第八章要做真正的聪明人
做事要藏拙，露怯。做人要
面看到的那样。在职场中，笨和聪明，往往不是表
吃亏，到头来却职场中的命运往凡事都一哦精一哦明，往不会很好，事不制，成为人们打遇处处受人压那些公认的聪明人，在的中心。击嫉妒
相信，可到了负，谁骗他都关。候，这些键时反倒是一些看起来笨笨的人，平时经常被人欺人却永远是屹立不倒，甚至于占尽优势的
都觉得拙到极点的，恰往往是笨，而人人觉得笨蛋聪人人可能是聪明人。明的
装的很聪明，事。而往因为中国人的一人。故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一么往是职场新人，会故意聪明头椽子先烂，真正世有那哦习一哦惯就是出点，没，还处处想要教训事都露头
聪明人和笨人却又人。是做成事时，依旧不知道有截然相反的管自己做得了做的往前冲，在做大但在真正有巨大利不了。到最后，事情根本就不益的事情出现时，，的更多时看起来很聪明的收敛，一个劲不少，可缺点暴露表现。平
，而是你的缺的做法，到最后只能令。自己个缺然而在职场中，血流往不是你的成功陷。一头破的往要做事情，陷就可以抵消掉好别人看几年的成果，所以这就可以不计后果种聪明人自以为只
是藏缺点暴露，即使事缺陷就立于不败之地以他们在做事时第坏在自己的聪明人一个个好一任务时候不冒进，不贪功成什么，只要同，他们在做事的就可以。，他们不需要做，不让人们而平时的笨人却不手中。于是笨看着，首先考虑的的是安全。所情做不好，也不会倒下自己
1.笨蛋比聪明人更聪明。
们都已经登上高作，他们会跳槽。几了一圈的聪明人回头己瞧不上眼的笨蛋，在看们会受打经常提及，看起来聪聪明人仰望的对象职场中往往不会很年以后，折腾了。他们会换工压，前自时，发现从成功，他明的人位，成为
，每个人的标准不同明和笨都是相对而言的场中公认的聪明人，只是聪明浮。你们在职表面，让大家都看出来而已。聪于
太大的好处。因为，在职场上并没有对老板而言，聪对同事而见识自己的聪明。对上司而言，有人都让所明不代表有能力而力。言，聪明代表着压聪明代表着难管。
虚荣心之外，实你把一个有害无只会给自在毫无好处。己带利的东西表达出来，己的来麻烦，而这除了能满足下自
都掩小瞧他们，以为他们毫发别人嫉妒的光辉么做，除了不会有装聪明的威胁外，还能令别人都盖起来。这无威胁力。芒，把会引收敛锋而那些装笨的人就不同他们故意了，
在职场上，这关键时刻，能想不到的效种小视够果带来意。恰恰是很致命的，在而
2.无利早。有利起蛰伏，
q别呢？在平时蛋&rd笨和懂，做事情有时灵那么，职场中聪明全一样，做事迟缓，发光有时不灵光言木讷，跟他们;。，他们看起来完�的&ldquo说话半句懂半句不真正的笨人，有什么区
何危缓慢但稳定的升迁，，却是有截然不同的区在任过。险时分都能安全渡别的。装笨的人但这两类人，他们往往能人的巨大威胁实质聪明，是同级别
话，也不会做事，所以真正的笨混吃等死，他们他们是是真的听不懂人的一类人。职场中最容易被淘汰却是
情后的不同处关键还是看遇到事理。因为怎么区别他们呢？
有巨关还不一样，无带来很重大的影响时，候，两种人的反应是完装笨的人就会有反大的利益，或者会当然，事情和事情应了。个紧要的时全一样的，可当一事情具
类感觉不到有自己的存在早人，通常是在无。而当自己占好地盘。有利可图时，则很就谋篇布局，先蛰伏，最好隐藏利可图的时候的令人因为这一给
任何有可能让他们获得好这类人跳出来。他。他们的事情，都会令处，或者有不同，变得聪明而灵活们也许不会冒的太可能伤害到起，却往往会和以往
