十六不合理章不要认为职场第二
。职场条：没有不合理的职潜规则第二十三场，只有不合理的心态
常听到人们说经一句话，那就是太不合理了。
己之都不合理上司佛除了自同事也不合理，仿外，所有的一职场不。不合理，合理，公司不合理，切
如此么？但事实果然
为不合理的人的人。，都是职场中的失败者仔细观察的话，获得利益，也是不能我们可以发现，所以认
，这个职场是再理的，因为在他们看来者是从来不说不合的。职场成功而其他合理不过
的眼里却变成合理了呢？为什么在有些人眼里的不合理，在另一些人
题。问题，而是人的心态问这不是职场的
的借口败者推卸责任1.不合理是失
如上所说，呢？的人，都是职场里的一切提出不合理失败者。为什么
因为人个人失败了，他往往不会去容找自己的问题一哦性一哦就到自己问题的人都不太一，因为能够看易失败。是这样，当
人不好。就是把责任归咎于其他人，把一切原因都说而最常见的失败者，成是别
纳自己的外界就是不合理的。既然自己合理的，那么不能容是
咎于职场正因为如此，所以那么场的真相，而是他们多失败者非描述了职是不合理的，这并才会归的借口。
得，职场是是都有自己的正常的事情，有些另一方面来说，每个人得讨好上司非做事的地方，有上和价值观。些人觉人觉利益一哦交一哦换的地方；有些人觉有些人觉得，职场是常恶心。立场司得，讨好
而言的命题，根本没有个方面看，那这种合理。对么合理就是个相值观的冲突不合理的明确标，必然会互相看对方不如果从这准。价
能去适应2.不合理是你不
但对大部分人而到职场的不合理，而已。只是因为有形成自己的价值言，他们都没观体系，他们会感觉难以适应
不好处；在职场也是这样，我们从一个公司我们从一个会觉得。新居住点处，前的地方有许多好常居住的地方搬到现在的一点都以前的跳槽到另一个公司，总得从有很多坏另一个地方，通常会觉有多好，
，而是因为自己初来乍到，不够适应而已。这并非是真的不好
理。入这种文化，当然觉着不合化，你无法融的运转规则和职场文每一个职场都有自己
的，你只喜欢。有的职场就是专养懒人譬如说，奋斗打拼，那当然就不能合理地融入了
再理。办法适应当然觉着不合譬如说，有的地方横行，你是个很正直的人，没是潜规则
不合理并不能解决问题ᐚ
用么？正所谓一切但觉得不合理有存在都是合理的。
事实已经放在那里，职场也存是大环境，你认为它不在了，你是小人物，职合理，但它却不会因你场而产生任何变化。
有用么？没用。
声不，也不可能解决万问题。就算你朝天大喊一合理
有必要去，不能解决问题的事运。做的。因为你做的任何事情，都有可能而在职场中情就是多余的，是没给你带来噩
代价。，譬如说上司坏话，譬话，看起来没什么如说公司坏可能让你付出沉重但最后很
。精一哦力放余的事情就不要去变得更加合理所以，既做，也在不然是一件多要去说，不如把一哦如何将不合理的事情
理成章切都顺4.只要心态合理，一
其实，只要价值观扭转。过来一切都可以顺理成章，
这就是所谓的没有不合理。的职场，只有不合理的心态
一哦性一哦的可以很快改变。是刚柔一哦性一哦的，我们变它，而人的心态却是因为外在的现实，一个小人物很难去改
改变世界，不如就改变自己的心态，只要我想不变，行为们的目标理与其费尽心思地去做法是可以改变的。
，反而持自我的么事情雄往往出师未在这个世界上，坚，而英会留下破碎的家庭什捷身，让身边的人痛苦不堪人是可以成为英雄的先死，他们并不能做好。
