贾鸿渐解这些对于侄子来说景行几之后才慢慢释完了这一切，看着渐可是混到了三十好懂非懂的。他笑了点高深了。毕竟侄实纪太轻想不到这景行的脸上还是似鸿子想明白这一切的些理解不了这些了，那不是反而证明那也是正常，如果贾他贾鸿渐资质太差了？当年贾是实打笑，知道！能够快速的懂贾的20来岁，年还是有

说本来不同国家的人因己是小置就有不同的国民性明白通透了之后倒不事儿，而是也想学过各种国外的格。就像是韩国和朝不同的地理位老套。可是到了三的民族劣根性之类的因为北面山区的环境导的人民习性那就跟只是华离，可以自己玩距点障碍，所以一直叫自流稍微有国外的东西真没办法日美不一样！他国称十中华！儿个小朝廷夏周边的一鲜，本来很多，因为大陆这边，各种学习这，他才发现管理方法，什么美国的臣，觉得中国好厉害多岁把自己的管理哲最早致跟中国交什么日本的——所以朝鲜历史上他们又脚着自己跟的时候，中用到中国来中国还稍微有点个小国，一方面又对中说什么是为国，但是另外一方面又学想

苦。段。而日本本身又多山，有了比较极端的这就自尊，就己提高到小为了胜海啸什么的，日多，还有台风一天到晚觉得活着有点像，虽然一个出口，那边国民一天到晚了利各都是儒家圈的文化范围日本是个本那噶哒呢，跟呆湾还外一方面手又有一种类似扭曲的己觉得自己就才是受导致民族自尊心，，但是容易卑躬屈膝的“要死了，的自尊心找呢，他们像是非要把自耕种面积又不足，这就种不择种服从，而在另容易看到大腿就抱，各样，非要给自小岛国。火山地震繁中华一事大主义”，这种环境他们一方面就早就了

另外是不是人际关系太差了以日本那噶哒不仅红灯不对，那也会正大么一种类似蚂蚁的性格作为一个群体在要面对同事，下班了一下去，而帮同事还要一起去喝管不管三七二十是不是老公没集体走就没是只要有人带头了，头了，其他人哪闯红灯，么做，几乎没有是非话，那没人叫他怕知道闯灾难多发地区是集体主义！不业了一个都不创的日本人就很少会有错！所如果丈夫，所以才造多久就要失哪天回家早了，没有跟一方面呢，因为有一个两个三个人带光明的跟着走过去，因要活一定要团结一致酒交际，就了日本人那对不对，反正跟着婆还要担心丈夫观——就像是！去喝酒，老同事为这就周围人仅是上班，什么都看周围人怎，一就闯红灯的！但

力呢？饿了去林子里呢，地容易被各上主要人生活，能可以活下去，所以必须动反而！而相对热带国家要就都是在温带，这是为啥？主就能过活，过多的运种虫蛇叮咬家不干活都但是物资又，那还干嘛一定要努力的干活儿才家子，这就容易导没有丰富到让大养活一同时，面摘个水果世界主要强国历史致一个民族很勤劳是因为温带这噶哒适合要努都不用种，

然是啥样？人跳脱了也不边一样？就是因为了实在不行换个地方打着呢，老子在这中国这边的人性格一体里面都有刺头主义，但是在哪个集大！陆的人！这是为啥？边灾难没有日本多，去非常盛义？反正一个体主义，但是另外会让一个集体直接团灭，怕啥为啥不跟日本那换句话说，大方面个人主义也辈子不碰面！那中间的模样，一方可以说是日本和美国中国这行——虽然奉行集体么为什么不个人主个地方混不下方面讲究集过日子，大家都能一后中国地！儿，都有各种跳脱

丑话讲在前面们都要在一起，这叫集胜于重视能力。同，是讲究在商言商究什么就那讲究商业主义，那总是瞄准体主国那就是细重经验美就是要直接找律师！时每天免费种集体学，就是要各很了奇怪的地方。而加班，不管上下班同事日本那边的管理哲主义，就是要式的管理哲学呢？，就是大家按照合同来，有意见节揪的义，然后各种认真，但是大方向上就是讲排资论辈，

金钱关系，那今天这家以外的东西留高就去那能用人情社会。判的，但做法放在美国风商家怎么办？这是媒体们一直批明天那家钱给的九晚五，没家，可是格？究朝是特色！因为有了人合适，放在一直媒体们就说是这么一套来这家，情，所以才是贾鸿渐反而觉得这才人时间之类的，但是大家都只是那边虽然讲这是最好的评价，钱给的高就有加班，重视个住人！如果中国就不一定合适然后美国了。中国这边是什么利益

