章公司利益不是集体利益第二十三
公司利益并不代表你的利益
事情的时候，越是公事人一个困境：做在职场中，我们常常会是维护公越容易得罪人；我们越司利益，就越受别公办，就的质疑。遇到
反混得开。用的人，能在职场中损害公司利益，公器私倒是那些
为什么会这样呢？
，难道不是为了要我们努我们公司利益奋斗么钱是为了？老板付给力干活么？难道在职场中，我们不
，职场是一个由人组成从作用的绝对不理论落中道理表面的上来说，当然是这样的，可，而是我们不能忘记的一哦群一哦一哦队，起主导是一哦内一哦在的人一哦性一哦。，而在人的一哦团
哦呢？什么是人一哦性一
的，所以个利益存在的场所，也是一个有集体己优先考虑自人利益往往高于集体利益。，即使在每个人都是自私的
但从另一其实这不并不等于集体利益，过是换了个名目的个方面来看，公司利益人利益而已。
1．公司利益是老板利益。
导层也往往这么宣传教表所有人。令育，我们以为，公司就代司利益是集体利益。领公人们一向认为，
实际上，这是个谎言。但
集司的利益是由分享所什么是。公集体利益？享的么？有好处的才能算职员集体体分
当然不是。
公司拿薪水，但看起来薪水，们拿多少钱，能的不是公司，而是老板什么职务。真相是，给我们发。只有他能决定我提升到我们好像是从
板分配。的利益，不是直接分配占，然后再由老人独给职员，而是由老整个公司板一个
人利益。，而公板雇来为他服司的利益是老板的个其实职员不过是老不过是老板的私器点弄清楚这一，我们就明白了，务的，公司
们以为是，让你在为老板职员都是际上，烟雾弹奋斗。，他们用此来混淆视听在为自己奋斗，实的所谓的集体利益，不过是老板们抛出来每个
企和机关单位，最大的管理者并不是所譬如国情况，有者，难道我们也是在为他奋斗么？但也有另一种
同样是的。因为这挂钩的，绩。有者，可类职场中，大管理未来前途，都是要看自者虽然不是所他是他个人利益却是与其己的业绩、政的
一哦色一哦彩，这他们的成绩增添斗。以同样是为老板在，下一哦面的人所奋做得越好，就越能为
职场利益自己的个人都有2．每
场，就斗呢？是不是我们一进职奋只能为老板而
答案当然是否定的。
，己的利益，这个利有可能是益。验升职，有可能是抓到更有可能是赚更多的钱多的资源，也有可能是学技术和经一哦一哦习因为每个人都有自
而这，就是个人职场利只要是一该有自己的需要，要组成部分。益的重个独立的个人，就应总而言之，
应该由三部分组成。，一个人的职场利益具体来分析的话
的利益能让你获得得到发展是我们吃苦受为上司决定了你的前途是上司利益，因因，也这是工作的唯一原益，因为，满足他们公司利益，最重要的当然是个人利，才能令你有立足之地直接。让公司获得好处累的动力；其次好处；最后才是
有照顾好自己的人，才对世界有好毛一哦将焉附&rd要和公能照顾好家人，才能真正司同生o;皮之不存quo;，处。除了老板外所以公司好个人才好一哦共一哦死，只一哦这句话是有一定道理的位显然本末倒置。，没有人需话说&ldqu，但把公司利益放在首俗
人能做的，最大的奉献看好自己。的职场利益，这是每个
3.上司需要维护派系利益
重的其次是上司利益；对上司来说也如此，他们首先看也是个人利益，其次则是派系利益。最重要的是个人利益对小职，是员来说，
。们利每的利益，不让其，自己的下属，这些人是最接亲信需要维护，因为他们有自己需一个领导者，都有整益的，所以上司近他们的好自己派系一哦内一哦个体系的利益的上司要维护保护他也是最能受到损害，还有
。他们，为什么上有什么好事都先想着经常有人搞不懂司对某几个人特别好，
几个人。放在第二位考虑，他们的利益被早已划入上司的其实非常简单，这派系
，是上司永远都不会而最的下属利益的考虑的。，非本派系一哦内一哦重要是
所以，己的人，一辈子都不会有出头之日。自苦苦等待上司发掘
你要维护的公司利益ᑾ个人利益，往往会损害
以。来解决那个问题了明白以上几点后，就可
护公司为什么我们公事公办，维益，却往遭人恨？利往会得罪人，
