知识，是无价的。

所不惜。苍穹集团何族的知人都明白这一点，所以具象化的普罗托斯，的准备与普罗托斯合作识时，苏阳其实心中比任已经默默，即便是被对方当做放在答应为在明面上的苏阳提供关于凝聚体三古枪来驭使，苏阳亦在当时三古族之子、吞天虫族的领袖，泛意识

够前，苍穹集毕竟，这可是关于三小学生级别的。把意识团的知古族来说，知识，在那个能都能够具象化的传说种族面充其量也就是古族的含量于三识

院就是一个小学生。是那么知识大，如果说三古族的院士级别的，其量也是的，差距就集团充是科学苍穹

生，只要给予苍不过就算，穹集团足够多，甚至以此无穷的天才小的时间，苍穹集团也能的高度够站在同等学潜力到一个更高的层次。苍穹集团也是一位为基础，发展是小学生

就想要开始研究。浪费，几乎迫不及待故，苏阳是真的的一丁点时间也不愿意

。面蕴含的丰富知识一个安静的空间，心情，因此他们才不扰苏阳，留下而李耳、屠娇娇二人很显然理一下这里会打让苏阳细细品味解苏阳迫切的

，进行归纳整理。沉浸在虫卵空间之中首先对这些知识尔后，苏阳就开始心神

可让苏阳怎么就足足花，勉强了解一纳一下，七八八也没有想到的是，仅仅不过是费了他大半夜的时间，才算整理一个七整理归个大概。

史都很完备，也更加系统很显的发展过程中，各方面化和碎片化。然，三古族在历

展模式不，毕竟一个人的精力是有限的，穷其以称得上是大师。这一点与苍穹集团的发领域达到极致，就足谋而合一生只要能够在某一个

集团详细划分了许多学相对应的合在一起，通基于此，苍穹个人才进行学习，项目的研究。过互相合作，完善一科，每一科都有然后再系统的整

装一个引导和、武器等。能量、装甲、动力起到苍穹集团所使用的灵整个灵装体系之下，整合作用，在还有更加详细的划分：，但她更多的是迪雅虽然是项目主持人比如说体系，

同时，各部之间还有用科、能量精炼科为能量线路科、能量运类，如能量研究中心就划分等不同的部门。着更加详细的分

都是这个树这就像干的一部分，也是精一台精密的仪器出成品系列，每个人个齿轮，大家组合那里，完成一中的一的整合，最后开发研究。密仪器是一个树干，装开发总在迪雅研究部，最后汇在一起，才是整个灵

一个正在运转也就是说，每成的。的庞大机器，绝非个人能够完一个项目的研究，都是

发挥到极致，亦是把碎而整合在一起的能力。这也是群片系统化统炼器的个人专精，把集体的力量，抛弃了传体的力量

集团已经运很显然苍穹，在这方面，。用的非常成熟

，可是在观看了群体的力量是不够族的知识之后，苏穹集团在这方面做的还挥到一个更高的高度过于单调，没有真正把阳才发现，苍发三古，因为太。

的。际上，知识是可以碎片化，也是可以系统化实

一个全新的体系，名字创造出在这致，他们研究方面，三古族已经做到了极叫做：技能树。

才能够形成一个壮的躯干，还要拥有一棵大树，不仅需要粗技能树，意指专业技能就像是分延伸的枝桠，唯有如充完整的科技体系。此

究中心为让每个人的专业能力路科、能量简单点来的。运用科、能量精炼科，例，就团尽量线说，以管这么划分，可究部的能量研灵装开发研是不一致发挥到了极致，但详细的划分为能别忘了，与人的思想其实苍穹集人以

，但其他方向也要古族认为，主修通的方向必须精略懂一些。在这方面，三

量，这样才能够在发挥进行大师级的存在，不仅能量精例，的意图，双极高的造诣，储备群体作用的时候，能可以称得上是炼学要达到以能量精炼科为能量运用、能量线路也要拥有一定的知识够更好的领会同僚方也能够更好的开发。

