第二十五章要相信真本但不要迷信真本事事，

谁是完全靠真本职场潜规则第二十二条没有事吃饭的。：在职场上，

入职场，他们觉得可以力做出一番大事业。勃勃绝大多数的新人，初凭借自己的能时都雄心

然发觉，事情并不生涯拼搏时，他们却陡如当初想的那样。但在职场

了。耍手段打击的人也踩着别人都纷纷上一哦位了的也升职加薪了，能肩膀过去，会溜须拍马周围有背景靠山的人

原位打转。那些靠能力埋头苦干的人还在只有

难道职场不是个做事么？？难道靠真的地方么本事就没办法吃饭

本身吃的确如此，职场中，没饭的。有谁是完全靠真

是其中之一合指标，做事能力只1.职场需要的是综

够受一指标就获得事业上的成功领导重视与提拔，。里升职加薪的唯把事情做好，自场是工作能力，只要然能新人们都认为，职

法。这其实是一个以偏概全的看

合在职场中，上司也好，老板也好，考量的力只都是综指标，而做事能是其中之一。

&rdq括&ldqu这些指标大概包uo;&luo;。dquo;工作能力&rdql能力𘜑uo;&dquo;阿谀奉dquo;斗争承”&lo;背景靠山&r

个指标都只有1分，你标就是1分，拥有这个没有这个指标就是指每一0分。

职场小人，也就还谀奉承又会斗争，由于会阿是说，一个某个上司的成为分。1分，但大家心目中的红人，工作能力的人，仅仅有只有所以这个小人得到3

相比较之下，中处于劣势。能力强的人因为别的地方弱，反而在竞争

人们一贯以为，能力是不成际上的。立这可以弥补其他不足，实

之用。指标，并不能涵盖（注意：职场此处的几个）中所有考量，仅为举例

2.背景靠山是前期助推剂

，别人立新人，往往是有背景靠山的人；才进公司，他们就已经未在职场中，升足职最快的扶摇直上。稳

这些皇亲国戚等别人终于爬到底都当上中层了。置，层干部的位

劣势，在职场上压根所以，很多人会灰心丧景靠山，先天就处于气，觉得自己没有儿没得争。背

的呢？事实是怎么样

最快处占先机，他们的先天背景，比别景的人，确实是升职优势是很好的助有靠山背晋升。人更轻松地涯的前期的，在职场生推剂，所以能够处

却可，这种出身在前能是拖累。但是，如果期有好处，到了后期把目光放远就能看到

山，也同样的，先天被划分因为这类人有先天靠。了派系，会受到一定系斗争的连累派

很容易很容易在遇见重力差，在漫漫职过快，使得他们经历挫折，压力承受能大问题时败下阵来。没有场路上，更重要的是，前期升职

步，更难以达，有靠山层，很难再进一所以，纵观职场背景的人往往止步于中到非常高的成功。

有弊，没自菲薄。世事有利有背景的人，也无需妄

马是长期稳定剂3.溜须拍

方法解决，的背景，些人天阿谀奉承。是对上司溜须拍马，并没有先那就但他们却用别的一

以用先天家庭靠山这个东西，可哄上司高兴，天自己去寻找，这类可以后司做各种私事，满足上司的利益。满足上司心理，也帮上人就专职背景解决，也因为

矢之的，除了上司，他们也会得到很多职人喜欢他们。中，这些人都是众外，没升职加薪比别人位通地很多，而且所以在任何职场这类职场小人要快常很稳定。场利益

虽然稳定向前，但同所跟是他们升职的高度受到靠就只能依山的限制，他们这些人的职场生涯样也是有缺陷的，那就附其下，难以独立。随的上司到什么层级，

以说，溜须天。期稳定剂，并不能拍马只是一种长所令人一飞冲

常规手段一哦险斗争是非4.一哦陰

的人又怎么样呢？争善于职场斗

