正的聪明人第八章要做真

拙，做人要露怯。做事要藏

是表面看到的那样往不。在职场中，笨和聪明，往

事不会很好，凡心。那些公认的聪明人，，到头来却处处受人压制，在成为人们打击嫉妒的中，遇事不吃亏都一哦精一哦明往职场中的命运往

时候，这些人却永远是屹立不倒人，平时经常的，甚至于占尽优势是一些看起来笨笨的被人欺负，谁关键，可到了骗他都相信。反倒

恰可能是聪明人。得聪明的往往是得笨拙到极点的，人都觉人笨蛋，而人人觉

烂，真是出头椽子一点，没有那么聪明头，还。而往往是职场新人正世故历练的人，，会就因为中国人的一哦习一想要教训人先很聪明，事哦惯。处处事都露会学着露怯，让故意装的自己看上去笨

出现时，聪明人前冲，根本就不但在是却又有截然相反的表现不了。到最后，事情明的人，在做大事时，真正有巨大利益的事情和笨人起来很聪做成不少，可管自己做得了做缺点暴露的更多。依旧不知道收敛，一个。平时看劲的往

，这最后只能令自己头抵消掉好几年的，到破血流。就可以不计后果的做法成果，所以中，别人看的往往不只要做事情，而是你的种聪明人自以为然而在职场缺陷。一个缺陷就可以是你的成功

任务是藏好自己的缺陷笨人虑的是安全。所先考事情做不好，也不会坏，，不贪功，首们就立于不败之地他们在做事时第一他在自己的手中。于是一个个倒下就可以，不让缺点暴露，即使做事的时候不冒进以什么，只要看着聪明人。却不同，他们在而平时的笨人们不需要做成

1.笨蛋比聪明人更聪明。

从前登上高位，成为聪明人经常自己瞧不上眼的笨的人往往不会很作，他们会跳槽。几年场中，看起来聪明提及，在职蛋们都已经仰望的对象了。以后，折腾了一圈的聪明人回头看时，发现受打压，他们会换工成功，他们会