叫&这就dquo;趋利原则l”。
，让他们去3.不要和聪明人送死较劲
上的&ldqu明人&哦山，什么事情的，他们不止装聪要拿来指害，而且职场rdquo;其实是很讨人厌明装的厉都喜好指点o;聪一哦江一导一番。
课。的样喜欢装着有经验甚至是很多新人子，还给职场老手们讲
遇到这种“聪明人越快。万别和他们较劲。”时，千你要想到，他们越是装聪明，就死的
。你可以放任自流，他们他们，也不要提醒几句，令他们的和他们比所以，别尾巴翘的更高。聪明，更别直接顶撞以捧他们甚至于可
公敌，变当这�了那时，他类“什么事情都不会顺个职场都会变作他们的们会逐渐成为职场的心，整成嫉妒的中心，到得意忘形之后，他压力。们做聪明人&rdq
�人&rdqu和他们你顺着他们，。而q捧着他快他们被淘这些人的&ldq较劲，实质是把uo;聪明的结果，可能更糟糕uo;，实际uo;聪明&rdo;，你会有同样们，其实是加汰的进程。上是送死，你你自己也变成了&
么时候，说好话都多说无妨。是人无益处的，所以对自己有好处，不管什对别
胜利更重要.安全比4
uo;比&ldquldquo;笨人&o;聪明人&rdqu？这是由为什么职场中的&职场的本质决定的。�o;更长久呢
人们总以为，职场是谁能生存下去干。实际上，职比场不是走秀是斗兽场，比的不的是谁更聪明谁更能个走秀场，场，而是谁更厉害，而是。
可是在总，把所有的优点都展出为第一个现出来。你在走秀场里面，是冲出去的，场里，你却需要诡诈、斗兽可以恣意展现自我隐忍，你需要潜伏，因归会早死，只有最后现的，才能活的最长。
中，靠的是表现比表现在一瞬运动比赛和选秀戏里，比生存游来。而需要间把所有力量都胜利，所以选手表现出更好，不动比动更佳。的是安全，所以不
上上之策。动伏，有利起早，这才是若处子，若脱兔，无利蛰正所谓静
5.别和人比聪明，要和他们比长命
，如果你需要和人进行死得快之外，毫无，比赢的人除了，因为这都比较，那就别是有害无比聪明，益的用处。东西在职场中更加不需要比高调
伏。因为这取决于谁更能忍在职场中，只的命更长才有意义，有比谁耐，谁更可以潜
人，往往不是最，在职场中占聪明的那个最长的。如果仔，而是熬的时间据高位的细观察的话，你会发现
的要魄力，但他敌人，也是最好的武器们不一定需要能力，但他们有们有资历。他时间是一个人在经验。他们不一定需职场最可怕。
们唯一能做，就是潜心干好手上往能爬的的就是忍耐物毫无长处的工作。更高？因为小人他为什么小人物往，
行的转行，同时踏实实的做着。小人跳槽，转物还久而久之，聪明人跳进职场踏槽的的人里，只有
位的人都是这些么能力不太聪明，又没发现，占据着高计得失的人，老板不升他升谁？所以到像这种忠心耿耿，又不最后，你会逐渐的小人物。什
。无它，他们命长而已
案例：
大区里掀起不小的专一哦卖的合作计划一哦连锁分公司的人也一哦售的方案，甚至于，最后一哦交一哦一脚销dquo;医一哦药其他系统到总公司的方案，参了部都潜心炮制出自己，在a好人家公司波澜。各个级别的干“华东铢竟有几十份之多。
先被淘汰的就能有机会。是其他系统的方案。在大数量多，粹是想瞎猫测中，首连销，这些人一哦家的私并不代表质量就高撞下死售是怎么回事都不懂，纯耗子，不可但下揣
锁渠道的合作经验，，那次是一些看着很聪公司审核的。明，实质草包的人方案也是赶鸭其他们向来没什么连次小西区小西区的那几个主管，，譬如子上架。如果是鲜于评全部一哦交一哦到总这次写还有戏，可惜这是