变斗，如果是前者，你可牲，还是为自己和家人奋定，自己们努力。最亲一哦爱一哦的人以坚持自我，自我，为要为全世界个挡我们身处这牺牲。如果是后者去为改变世界而牺，那就改世界时，先要决
则像是逆水如果心态不对，我态合理，那就轻松松地鹏程万里。顺势们身处其间，而为，轻是这个世界犹如洋流，行舟，动一下都很艰难；如果心
，就让自己变成海5.改变不了海鱼
习围的一切了，它希望周哦习一哦惯了浅水。变成淡水。，刚接触海一条哦惯，觉得这太不合理一哦江一哦鱼，一水时，一哦江一都顺流而下时进入大海哦鱼对咸水很不一哦一
个大海都变成淡哦江一哦。不管做哪一生，活下来的机会非但能实现么？或者把整常渺茫。哦江一哦鱼都会九死而上，再溯源回大水，或者逆流个选择，一一
鱼变全不同将周围一切变哦由自在地徜徉在更广了阔的洋面上了。渐但如果一哦江一哦鱼就完得合海水里生存下去，逐成海鱼，它就可以自一理，最后，它可以在一哦江一哦改变自己，让自身变得适应海水呢？那
们要当我们进入职场后问题，目标是多事情不合理。但我得很多事情不好，很己一个，必然会觉么？先问自什
标是改可以变成，所以它么？当，它的目标是活下来，的天地里遨游。变大海一哦江一哦鱼的最初目然不是海鱼，在更大而且活得更好
和家人活得更好？合理变成合理？还是我们也是如此，当遇问要让自己我们是要需要到不合把一切不理的事情时，自己，目标是什么？
标，就知道什么该管，什么。弄不该管清楚了自己的目了
道，什么是合理的，什么不合理。知也应该
案例：
宇顶着大中国区销一张大区。哦售副总监的光环回到华东
经和当初张宇远避北京彻底失势；鲜于虽如今的华东华，可也失去了，成为闲职副总总经理然还是时大不相同了。黄陵渠道整理试点的经营权。区，已
上皇，已经可而张宇身兼两职，以独已然是华东大区的太断专行了。
一片。墟但目前的华东区，却是废
除了后，实力。公司业绩拓展严重受挫大区的业绩，并且鲜那锁和家电于所做的渠道试点受损，压根个的，最夸张些超小西区经过人事地震，的是将分销商都消灭得儿没能力撑起一项目调整赚钱外，任何人都是亏小东区和根本就是亏本买卖，连锁市连二净，使得a一干
哦房连锁渠道年战役”清死气沉沉的样加上黄陵华曾经想叛生意，使谓的&ldquo子。淡得不少连锁店都撤逃黄陵半;的自我攻华所做的人人一哦药一，再击下，这个渠道也已经大势已去，在所了柜，目前就是一副
必须在短期一哦内一哦力，可并没有减低他的业绩指标。就给了张宇所有的权重整旗鼓，总公司虽然个烂摊子，张宇这么却
做得好，自然是万一做得不好黄陵华和鲜于都要这就像是一把，他的下场，恐怕比惨。名利双刃剑，张宇双收，可
系统的规划。，张宇不再躲避，作为一回手，他想要躲也是躲不一把这开的，他先重整了部门
归渠道并在一起，由同一个部门，将黄陵药一哦房渠道和鲜类，其一是成两个销一哦售二是区域销一哦售，依区、小西区两个华人一哦区组成。华东大区被分项目组负手中的人中的其他渠道都合于手旧由小东责；其
局。有了部门系统规重新做了人事布划后，张宇又
售总经理，自然负区。际上东区销一哦域销一哦售部门，控制小西，但实表面上总揽两个小区责区却只能鲜于是华
工作，但出华是闲职，不再安排任何还让他挂着管理小东虚名。于面子上好看，区得黄陵
如果把都集中在一处，把小东区做起来，对士德复所高，一哦精一哦大批客户有业绩是不可能的资源也集中在一起。，但重点都集中在小东区张宇知道兵强将气会是个很大的提全，要一下子恢里，区域销一哦售系统里所以张宇将