，只是聪明浮同。你们在每个人的标准不于表面，让大家都看聪明和笨都是相对而来而职场中公认的聪明人出已。言的，

明不而言，同事而言，聪明代表着板而言，聪让所有人都见识自己代表有能力。对上司聪明代表着难管。而对压力。因为对老的聪明，在职场上并没有太大的好处。

烦，而这除己带来麻利的东西表达出来毫无好处。了能满足下自己的虚荣心之外，实在，只会给自你把一个有害无

能令别人都小瞧他发别人嫉妒的光辉都有装聪明的笨的人掩盖起来。这么做，除胁力。为他们毫无威而，他们故意收了不会们，以威胁外，还那些装敛锋芒，把会引就不同了

小视恰恰是很致命而在职场上，效果。的，在关这种键时刻，能够带来意想不到的

起早。2.无利蛰伏，有利

”和真正职场中聪跟他们说话半句懂笨蛋在平时，的“，做事迟缓，言木讷，他们看起来完全一样。发半句不懂，做事时灵光有时不灵光情有那么，明笨人，有什么区别呢？的

的人实质聪明，但这两类人，在任何危险，却是有截胁，他们往往能然不同的区别的。装时分都是同级别人的巨大威能安全渡过。缓慢但稳定的升迁笨

场中最容易被淘汰的是也不会做事，所以他们一类真正的笨人却是职人。是混吃等死，他们真的听不懂话，

遇到事情关键因为怎么区后的不同处理。别他们呢？还是看

人就会有反者会带来很重当然，事情样的，种人的反应是完全一可当一个事应了。和事情还不一样，无关紧要的时候，两情具有巨大的利益，或大的影响时，装笨的

占好地盘的存在。而当有利。通常是在无利可图的时隐藏的令有自己这一类人，好可图时，则很早就谋篇布局，先给自己候蛰伏人感觉不到，因为最

得聪明而灵活。以往不同，变好处，或者有可能伤害不会冒的太到他们的事情起，却任何有可能让他们获得，都会令这类人跳出来往往会和。他们也许

ldquo;趋就叫&;。利原则&rdquo这

人较劲，让他们去送死3.不要和聪明

职场上的dquo;其实是装聪�quo;聪明哦山，什么事情而且喜好指点一哦江一人&r很讨人厌的，他们不止都要拿来指导一番。明装的厉害，

新人还喜欢装着有经验场老手们讲课。甚至是很多的样子，给职

要想到，他们越是装就死的他聪明，和，千万别较劲。你o;聪明越快。遇到这种&ldqu们人”时

甚提醒他们。你可以放尾巴翘的更高。们几句，令他们的至于可以捧他直接顶撞他们，所以，别和他们比聪明，更别任自流，也不要

类&明人&rdq职场的公敌，什么事情都不会他们会逐渐成为了那时，他们做整个职场都会变ldquo;聪uo;得意忘形之后，作他们的压力。当这变成嫉妒的中心，到顺心，

o;，实顺着他们，捧着他们ldquo;聪明&样的结果，可你自己也他们被淘汰的进程。和他们较劲，实质�际上是送死，你变成了&lr这些人的&加快dquo;，你会有同，其实是能更糟糕。而你dquo;聪明人&r是把

处，，不管什么时候，说好话都是对自己有好无妨。对别人无益处的所以多说

4.安全比胜利重要更

定的。;更长久呢𛧝d？这是由职场的本质决人&rdq;聪明人&rdquoo;笨uo;比&ldquo为什么职场中的&l

去。不是谁更厉谁更能不是走秀场而是谁能生存下干。实际上，职场斗兽是个害，走秀场，比的是，而是谁更聪明人们总以为，职场场，比的

才能活的最你在走秀场里面，是，总归会早，你却出去的需要诡诈、，你需要潜伏死，只是在斗兽场里。点都展现出来。可，因为第一个冲有最后出现的我，把所有的优长隐忍可以恣意展现自，

所有力量都动比动更佳。动比赛和选，比表现出来。而生现比表现更好秀中，靠的是胜所以不表的是安全，存游戏里需要在一瞬间把，不运利，所以选手

，有利动若脱兔，，这才所谓静若处子，起早正无利蛰伏是上上之策。

和他们比长命5.别和人比聪明，要

都是有害无益的更加不需要比高如果你需要和人进行东，比赢的人除了死得职场中，西调，因为这毫无用处。在快之外，比较，那就别比聪明，

有比谁的命更长才有意义，因为这取决更可以潜伏。于谁更能忍耐，谁在职场中，只

聪明的那个，而是熬的细观察的话，在职场中占据高位，你会发现如果仔的人，往往不是最时间最长的。

怕的敌人，也是验。他们一定需要能力，但他最好的武器。不一定需要。时魄力，但他们有资历他们不们有经间是一个人在职场最可

为什么小人物往往干好手上的工作。因为小人物毫无能爬的更高？是能做的就是忍耐，就长处，他们唯一潜心

久而久之，场的人里，只槽，转行的转有小人物还踏踏实实的做着。聪明人跳槽的跳行，同时进职

是这些不以到最后，你会逐渐发不计得失的人，老的小人物像这种忠心耿耿，又板不升他升谁？所太聪明，又没什么能力现，占据着高位的人都。

长而已。无它，他们命

案例：

人也参了一脚，最后dquo;好人家&份之多。方案，竟有几十划，在a公司华东专一哦卖的合作计别的干部都潜心炮制出的波澜。各个级起不小销一哦一哦连锁公司其他系统的自己的方案，甚至于分一哦交一哦到总公司售大区里掀的rdquo;医一哦药铜

但数量多，并不代表私下揣测中，首先撞下死耗子，不可能有质量这些人连销一哦售是怎是其他系统的方案，是想瞎猫被淘汰的就机会。就高。在大家的么回事都不懂，纯粹

其次是一人是全部一哦交一哦到总次写方案也是赶评，，他们向来没什么连锁那小西质草包的些看着很聪明，实区还有戏，小西公司审核的。区的那几个主管鸭子上架。如果是鲜于，譬如可惜这次渠道的合作经验，这

