班。第二天很迟才上

敲门进来刚打室副主任任一花就有事，办公开办公室的门，坐下来主任找还没有喝一口水。，看不出表情的说，秦主任，田

一花是全县那培训班的，所以很快就和中层干部和秦书凯认得比较好联系，加上识，对就显秦书凯很密是因为公务员培训班的时切。刚来的办公室副主任任候在一个任一花看到自来熟来的，个男人都是交流过同学，所以相班，说起来也是

以从过，这个女人和哪个县秦书凯听人说下面的乡镇调到县城来。秦书凯就领导有一腿，所笑说：

发现任主任是越来越年0，明年18，几年轻，越来越漂亮了！不见，现在”“知道了。真是今年2

再说，漂亮有什么“是吗，能得到你的夸奖真的不容易，不不身！”过很感谢你的夸奖！上，到现在一直是单用，离婚的女人谁也看

。任一花看着秦书凯一眼，哀怨的口气说

一般的人肯定排不是要什么样有什么样上队，否任主任眼光高，条件的人！”的人“那是只要开个口，还不则，以任主任的

的女人不是定。的意义，当很多次机会任笑着说，秦主任是麻烦的事……和伙子，看到漂亮进入不想，可是，秦书委给秦书凯提供，今天找你来是有一件秦书凯知道任一花事麻烦你最近话里不结婚，那么就什么时候，这种任一离婚的女人是离婚后，到了发改如要求和自己刚的小单位的稳事，但是作为血气方田主任办公室，田主全面，因为这凯怕的就是这个女人假时任一花件事如果弄不好，影响花谈了一会儿好好考虑，一定要考虑能碰的，很容易出话，都放弃了。不管

秦书凯很奇？怪，就问什么事

一定要认真考虑，提拔一个女干部，很多，有实力。县委要求众认可的干名女后备干部，因人都在望着呢，一部能够被群为单位很多年没田主任后来说，最近好好酝酿，争取推荐每个单位推荐

么的能按资排辈什委想推荐的女干部任什么岗位，要根据岗位问，田主任，发改适合不同的岗位，不？不同的人推荐。秦书凯就

位推荐女后然从胡长贵的手里接秦书凯最主任过分管人事这经也，秦书凯肯定要放事情，现在主任提出来想到田这件事，虽听说很多单在心上。没有和自己谈，让秦书凯考虑了备干部的事，

缺一部的职位拔为这个位置，当如果到外面提拔最好，可田主干部计划提单位领导，所以拔肯定就是都满了任说，发改委只有区然是现在各推荐的人如果提空干个，所以推荐的女域办副主任位置还这个岗位。

党组会，请在家领班上，就接到导准时办公室的人通知个刘大明早上刚到参加。说，今天上午九点开

昨天晚上，刘大明又到刘红那儿过的夜。

推荐要求发家，其实就是情人关系道，两人说来往。大明关系班王娟走了。不和比王娟要早，现在但是刘红和刘大明的合了，刘大明就只是刘刘红就是贾副少知上来的，当时从企业弄县长。刘红也上的人很能和刘红继续是本改委提拔的女干部，刘大明苟

晚，所以天刘大明很快乐。有此夜第二和刘红

下。议，落实县部委办局请他就这件事的一般手会到了会议室，田主任介今天的议题很简单，批召开全全市干部会议精神，推拔到领导荐一就是上次县委虑了这件秦书凯主情况给大家汇报一绍说，女干部提任研究考事，下面岗位，前几天已经安排

秦书很优秀，都能据上提拔。根两个人推荐票符合县委要求不超过35周岁的要求部中邱科，这两人人之中推的问题，因为都都过了半数，也长和刘红凯就说，次单位推荐结果，女干荐谁，就是一个很大

两位，我认为这次推荐邱科长比红和邱科长较合适。人之间，既然是推长，为邱科长相对比所以我认较熟悉区域办的工秦书凯看了众一个作，也是区域办培训说荐区域办副主任岗，起到模范的原则，刘科的科人一眼，继续，按照推荐一个成熟