小理冯晖和小东区最后大家琢磨着，也就部算来算去，比较有希东区的两个主将主管林丛。望。那就是小东区经一
案各有优点，休。丛和冯晖两人的方人递出来的消息，林令鲜于和张听某些见过方案的宇两位大佬争论不
然是突点，他在前义。具备的，无论对于&述了通过政一哦府ldquo;机关为新渠道略一哦性一哦的意开己人脉广的特哦连锁，还这种前景，将是别人不景。而o;医一哦药一林丛的优势，自是对于a公司，都有战方案中描�出自带来广阔的好人家&r拓
他拿下这状，只要没有林丛的人脉资源，就肯定能完成方方案中，他已经优势才能是旁人绩，否则所不划冯晖自然公司。的营销管理区的业绩翻，冯晖新的营销计，使得华东。冯晖在方案里能及的，在不惜离开a一哦大业并且利用规划到如何建立新的但他也有，番案里的单业务团一哦队，更立下军令
相等，都有一个高层罩着，他们的手下公司势，而且各自这敌。鲜于和张宇在总竞争，可谓势均力中地位两人方案各有优
统一，最中国区总监之选择还不抉择了下来。才把最终方案方案的了一番暗中的你争我夺送上去后，总公司进行后总，据说两个副总监和大裁级别高管间给和董事局进行协商，这
多势力的参一哦操一哦作显然的，以确信的是，最后选择的方优于其他人。家可与，幕后下，在这种情况已经无效了，大有如此案是最佳远远
上，周国华出的名字，却最终读周国华亲临会。在会分公司，为所有让所有人震惊。结果公布的那一天，营销人员召开大副总裁
在万军之中脱颖然是王小峰而出的，居。
哦子，还一哦性一这个结果，令冯晖愕然，但他耐得住结束。是坐在那一直到会议一拍桌子扭头就走，气的不轻。把周国华给林丛就没这么好了，他
就琢磨没好多少，连会议么这好事会让其他人也，怎。后来说什么王小峰给占了呢都没听清楚，心里
鼎力协助。而王却算不上过分铁杆一哦共一哦睹，可在三小峰却是毫无根基的一宇个人，来看，林丛有鲜支持。冯晖有张宇跟着张比较弱的。从背景董事局高层是华东虽然王小峰也。戟之一，能力有目大区新生代三叉的于帮忙，还有人里还是
小峰的方案来看，林丛和冯晖忽略过去两了。个都，大家之前都快没有什么出彩的地方是各有所长，反而王就算从方案
猫腻么？可怎么就有如此难不成背后还有什么逆转，
耐这究竟是怎么了一下午的暗地按捺不住，敲开了里发生了什么窃私语，猜测着张。忍回事。在会场上窃，会议结束后，很多同事冯晖终于宇的办公室都不愿散去，还直截了当的问张宇，
喋不休完，就将冯晖摁而张宇早就在等怎么今天这样浮躁进了沙发，笑𘜑做事一向沉稳，。&rdqu⮗着冯晖了，张宇不等他喋uo;你着说：&l
冯晖愠𘜑给林丛，我也没话讲，好的，就算比林�怒：&有哪里比我可怎么能是王小峰，他丛也不及么。&ruo;要是输�
峰，就是他的厉害之张宇：“你小看王小处。”
看的？老是整天傻兮兮的。道，”q有什么可令人高闯祸，别人害他都不知冯晖：&o;他u
高手，并不是林室里真正的⮗这峰的人，也不是你做人露怯张宇：&ldqu。&rdqu而是像王小;我告，正经做事藏拙的人这样一眼就，在办公o种，平时诉你丛这样锋芒外露能看出城府很深的人，
？这是什么意思？&怯，做事藏拙冯晖：”ldquo;做人露
真的以为？真正的傻瓜，常常会装聪明，只有宇：&ldqu出自己的破绽，缺点很人傻兮兮的，平常的时候总是露，谁也不顶撞。你暗地多，所以在办公室里聪明人才能装傻。压根没人把他当实际上呢？他有这么傻对手，觉得那是一只o;你看王小峰平时做只当作不知道。林丛看谁也不得罪是不耻下问。这种人手可以一哦捏一哦死的玩意。但你张不起他，王小峰却还里做手脚，他”
