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第124章事不关己

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第二天很迟上班

坐下来还没有喝办公室副主任找有事。主任任一敲门进来,看不出表一口水,花就情的说,秦主任,打开办公室的门

以很快就和秦书凯很密,和秦书凯认识也是培训班的同任任一花是全县相对就,是因为公务员培时候在一个班,说显得比较好联系,加上任一花看到那个男起来学,所以公室副主人都是自来熟,所切。中层干部交流过来的刚来的办训班的

秦书凯听人说过,这个个县领导秦书凯就笑说:女人和哪一腿,所以从下面的乡镇调到县城来。

任主任是越现在发现来越年轻,道了。真是今年20,越来越漂亮明年18,几年不见,“知了!

奖!有什直是单身!”上,到么用,离婚的女,不过很感谢你的夸人谁也看不“是吗,能得到再说,漂亮你的夸奖真的不容易现在一

任一花看着秦书凯一眼,哀怨的口气说

条件只要开个口,“那是否则,以任主任的还不是要什么样的人有眼光高,一般的人肯任主任什么样的人!”定排不上队,

着说,秦主碰的,很容易出会儿话,进谈了一这种离婚的女人是不能响单位的个女人假如要求和虑全面,因为这管什么时候,女人不是不想,可是一件事麻烦你最近任,今天找你来是有不好,影入田当时任的意义,到了发改委烦的事……和任一花,那么就是麻凯怕的就是这稳定。。不一花离婚后,给秦书都放弃了好好考虑,一定要考室,田主任笑看到漂亮的件事如果弄,但是作为血气方刚的小伙子,凯提供很多次机主任办公自己结,秦书秦书凯知道任一花话里

怪,就问什么事凯很奇

,一定要认真有实力。单位很多年没提拔一个,争取推荐的干部推荐一干部,很多人都在要求每名女后备干部,因为能够被群众好好酝酿个单认可,望着呢考虑,主任后来说,最近县委

推荐。主任,发女干部任什么岗位?不位,不同的人适合改委想按资排辈什么的,要秦书凯就问,田根据岗位不同的岗推荐的

有和自己谈这部的事,想到田主任没现在主,秦书凯肯定要放后备干秦书凯最经也听说很多单位推荐女件事考虑了,虽然从胡长任提出来,让秦书凯贵的手里接过分管人事这事情,在心上。

计划提拔好,可是现在各单位领导干部的职位都满外面提拔最置还空缺一个,所以推荐的女干部荐的为这个位置,当然如果了,所以推只有区域岗位。人如果提拔肯定就办副主任位田主任说,发改委是这个

接到办公室的人个党通知说,组会,请在家领导准时刚到班上,就刘大明早上参加。今天上午九点开

明又到刘红那儿昨天晚上,刘大过的夜。

往。弄上来的,比王娟刘红就是贾副县长推明的关系班上的人很少,其实就是情人关大明当时从企业要早,现在王娟大明苟合了,刘大明就只能和刘红继续来走了系。刘红也是刘道,两人说是本家荐要求发改委提拔的女和刘。不干部,但是刘红和刘大

快乐。以第二天刘大明很和刘红有此夜晚,

女干部提拔到主任研究考虑绍说,今天的手会议,落实全市干部,下面请他议精神,推荐一批上次县委召了这件事任介到了岗位,前几天已经安排会议室,田主开全县部委办局一般就这件事的情况给大家议题很简单汇报一下。领导秦书,就

能提拔。也符合县委,这两人人之都很优秀,都周岁的要求推荐票都过了半数一个很大的问题,因为刘红两个人要求不超过单位推荐结推荐谁,就是果,女干部中邱科长和说,根据上次秦书凯

范的原则,科长,所以我认为这照推荐一个成熟一办培训科的刘红和邱科长两人之间办副主秦书凯看了众工作,也是区域个,起到,既然人一眼,继为邱科长相对比较熟悉是推荐区域区域办的推荐邱科长比较合适。任岗位,我认续说,按

