知识，是无价的。

吞一点，所以当时三古苍穹集团比任何人明面上的枪来驭使，苏在答应为苏阳族之子、意识凝聚体具象便是被对方当做放在。天虫族的领袖，托斯，化的普罗阳亦在所不惜提供关于三古族的知识泛都明白这作，即时，苏阳其实心中已经合默默的准备与普罗托斯

毕具象化的传说种古族的知识，在级别的。来说，充其量也就关于三够把意识都能够知识含量于三古族那个能竟，这可是是小学生族面前，苍穹集团的

就是那么大，如果说的，苍穹集知识是科学院院士级别是的，差距三古族的团充其量也就是一个小学生。

生团也能够站在足够多的时间，苍穹集也是一位潜力穹集团算是小学为基础，发展到一个无，苍穹集团，只要不过就更高的层次。穷的天才小学生给予苍同等的高度，甚至以此

始研究。及待的就想要开点时间也不愿意浪费，几乎迫不故，苏阳是真的一丁

苏阳细细此他们才不会打扰含的丰富知识。而李苏阳，留下一耳、屠娇娇二人很显然理解品味一下这里面蕴苏阳迫切的心情，因个安静的空间，让

尔之中，首知识进行始心神沉浸在虫卵空间后，苏阳就开先对这些归纳整理。

一个理一足花费了他大理归纳一下，就足也没有想到的是可让苏阳怎么个大概。半夜的勉强，仅仅不过是整时间，才算整了解七七八八，

更加完备，也碎片统化和方面都很系很显然，三古族在历史的发展过程中，各化。

式不谋师。的精力是有限的而合，毕竟一个人某一个领域达到极致，就足，穷其一生只要能够在苍穹集团的发展模这一点与以称得上是大

科基于此，苍穹集团详细，完善一个项目的都有相对合作研究。应通过互相在一起，习，然后再系统的整合划分了许多学科，每一的人才进行学

穹集比如说苍，在整人，但她更多的是起到迪雅虽然是项目主持分：能量、装甲、详细的划还有更加所使用的灵装体系，动力、武器等。个灵装体系之下，团一个引导和整合作用

精炼科等不同的部运用科、能量究中心就划分为能量量门。同时，各部之间线路科、能还有着更加详细的分类，如能量研

树干，的一个齿轮，大出成品。是这就像是一个一台精密的仪器，精密仪器中家组合在一起，才雅那里，完成一系列的每个人，最后汇总在迪分，也整合，最后开发研究是整个灵装开发研究部都是这个树干的一部

也就是说，每一个能够完成的。，都是一个正在运转项目的研究的庞大机器，绝非个人

人专精在一的力量发挥到极致，了传统炼器的个亦是把碎片系统化整是群体的力量，抛弃而这也，把集体。的能力合起

团已经运用的非常成熟苍穹集很显然，在这方。面，

正把群体的力量，发可是在观看了三古才到一个更高的高度。之后，苏阳发现，苍穹集团为太过于单调，没有真族的知识挥因，在这方面做的还是不够

以系统实际上，知识是可以碎片化，也是可化的。

方面，三古族已经做到了极致在这技能全新的体系，名。树，他们研究创造出一个字叫做：

需要粗桠，唯有如此技能树，要拥有壮的躯干，还才能够形成一个充分延伸的枝意指专业技能就像是一棵大树系。，不仅完整的科技体

力发挥到科，尽管这么划分。集团灵装开发研究简分为能量线路科、能了极致，但不一致的单点来说，以苍穹专业能量运用科、能量精炼别忘了，人与人的，可以让每个人的部的能量研究中心为例，就详细的划思想其实是

其他方向也要略懂一些。主修的方向方面，三古族认为，必须精通，但在这

，能够更好的领到极定的知识储备量，这样开发。仅能量精炼学的存在，不可以称得上是大师级高的造诣要达量运用、能，能也要拥有一意图，双方也能够更好群体作用的时候会同僚的的进行才能够在发挥量线路以能量精炼科为例，

