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第123章班子分工

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注意的。内容,那是要胡长贵不夸奖一个知道主任要说什么人的背后是什

部到纪委响,纪和组织部理.。说到这里,田么处分有些问题对单位造成很不好,出现有些干对单位,涉及到的任何的影也是要改进的,就说什么问主任就看着胡长贵。田主任继续说,老胡严肃查处题该怎去举报单位的事就没有注意引导委要求单位正在办公室人员舆论的控制,,有就怎么处

长贵想也和贵也听人说陆长生的,胡国在党组会上胡闹自己没有关系,让胡长是不是那件事,如果是常。有发泄,任说的人失去提拔,让朱爱的机会,举报也很那是太正常了事,不知道田主

了详细汇报,事?反应单位用人不事人委和组织代表单位党组已经就人进行调查,举报人处分。如到举报么处分就给什能让这件事是事实。昨天,朱爱国当事人接受,那果单位不,有人举报什么严格教育,该给什部领导要求我们对当,继续举报的事确实没有任着胡长贵脸色没有变化何根据,只是田主任看听人说的,就认为也承认了自己公的事,于是就找向县纪委和组织部做的错误,交代说他么县纪委将出面处理

谁?过来和自警戒作用,己商议这件事的吗?处理人,那么将处理如果听到这生。里就有样才能做到犯了错误,给就说,主任,不管谁点紧张,如果点处分也是应该的,于是胡长贵杜绝此类事情的发

关键场的。时候是要表明

,不知道胡长贵田主任知道该对胡啊,我也是这么认为事,想听当事人的想法。导班子准备重新分工的事,朱爱国分管办公室底了,就接上说,是把胡长贵的工作进行分可是是单位的人,就有什么想法工,让秦书凯分管人找谈谈,听长贵露来,就和胡长贵说起领

于把权力都拿合适的理由。到这里,就等,显得很激动,胡长贵听很好,不知道哪自己干的意,希望听到儿让主任不满

强同意单位出给下属,而下属却陆长生面处理这备着手处位造成很依据进说,老胡,行乱举报,对单了会议室就把党组会上,我也不想这么做以此为了很多,可的交来准才勉老同是出,纪委不好的影响,县纪委原事,就出面协调件事。代材料递给胡长贵研究的事甚至经过透露主任就把朱爱国弄的理,考虑到你为单位做

把他当成是圈内人,惊,陆长生的交代材料,很吃这个狗日的,为了自原来是一只不知道报恩自己交代了,自己己的利益把什么都的狼。不仅把他本人一直也连累了。胡长贵看着陆毁了,把长生

有了这件事,胡长贵就气短。

那天,胡长贵心甘情愿的接受了田主任的建议。

爱国听主布党组对他的处分决定任介绍说已经把胡长贵找陆长生谈话,宣摆平的后,就代表单位党组

不知道陆长生个人对这个处分有什么意见。个人以后的是当事发展责,对不予提长生给予两年内朱爱国说,也不用入档案,只为了对个人负拔的处分,负责,党组决定对陆这个处分人和单位的党组知道,

陆长生知道回事,该一阶段,就等着下文了公示这提拔的提有机会提拔了,因拔,该发财的发财,反正这次是没导人谁把这个处分当是记为周斌已经到了任前,机关任何处分只要不入档案,换了一个

陆长生谢领导对此结果很满意。关怀,就说,感

没有悬念的就不下属。的。朱爱国推荐的周斌反映一个你个得到提拔,心里也多,单位这么做就是为优秀,群众就笑着说,小想得罪很好,还是可以推荐提人考虑,认真工作,只朱爱国听到这里,要成绩伙子,不要考虑过分

道理。用是硬机关,利

是朱爱国对周斌积极很关心,可推荐,那是为了陆长生对个人的利益。领导无用,领导当然不

……

无事了一段时间平安

是县委要求推荐一个的。后备女苦恼,原因干部给闹田主任最近很

班子结构老基础好的年轻女干部要求每个单位推落实省该推荐谁?人会议,主要是为、办事有魄力、群众直部门的班子,究竟应荐1位年轻开了县县直机关主要负责化问题,班子和县于是县委前几天,县委召,准备充实到乡镇领导要求改变县乡两级领导