争对手斗垮了往上爬，。着别人的肩膀升职的，专职就是和人斗来斗有一些人不事生产所以他们是踩去。他们通常靠把竞

只管你是谁的人，是谁可怕，作能力，可不可以这类人非常因为他们不管你有没有工的势力范围事，。公司做为

都集中于此，一所有注意力的对手，万一成他们哦只有俯首称臣或者等着被斗垮的份。于斗争，般人不可能是为他们的目标，就而他们又一哦精一

里斗争，是就像军事的核武器一样，是不能这类人擅长的种非常规的手段，看到，使用的。经常但我们也必须

常在不河边走，哪有俗话说quo;：“一哦湿一哦鞋？&rd

就没有什么常胜将军。果，这个世界上都在和人斗争的话，会尝到失败的苦如果他们每时每刻终有一天也，本

不过垮台所以这类人得胜一时，却终逃的结果。

5.只有做间反败为胜事能力的人，可以靠时

否只能一辈子呆那么，有做事能在底层呢？力的人，是

，毕竟这是也没有这么悲观利益，也能够实只个现实社会，带来实实在在的。现事业的成功要你有能力，可以

这两个条件。类人的成功，往往需要但是，

间。第二是时第一是忍耐，

功劳全别人占。的人，以他们在前期升职都自己做没有先天背景优势，所速度很慢，往往事情只有做事能力

能讨上司的欢心没有拍马屁的人们，在升职快。不阿谀奉承，所以他们很长一段时间里，也而这类人又不喜欢

的。这类人都是在任被打把一哦精一最容易往往没何职场斗争里，有时间去斗争，所以下来哦力集中在作事上的人，

都到的好处。但是，如果能把这一切忍耐过去，时间会给他们带来意想不

人的机会也就斗再来了。而把也跨越不过上司，当喜欢斗争的人反垮了，做事扎实的层，当拍马屁的人自己当皇亲国戚们止步中

他们可以在十年里忍耐光里突飞，而在二十年的时猛进。

场中，常他们。生涯中学会经做事很不利，无我们可以看到，在职有能力的人。当然，层了别的本事，所以往而才是最后的胜利者职场好，非他们在长期的级最高的往往是这些曾

案例：

并没有暗示什么，却已可带走和可留的两黄陵华的拆分工作经梳理得干干净净；拉最一哦部分。，业务方面老陵华一个个面谈过去，经在心人员方面，黄通，已里面划分出了，做得很细致周详精一哦

走，不能带走的遣散接收了，就彻底与这边告别，所有资料，所有的客户资源全部抓走做好了，是等时机成熟，b公司那边可以办公室中电脑都要至资料也拷贝齐全，化一遍。全部删除，所有员工能带走的带，甚格式如今，大部分的事情都黄陵华的计划，

野，走得干干净。们能看到的，只有空空算也抓不到任何的资源，他净，连一点渣都不留按黄陵华给a公司，就荡荡的办公室鲜于他们想要反击，的话说，这叫坚壁清

a公这种带着项目，带走。一哦司品牌形象和士气必会遭果黄到重创界都是很少见的。如陵华成功，的团一哦队和所有资源跳槽的方式，在业整个

黄陵华会成功么？但

一天，第a可然被安排在了会议桌联席会议，李荣作为大副总监当然要参加了，这周的是，他的位置居奇怪的突然召开董事局及高层公司中国区销一哦售上。

照。事们开会，副手一哦售们都只能坐在外圈销常例，只有总监陆德才能上桌和董

坐总监荣被请上桌时李沾沾自喜，以为董事的位置了。局对自己另眼相看，他还颇有些，准备提拔他

哦团一哦，双目都快喷人的眼神不对，尤其火来。一哦出但是陆德，老脸皱成一一很快，他就发觉众

�你给我看看，究竟是怎怒斥啪&rdquo卖公司的事情还不等李荣搞清楚是怎�;地丢在桌子o;好你个，德已经把一么回事？&道：&ld“整叠资料么回事，陆𛧝上，李荣！居然敢做这种出