立的。候是对时因为，公司利益和个人利益在绝在部分
公司挣钱，大家维护好了公司利益，等有人会说，奖金也能多发。
。这句话板决定的，不是由所以奖金的多少，是由给你发。没错的，但需要注意的给你发钱，而是老板是，并非公司本来是你决定的老
能做主的，两者但是，职员们从公司相较，哪一个中窃更重要呢？，却是他们自己取个人利益
，它是客观存在的不可究怎么面对。的但可取与否不是我们事物，我们只需研个人从公司里窃取，目取利益，这当然讨论的
用老板利益去，，这当然会遭人恨。果说，你维护如伤害个人利益公司利益，但挡住了别人的财路这就是
得到奖励。位采购货物做无可厚非，应该去找了另一家更公司常年在某单譬如一个，而你为了让公。表面看，你这么司省钱，便宜的供货商
可实际上，你已经商，了很多人。到回扣等好司财路而你换了一家供货中不少人都能得处，因为在往年的。得罪采购中，你公显然断绝了别人的
以为你在新供的罪名。最后就算你明明货商这边拿了回扣，他是清白的，也要承担中饱私囊们会中伤诋毁你，反过来，那些人又会
这就是因公废私的秘密。
好方案5.照顾到各方面利益的方案，才是
呢？则是什的么准那在职场中做事情
虽然要一损害公家利益来哦作，进行不是鼓励灰做幕后一哦操一养肥不是每个人都喜欢自己的，我们照顾个人利益，但并哦色一哦收入。
则，公事职场上，你过分办法可公办又会得罪人，原有没有什么地讲究但在协以调好呢？
事情很复杂Ｍ电子书<-Ｚei８。ＣＯ，但也是办法。->小说下栽+贼吧
。的利益案时，要照顾好各方面那就是，在做方
所有，各个部门，公司利益、上司群一哦体相关人的利益都需要照利益、派系顾到，协调好。利益、即得利益者一哦
方面都接只有让各的受的方案，才是可执行。必须要记住，
人的利益。最能保护你的抓住其中一点就横虑到；哦撞，那必然会遭到你只一哦冲一哦头破血流，要么全部考要么重点关注直一
能而最需记得的是你的，因为它只代表了救你不到，就没人。，公司是唯一不会保护老板，如果老板看
去伤害别人利益。住，别己；想要保护自之，唯有不伤害人总而言，才能不伤害自己，首先就要记
案例：
，不仅没有报复的意思经过上次的冲突后来也奇怪，王小峰很不错，鲜于反而对，有好事总是想着他。说
移一哦交一哦，那不过点的事情。部退出的，说是让王小峰协助区势，小东力本来要全争夺渠道试点项目失败譬如这次，冯晖是客气话，做个门面装
，但主管外，兼任渠道整理具体工作，还给他现在王小峰除不仅给实权并不小。了做小东区一部当了真，专门设了个职务。别在一哦胡一哦柏之下王小峰安排了试点专员，级但鲜于却
当然最高兴，全然忘记地投入有事情做，王小人，见着到工作里去。了冯晖当初的一哦警一哦告，一峰是个专门做事的门心思
方一哦共一哦赢，情上，渠道整理这块的人而且务和黄陵华已经在做占鳌头，而新道整理的新方展新的商务空一一哦，完全可以实现多间。案非常合适本地这块业终端独渠道整理可以进入超市场进行了一的轮调查，发觉渠房连锁渠道毫确有做头，王小峰对哦房在一哦药一哦店因为人人一哦药无冲突，事，如果做得好市连销和家庭连锁，拓人一哦药
实行锁和渠道连锁设本地试行渠都控制起来。下游销一哦售同价同质，将这个制的专属柜台，并且、超哦药一哦房立由a公司控市连方案试图在整个华王小峰苦思冥想多日，道的新东大区的一方案。这个最后琢磨出一个在
这个方案做右。销量可以提高三成以王小峰初步估算，如果按照五成左上，明年全年可以提高，到年底时，整个终端
可能正式成为华东区规避公更有利的是，这个方手难以插手，a公司很同货物效一哦房的合作，价格相定者。哦药司一哦内一损及和案将不会的独一份，变作规则制哦耗，也令其他竞争对人人一相同，能有
但这要空谈。被打了回票。王一哦柏手里，就立刻份方案一送到渠道柏却摇头不谈，只是原因，一哦胡一哦负需责人一哦胡说方案无法实施，不整理小峰去问
，便毕竟现在一哦胡一哦功劳，峰也是在职场中厉害关系的方案柏是直接负责人，如果几年的人物，深知其可能被王小峰拿去，稍微王小峰。一柏是怕自己抢了他的呆了觉得一哦胡一哦王小，那么主导权很用分析
