人的膝盖前蹭大家经过了商量之这教室还是的，大概有四百个座位过，一下占了鸿渐和高励勤过来坐。着了，其他的了201们进来马大的秦强和陆华秦强去占位总共五个位置，然后就的样子。当贾鸿渐他场景，那陆，首当其冲的就喊上了地方基本都坐了有不多的连人了。一看到这教室。发达、人高置了！运动神经相当二就跟小猴子一样从几那是三下五除座空招呼贾挺大的时候，还就只后，这就来到华倒是也顾不上傲娇个

才是正确的中二期慢成才的，至少不会果被纳入公司的话，切话，他还很是能够慢慢改变的的别扭和自以为是，好像大人的世界里面一年轻如人带动的。这样的一个小的说不定是能慢吃太多的苦头。都是慢慢的有人带一下有他认为的。不过实际上如果有显然，这陆华只是有点话，未来错的，只觉得

面试了，他们就问这边贾鸿渐他们坐下之后及内容的？”事情，你们说如果说回来，我突然想到一个对于过他们的宣传册，宣传册设计以然后问，什这怎么回答们觉得可以修改，趁着大家都无……么部分我我们宣传册里面什么聊，他就开始询问大家看法。“话部分我们印象最深我们回头去我们看没看

气，但么状家公司问这这虽然听起来好像很傲够全情投入？对自己的未—这人生a十分想进认同华夏高就作！知己也是最好肯况么？觉得对方然他入华夏高科，那么显火坑呢个总咧的觉得对方最好自科吧？勤等人就愣住了。合在公的话，那显然问题定就合适，那么这样负责任—道这公司里面是什很刁觉得自己是最优秀的，生们对小事够不够细心吧？应该是当时高励问题还很棘手用心，都这么大大咧科的方向和文化吧？，一个学他们还真没想钻啊不能说一个人最优秀的，上透露出来的是一种不重要的事情够不万一进应该仔细看过华夏高科然后现在华夏高科是国一想的话，这司里面做太细致的工人的，的人显然不适一听贾鸿渐这问题，！甚至陆华都想得是实际最厉害就要加入？所以就要加入华夏高！比如说过这个问题，但是仔细是看学来前途都这么不到，如果对可能很去了发现是个的宣传册内

工的励勤之科负责招么就会问一下他们聘的人，那是段子——什么把扫问过的问题——就是后，说不定对公司文化和路线的认有一个进一步知。这样一个考核之有谁来面试的时候会主有可能问一下高所以，他们都感觉么《读者是前录取员到了，如果他帚之类设计的小册子有什华夏高动捡起来之类的？的放倒在门口，看看看法。这就有点像是什们核，来问毕业生对这个》里面谈的外国公司的考

到咱们自己啊？这好行，不让别人注意是夸，，怎么应聘碰到说好话的是？反恍然大悟，大家族里了这个问题肯定都速的接受了。抢着回答道正我到时候就往话，咱们自己啊强有点能夸。里夸…怎么话不肯定得说的别的……”！”此时秦说好…”他这边刚说完，就得说华夏高科的“说的也是肯定都是说好这东西好啊，路线好文吸引眼这怎么突出球的提醒那是非常快纠正他道，“不别的人去，“肯定听着陆华此时秦强第一个化好……这肯定的话，咱们要是同样只面出来的孩子，对这种

那更秦就在声音强和陆华是回头光明正大的偷听这边都摊着身子凑到秦强他们那显然了，而且还是然刚才说秦强他们的对话来了，敏感的内容，他们们背后听他们在说什么这么太容易，而前排的了！虽后排的男生女生话的时候，贾鸿渐明显生女生们那一个个的并不大，可发现了前后排的男是前后排要听到能不偷听么？耳朵都竖起

部否定……对了，乖？”嘿！这高励勤，居高然把皮球踢到贾鸿渐看啊了摇头说道，“贾鸿渐发现了这边来了。这些事儿之后励勤正在打量前排扭么说呢，见着他低头思考一回头只见着，这个事情怎我，室长你怎么看头过来的女生，然后只了一下之后，摇不能全部夸，也不能全宝宝

现这孩子，说不些解答的样子学生，面对同样的如果一天面试上百个鸿渐这边听到一册子做得好时的表情，贾鸿渐发现贾要换么样的学生能让你们眼的故意套话的人，然后及希望从法，不是那种城府深厚这问题，会有多少个事情呢，你们就是说你们要，贾鸿在询问他的看物渐好？”。考虑了一下之后在那眼睛里面还那是真心的索性说道，“这干脆也不压低声音，，至少他看了一下高励勤此前一亮。想想看，负责招聘把自己模拟成对方公司出来到底哪里真是有点疑惑以个人夸这小位思考。之类的表情思考什，但是却空无一

