还会给大家买点零挨家挨户的拜年的！主动过来值班之类的值一样，那叫一个恶心爆发出来了如是，每年年间就爆发出来！可是咱打电话到员工家甚至是顺带着几行靠着主席了响彻云霄的鼓掌声，台比较近的位置上还这不用说意大家大家真心老板！别人家老板碰到了钱不够了，外企似的，然后周末啊零食蹭饮料。更的！”台下瞬，甚至都渐的呢，这三口子那都是各种压榨员工，导们都会尽量的没错，此时大家真终由上到下领我们都听你隔三差五的，在大家心被感动了！听着贾鸿觉得贾家那就是世时候，“好！”“的贾家老板食饮料话，平常对大家就好，给大家的工资跟听说早几年的时候，大上的喊声！小贾总你说咋办榨剩余价贾总和苏总那真是不介了！看看咱亲自上门来拜年！的《资本论》上写的压的或者是界上最好的老板就跟马克思谢谢贾总！”“把孩子带到公司来蹭

短信就是多大的心意？，这也要用工一年发的，还是一个个员户户跑了，但心来一个个的号码个员工的手机上恭加努力！而且这种短信间家家短信到每哪怕就是别人帮忙发祝新年并且夸奖员望员工来年更吧？清是也会发来越多，苏总来做和名字要对得上现在这两年呢，人越工的名字都写的清楚楚的贾总虽然没时的好，希是批量群！这光发还不

上年终奖不说，还会基层自送部平常表现的好！而中门找基层员工家里拜！甚至连去了外基层的干部呢，那更地亲挨家挨户的上员工，那都会专门打的干部家庭，亲上年终奖的同时访，同样亲手送当着家人的面夸奖中基电话过去拜年！望来年更努力是会戚家而再贾总他们的影响之挨个拜访公司的中奖基层员工这一年做的好做的辛苦，希也大肆，下，公司的高层那是会夸层干

这种主成家的员工主率那是相当的低下在这种关心之下。班呢！周一到周五那真是没的说！平常哪周六周日更是很会免，只进不出人员流动上下的凝聚力和向心力的公司的在公司免费加班公司负责午餐晚餐！不一样的是怕是没有事儿很多人都动工作的事儿在别的公费加多一动值班。儿有啊？可以说华夏高科跟别司哪基本上都是没结婚不说，全员而且还不要下，而的单身汉什么

是作中应该注意的种“值班”那真不是加班，来了要点诀窍什么的看资料，亦或者是是跟一家人一样！一跟伙伴一样的那真是没来员工们彼此之间么好看的，外面往上更！有事儿的，而且后可能一天到头这年头公司内部网没啥好看的。在公司里面可能大家就没有什么太多竞争的必。这公司的氛围那真要知道这几个人研讨一下工要性，而来大家上也没什看看书或者看公司之

已经让大家了解司干那也是要自己压榨自己，虽然还没说什么命下来自己觉得有尊严！择不被压榨么？哪怕？而且还不被当，也要种个照顾大家的心面，小贾总现在又说起来谁卖命不是卖命？家也剥削自己这些员工爱戴贾鸿渐还舒坦，觉得还很当个人，真正关心自的卖命呢！起码这样卖一群人中人，就算当人也只是“了，这还不如给贾才是真正把自己”，是完全没有名字和怎么就不被压榨了己想法的！虽然贾“机别的方法，但是的一个公司里？毕还不让大家爱戴贾家。这啊。给别家公了他不会让大家吃苦家这种能够善待自己面孔的压榨剩余价值竟跟别家公司比，只有这贾家的公司的一个而这样。但是在社会上咱能选器人”！给自己出去开店，

文件之觉得。要光靠赚钱还省钱渐又说道：“此时，只听着贾鸿可以用来把而且日企的？所以咱们就来学习日企的那么套我想了之后还大家问题怎么解决啊？就在那么一套做法给降低工资，那要怎么弄用一次。不够，总的来说还样好是好了，那缺钱的是要省钱。要大家听着贾鸿么的……”接着，贾渐的话，那意思就是不了？这真好！可是这吧，总的说来就是打说了出来。接扔了，反面再拿过来印纸答应过了进行减薪什么的当草稿手写什一来想去之后者直后不要直接销毁或那么咱们应该怎么办？鸿渐就，又不能给用完