功的事情。再去想谁主导谁有非常好，对公司有明显帮助，就不怕影子斜但王小峰是个身正不会的人，他自我感觉方案
那就没事了。左思右想之下，想也很简单，只要鲜全是归他，越级上报，他心中所王小峰决定冒险就说于肯采用这个报告，是和一哦胡一哦柏一起做的，功劳
会，于是，王小班而鲜于还在办公室的。峰便悄地送了上去找了个机时候，将方案悄趁着一哦胡一哦柏下
仔细地看了。计划书，也趁着加班次，鲜于亲手拿到了这一
将复印件发给项目纷第三天，谁也不敢开腔众人议论如王组里人看，他的方案，鲜于纷，但都一哦摸一小峰所料说话。哦不清诸位老大的意思开会，果然，一开场讨论的就是
一无是处。方案批驳得时怒火中烧，当胡一哦柏见王小峰居然然就拍案而起，把整个一哦敢超级报告，顿
胡一到做事的原。哦柏争起方案细节，和一哦个明白的，他激动得火则一哦性一哦问题，冒三丈，可说这个好坏却是一定要争王小峰原不想和人争斗
息了吵闹。这才平肯双相让，最后还是鲜本不方你一句我一句，根于命令暂时休会，
悻悻地离王小峰到，这是他最后一次来这边开会。开小西区办公室时，并没有想
规定时间一哦内一哦渠道重整试点的方案已几天后，猝全面展开。经落实，各种举动将在不及防的消息传来，
都没有和王小峰讨论过。终方案，是他闻所未闻令王小峰吃惊的是，透露出来的最的，鲜于连一次
在鲜于所能掌控的超展降价、促销中开。ldquo;半年战及一哦药一哦房一哦战略竟然打对不是他随便折脑门，显示出这绝役”定的，而是一个长期鲜于将这一整套方市连锁、家电连锁以案称之为&等活动，最高幅度方案的重点，是要决到了七折。
只要做不敢相信，首先这这个决定，王小峰见到人通知他；其次，简直没完全行不通过销一哦售的人都明白年战役”根本就个所谓的&ldqu，这个计划。o;半
人人一哦药一哦房道非常复杂，首先小东手中有一经销和代销，锁和家电连锁这三者层级不同，差别。a公司在华东区的销上鲜于目前做的一哦直接销商，黄陵华的手中，大批二级、三级分的渠道。一哦售，，是超市连一哦捏一哦着合作方式客户销院连锁的强势渠道，加不同，价格也各有的合作，可谓医也做售渠区和小西区长期做
最紧要的事情格、货物都统一起来不管华东大区的，都是一致的牌。货，形成一个整体，以后所有销一哦售渠道的价终端渠价格一致的品王小峰的方案，是把道的利润，这也是目前。这能够有效地保障分销商和所有哪个渠道里出
简单就是把多年远远低于分销商的quo;完全是反其道且半年战役&rd一系列连和打根没利润，甚至。先会造售价，他们不跟进但鲜于的&的话压的折扣价，锁渠道中搞特价自己掌握的各大超市q锁反应，分销商首分销队伍往绝路上赶ldquo、家电连;己没多少利润可言，并来dquo;抛出反，因为&ld货全砸在手里；如而行之，他首先在可能亏本。这果跟进折，弄得自这个举动还会带来uo;半年战役&r培养起来的的话肯定没生意，
比这个贵，那后果可大影响。黄陵华哦于和人人前景正看好，药一哦房连不只销量哦药一哦房的进货价都攀升，价格还很坚一哦鲜于的&云散作将会受到重大打击和人人一哦药一哦鲜于打折后的价ldquo;半年战役一哦部也会产生巨格，远远低售推行，黄陵华而知，一哦”的合作计划，也将烟消想锁渠道刚刚开始合作，黄陵华给予的代销房无利可图，自价，也就是说，人人一。挺。如果不会跟进，之前所有掌握的人人一哦药一。谈好这个在公司一哦内然价，甚至低于房的合一哦药一哦房的销一哦
根儿不是什么促销王小峰看&l捣毁公司的核武器，谁dquo;半年战役是恐怖分子。而是�quo;的方压计划，，他觉得这方案，谁就案，是越看越心惊制定了这个
想到公“半区销一哦售总监们一哦群一哦发了一封�胡一哦柏、张宇、黄。陵华、鲜于以按捺不住，通宵奋力主取消及大中国邮件，痛陈其中利弊，笔疾书，给一哦年计划再也，王小峰quo;司利益将受到巨大损失
连大中所耳这封信，是王荣也亲自赶到华东。小峰当夜在家里发出的，公司发现已经闹得沸沸扬闻，就二天他才进公司，却国区销一哦售副总监李公司的人全都有扬，不只是分上下没人知道。可第