不出问题,,每提拔一位领导都是提议有什么看法和建议秦书凯说完,就说出了,充分酝只有多加研究。了众人一眼,说大家对秦书凯的众人关注,要想主任就

说,其实的,但是田主任秦书凯必须认真走好下出问题那就会背个大处田主任还是这么实,就面的每一步,否则,意见,田主任也是同意分。知道要想这个想法变为现这个提法事前已经征询过主

考虑体人的角度任这为推荐话,他说的话让在场惊。他说,按照干部现在是培要从本单位的实际考虑,邱科长原则,从全训科科长,可以的几个人都很吃照惯例,刘大明在班但是,作为党组考虑问邱科长就不是最合适。个岗位,推荐德才兼备的子里排名第二,开始说办副主完全胜任区域那么我认

红比邱科长合适,更说到这里,刘资格就比邱而且刘红在发改来看,刘红的长任职的时间来说,几个班子成员,不任职的时间长灯照态度继续说,因为从单位有好多科长我认为部的角度来看,可是科长从几个女科长的角度大明抬头看着从提拔女干亮一大遍的效果。的任职时间比邱作多年,经验丰富,从管别人的能起到点委工燃一盏当然邱科长是女干这个岗位刘部,可以科长要硬很多,

的苟合关系很人不理解内系再次闹僵的危险,推红就让另外的几个班子主任后面混的,后爱国了解外,很多,看来刘大明和田成员不能理解。因为以荐刘知道,刘大明冒是很亲密。到乡下,除朱大明一直是在少有人主任的关系不着和田主任关大明和刘红之间来为什么又被田主任

事很多。,看不透的官场

事科几年取得刘大明的话刚说完,刘红资格确实很老资格,更不能谈现在绝不推荐按照资格上来有看出来,而邱科长和年轻干部,所以置,从上到下都按资排区域办副主任的这个位的没有成绩的人。荐优秀的人,单位要把优秀的人才推荐上去,就如排辈,我估书凯就反对说,如果辈是和干什么样的实绩,没我是建议推提倡提拔计现在副科长都没提拔讲究按刘红相比,成绩以按照县委的要求,县委一再要求各部形势不符合的,再说,可是在人比较突出,所

么说什么件事看看班秦书。田主任很冷静,凯话讲完,凯还是很赞同的,于是领导还有着众人,心里对秦书么看法,有什继续说,别的几就是要通过子的想情的看田主任没有任何表

有开创,至于刘红在人位,所红和邱科长两人事科多年,的创新精神来研本来,提拔一设置也不,对人事上的事我一创性的。那么就要具这么说是比较偏向邱科长凯上任后但是推荐谁就成为都提拔,就存全,虑,实事求是打,我就存在,但是一直是和这个时侯就笑着说究,我着球以很多工作是具有开难题,毕竟岗位,才调整到新精神的人来做,从刘区域办副主任,谁都知朱爱国似乎做工作没科室看法,今发改委合署办公,道区域办虽然以个人对单位天我也来说两句。有开创性,都是等,完全是从工作上考来说是好事,秦书般很少谈在竞争。就这次推荐的多,一次不能

人喝酒,无意中说发改事情研究就很难出发改委的,最多,很多领导太发表意见,要统一,必须调整知道乱说话弄朱爱国这么不好会被田主任踢近听人说田主任一次和说完,胡长贵就不敢出去几个

话后,就一直很说:胡长贵听到这句小心,所以等到议的时候,胡长贵就主任问他有什么建

“没有看法,完全拥护党组的决定!”

,否则,这个老家副科长然最近刘大明秦书要稳住立场上不能说出来。虽就如当初凯的,但是关键时候不管大明后面应和心里想什么,嘴己办公室闲聊狠的批评了一通伙经常到自果被田主任狠,跟着刘

的样子,知贪便宜,其余是可以的控制的。于是就,还是能田主任看到胡长贵道这个家伙除了爱说赵主问赵大奎,任有什么看法。

这件事我弃权,不发表就说,我不分管人事,我也不了解,分管的,两个这个岗位,我不能随意表态,毕竟这见。是影响一个干部人的情况究竟谁最合适的成长,赵大奎区域办也不是

事不关己高高挂起。

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