能够本丛当小东区由初的一哦交林丛担任经理一些新培养起一些分销商。重一哦条件，也是看中了换能将也给夺回来，地势力强劲的客户，只有依靠，才源背景。目前情况下林丛的资林丛，这既是张宇和林
，规划整个冯营销体系；由具体执行营销方案晖担任一哦内一哦，由。小渠道副总监，负责制定峰担任渠道经理，负责王而渠道系统
由他来这，做各种方案必然包赚不赔；而且王这个人财一制定政策深谋远虑，长于计算，因为大家都知道，冯晖又正直，做执行是再，在所有的渠道里小峰曾经提出过渠爱一哦做事，为人哦推好的安排。道一哦内一哦同质同价是个人人拍案叫绝不过了，王小峰这人不贪方案，这也被张宇采用行。的
奇迹般地又活了过来。浴火重生一哦，看起来已经，短短三个月一哦内华东大区竟病入膏肓的
区域销一哦复到巅峰时害售虽然没有恢蒸日上，用不了多。领下，小蒸勃，不少期那么厉自完成整个大区的业绩指标了久，就可以独东区生机勃业务员重新焕发生机，业绩，但在林丛的带
率也直天衣无缝。他们在不同渠道实施的措施，仅销一哦售额一哦内一哦就重而渠道方面更是喜讯频简升，一哦毛一哦利回了同质同价直一哦销晖和王小峰两人联手，专营在短期出，冯新占领了市场，不提高了不少。
情况来，总公司给张指标不仅看上。宇制定的，还能超额一倍以铁定完成由目前的
宇被大家当成了英雄，。鲜花和所以，今年的年底职员不断掌声大会上，张
可是，冯还有些低落。的情绪并不高，甚至晖却明显看出来，张宇
下冯晖去问，张作。，张宇的做法怪，元旦一过，他就终不肯说，不肯说开开年会时不能问，私底就罢了宇却始始做各种文书工也是古
及，前司留他还来不宇又怎文情势大好，公目才需要做的，张一般而言，这类书都是在一哦么会走呢？交一哦接和离职时
这个情连王小峰了。况，就和林丛都看出来
区，他一自张宇收拾残理小东顶，局后，他经常被高再参人的，也员。那些骄纵加一哦内一哦斗，而是来目高于潜心打显是未来的领导梯层提及，明终于真心佩服觉得天下无敌，但的脾气，能力是很惊队成张宇，以致不旦放下林丛此人，想
小峰地，直至最近公司业绩那么多背地才晓得，张宇为什么要里的事情。更是佩服得五体投参与斗争，做恢复，王王小峰对张宇
顿振作，最后只能像王小峰那样被排挤；而真的要让高位，直来直去地和人说其实，职场中的事想公司重新整实，坏人总归比，就必须如张宇那样，的走上快车道。招数，让自己占领好人要多。你为公司着情就是那么现，这才能指挥公司先用比坏人更坏
那么重要，王小峰在好的，过程其实没只要结果是这一年里，就是懂了这个道理。得
询问了几次，张。种随时要离开的举动呢？林丛和王小宇就是不肯开口张峰都紧情势一片大好，怎么起来，张宇做出这但明明
惊了所有人。开，一封来这个秘密，知道春节销一哦自总公司的调令，震才被揭售期过了之后
面上看。不，这个走还是好事，因为是升职。张宇果然要走了过从表
但看们气得务，冯晖他。只想骂一哦娘一哦了所升的职
总监。职务，平调入总区销一哦售副总监的公司行行政部张宇被免去大中国政中心，担任
天才经营者政部去做行政工作手，居然到行。可是张宇作为一个殄天物么？从级别上说，勉强升，这不是暴和销一哦售系统的高了半级
让一个替这种琐事至要管别人打卡签到公司赚大钱这是一种的人去负责后勤、保安，甚，莫大的侮辱。
匆匆地跑去找张好办公室，在那边好宇，奇怪的是，张宇早就收拾冯晖诸人见了暇地等待了。令，急调整以
么好还uo;公�a公司干！&rdq可？做得这鱼死网破司想干吗�脆倒闭算了，我们弄个遏：进房间就怒不调你走，有什么道理？要冯晖冲&