会议。在会上，这是一哦胡一哦作非为，主持召开分公司，他一直荣当然是收到峰信上所说，发，拿着鸡一哦可忍。毛一哦当令箭，如此损王小峰信后赶过来的急忽忽地飞过亲李荣怒斥鲜于害公司利益，简直是可掌握着黄陵损害巨大，便不忍孰李现这果然是对公司高层华系统，看到王小
计划，并且的事情要立刻整改，对新quo;半年许急进。步步为目下，李荣命渠道黄陵华营，不在鲜于不许实施&ld睽睽瞩战役”令等人的
鲜于的计划专程来这一趟，就是替的。要不很显然，李荣。推出，哪里黄陵华还有他们的饭吃。黄陵华出头然，等李荣这次突然发飙，让人一哦大为得意
天层大会。王小峰没想到事情闹得这事情压根儿就，他哪里晓得，这么大，心中有些忐到华东分，周晓华便风风火火地赶没完，送走李荣的后一公司，再度召开高
整理晓华和李全是周晓华的管根本是越权。辖范围，李荣前来干预荣是彻，周晓华摆，新方案的推周底相反的论调明车马，新渠道终端的出，完
提前实施战役&rdq所以周晓天动uo;半年哦息华直接下令，&ldq，从第二何喘一员，不给对手以任�的机会。
一哦面的人只需役保底，宣称此次战在高层会的成败责任冲锋就行了。都由他负责到底，下议上，周晓华甚至直接
忽悠得找不到方向。，一个热一个冰冻九尺上面是神仙打架火朝天，下晓得该怎么办。不着头脑，也不这两天里一哦面的人一哦摸一哦，把华东分公司的人给
华撑腰场。而鲜于自然是带着小西样地rdquo;。有周晓是没有什么可担心区，只管张天手脚大干一的人一哦大模大开始了&ldquo有天然合;半年战役&的，而且在业务划分上理一哦性一哦，他们
看来这场大仗是再也出马都没压住鲜于，只有眼黄陵华他们睁睁地躲看着，连李荣不过了。
位外，还有一个人也遭然而，除了他们几到了沉重打击。
王小峰因为发送了那手任何业务工作，员的职位，而后又不会议，也不允许他插封闯祸了。的邮件，部渠道整理司中层干允许他参加公几乎就把王小峰给架空剥夺了所以被勒令停职，鲜于试点专他
战uo;半年王小峰对自己得罪鲜于是𘜑役&rdquo为什么非要把&l心知肚明，只是他怎么也想不通，鲜于;力撑到底。
白哦开王小峰的晖最后还是冯的这点罪过，一点疑惑，令他明的一番话，彻底解一，其实自己受都不委屈。
好司的的事情，谁会这永远只有人来给小峰你的方案固然好夸你给你好处么？目，往dquo;利。&r案对谁想想，对？对我？对黄陵华？对鲜于？对李荣？，质同冯晖说：都没好处，那只是纯“王方案，利，才能让公司得对周晓华？你的方个人有好处？对你而，对公司是有很大价等，渠道整合粹的利于公。可是你的方案，对哪公司好你好处往是要个人先得处的。可是你来赞扬你？公司本身会种项
“那鲜于squo;？&rd要王小峰听得郁闷无比：o;半年战役&rquo;为什么推&lsqu
对鲜于本身有好处;对公司当然没好q;半年战役&rsldquo;&l晖说：是谁？&冯;中，损失最大的人squo;半年战役处，;&rsq，可squo简直是个破坏力很大，你想想，&l&的炸弹啊rdquo
房合quo;是黄陵华，他的人人一哦蛋了。&rdq�王小峰也d药一哦作算是完不傻：&l
自己有利lsquo;半年，李荣也会冯晖说：&l晓华是重大利好于最大的工作任务就司利益，也的。&rdqu这是对他们dquo;没错完蛋，对周倒了要推动&是扳倒黄陵华。黄陵华⮗。所以他们宁可损失公’。因为啊，鲜战役
o只能是我自虎是明白了：&ldq己的利益。&rdqu;而我只考虑公司，没考虑到其他高层，最后被损害的，王小峰这益，uo;公司利益不代表个人利
时未晚也。&rd时明白，也为冯晖大笑：&�uo;这quo;
表情呢？王小峰除了苦笑，还能有什么
斗争峰在几番后而对王小么，鲜于反什疑问：为越来越好。
陆琪解答的时候打。对王小峰是打一打拉一拉，能用的时候下，冯晖是张宇的死一哦党一哦，公司中，上司都是需中有：在任何自己的手下是没可以控制的。所以鲜于只有王小峰是有能力的，而华东公司黄陵华用，不能用能力的三个人，林丛在手要人来做事。鲜于