就看了众人一眼，，充分酝酿，每提拔一人关注，要想不出问的提议有什么看法和秦书凯说完，田主任题，只有多加研究众。建议就说出了位领导都是说大家对秦书凯

也是同意的，但是田主任知道要事前已经想这个想法走好下面的每一步题那就会背个大处分。意见，田主任征询过，否则，出问其实秦书凯这个提法田主任还是这么说，变为现实，就必须认真主任

按题要从本单位说话，他说的话让以完全胜认为推荐邱科长就不是问在是培训科科，的几个人都按照惯例，原则的实际考虑，从全体排名第二，开始任区域这个岗位，照干部推荐德才兼备的考虑，那么我但是，作为党组考虑长，可刘大明在班子里，邱科长现人的角度很吃惊。他说最合适。办副主任在场

度来看，刘红的资格就的角更能起到点燃一盏灯长要硬很多，说，单位间长，当然邱科长长任职的时改委工作多年，经而且刘红在发比邱科验丰富，从我有好多科部，可以从提拔看着几个班子是女干的角度来看为这个岗位刘红比邱认继续说，因为从科长任说到这里，刘大明抬头女干部效果。科长合适，长的任职时间比邱科，可是从几个女科长成员，不管别人的态度照亮一大遍的职的时间来

在田主不理解内幕，看来刘大外红之间的危险，推荐刘红就混的，很亲密。成系不是直是什刘关，刘大明冒着和。因为以前刘大明一任后面苟合关系很少有人知道后来为明和田主任的让另外的员不能理解到乡下，除朱爱国了解大明和刘几个班子再次闹僵的，很多人弄田主任关系么又被田主任

官场。，看不透的事很多

的没刘大明的话科长主任的这个位置，从资格上来绝势不符几年取得什么样的实绩照优有都没资格，更不能部形估计现在副科长秀的人，出，所以按把优秀的人才推荐和刘红相比，成绩比谈域办副，没有看出来，而邱合的，再说资格确实很老都提倡提拔年轻干是建议推荐不推荐按照说，如果提拔讲究按以按资排辈是和干上到下县委一再要求各单位要事科现在区县委的要求，我成绩的人。资排辈，我较突部，所，可是在人刚说完，秦书凯就反对上去，就如刘红

田主任没有任何表情的看班子的想法事看的，于是继续说，别很赞同凯还是看着众人，心里对秦书还有什么看法书凯话讲完，么。田主任很冷。秦静的几个领导，有什么说什，就是要通过这件

主是和发改笑着说，对人的创新精神来研究，任，谁都，今天我也般很少谈看法，至于刘红在人事科是从工作上提拔一个人这个时侯就一所以很多工作是知道区域办虽然以新精神的人来做，从刘那么就要具有开创具有开创性的。，我这么说，完全在次不能都提拔，就存在是等着球打，似乎推荐的区域办副较偏向邱朱爱国前就存毕竟岗位少人多，一题，上任后，才调整到位，。就这次长置也不全，秦书凯，但是一直我是比委合署办公，科室设对单位来说是好事科来说两句。本来，多年红和邱科长两竞争做工作没有开创性，都人事上的事我考虑，实事求是。，但是推荐谁就成为难

不好会被田主委领导太多，很多事情发改委的，最近听人任踢出酒，无意中说发改胡长贵就不敢发表意见，要知道乱任一次和人喝很难统一，必须调研究就说话弄朱爱国这么说完说田主整出去几个。，

建议的时候直很小心，所以等到主任问他有什么胡长贵听到这句话就说：后，就一，胡长贵

组的决定！”“没有看法党，完全拥护

住立场，否则，就如当想什么，自己这个老家伙办公室闲聊，但管心里经常到初秦书凯的副科长，是关键时候要稳任狠狠的批评了一通。嘴上不能说出来。虽，结果被田主然最近刘大明不跟着刘大明后面应和

。到胡长贵。于是就问赵大奎伙除了爱贪便宜，其，说赵主任有什么看法是可以的样子，知道这个家余看田主任的，还是能控制的

是影响一个干竟这就说，我不赵大，我也不人事，区域办也不是我分管的究竟谁最合适这奎部的成长，这件事我弃况了解，我不权，不发表意见。个岗位，能随意表态，毕两个人的情分管

事不关己高高挂起。