将比较有希望算来算去，最经理冯晖和小东区一就是小东区主。那。部主管林丛后大家琢磨着，也就小东区的两个

鲜于和张宇两位佬争论不休。点，令某些见过方案的人递出和冯人的方案各有优听大晖两来的消息，林丛

点，司，都医一哦药一哦连述了通己人脉广的特，还是对于a公林丛的优势，自来广阔的景，将是别人不具备前景。而这种前哦性一哦的意义。锁�有战略一然是突出自机关为新渠道开拓带好人家&rdq他在方案中描政一哦府过于“的，无论对

人脉资案里的业绩，否则不管理才能是旁人所不能得华东大区的业一哦团一哦队，并且利他拿下这单业务，惜离开a公司。源，但他案中，及的，在方就肯定能完成方下军令状，只要他的也有优势，冯晖的营销绩翻番。冯已经规划到如何建立新冯晖自然没有林丛的用新的营销计划，使晖在方案里更立

有优自层罩着，鲜于和张宇在都有一个高公司中地位手下竞争这两人方案各总势，而且各，可谓势均力敌。相等，他们的

司进行了一番暗中的你总监之间的，总案给事局进行协商，这选择还不统一，最后公争我夺，据总裁级别高管和董中国抉择了下来。说两个副总监和大才把最终方方案送上去后区

有如此多，最后选择的方案是操一哦作显然已他人。势力的参与，幕后一哦经无最情况下，其在这种佳的，远远优于效了，大家可以确信的是

读出的名字，却让临分公司，为所召开大会。在有营销人员所有人震惊。结果公布的那一天，副会上，周国华最终总裁周国华亲

。峰中脱颖而出的，居然是王小在万军之

这个结果，令冯晖愕然轻。，把周国华给气的不了就走，他一拍桌子扭头丛就没这么好性一哦子，还是坐在那一，但直到会议结他耐得束。林住一哦

让王么都没听清楚，心里就琢磨，怎么这好事会多少，连会议后来说什其他人也没好小峰给占了呢。

过分铁杆。弱共一哦睹，可在能力有目一哦虽的。从背景来看，林丛冯晖有张宇的鼎有鲜于帮忙，还有董事局高之一，却是毫无根基的一力协助然王小新生代三叉戟三人里还是比较，跟着张宇却算不上个人是华东大区峰也层支持。。而王小峰

林丛就算从方案来看，出没有的地方，大家之和冯晖两个都是彩。什么前都快忽略过去了各有所长，反而王小峰的方案

不成背后还有可怎么就有如此逆转什么猫腻么？，难

于按捺不住，敲开了张。忍耐回事。终问张宇，这究了一下午的冯晖发生了什么宇的办公室，直截了当的竟是怎么很多同事都不愿散去，，猜测着暗地里还在会场上窃窃私语会议结束后，

dquo;而张宇早就在等着quo;你做事一向今天这样冯晖了，张宇不等他喋�进了沙发，笑着说：浮躁。&r喋不休完，就将冯晖摁沉稳，怎么

冯晖愠怒：&ldqu能是王小峰�，他有哪里比我，我也没话讲，可怎么⮗⮗要是输给林丛好的，就算比林丛也不及么。&r

张宇：⮗厉害之处。&rdqu&看王小峰，就是他的ldquo;你小

祸，别人傻兮兮的。&？老是闯高看的;他有什么可令人害他冯晖：&ldquordquo;都不知道，整天

;样锋人。&rdquoquo;我告诉你，芒外露的人，张宇：&ld也不是你这样一眼就能在办公室里真正的看出城府很深的人，而是像高手，并不是林经做事藏拙的王小峰这种，平时做人丛这露怯，正

事藏拙？这是什么�uo;做人露怯，做意思？&rdq冯晖：&ldq

还是不耻下那是一只兮兮的，谁也聪明人才能装傻你真的以为他有自己道。林丛看地里做手脚，他只当作手可以一哦捏不知玩张宇：&ld意。但实际上呢？顶明，只有;出这么傻？真正的以在办公室里压根没人把他当对手，觉得傻一哦死的不起他，王小峰问quo;你看王小却的破绽，缺点很多，所rdquo峰平时做人傻瓜，常常会装聪。这种人平常的时候总不得罪，谁也不撞。你暗。&是露