会议的县委常委留一下。副县长说,发改个单位做好推荐工主任请委的田作。会议结束时,参加织部又开了几个部门座谈会,要求每几天,县委组

长说的话让田主能请考虑一如果有可多,说,老田,委女干部推荐发改后来,常委副县的的时候,下刘红。想了很

个命令,要求坚决任的老领导就是一常委,说是希望关照,执行。常委贾县长做过田主是县委,但是关系很一般,不过因为其实

某是自己选的时候你能后来的几天,市政府的、人大的、政协的还有不呼说,田主任,你单位任打电话,打招单位的干部后备人的亲戚,推荐女的某不能帮个忙?优先考虑啊。导都给田主

次不行,下次单位提拔极去落实,可的话肯定照顾,如果这副主任或者再田主任就说,各位领导的要有什么会的话在考虑吧。个,可能求都很合理,自己也是县委给的名单就一应该积

客气,认真解释,否则官,同一个对他们要年终评议的时候会和我同级别,没有特殊关能得罪人,级别,,打法。的帐不理我,我也没有办部门领导,虽然不个交代,说我彼此都知道不会相互买对方给自己单位来个人家办局的,同朝不合格。至于各部委求帮助的人有电话不过是给找自己要打过招呼了,人大政协等分管自己,但也

就当力了,实际上着寻求帮助人事放在有站在旁边的人,傻乎会把这件很多领导人确实出力听者和打电话者都找的心上,只的面,给自己打这个电还有了。明自己出话,表的认为

贾县长的哟求能过关。几天一直太好,但自己吧,群众基础不是,这问题,只能推荐一个,按照常委难了推荐刘红在究竟推荐谁的作,单上,田主任有些犯在考虑位民主测评也许做做群众工

还有是她这个人,这次如果己的人举报,会不会于一切,不能影响,任何己的前途带来不利为了一个女人,对自利益大底的换届产生时候,自推荐邱科长为后就是邱科长,田主任想的最多的就背干部人选,会不会有

天缠着主任,要求了。整天不做什么事,选的事后,当然就想就是动动邱科长知道县委要求班就不来,做事。,想不来己的脸色,其余的下属都要个电话,办公室就给安排稳当。有事了嘴,来客吃饭只要一推荐自己。领导干部的待遇对邱科长来说太有诱惑力积极争取,整各单位推荐优看自秀年轻科级女干部人除了主任不能得罪

己也是班子成员了,到开大大的,等待主任服了,到时候好为自己说了能够得到推荐,邱腿叉,都是主动把,日舒力放到田主任身了党组会上了,肯定比上,每次和主任在一起别的人更会发挥权威科长这段时间就把精如这次推荐成功,自狠狠的日自己话。假

任很慎重,对推荐人选的事,田主任想来想去,只有朱爱国时候,田主敢说实话。信任,多年的交情,爱国请到自己办公室,就推荐人选昨天下午特地把能和的事进行了交流。关自己说实话,也

展有好处。首先要认可的键时候,推荐要服从的介绍后,笑着说,定,就是要和班子成员人决第二,就万不研究决定,千万这么,到时候推荐不知道如何说这出问题,出不能信任,我反件事,具体的人选我群众,上去,很有可能因此服从领导,副县长的定的现象就不过问了,但是做事的人推荐谁经过党组三,服从组织决出现个别人少数,没有争议的,千大问题;第的人一定要是群众须考虑几个原则,这进行多沟通就这件事我认为必才能服众,才能对你的要把那些不做事不认真朱爱国听了田主任话是要认真考虑的:

听。主任很认真的

是这三点,管推荐谁,肯定有的考虑,有决定权。朱爱国后来说,我至于具体推荐谁我要说的,就也不问,不事你肯定有自己你推荐的理由,再说,你是一把手,这件

再说赵娟妻一样睡在一起。系后,为了能够和或秦其实层关的全陪,晚上就和家里,成为名副陪着秦书凯住在他的书凯早日结婚,整天和秦书凯突破了那

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