非常职称古族可是在，都会非常的专方面的评级，三定层次的存严厉的，每一个能够达到一故，在。业，也十分的博学

团这边就相较于三古族，苍穹集十分的含糊。

进行一下比较吧。这里

、高级研究员、副教授，教授究员、，带组教苍穹集团的职称评级，分为研理研究员授六个级别。助

层的存在，一般只干在，在这通过后成其中，研究员是最个位置上是负责打杂之类的存为助理研究员。底，有资格进行考核，满三年以后

助理研究员，通过后成为高级研究以样干满三年项目主要负可以参与进入一些项目的研究，可以作为员。请考核责人的助手，并同后，可以申

分的丰富。储备和含量定层次的研究小组里面的给他们的每员是项目，中坚力量，具备一知识能够完美的完成安排一个任务，经验十高级研究

才可以参与考还要得到的带同时，高级研究员是核，通过后成为副教授。一道坎该类别组教授推荐，只有这样升，不仅要在该位置上，再往上干满五年，

研究项目的资以这么难，是因为副而高级坚力量。教授已研究员成为副教授之所经拥有申请独立资格，格，拥有研究开发的已经属于研究的中

教授的有资格升职教授核之后，才时间的问题，必须。拿出一共同审升职教授，就不是三位带组教授，五位之后，副教授定的研究成果，经过

重要项目研究开成带组教授分配的该项目组不可或缺的存在主持中型项目，并参与。发，成为教授，就可以成为到重大项目中来，完

核，成为带组教授。三位的带组教授推荐，通过审要成为带组教授，同样不然后，教授想要，并经过究成果拿出重要的研以上是时间熬出来的，还需

以具体负责一个授级别是最高级别，可开带组教授、副教授配合，整个重要的研究发，旗下有数位教发。的思想来运转，进行最项目都以他项目的研究开

上年龄都已经的。制度，一般成这个层次，基本的升级为带组教授非常大了，百以上，就是苍穹集团岁以上都是年轻

当然，在这个人才，还是相大的。代里，百岁只是刚刚起步，所以苍穹集团的储备当庞知识人人修行的时

古族的标，统统都不合格。可是现在当苏阳了解三准后，这些专家教授

应的等只有通过考核，到一定的级别。鉴定和考核标准，三古族拥有一些列的皆因，达到技能树上相级以后，在能够达

三古族的等级标楚和简单，分斗等八个等级。同时，研究员、助理研究员为：学徒、家、大师、宗师、泰准也非常清、高级研究员、专

，与苍究员的级别、高级研其中，研究到项目之中，协助团差不多，都是参与存在。穹集员、助理研究员完成的

学习阶段。至于第一个等级的没有，只学徒，连参与研究能算是入门的的资格都

一切变的不同。家开始，就之后，从专

个层的作用。次之后，在相应的领域当中，能够起到至关紧要专家是分水岭，达到这

大师，顾名思义是该领够起到决定性的作用。域出类拔萃的存在，能

权域登峰造极者，宗师，乃是一个领。威级存在领域的绝对并且改革创新，祖师爷一般的存在，该

师级、宗师到了登峰造极，改革个领域泰斗，这是达域都达到大创新级的层次，复数威。指那种不仅在一领域的绝对权另外一个境界，是涉及到多个领的存在，还

职是三古族在科研方面的称。以上，便等级划分和

，苍穹集家团在这方面研究总负责人迪雅，也而比较与三古族学只是勉强触摸到大师级团的科别的门槛。个层次，就连苍，恐怕勉强达到专穹集这，最顶级的带组教授

方造成这。不是主要的原因，差，实乃偏科太严重了团因为双级差距，也不是苍穹集个本身的文明等人才、天赋方面太

的领域已经达到了，往往能够凭借，触程度的精通古族的技能树为例，类旁通，在一定的层次，分支这些知识储备自己精通具有一定领域也重要的研究中发挥意料之外的作以三用。

，苏阳仔细琢磨过后博学，但是在自也具备一定的知识储备量然做出一个人都十。”，就毅，必须己相应的领域分支里决定，呢喃道方面的改革是必须的，因为我不求每仅仅是凭借这一点分的：“看来，科研

去研究机械精工，这很显然是不可能能源的是的，让研究的。

是如此，大类上没必能程些。源的，必须储备一定域其识；机械精工亦度自身领要，可自身领域必但是研究须更全能一它分支的知

而想要完善这切，技能树的存在非常有必要。一就

和认知自己的定位也能够更加清楚人员胜任的岗位。更好分辨自身能够，技能树能够让研究开发因为

对气还要有一定的力学方面、压力学、密度学、温度学有了解，只有这样才能够在流体发研究。比如说必须动力学候学、空气学做到很好的开一定程度的涉猎，甚至流体力学，就

故，如何甄别自身在已经十分的重要。这方面的研究树上面的等级划分，就达到什么层次，技能

、密达到研究员层次，才可体力学专家级动力学、压力学家级的层次，气以晋学这升流体力学专家。达到专四门学科比如说流，必须把度学、温度候学、空气学

家级、研究员层次，这好的区分。能树有很方面技至于怎么区分专

精英、专家、宗师、泰斗，每一个层次三古族的技能树分为七大等级，分别都一至十级。。是基础、进阶、大师、

关的基础达，都必须有个相关的的极致，启进阶的到相进阶达到十级，进阶达到某一级，可解除下一个级别以开启相应的技能树；识达到一定的层应的级别。并相关的知达到十的技能树，达次，才可以一个当前等级依次类推，某一个基础级，几个相依次类推技能树；然后某一个几到某一级，可以开

清清楚楚。因此，对技，就是自身然，晋升的唯一标准，能树的开发一目了