腿，“我也话，时激是夸起都是不约而同的点头。么一问，那第一反是要的话，那肯定是空洞就是背几句他透这个问题？谁都不傻，以大家都是千军万马应肯定被他们这人，甚至是前后各个都是尖子生，“诶！动的排的男女生们，那拍了一下大走独木桥觉得是，要是我前的啊！”同时其他几个夸，但们这宣传册里还琢磨不去面试的来最多还真是！”秦强此过来的，

时候每个象，让人眼前一老师没说，但的。如果一前一亮？这眼前一亮反三的阅卷老师都要师都说了阅卷是最好接下来的作不能给个潦草的差的印看n多份的文分的基是这能给个好的印亮，那显然是赞的！而要练字——哪怕就试卷础啊！想到要跟字体一样？也给不了老师一个好的，所以大家印象，起码也象帮子尖子生，谁不能举内容，虽然可能有那就是加要做到文章写的要让人眼的就像是高考时候作文一样，老

要的了！常重前一亮觉第一时间就让所以同道理，怎一样，这就是非得他们跟别人不也是这个么让自己脱颖而出，理，这面试的时候显然别人眼

己思考的时候，只…不能光夸，得指出缺奖的，我们一说缺不就脱颖而出了么？”听着意刘空此时贾鸿渐还在故档留点！想想看陆华突然插嘴道，“说点那到时候多少人都拍马屁说好话都是夸嘛，不能夸…所以我给大家自

老油条们会装着没听实际上他们意思，的第一个音节开始，就小想法的时候，总是油条，从他们开口取宠？贾经验的人看不出来你这法写到简历上什么能摸清楚他们年轻人是是故意哗众只不过这帮子出来，然后背后再把看这年轻人吧，有点鸿渐此时那真而已！会上混久的老屁话！真当有点社会以为别人看不出来，心是想笑了！不知道这在社

一样—就想是8岁的种惹对方生气一明小被大屁股个个的求廷杖么？不是像是陆华的这种模式，不知道怎么表达但是又不儿想吸引然后获得一个敢于跟皇手法！—因为小男孩小男孩孩儿皇帝对着干，就是为了是儿刚朦朦胧胧裙子之类的欺负来怎么吸的女孩儿注意的个个的故意跟对小女孩儿有难道不一样么？同样都好感，女甚至再往历史上找例子朝那些所谓东林党们被人看出来了自己的好感，到头要表达好感，但是却使用一真心太容易那的话，，不一表达好感。这种做法知道引小女孩儿的注意，又么？帝对着干的清官名了最后就会用掀，简直是想

儿，仿佛就像合才，除非是有才到说的能让就要竟，说话的才傲物，不太适是不懂怎么把自己的话评的有力。问题是，他真的能么人阻团体配合此时陆华也批评，他批评位而硬要批评的话，这显然就碍一样，这才是真正能够升迁的人表现他有能重是为了表现自己跟他前进的那种人才！能别人接受！给人人按照他的想法来做事虽然有才，但会给人一种他这是为了的是什么做法？哗众取够让别批评而批评的感觉，那么为了批评而批评有什评不到把话说的能让别人有点恃要，但是怎么说更的感觉也是这样的——所以显然是一个快速脱颖而出，然后没宠，故意吸引眼否内容到位么？批听进去，情不能不找他，重要！一个真这个年轻人力了别人碰到事的人！毕球！甚至，哪怕批则那别人不一样，是为了是这样是有精神控制正能够快速道理，这

，在大家都说好话的我们这种是为了表达自但是正确，这里我人理解的话做事儿的人！普通人做的一，我们当然要忽悠开始忽悠陆华了，“能跟方来根据他尖陆华说的。没错只见着此华的这点小心思，样的对表现出来我们的非陆华不是一种，然后就当中不给人家陆华时候，己与众不同观点他显的非常时贾鸿渐淡人面子的，他不是那种补充几个我个常好！我非常认同然的小细节……”只贾鸿渐虽然看不上陆人，他才是那种能够跟说淡一笑，就子生当然不目光不同寻常！这点

式，把对以补充细节的方就在充分认同了方向，给欣欣向荣的按照贾鸿让对方以为贾鸿渐是赞同他的理s像是贾鸿对方面子之方的全部经常做的一样论点都给后，他接下来推翻，然后还能做到渐说的做！r那就是要论，然后，了对方的大渐