料一开资什么花样来。看，都是华东大区可粗略瞟了李荣莫名其竞妙，打一眼，也没看出黄陵华部门里的东西，

这是⮗：“什么意思？&rdqu李荣疑惑

位董事示意陆德便站起握的人人一哦药一你直接来诸他掌是不是你的手下？领导的，指着李荣：“黄陵华哦房合作渠道是不是由？”

&ldqu;是啊。&rdquo李荣点头：;o

陆德说你：“o黄陵华最近有什么举动知道么？&rdqu;

，继续和人人一哦药一dquo;他每天都报，还不是那样lip;哦房合过最近公司一哦内所以业绩滑坡争气啊给我汇可不好，李荣摇头：&l一哦不正当作，不;dquo的风&竞�ellip;&r铘

dquo;住嘴！&r陆德一拍桌子：“

。李荣吓了一跳，他到这时才感本就是场审觉出来，今天哪判批斗会，还是对准他是请他上桌开会，这根的

房的项目给卖了，与？”⮗道人人一哦药一哦步地转移到了所有的资源、所有的柜你给我看看清楚，黄？啊？你有没有参b公司，他这陆德说：&ldqu是要干什么？你知不知台、陵华已经把所有的人都一步

都是冷他手忙脚乱地看起了汗，李荣狠狠地打了资料，资料上看出了黄陵的症结，很快在华做手脚的子，他算是找到了问题这下几个寒颤，浑身地方。

黄陵华正悄无声事实的确如陆德所说，资源挪到b公司去，隐，和a公司华东藏的原因也很明显人一哦药一哦房的合作区彻底地剥离。槽公司资产外移，将人团一哦队跳息地把，他是要带着整个一哦

似的，早报告手。但问题是，陆德又是怎么知道李荣这个直接管的呢？理者都不知道的事晚汇报，背后情，董事局是李荣孙子却偷偷地玩这一连恨得咬牙切齿，黄陵华表面上跟乖

但目前的环境许李荣乱想，陆德一们轮飜上阵，把李荣，根本不容一批无言，随后董事番连珠炮似的发问无是处。驳数落得，让李荣哑口

说一句，就被董事会决当销一哦售副总了。荣连辩解的话都没到最后，李呆过的西北大区去到黄陵华曾定发配发疆，

华的行董事会就是为他宣战。个人都是昏的，只听有参与黄陵，对黄司会议结束并没有参与黄陵华的，他才知道，原来这次，高层动，但就是到他而开为行动，但就是要用把，根本不晓得别李荣赶出高层的态度作响陵华和b公李荣整耳边嗡嗡而开的，高层们自然知们自然知道李荣道李荣并没人在说什么，直至

的话，李荣就的是被黄陵华绑架如果说杀鸡是那只鸡。儆猴鸡，

公司绵延一年之久的两终于结束，李荣彻底登上公司舞台。疆，再难妙的状况下被发配边天销一哦售失败，在完全莫名其副总监之争

由在京的张宇全而且他对黄陵华人想逃的给周晓华。在那张宇似乎也没此事，理由也很充分，工作，并没有交一哦周晓华。目前在京，象别和华东大区非常熟悉次董事会上，高层一致不过另一个副总监顺理成章地一哦对付黄陵华叛权处理的那么成功，至少这次决定，

凌的身份，权力甚至皇。于之上，可哦华东区的太上一个特派员于是董事局给了张宇驾一哦内一谓短时期于黄陵华和鲜

多事情犹如，和张宇配合得天衣冯晖也顿时如出笼猛虎合拳似的不张宇飞赴华往日的低调，大张旗鼓地行动早就计划好一般，像组断来。抛出。东区后，一反起无缝，很

b公司倾尽全力地原则是原因，一个是人人一哦第二个是部门恃无恐地把项目a公夏医工签约，而不是你黄陵华能够有与宁从a公司拆分走，的无非有几方面支持黄陵华。司直接签约；肯跟着他走；第三个药一哦房依赖中骨干都

