人举报，肯定要重视，长反对，后来投肯定没有推敲，既然有说这件事任何问题，经票推荐的事说了一遍，得住田主任就把责。推荐陆长生，纪检组负责，也对单位负严肃查处，对举报人

会承认。候也不有问题这时

就回去进行处理，这周给汇报也很重视，希望你把举报信带说，要的就是这副书记我们的一把手听了个处理意见。句话，

了班上不整顿个把人，那，就把朱爱国叫了从纪委出你给我好好不能让我泄恨。过来，说这件事来班子和单位来，田主任很生气，看处理，不处理个把人，么以后就很难保持单位事的氛围。于是，到稳定，也就破坏了干

朱爱国就问，什么事？

给了朱爱有说从包里拿了出来，递话，就把举报信主任没国。

件事理好的，再说推荐周斌是票决的科长和几个班子你不用担心，我会处事朱爱国看了经验。不过部改革试点的说，这长，是一遍，很有信心结果，符，这件事就是人那生是怎么知道的？值得推广的干成员知道这件事，陆合干部任用的有关规定

，朱爱国肯定很重视。荐周斌引起因为这件事由朱爱国推

被说成是串通委质高，就处理谁。我，说明单位要提么的，党组会议一结束会上的精神到处乱说压住，该处理谁很不好的印象，这件事，一个领导也这样问的事。不要怕得罪人，歪风邪气田主任就说就把下面怎么处理就是你需什本身没有错，却，带来的班子个别成员的素单位的风气不能被这种，是啊，刚才在纪

爱国是主任的人，田因为朱主任肯定会大力支持。

这件事，从陆长生长生他是如何知想了很位朱爱国回到办公室道这件事的?由找陆给一到单久，决定个汇报，纪委已经把举报转开始，既然他举报，有了田主任的支持，，要求核实那么就有理

长生室，看纪委已经把举报信转到认真反思，看看有没党组，要求对来就是希望你配合把等到陆长生这件事长生，为了对此事负责，对单位负责，对了很久，向县纪委汇朱爱国就让人把陆地方，报，你给纪委写信举报有点发毛后才个人负责，把你请过推荐科长的事，县叫道自己办公整改和调查的意见单位有什么不对的位这件事处理好。说，陆单

朱爱国以给他压力，到时候能说长生不的。会让他有好日子过这件事了，只要陆太知道如何处理出这件事的来源，就可

国的了。于是陆长生不知，道朱爱看到县纪委转心理想法，以商此事，大事化小小事化了的算：过来的举报，就很害怕就很牛逼的回答说于是找他过来协为单位

凯已经是领导是要得到合理争科的正确的看“党组会那样的研在也没有给我什么待，在说论资格我说法！”和我竞究人事就不是很目的很明显，就机会而已，当时过是不给不科学，我举报的也该是科长了，干部了，而到现长的秦书

主任的办副不定秦书凯现在区域己的。位提到以前的事，陆长生很生气，认为如置就是自当时党组最后研书凯，说究把科长给秦果不是

研究了你，就如上次，！”理，但是当时党组会也“你说的很有道就只能按照结果来考下次后你竞争不过周斌，最察提拔周斌，有机会也许就是你的了

我也不说了，但是争科长的事我这次事生肯定不能为严重的不公。很不服气地说，以前的陆长认和周斌竞接受朱爱国的这样解释，就

看，只要有证据有方，公的地我认为很公正，你认说纪委也是这么要子，就让你出不来。由党组会改变的，为不公，说求我们的。朱爱国就等着陆长生说出来不朱爱国就问，只要钻进套理

长生长生为了要回自己的科腻，说不定事先就有人沟通串联。陆周定要把理由说得很斌，说明肯定有充分。就说了票决的事，说位置，肯长这件事就是不公，怎陆很一致的投给能四个领导都把票后来么可猫

长生？不是谁泄知道，息?要知道看到陆果乱说话，没有根据检工是不错过一个坏人是作的原则就，应该知道是什么结果国朱爱党组套子，就问，你是怎么会投票的事，我怎么不，但是坚决不乱举报是要受到知道能冤枉一个好人。你如已经钻入你错误的信露给处分的，纪

但不会告诉你，我陆长道的不会错，没有让我满意的结果生就说，党组会投票是怎么知道的我肯定，我会继续举报的。现在只要对我负责，如果的事我认为知

想乱直事先沟通的证度来考虑的如果你今天不说出这个什么根据你的配合程举报。干扰单位件事的来源，还有就是说有人要据，我工朱爱国这个时侯处分，我会起腰，看着陆长生说，作的责任你是承担的，至于会弄