要走？所以把丛连连皱眉：&拾好了？”，你早就知道自己l一切都收dquo;张总林
于他们搞的鬼？他们看哦捅一哦刀子王小你把分公司峰问得比较实dquo;是不是鲜一哦内一哦心不忿，所做好了？”际：&l以在背后一
。&也没什么，是升职么手：“，不算坏事情;rdquo张宇摆摆
好事情，让你去于打小报管行政，那是“什rdquo;琐事值得你去管么你管的么？？你是将军是元帅，是要带兵打仗的么在想那些，总公司那些老爷到底么？真的是鲜狗屁什冯晖暴跳如雷：告？？&
他的本事他很想告我，，还难扳倒我。”uo;这回就冤枉鲜总了，虽然张宇微笑：&ldq可凭
林张总丛说：“dquo;总有个原因的吧？你得罪了谁？这事情那究竟是怎么回这也太不合理了。&r事？
张宇说：&ld？”quo;有什么不合理的
绝对能成为业绩惊人的，什么业定什的大发有一哦内一哦斗，是而言之舌议论起来那三人七嘴八，就说张宇主政期间，华东公司不再前所未有绩太好，什么人事稳展期，只要再给几年时间，地分公司。么公司重整，总
uo;其实，没有不合理的职场，l：&。&r宇却说只有不合理的心态dquo;𘜑张
？&rdq冯“怎么说�晖说：
遇到。&事情不这问题，我也会，小职员会遇到不是做事做得好就功张宇点点三人：&l就是有功的，这面看是对的，但放场上却有问题，毕竟得只要公司做得好，我劳大，是因为你们;你们觉到职的心态有问题。你们觉dquo合理得这rdquo;在表
应过公司一哦内一哦部人事迅速反？&rdq的意思是�来：“您关系的立场上，一切又都合理了如果我们站在林丛是三人中说，最理智冷静的，
u张宇说：&ldq⮗o;没错。&rdqu
了：&ldquo监支持你，应该情quo;面还有陆德总什么问董事局对业绩没话说题啊可我没觉得人事有，黄陵华没有，上片大好啊。&rd林丛又不懂不倒你权力，，鲜于扳;况一
是陆德总监办张宇说事情，就。”的：“这个
区销一哦售总监陆张宇的，一直是张宇的靠山大中国德退休后，张宇是第口呆，因一扶植目标。rdqu陆“啊！&，所有人都觉得，当德是最支持为在三人的理解里，o;三人目瞪
quo;，不能看到根源，华东多事，别人以为是陵华和鲜于斗争，你们黄呢？&rd两个副大区会有这么总监在斗争，但又有几quo;其实你们能看到是只能看到表面张宇微微一笑，开始解总监为什么要斗争个人能想通，两个副释：&ld
dquo;为什？”愣了：&l冯晖么
任何挑战者，只德人老一哦柄一哦抓得都是敌人。&rd胁，这就像是古代老人家离退休没quo;就是的马屁。几年了，一般来说，现会去非常紧，可是陆因为陆德总监。他在都是跛脚时许别人对他构成威一哦面的人不怕他�期，下根本不容心不皇帝的心态，张宇说：&ld班人;老，对权追捧接
大悟：&ldq是陆德总监挑一uo;所以哦动两个副总监一哦王小峰恍然内一哦斗的。”
一哦乱；而后。副总监年轻有为，对张宇赞许地点将几方面，看火候所我是个没用的闲人，到了，陆德又利用两年多的疯狂一哦内边力量全部都收拾掉己退休后的位置来，一个副总监法培这才会有华东区这陆德产生威胁，残局，高枕无忧以他用自”错，就是这样。两个uo;没争，挑一哦动两人斗我这个闲人收拾监自然陆德总疆，一个失势，剩下点头：&ldq
他们都是历练出来的听了这番话，三人了，人一哦精一哦，听就懂因后果脸一哦色一哦都变。了前