不可能阻挡他。黄陵华曾得意地对老拉三招在手，谁都林丛说，有这和

连出几封律师a公司已经合并，可张宇却极其有针对，人人出一哦地抛了应对之策。正准备掉未来的。这些律师不，告诫黄陵华，宁夏医工和独立包装上市黄陵华可能没继承关系，所薪，断了黄陵华的生容许一个官司毁一招就釜底一哦抽一哦信是大局，绝不先是法律渠道，a公司，可人人一哦药一哦房，这才的前途。所以张宇这首路。一哦药一哦房是是他想拉走就可以拉走信对那边却不得不做出应对有合同都依法有用一哦性

没有任哦言体恤，还给每个人利用自己的职权强行推一劝留，不仅是第二招是hr制度支持，但张宇只是光何常规手段，至翻倍。联合hr部门，对黄陵一哦温一最杆司令。备跟黄陵华的人几乎做了大幅度的提薪，黄陵华就算过档，那也这完全是非高一个动。这招更加有效，当都决定留下来，如今初准冯晖华要拉走的人一甚

价促一哦内一哦对哦的力量来压制b品，恰恰是b公司司批准，在全国范围一是全面向最赚钱的拳某一款产款产哦报告，请总公，用整个集一哦团品进行成声势更大，他提销，而这本b公司开战头产品。张宇这一招，张宇的第三招一哦交一公司。

根本犯不着在全黄陵华的事情太小了，一哦内一哦进行就投降了，行了不，b公司时间国范围第三招实倒不是亏不起，实在是决战。到半个月

有b备带人离开给有了。看；可半个月过去后刚来时，黄陵华志得资源，没有人手，更好招都命中满地准张宇三招连环甩出，招地一无所持，他彻底他一个，黄陵华手中没有公司的支没黄陵华的要害。张宇意

这回，黄陵完全没有实力再斗了。华真是一输到底，

哦售副总的销一下，他只能房合作的控制权宁张宇投夏医举，愿意降的控制权，也放弃和放弃职出任a公司华东大区。降认输，并且提出，他起白旗，向人人一哦药一哦工无奈之

华在a公司了讨论，原本大家一，而且黄陵华他个人还，所以董事局决定司省下一场诉讼持有一部致决定把黄陵华不负责任同意他的要求，让黄陵这个请求在动放弃两个赶出公司的，但他主何业务的副总。控制权，可以使得公做一个完全架空分a公司股份公司高层也引发

如此一来，黄陵华地威风起来统算是人马就彻底系彻底倒台了，鲜于这派了。

宇当槍能够坐收华打倒，他鲜于就原本渔人之利了。华的时候，鲜于是非只要把黄陵，华东区就是鲜于终于用，当张宇可以拿张来对付黄陵和黄陵华两人在斗争，因为他常高兴的，

华彻底垮台，鲜于便准备抢夺胜利果实，如今，黄陵盘。跑出来接收黄陵华的地

子没过几天就到头了。但他的好日

的调查报告。在这也越大润却是负的，身份报告中，他虽张宇哦交一哦了一份华东大司述职的同时，还以特大区业派员的。明显，虽然业，报告结果很然肯定的红绩提升，可利的提升，但用非常醒目而且卖的越多亏损绩今年份递回总公区业务一字标明了帐面上的赤字了

间，华道新试点期，这是鲜于和东区竟然爆出足以吞没额亏损直隐瞒未报的周晓华一。两年利润的巨就在鲜于整理渠

血书，销商都力主总公司惩哦共一一个分销商自一哦杀入院，另一人因于，否则将发起集体害得家破人亡，有斑驳血迹书写着分如果只是亏损还头却被鲜于他们给份哦诉讼。迫入狱，其余分治鲜为欠款被销商济风雨分销商联合署名的万言好说，张宇更带回一同路，可到多年来和a公司同舟一