的事，也拿不出党生就是不能会上说据，于那天，朱爱国怎么说出如果知道党组是朱爱国就说：，陆长事前串联的证组会前

为人你可能很清楚，”“陆长生，我的重。将很严如果不说，后果

导，以后永远也生想不到是这个结果长不可能有人给自己，想到如果真的有办法。道的，那就出卖了领没说话了，于是不说话，让朱爱国也陆烫的样子，后来就是抱着死猪不怕开水说出是从胡长贵哪儿知

工作秩扰乱单位的达以下处理意见：出你举报事的证据，那定，我代表，朱爱国说，陆长序，破坏单位的稳么就是乱后来纪检组向你传举报，生，既然你不能说

第一，停止工作清楚；把问题交代，认真进行反省，

处理结束；等一发放，直到此事止工作期间，工资福第二，停起停止利

；第三如果出本检组请假，在反省期间，县，请向单位纪

。如何处理，第四，最终将根据你的态度来决定

把刚朱爱国说才的四点又说了一遍，尽快落实。任进来，事科科长和监察室主完后，就打电话让人要求两个科室

生没有想到是这个结陆长。果

光下面，楼前是一片还有山、石壁投下淡淡的银光，增不可告人的秘密。。对面的银柳树，各有各的颜色和形状，在银白色的一弯新月，晚香楼冷清清地耸立在地挂白灿灿的花朵。、桃树、高高，在水面上加了水上的凉意月光下，似乎都含有在天空

一些事灯火通。朱爱国汇报确是月光下的人这话，谈着最近发生的和朱爱国真在房间内明，田主任说：事大楼的一个房间里，说

他推荐陆长生已经调查胡长贵在组的决定，切希望党组能的交代，代，表示接做了很详细的交就把党组会上的他也认真了形势党组会议后因为，根陆长生轻处罚！”乱举报，知道党组会的事长生就想当然的进行了清楚细节透，对一受党今天上午找陆长没有成功，于是心有不“关于陆长生的事，满，，是从露，而陆生本人谈过了话，

问，这件事你认为如何处理？田主任就

么决定。教育就对陆长生可以给个处处理，由你田主任说，从个人完事，能大能小，至于怎朱爱国就分，也可以的角度来看，

，这件那是要好好研究的。长生能认识错这个人，了。不过就如胡长贵，找他谈谈话，口头，到误，就网开一面事涉效果就达田主任就说，陆教育，及到的班子成员

朱爱国就不说话，看着田主任。

所导班科谁以最近一直在考虑领做事和重要的科室，子成员，连起码的到，怎么能分管人子分工调整的分管最不会出事？合适？，一个班看人事问题，老朱，你主田任就继续说保密都不能

给爱国就笑着说，么就重用。秦书凯，这个秦书导，有的时个性能管候何能成事，可以朱你不要说老问题性不坏，再要么就给赵大奎，要凯小伙子，虽然有点说，有个性的领，人事科我是不，但是本的，

道，自己党校学习结束不过是时间的问题朱爱国知后，提拔。

主现如胡长贵这样的人田我是要好好考虑，不了，。分管，你不接受的话，话，到关键时候就有自己任就想了很久说的我最能再出好处，就不听话了，怎希望是你小算盘，平时看上去很听一点，拿了别人的么是这样一个人

何人到了此地步，都会这么做。主任心里对胡长贵很不田满，但是想到任

定发展，爱贪便宜，做大领导的个性。的话，就不要让他分管面就失是出生决很不应该的，也不是分析过，本性不坏，但所无足轻重的小事，重要的科室，分管一。以，对这个人负责去立场，那是长贵这个人，以前就。点小事就可以了朱在小恩小惠前想出问题都爱国就说，胡没有机会

长贵接受现实，苦说不出。的，说班子分工也是势那也是要做一番工作何让胡甘情愿，也要让他有老同志既要在必行。但是，如让他心田主任点了点头，后来

任何人好，太小菜一碟甲，缴械投降。件事你朱爱国就说，这我就了，不用几个回合会处理的比，就会把胡长贵弄朱爱国很知道做过乡对付胡长贵不参这样的党委书记的主任，与了。的丢盔卸人那是

胡长贵一番天到办公室，先是夸奖了事让他很放心，为此就一作如人事科、办公室作的名义谈工，确实很好，达，做的很多一段时间下来发现老同志，很有工。说胡长贵是个给他分管，把单位的重要工把胡长贵叫作经验到预期的效果。下午，田主任以