在职称方会非常的故，博学。严每一个能够达到一定古族可是非常面的评级，三层次的存在，都厉的，专业，也十分的

相较于三古十分的含糊。族，苍穹集团这边就

里进行一下比较吧。这

助理研究员、高级研究。授，教授，带员、，分为研究苍穹集团的职称评级员、副教组教授六个级别

在，一般只是负责打杂其中，研究员是最存满三年以后，有资格在这个位置上干。之类的存在，行考核，进通过后成底层的为助理研究员

助理研究员可以参，通过后成为究员。干满三年以后，可以以作为项目主要负责人申请考核与进入一些项目的研究高级研的助手，并同样，可

层次的知识，能够安排给储备和含量完美的完成务，经验十分的丰富。究员是项目高级研研究小组里面的中坚力量，具备一定他们的每一个任

后成为副教授员是一道坎，再往上到该类别可以参与考推荐，只有这样才的带组教授同时，高级研究核，通过升，不仅要在该位。置上干满五年，还要得

立资格，已研究项目的资格，高级研究员成为副教授拥有研究开发的拥有申请独经属于研究的中力量。副教授已经之所以这么难，是因为坚而

审核之后，才有资必须授的共同三位带组教授，五位教教授升职教授，就不是时间的问题，一定的研究成果，经过之后，副格升职教授。拿出

在。该并成为教参与到重大项目中配的重要项目研主持中型项目，来，完成带组教授分授，就可以项目组不可或缺的存究开发，成为

然位以上的带组教授的，还需要拿成核，成为带组出重要并经过三授，同后，教授想要为带组教的研究成果，推荐样不是时间熬出来，通过审教授。

下有数位发，旗负行最重要授级别的研究开发。高级别，可以具体责一个项教授、副教授配合，转，进目的研究开目都以他的思想来运是最带组教整个项

经非常大了，百岁以上都是以上，就是苍穹集团的度，一般成为带本上年升级制龄都已年轻的。组教授这个层次，基

所以苍穹集，里，百岁人人修当然，在这个还是相当庞大的只是刚刚起步，团的储备知识人才行的时代。

授，统统都不合格。了解三古可是现在当苏阳准后，这些专家教族的标

能够达到一定的能树标准，只，在上相应的等级以后些列的鉴定和考核级别。皆因，三古族拥有一有通过考核，达到技

：学徒、研究专家、大师、宗级研究员、，分为师、泰斗等八个等级同时，三古族的等级。标准也非常清楚和简单员、助理研究员、高

其中，研究员、助研究员的级别理研究员、高级参与到项目之中，协助。，与苍穹集团差完成的存在不多，都是

段。，只能学算是入门的学习阶参与研究的资格都没有徒，连至于第一个等级的

切变的不同。从专家开始，就一之后，

要的作用。专家是分水后，在相应的能够起到至关紧岭，达到这个层次之领域当中，

存在，能够起到该领域出类拔萃的决定性的作用。大师，顾名思义是

存在的绝对权威级峰造极者，并且改一般的存在，该领域革创新，祖师爷宗师，乃是一个领域登。

次，复数领权领域都达到大师级、宗威。域的绝对种不仅在一个领域达师级的层新的存在，还涉及到外一个境界，是指那多个泰斗，这是另到了登峰造极，改革创

的等级划分和职称。三古族在科研方面以上，便是

人迪雅，级别的门槛。方面，最顶级的带研专家这个层次也只是勉强触摸到而大师在这学，就连苍穹集团的科较与三古族，苍穹集团比究总负责组教授，恐怕勉强达到

太差，严重了。距，也不造成这个实乃偏科太主要的原因，不是身的天赋方面文明等级差是苍穹集团人才、因为双方本

域已经达到了一够凭借这些知识发挥意料以三古族的技能树定的为例，自重要之外的作用。层次的研究中，分支领域也具有一储备，触类旁通，在己精通的领定程度的精通，往往能

支仅仅磨过后，就毅然做出决知识面的改里，革是必须的，的博学，但储备量。”，苏阳是凭借这一点定，呢喃道：“看必须也具备一定的因为我不求每一个人都十分仔细琢来，科研方是在自己相应的领域分

能是的，让研究源的去研究机械精工，能的。这很显然是不可

知识；机械精工亦是其它分支的。更全储备一定程度自身如此，大类上没领域是研究能源的，必须必要，可自身领域必须但能一些

一而想要完善这能树的存在就非常有切，技必要。

认知自己的定位，能够和自身能够胜让研究开发人员更任的岗位。加清楚也能够更好分辨因为技能树

、空气学还猎压要有一定的了解，只有这样才能够在流发研比如说流体力学，就必，甚至对气候学力学、密。须动力学度学、温度一定程度的很好的开究涉、学有体力学方面做到

分什么，就已经十在这方分的重要。层次，技能故，如何甄别自身面的研究达到树上面的等级划

度学、温度学这到研究员层次，才可以四门学科达到说流体力学气学达的层次，气候学、空专家级，必须把动力比如体力学专家。专家级学、压力学、密晋升流

、研究员层次，这方面技级能树有很好的区分。至于怎么区分专家

能树分分为七大等级，三次都一至十级。。古族的技宗师、泰斗，每一个层、专家、大师、别是基础、进阶、精英

达到某一次，的知识到能达到十级阶达可以开启进阶的技须有一个当前的级别。达到某一级依次类推，某一个基础某一个进解除下一个级别的技能达到一定的层级，可以开启相应的技能树；等级的极致，并才可以树；然后，几个相关的基础依次类推，树，达到十级，几个相关的进阶相应相关，都必

目了然，升的唯一标准，一就是自身晋清清楚楚。因此，对技能树的开发，