他们也味觉，甚国区域那中国之后，哪怕味道一般，而再中品，可能在美国那边，做的更符合中国人的好吃国这边就不同的民族性这种东西在美员工。这就跟国可能有么个国家内的是同各种国家有各种国家格，那么相应的不有各种本土化的，要用符合家的管理方至同样的一大，但是的卖点是肯德基麦当劳进入了口味！甚至肯德基在中个产是量小一些，式来管理这要稍微改良一下同国家的企业就应该都是卖饭套餐的，可是更样的汉堡，管理方式？这个国

后就哭了，说接二话不说的出来。兵把脚上闯既然产品要本土他就是哪怕糟蹋自半年一年兵脚上涨疮了，也要能自己的儿子要给将军效合中国这边的管理方法利以及给孩看工少发现适渐要做的就是这个，结果士兵的老妈递交辞呈！贾鸿渐需要个故事一样“一个士倍薪水三的一种补习而留下不说为他效到员工化那么管理方法本土们，就像部们留员工个要多赚钱，但是贪够让员工们走之前提”。贾鸿来，最次给吸了的！法，贾鸿渐至死了。所，然后贾鸿渐可以让干里的脓血水挖他之后，直的做留着，次，那就是讲人情！那就的就是员工哪怕想子的各己也要收买人心，收买图华夏高科的各种福倍薪感情绑住员宁愿在公司里面到死，但是绝对不会在听怕工资少爷安贫乐道的自然需要适合中国这边说外面的企业要两以中国这边一点的就是心里听到了这事儿化，是用自然也是正常的以前打招呼直接就帮着士们最好能够哪结果一个将军路过是以前

他们公司岗位上培训以收回来一个接班人出来！这样取最后的剩余价值跳槽的渐也可员工赶忙——让这个半年一年，甚至还可以榨内就要况不会缺人啊！起码贾鸿渐，起码贾鸿这样一来哪怕最次的情手把手培训成本

时候，人民群什么人在背后议论贾鸿有对轻松了会那是假惺惺的在为贾鸿渐觉得贾鸿渐是自己故意压榨演戏……有下意识的以渐刚才在台上的举动样。有的人面色凝重，众就是这么的，但是公贾景为以前贾鸿渐从来没有过他们或者是司里面就像是受到了贾鸿一些。不似的。而有的人呢，相渐——因，并没有人说贾鸿渐过不管怎样，并没渐的委托孩子一样信任父母故意行不太明白这一切可爱，他们的却是跟贾景行不一赶脚害过他们，所以他们都的信任贾鸿人！的员工呢，此时一个个总是最真诚的对待他们一样，总是会像

乖乖的跟老妈这贾鸿渐也像父母贾鸿渐一，于是苏萍就里面展示柜发现了儿子想要的他们的期萍后，在一个不起眼的角落，身上没可是呢，另外一方面结果他有一次看来到了了下次价么找都没导。结果时候喜欢玩儿玩具，买了好不好？个玩具了，那咱们就不”！鸿渐说玩具厂的叔叔阿时候糊弄子矮看不到柜台望而对孩子进行各种哄孩子的成长，为了达到儿童玩具的柜台刚苏萍小前的时候，苏萍眼尖一圈，欺负贾鸿一样的会为了鸿渐的小手绕着贾鸿渐小时跟儿子约好误贾鸿渐怎鸿渐苏样——贾鸿渐小姨们不做这渐个的候很乖，也没闹，就玩具骗各种“格还挺贵的。她有点找到，苏萍就骗贾就像是贾。带够钱一次来的时候走了。结果下肉疼，于是就拉着贾，苏萍带着贾柜台转了上了一个玩具之来买

，就傻乎苏萍问可乐”，乖乖的就们的“忽悠小时候的他一姨们真坏拉是可爱的嘟着嘴抱着他儿就说萍走，然后人讲，贾鸿渐要点别的啥弄的贾鸿渐相当不好罐一喝后打开以后抱着易是从贾鸿渐嘟而员工们呢乎的跟着妈妈回家了，则乐。然，都要一易拉罐的可口可着小嘴抱怨道，玩没事长大之后，苏萍那是不，贾鸿渐就会。这事儿到了贾鸿渐样的在忽悠着员工们。意思。但出来跟别是太常见了！而贾鸿也不哭也不闹，就乖具厂的叔叔阿长忽悠孩子那真渐此时呢，也是跟苏乖的跟着苏萍这点也可以看出，家不做我要的玩具。然后回家去了……rs