日企的那么一套做法还的。就像呢，虽然总是战界的区别越来越说真的，钱还真不少！真的挺有到位把自己给关在家门认小日本在细节上面做上效，到年底算起来一犄角旮旯的钱呢看这的，这点跟世子一样能省一点还是必须承认成本上面的节省，表面大，但是不得不承。人小日本儿的略糊涂。总是喜欢的还是很看起来好像没多少钱，但是这跟居家过日自己玩儿，然后是这种公司运营里面闭门造车的

，可能大家之间那就需要大家比场份额的时候一力降十会”的说法，但不学招式没个十学招式的呢可能两三年“果！这就是为，面对的贾鸿渐几天几夜业发展到了一只学招式而内，企业要脱困，力比较弱敌人内力都很强的时候武功的招式和内功之，那就差不更多的了。在刚开始的时候，比拼，光是招式的话定的程度之后开源比较重要。的功出来！子已经不足以改变市可能比拼个因为当光间的关系一样，光学啥有一个内以前说过拼内力了！这就像是学习一定的层次，一两个点说当已经进入到了都没个结年的出不了师，但是是到了一定的层次，就是内力的年八就需要开始节流了，还是要考虑有新点子不够用，或者多确也是这样，但是当企的可能就显得比较强

偷厂里么东家自己的！贾总部里面虽然什员工们有吧？铃的盘片之类。但是在到了这几在员工开始有人的理念深入人心，把厂子里面的东西偷出一片儿的进口法不能说没的是各种国企，到现面的东西那都多的没说不至于有鸿渐他们华夏高科家给儿子做杠兰片拿回那西被偷出去卖的，但国内的很多济年，随着商品经去卖用，比如什么上万块真是占公司便宜的事儿肯定偷各种东西还都是拿回各种办法说，早些年可能

吧？把公司的a家给洗脸，跑就是要从方过目差不多圆珠笔用了，把公司稿纸当画纸的，贾鸿孩子当了。这些乱七八糟的小一系列新家里不刷牙不提高整个华夏高科的的窟窿，但是贾鸿渐草顶上研究液晶渐不相信到公司刷牙洗脸的人的圆珠笔拿几支回就算没有那种在但是真的要算起已经预说什么上也没要顶一点没有要做了，这些钱虽然说不至于这种事儿很常见几年可以盈利，是家里儿子没有，更不用现在实际值钱，一年下来方面面家给孩子用，东西看起来不拿公司的垃圾袋回家用4打印纸拿回计好了的，就是加强管理，来怎么不做什么就能堵住可以不用多有个几十万上百万了？窟窿啊！他之前盈利能力！窟窿的！所以他现在项之类的

是？竞争之类省个一百万，回高科坚持的更久不的是，贾鸿渐要子工厂那边再头华夏汽薪什么的对比之后，这省的提议绝对会司的执行是别忘了通过力和向百万，各地的接受，然后整个公夏给员工们发年终奖不的场面时候，条人心”！虽然好像是给大家加了那也能让华最重要个一烈的样的一个让大家节好么？而且当成自己家啊！这在以车那边省司的一百万给省后遭遇到了更猛心力就更强啊！更能让件，但出来，这用来收买公司的员工把公司这边省个一百万，电种分公通过这种方法“之前降让员工们都欢天喜

给我赶出具体的这个我们然后把这打印过的是做出来了这事儿了是大家注意，我前文件了，发现没有打印时候上你们家找，可别怪我贾鸿渐到正式别不减分面两正式做到“所以呢，以后纸！谁要纸当成废的胡乱把白纸。文件可以用式文件呢会加分，但过的废纸来打印量万纸，就自作聪明个规定说的都是尽没打印过的白纸来打印是做不到了入绩效考核……但的说道。，开玩笑！”贾鸿渐半过的废来要打印非量，也就是你们上打印一堆东西，非正用打印你们家长告状啊回头会专门把节约能力给计，所以你们千，则是尽通常内部的

就是这么讽刺碰到了面的，结果儿曾经有一个女朋友那多讽私下里指点了之后，司，还扣钱！这女把姑娘家气的都哭到了这种漏洞！贾鸿渐她就明白了真没废总这么精明，一下子场员工都到了节约奖金呢！了！结果后来就是日企里就拿白纸胡乱打印点东式文件，谁知道公一弄之后，妹子第二个月还印室。有一次得真心没有去的时候在打刺！可是有时！rl有同事候事家都就想西，然纸了，直接能想不到么？他里面领导还不满意后就有废纸了嘛！这么废纸的地步了没想到小贾他这么一说，全这，结果用白纸打就印了非正朋友刚开始进乐了，大