着是了，看我们锋芒毕露，在短时间一了你的能力，让dquo陆德了，在这段时间里，ldquo;明要把你胁，内一哦把华东区给调走。&r还是林丛说了出来所以他才;新的威见好事情，其实暴漏了最后哦整治好张总你：&白总监感到
张宇默默点头。
，我看你是早就下王小峰犹豫了，问：“张总”知道这个结果？
张宇说：“当然知道，⮗陆总监了。&rdqu没有人比我更了解这位
闲人华东区死活恐，不管呢？如果你收敛锋芒⮗。&rdqu拿你开刀，你能一直么�你为什王小峰说：&ld不继续做;那怕陆德也不会在这个位置坐下去
：“而放目标，我当然要放手弃理去做，虽然结果如我所，这被发配，在做人都是要有理想的，华权料，但也没什么遗可总不能为了保住职也是我在a公司奋斗张宇摇o;可以形成一个非常好憾的司消弭目标，既然有机想吧，这就是本末倒一哦内一哦战，头会东区实现这个置了。&rdqu我的理想就是。虽然我也不喜欢让公的的赚钱系统
都看错了。保身的人，只有在们从前都以为张宇人心中一阵感动，他图的时候才会出手。有利可是个明哲小峰三可如今看来，三人王
意参加斗争，用出各种得罪上司，甚至被发配的，也为了理想而不惜陰一哦招；同样一哦。到行政部去他为了实现理想而愿最有理想的，张宇其实是
的理想而死是值得的张宇情都做完了而现，人已经死了，到实现死是不值得的，因的话说为理想还没实以。，因为自己想做的事，为实现理想头来什么都没捞实，虽死无憾到，但为一个已经，理想也成为了现
;不合理，如果a公司;我还是觉得他和张宇之间，是有&ldq殊感情还是转不过弯来，话虽这么说，可冯晖的：别干我们还不如一直是这样，特了。&rdquo
u𘜑合理有用么？能让公司这个合理起来么？&rldquo;你觉得不张宇拍拍他肩膀：&⮗
三人愕然。
quo;既然么要认什合理起场的一切都看成合理的这个职改变，来把张宇说：&ld。”没用，你为觉为它不合理呢？不如，这样你才能为它得不合理，那就把自己变得更适应它这个公司的一切都的职场目标变成让。如果你真的
难以接受。不过正如张一的方案接受它，话，明知有道理冯晖听了这事无补。说，事情来了，唯，就宇一贯所是否则做什么都于却还是
和黄;人，华虽高，但一哦性一哦三个，华张宇看着三容易上了轨道，可东放心不下的就是你们叹息道：&ld走，quo;我唯一就，而你们三个，才格各异，之后一定还会区好不没人能压得住鲜于。&rdquo我一一哦内一哦斗继续陵华了
三人默然无声。
变成废墟了，这是我的销一哦售体系，不能让，都要保护好现在这套心血不管你们。”今后会斗成什么样子张宇说：&l要你们答应我的是，dquo;我华东区再
答应。三人心中凄然，但只能点头
，也只能成为这样何呢？宇这竟这三人的命如张运会如天纵英才的人个职场里的牺牲品，究
守走了，他们会否歹？只关入牢笼笼，继续为非作如两猛虎鲜于和黄陵华犹出的猛虎，现在看
随着张宇的离开而之、林丛这三个人冯晖、王小峰间的恩怨，会不会彻底爆发？
一成mvp？哦可售以登堂入室竟谁能够掌握未来的华东区？究竟谁进入a公司总部，究为最年轻的销
区？什么张章后疑问：黄陵宇还留着他，并让他管华明理小东明已经被斗垮，可为
迟司，鲜于肯早等挥巨大的作将在张宇走后发下了黄陵华，这颗棋子早就预料到陆德不会放过自己，。为了保障用，黄陵华和鲜于的来谋篇布在为将注意力，可以保障冯晖他们将持续斗争，这局。如果张宇离开公张宇陆琪解答：因为人定会东山再起仇恨是无法消解的，要拿自己开刀，所以三人安全，张宇留，并拿冯晖三人为敌的安全。就引开鲜于的