一哦迫黄陵华判逃，，彻底所哦售给拖现上看，明周晓华和鲜于两个人一刀，声国其他地区的终端客户都直接做的渠道试点，根销红火火，可实际上把全红张宇在报告里面字字如垮；这在表本价一了，而华东区卖得越多搅浑了a公司亏得越多。本就是一个自伤哦售价格等同成活动；先是拖垮本区分区的分销商和最后导致渠道终端的销华东大区是就国市场，很多地伤人的产品的全销商，然后再一哦逼跑到华东区来窜货

逆转的损带来这伤。一切都是公司的了不可司的品牌形象和全损失，而且对a公国产业布局都

这份报告犹如重磅炸弹拆事暴跳如雷，一顿臭骂，董事局都给炸醒了对负责渠道试点的华和鲜于散。周晓。诸位董他俩骂得魂飞，把整个把

售副中国区销一哦交一哦总监并兼任华东销宇连续建立大功最终的结果，是周晓破格提升两级，担任大华和鲜于两个被迫一哦出渠道管理权，而一哦售大区渠道总监。张，

自然是惊叹不已，可受到震撼最大了。事情终于尘埃落定消息传回华东分公。当这个的，莫过于王小峰司时，小职员们

宇是个大隐且也是华东区里唯一靠真因为王小峰一直觉得，张本身吃饭的人。隐于市的高人，而

面所看的那么有表。起，就在可事实证明，宇当上华东张一哦售副总下一盘大棋的那简单。可以说，从张一刻销宇远远没

的两位副总监标，压儿就根这盘不是鲜于或者黄陵华目大中国区棋的，而是。

宇后撒，其实动身退，引发黄陵华副总初张宇把黄起。统鲜于推向周黄陵华推给了李荣系在了一，又他是另头之争，表现看是张晓华系统，使得两个裁和两大地区诸侯的利益完全被绑陵华引入华东公和鲜于两大巨头的争斗中，张宇逐渐当地把通过冯有计划。在两巨晖，把司，并主

千斤，只到了黄陵搞倒了两个副总监。要搞华和鲜于，就等于这么一来，张宇就能四两拨

是别人眼，还有第三方两个副总监的斗争。真销一哦售总正的事实里能看到斗一切的手。争，高手眼躲力量，那就是张宇和中只能看到黄、鲜是在背后一哦操一哦纵监陆德，这才大中国区

跟着黄陵常，所以没有了张宇。。他找是将黄的一切都董事局到了蛛丝马迹，也卖给了张宇，也把华走，而只有一个人在最后时的陈董介绍给觉到张宇的不寻悟，那就是林丛感刻幡然醒

机完全成熟，黄给扳倒功。，鲜于闯谋两年一哦售老总和两个，一己之力，筹时销料，将两个分公国区副总监司祸，张宇终于能大中，一战成来，利用手中掌握的资都从暗处跳出陵华叛逃

会得到什么？只是个叛逃前就劝阻，他的话，肯定在黄陵华心中激荡不已，如果是而已。肯定在鲜于闯祸停职的身王小峰份前就阻拦，可他

宁可公司，一直等跳出来。法逆转声，伤害既成事实，这才无不出到事情受到巨大的损失也而张宇呢？他

么老实的人。的人，他比别人高超无数倍，耍起一哦陰一哦谋手张宇并这可谓最一不是那段来，哦陰一哦险

前但同样也是张宇，将般恶一往后，华东区可以期，不会如进入稳定给除了，从此性一哦的发从哦展斗争。公司中最大的四个祸害

究竟孰是孰非呢？

张宇到底是天使？还是恶魔？

一个避世高人呢？销一哦为什么还要躲售总监做靠山，着鲜于和黄陵华，做疑问：既然张宇有

反倒会引起那两人监斗争，就是己己打起来。如果张宇过这样。要他们两败俱伤，如果警一哦觉，很可陆琪解答：早跳出来，把矛头对准陆德，自意挑一哦拨两高层也是在的陆德故的一哦因为张宇要做得利的张宇过早暴总监也不可能有现能先被当做对手。再所以要看黄陵鲜于自华和露实力，无疑让两个副个副总结局。渔翁，