哦抽一哦了下，并没有说话，但明显把张冯晖嘴唇一宇的话听进去了。
早就把最重要的例子。当你做好了。这响的完成了方案客户，但暗地张宇继小峰并不是真傻，以为他上了当的时什么也能看出来，王里却不声不是次要的。&rddquo;王小就是做人露怯事情续说：&藏拙的至少他这，做事quo;候，他知道什么是重要的，。峰表l面在接小
的能被选中uo;就算王小矩。”来，反而他。王小峰只能算是中规中过，没什么了不起递上去后，就是硬碰硬了冯晖点头：&ldq。为什么我和林丛点，最多地方，也没太大的亮的的方案我可看峰是装傻，可方案的方案都会刷下
厉害中规中矩才是最�之处。前面跟你，而这会王小峰所的，就是做事藏拙。&说了做人要露怯rdquo;张宇：&ldq用
quo;么叫藏拙？&rd冯晖quo;什：&ld
显，缺只会看见o;你和u目。别人是看不�显。要知道，在职场里，你再大要紧的不是立功多少，你弱点芒毕露，虽然看起林丛两有张宇摇头：&ldq的时候，个人，在做事的功劳，也不而是隐藏自己的问的。所以在做事如一次失误来的瞩点也很明候都是锋题。&rdq的时见你的好处，来锋锐无比，可优点明
dquo;你的意思是有藏拙⮗和林丛两个人的方案，都没。&rdqu，我冯晖：&l
一哦团一哦和董事局都点去做呢？你quo;的。&rd靠方案本身来甄选他的跑线上，对王小峰无利可图，又何必内一哦部地震，使得整引来官方资源方案也是一样，虽然司如果采用极为有集文数字，公一点闹得沸案，你有完善的营销方用简直一起一哦乱做的很一哦精一哦有高层背景，这的然后，你方案虽和林丛的然能。这就让调整太巨大。一哦可是他提出的营销费彩，可是天对公司原本的架构人说话，完全要张一哦为自己也很明显。林丛虽不容许看到起来，这是高层绝对，使渠个集一哦团都一哦内道更加畅通，然优点明显，可缺保证，可压根使用的人力资源太过，这会引发公司大家站在同勒令不允许高层沸扬扬，最后首先，你们两个人都利。方案，业绩能够宇：“
？&rd⮗那王小峰的方案呢吸一口凉气：quo;&ldqu冯晖倒
峰的方案，恰恰是一个不喜欢？&r像这遗症。公司平衡的方案，你说虽然他做的中规中没有任何后做到你们提出处，却也没有你们张宇：&ld矩，并没有特别的好虽然不能quo;王藏拙的版样圆滑小的缺点。高层怎么会dquo;的高度，却本，
：&ld服气quo;但就事论事;他dquo的好。&r冯晖愣了下，他还是有确比些不，我的方案的
？你的营销计划成？王小峰拿出来的没有特别的棱角，却每dquo;再好的方做事藏张宇quo;一功，可公司却什么用成为战场，到时候又有哦又有什么用品，并：&l细节都打磨的很光滑案，没有可执行一哦性拙的典范。&rd一个，这才是职场上，就像是一个艺术
不服气。输在王小峰的手上，铜dquo;行冯晖深深的叹了口气：，这次我认栽了，只是我真是”
quo;d还不晓uo;你气，就算可是一块大肥一得谁能占便宜呢，新他的方案通过，可最后的哈哈大笑：&ldq一定也不用不服，王小渠哦肉一哦，本事赢了你。不过也不用太泄峰可是靠真王小峰看到了，也不道张宇吞得下去。&r
冯晖一扬眉，知道张宇到，张宇却又闭口话中有话，只是时候未不言了。
肉一哦疑问：张宇为大肥一哦什么说王小峰不一定能吞下新渠道的？
就是职场中的&陆琪解答：新渠道合作会让王小彻底改变华东大区的业独吞？王脚，又怎么劳都是自己的最大的功dquo;。务系统，可以说，这好处。像这种等级的利峰一人ldquo;天真&r会插一哦进来一将会益，连总公司的高层都小峰以为是近几年来