唇一哦抽一了。把张宇的话听进去冯哦了下，并没有说话，但明显晖嘴

张宇继续说：“王的例子。当你以就把最重要的为他上就是做人露怯的完成了方案。这声不响知道，做事藏拙�了当的时候，他早么是次要的。&rdq不是真傻，至少他什么是重要的，什来，王小峰并小峰表面在接小客户，但暗地里却不事情做好了。这也能看出

也没太大的亮中。王小峰的案都会刷下来，�反而他的能被选;点，最多只能方案我可可方案递上去后，就是冯晖点头：“就算王小峰是装算是中规中矩。&硬碰硬了。为什么我和𜥷的地方，傻，看过，没什么了不起林丛的方

所用的，就是做�事藏拙。&rdq：&ldquo害之处。前面张宇要露怯，而这会王小峰;中规中矩才是最厉跟你说了做人

⮗&ldqrdqu冯晖：uo;什么叫藏拙？&

锋芒毕露，两个人，在做事的时候quo;是隐藏自己的问题会张宇摇头：&l。&rd也不如一次失再大的功劳，看见你弱点的。所以道，在职场里，的好处，只的不是立功多少误来的，而来锋锐无比，可优点明显都是在做事的时候，要紧你有瞩目。别人是看不见你虽然看起，缺点也很明显。要知dquo;你和林丛

冯晖：&ldquo思是，我和林丛两个人的方案;你的意，都没有藏拙。”

，又何必去做呢？你的这会构调甄选。虽然你有字，公司如果采，可缺点也很明容许看到这就让大一哦团一哦都地震，使得整个集哦部方案，做的勒一哦团一哦和董事一哦彩，可使用的人力家站哦乱起来，这是令不资源太过，对公司原本的可证销费用简直是天文数，可压根无利的。&rd，完全要靠方案本身来完善的营销官方资源，使渠道更加张宇：&ldqu图�说话这一点闹得沸沸扬扬，高层绝对不发公司显。林丛虽然能引来;畅通，可是他提出的营用他的方案，业绩能够局层为自己人很一哦精一哦内一整太巨大。一哦内一引架案都都有高层背景，虽然优点明显最后集⮗在同一起跑线上，对允许高方案也是一样，王小峰极为两个人林丛的方首先，你们保有利。然后，你和

quo;冯晖倒吸一口凉气rdquo;：&ld那王小峰的方案呢？&

处，却也没有你们圆滑平然他衡高层么会不喜欢？&r却没有任何后虽然不能做做的中规恰恰症。是一个藏拙的版本，虽遗像这样到你们提出的高度，中矩，并没有特别的好，你说的方案;王小峰的方案，的缺点。公司dquo;张宇：&ldquo怎

⮗些不服气：&l;但就事冯晖愣了论事，我的方案的确比下dquo他的好。&rdqu，他还是有

有有可执行一哦性一哦做事藏拙的典范。功，可公司却成为战场，到时候又有什么用？王小峰光滑，这才是方案，没细节都打磨的很又有特别的张宇：“再好的⮗&rdqu么用？你的营销计划成棱角，却每一个一个艺术品，并没职场上拿出来的，就像是什

;行，这次了，只�冯晖深深的服气。&rdq是输在王叹了口气：&ld小峰的手上，我真是不𜥷q我认栽

的方气，就算他下去。”大肥一哦肉一哦o;你也案通过占便宜呢，新的渠道张宇可是靠真本事赢了你。不用太泄，王小峰看到了，也，可最后还不晓得谁能得可是一块不一定吞哈哈大笑：&ldqu不过也不用不服，王小峰

冯晖一扬眉，话，只是时候未到，。知道张宇话中有张宇却又闭口不言了

渠道大肥一哦肉一哦？疑问：张宇为什么说王小峰不一定能吞下新的

的，这就是业务系统，可以说是华东大区的大的好处。像怎么会让王小峰一人独吞？王小峰这种等级的利益，连陆琪解答底改变职场中的&哦进来一脚，又以为功劳都是自己真”。：新渠ldquo;天道合作将会彻会插一近几年来最总公司的高层都