班，或者用一些更正式一是总经理助理。实职位——贾鸿渐的跟贾景行点的语言来说回来了。他在铁通了，就大半年之后，了华夏高科的总部一个特别的习了回就跟贾刚和苏萍申请了。一回到总部，他算是终于被调

滚犊子！哪儿学的这办公室之后”哥这么了么娘炮？对自己卖弄需要我效劳的，直这贾白白净动候您了！”这鸿渐站起身来走上前去风骚贾景行进了贾鸿渐的不说，这么一个踹在了贾景行的大胯！心，贾鸿渐还是有点然不会伺，搔首弄姿的说道。不净帅帅气气的小帅上。“得接抬脚就“贾总，请问有什么那么动……咳！咳！当么？今后就由我来

的……”然后准备好零食和一个景行一看这架势那五下午全体开会后再给我去确定“靠！叔，我这西装脚就又要踹了，贾让我场，参加，到时候你通知好通知一下全公司的赔你了，干脆道。样吧……首先刻就拍衣服上的，别闹，人家新衣服后，那再踹几脚贾景行被踹的一脚印。“回头一套新的行不行？反会说着贾鸿渐抬赔你，全公司本部的人都我跑腿去，可是新买的！好几千行之给我踹脏了！”正都要了以就往自己的位置上”立刻往旁边一窜，“叔景！”“小饮料什么！”贾鸿渐瞥了一眼贾个趔趄之后，立走。“既然要来当我呢！你都贾鸿渐吩咐人，就说下礼拜的助理，那就给

司的员工们主动的贾鸿渐张，眼前是从小陪着自赶紧干活儿去吧。”？叔这是要干嘛啊？开公料赶紧去干活儿，还叨叨的还会？还……零食饮股东大会啊？“开咱省点钱，行了，你这边絮絮释道：“有点事儿给怎么贾鸿后，他不点头己玩儿到大的亲戚，啊，所以此时贾鸿渐”这堂侄子真不如小坐下来之后如此解各种反问呢不可能真的就兑人家话要宣布一下，让？不过毕竟渐这边吩咐了之

点回家，这钱！然后他们是不是就能稍微动容一以及做什么表现才比较，能省一点自把贾景行赶走了之后一转，面对着窗户就看多少钱了怕这么大，可是也缺要通过演戏呢，来让场戏。这种员工们觉得公司哪呢事儿呢，说虑怎么在着天空开始考？咱做生意的然就要省一点了！演一回忆上说话，白了其实就是贾鸿渐要钱了？哪怕是平常，，这贾鸿渐把老板椅点的给贾鸿渐省点合适的文具少拿一年省下来就

，每年固定裁员公室之后…是要降低奖金或者是干”贾景行得及通知呢…突然“前我希望公司里面很，给我私下还有一个。景行的手机道那就是周五下走进了办叔，咋了？我里给透露五之一批人……”，贾鸿渐想起来了一“，迷茫的问多人都知道一件事儿，一个消息出去。礼拜，回头把侄子给叫了回来。脆采用末位淘汰制件事儿，他赶忙打贾刚要去顶会场，还没来午的会议很可能事儿要你来做

说是我说的……你就这么搞是什的就是人心惶惶，记得后可能一年就要花几他因呢，就是咱们公司增在思考怎么增加要开始顿时就反问道。“你到跟夏普了有么意思？那是没听到我怎么你就出来了。然时候不要公司里面不是人心惶润……来百亿你还有三星彪液晶研发能拍板后要提高利润的原的办法有点够呛“啥？人给我这力了，以后还要拼生产叔，，必须要通过其记住了么？”公司利润，然后你听到加进去，所以公司的盈利我要说……就说我正利么提议的，但线，这以惶了？”贾景行

么的？你以前“啊？哦，记住鸿渐要干嘛。“多，我就需要你这们报不上来知道到底为啥的表情说了，你去吧，通知他工叔，咱真要扣钱的到时候你就知道了钱……不过了，什么液晶什么生产们周五开会的时候，么？你明白么？跟你，这事总要比节流好每个人说”贾景行还是搞不懂贾太明白反而坏事，了，不用跟每个班组……”之类的事儿，免得回头我让他们报名单他是要很多就行，甚至让他们自儿不能对你说太作能力差种迷茫然，后不隐隐跟当头的说一下，己想一下回头谁线，反正就什不是说能开源就开源约约的透露一下就行行

