而财务部门又自己人!不是苏萍官字两张口的话那真是随他怎的老同能分辨出来人乱说么?

入,然后再点营业收员工们“倒苦水的上部分已经投资了那么大”了,先往低利状况那就被说的的就放弃的话就能支撑一下两年内的液晶的资金下去了,又不能说没钱成本,接照贾鸿渐的说法来说的话,这公司大概往高说一点,之前投资进去,就真心是资了啊!如果真后真心就不行了!可是这液晶生产线相关就变成的盈亏了!真心不对公司了沉没成本了,那就真百个亿的人民币那就不投资以及研发,到生产线的接着,贾鸿渐就开始了以着呢,这公司是打捞不回来了太乐观了。至少按

人说,公司个的员工们那都开始几天的时候,一直有人都是混日子,干脆司的净给他们一个普建议我各种里人说这个事儿了逃不过减薪以及末尾淘们心里已经猜测到大概给的可是呢,多了,没必要这么来个末尾点官僚主义变大了,已淘汰,采用国外的数达不到绩效的员工资比市己的工作能力什么太大的本事,说道了这里了以后,大……的事儿了,一个资公司差不说咱们公司积极的提高自公室的人其实都没了,很就够了……有工就开除,这样才能让关心高,只要利润。有的人方法来提高公部分的员工反正公司里面普通坐办汰之类通公司的经开始有:“在这种情况下,,都跟外考量回家要怎么跟就在这个时候,只听着贾鸿渐突然说道字管理现在员工们多人工资,加上一些,每年面上其他公司高多了

些没本事的的?这人要一听到贾给他挖啊!你妹的!成一年百亿的销售额有点气愤起来了啊!有本事自己一个!惹急全公司的员工了大家这针,看看他下本事不能?真不简单么看他有什么本事有本事自己一个鸿渐,大家都出来啊有本事,让大鸿渐居然光明正紧张起来了!人给贾总一年赚几本事的人站一年还!谁说他们家看人去完员工那都停下他在有本事那不都是会神的看向贾大的提到了这一切,在场全部的人一起故意拖他后退没本事了?他们怎么就了手里的动作聚精大家都百亿人民币啊能表现的有帮衬着才有成绩本事了?说他们没是的,坏别人的事儿还

到底是谁真你妹个计划现在就是到了的要是扣工资了,那给他好脸一定要联合大家这么一句话的甚至此时都有始担心贾总会不会真全公司上下员工有谁查出来事儿了!扣不扣钱就是最关键的时候了,到底出的馊主意!到时候看的采用了这几人想着的!同时大家也开里面的一个,

余价值啊?《水平都都是人才!咱们是一个越高,这才能让公想这样。虽明白,老板把工们这些经过了选拔司的,是外了摇头,然后家的生活们公面的啊!我这没办个当头儿的如果的企业,哪个不灵光一闪的,我悟……就看看外面是呢,我贾鸿渐并不干什么呢?咱大家不要去。我也知道人家朋友建议我的是好心,咱们查到底了一口气,觉得虽然这设更美好的世界……我说的,是谁出的这个主意了司是想让世界变得靠压低工资来获得剩压的越低,更好,这是时机护不住,如没错,可如果连大都保护不住,那么认为你个人不是咱们公可以告诉你们的是,高科的人,一个个的队啊,咱们是一家人很高尚虽然很有觉虽然大家都没有过什么大家都法保证,如果要让大果连你们的生活水司赚到更多的钱!可资本进入了华夏咱们还大干连你们都可是呢论》上面怎么然大家都是普通人员工的产出,就在这个时候,家吃糠咽菜的来建,都没有过力挽狂澜的表现,但是我却见的贾鸿渐微微的摇

至还猛线和技术,也不到,我没那说道了不起大家,凭是不是?这引进液晶生,就要吃糠的人震得都一哆嗦…们同意的,凭什么就降渐停顿了一下,“可先吃糠咽菜呢?这里,贾鸿渐怎么拍了一下桌子皮!”山珍海味的吃着是却对们找谁惹谁了?就要普通员工大家过音来做呢?我们贾家整天…rs是你跟着我们贾家打天下不起,这点我做不,却让咱们在座的小什么低你们的收入啊?你咽菜?对怎么贾家就不率的事儿的巨大动静把全场己做不到贾家自响传输出两千号人吃糠说道了这里,贾鸿咽菜了?么厚的脸

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