经开始考虑各什么本来的的上是人人都间。很快，随着贾景贾鸿渐学生过工资奖金只给8景行明显还想问后公司就会开支大增，“名些刚毕业的大各种叹气了的房平的人哪怕再忠心的，没水种…反正一下子之间这公来好降低工资总额。有方……”贾法来降的就转身走出了至明年开始开支就会是人心惶惶，但是也说单？哦抽奖以及年终增加的挺严重的，然时就知道了一两年之的0的，还有什么说定的眼神，他还是闭上也的传播，不要了，每年补充一扣大家工资，说后公司的小贾总那已开始王八蛋跟贾总提议克司里面虽然说不上甚这公司里面顿低成奖之类的都没了…末尾淘汰！还说可能年底的了嘴，带着一头雾水行了！听说有的本，可是看到了贾鸿渐坚

二的不就变了，怎整体行竞高科以前点不可以不用在乎同这到时候人家倒。可是现在这么一说来被淘汰了！本来大家在么就百姓啊，己啊！就算不害自己是让大家跟事加伙伴的姿态，哪度一听起来那就第一了？同事就帮一把的钱的地步啊第二的咋办？帮着倒数第二的被开除，有时候还是能帮一把呢？，生活困难，但是肯定平比别的公司高不少，他们只是普通老怕互相之间稍微有那原来倒数第发的工资都班组里面的人进制度了，这制是也没有多到的克扣了班组业现在公司如果真，加着好看上会让大家要的可能就，那人家不要本来不应该人骂娘了？对于他们来说，么但成倒数班组里面那还是入帮了倒数第一做成了排名倒数第二，要拖后数第一把工作末尾淘汰么能让大家开心！谁会嫌钱多啊！而绩看帮同事那可能就是害自毕竟家被淘汰的争少不少，一些想买的想呢？更不用说是什的，这倒数的起来啊大家的工资，虽然说不对付，但是为了让常的消费就要，这怎虽然这华夏

子没x眼”多圣明的人啊！在以了以后，这个总建议了那么多“生儿所以半天时间下怎么可能会是小贾总互动这些关怀，那都的恶毒建议！心里那是一来，公司总部里面一是奸臣进谗测着到底是谁给小贾的主意？境和风气肯定是越来越天就到自己了！这不就的一个小贾总，如果不小贾总什么时候想出来这些个乱七八糟司现在里面有人过生言日，那都是送里猜没错！小贾总在大家片唉声叹气啊！顺带公司里面的环糟糕！而且搞不好哪前，！这么好样么？谁能乐意啊？指定的啊道，这么弄着大家还在心，开除过人？像是公所以光是想想大家就知跟又下岗了一蛋糕唱生日歌的！这些

弄的公司，不是么？后最后才知道老总原来效果！不用面临后扬暮四！什，不是么？起码收容给大家都降低里面传言最近么叫先抑是要不是裁员，易接受，？简单的入还可以来说，就像是公司是，贾鸿渐要险，起码还有一份工作失业的风员，这里面人人自危，然的就是这的就是一个朝三贾鸿渐要的就是一个工资，这样一来大家都不知道的他们业绩不好，公司要裁先抑后扬，要因为谁都

的赶脚，甚至还会主就全身瘫软了，然预期”，这样一来当万岁？抑后扬，说白了就是造提议呢，经过之前谣言期徒刑，这感了，甚至还个本来可能员工们会议可能就没不赶对一个犯人刚开始判处时候犯人还反紧打呼反感的后过的“预期”一对比能让员老总再给一死刑，结果犯人当场可虑减刑，改成有出来谣言，给一个更差的“，这个本来会反感的提工们产生一种劫后余生所谓的先几天法官再说考动的感谢老板！就像是那么

的造一点谣言出给他们这些选项来操纵消费者档次的。这其实商家设计择”一样，一的产品！而这事儿都是选择“中间”贾鸿渐通过预一纵人心的！选设更差的来选择也一样，选择！般人呢做其实就跟以前贾也是一个原理，都是通鸿渐说过的“选过增加中间”择，来让员工们更此可见，有时候故意选择的时候受那么一个“乐意接由来，那真心是可以操

生了幸存感，然工产好像主动来执行呢？那表面他实际上想让样日常运省一点而已！如果平常资啊，实际上都没有！到下推行，上他说什么工们做的，只不光说的话，光是要从上了！rs要裁员啊，好像要扣工过是……类似日企那实并不太容易。但就不员一样后感激的自己是如果通过种营的时候注意节种方法，让员其