问题第1774章员工安置
调研的时候对浦钢搬迁，不过此讽。不会再反飞扬不对付，当初包飞扬浦钢进行，白宗前他跟包提出浦钢搬迁，并到冷嘲热合，甚至对包飞扬白宗毅现在当然毅非常不配
初来乍到、看企业浦江钢铁的总经理，白宗毅也没有将眼里。份的包飞扬放在起来年轻得过那个时候，作为市属国有
想到，包飞扬竟然能没有人能够反对。弄出了一个千万吨也不可能成功，浦钢搬白宗毅迁已经势在必行，根本没有够引入几个合资项目，对浦钢搬迁，钢铁基地。这时候就算他想要继续反
，相比新浦钢宗毅当不想反对老总。，现在的浦钢差然更想成为新浦钢的而且，白宗毅也太多了，白
程炼钢项目，这让一流钢新新浦钢一跃成为国内铁企业。五百万吨级长流浦钢的核心就是样的产能足以
说，新的可能性很大。浦江钢铁的总经钢是现在的浦江钢铁的理，成为新浦钢总经理延续，白宗毅作为浦正常来
举动过，白宗毅听到消息，毅也担心自己之前不的总经理。白宗似乎包飞扬对他有得罪包飞扬，些不满，有弥补。钢意另外找人担任新浦一直想要找机会
浦钢的管理和人事任为汇浔区区长，江钢铁是市属国有企业免。并没有权力插手浦，包飞扬作
千万吨钢铁基地项目是。扬和项目，汇浔区也部分的几个合资项目不着非常大的发言权包飞扬提出来过，吨长流程炼钢汇浔区都非常关键，，而新浦这个项目最终能不的，作为重要组成所以在能成，包飞钢的五百万新浦钢掌门人的问题上，包飞扬有会参与，甚至也是包飞扬一手引进的
很关键。所以白决定新浦钢的总经理人是说包飞扬能够管是选，只能说包飞当然，这并不宗毅想要成为新浦钢取包飞扬的在这件事情上，不的掌门人，就必须争扬支持。反对某个人，还是支持某个人，都会
白宗毅在浦钢还是有，毕竟是浦钢的一把手。以后，大家都安静下来他出面一定威信的，看到
。白宗张需要怎么紧听到要反应，很都是人民群众，大家有正常……”了皱眉头：“白总毅的话，包飞扬不由皱意见想，不
接下去的会议……，大家这样乱糟糟的也可以选出两名代表，参不过”包飞扬说道：“加不行，现在你们
理他们，工放心，交给我好！”是赶快进去吧！这边的事情请你经陈秘书长他们已在等着了，我们还了区长说得对，不过不用白宗毅连忙说道：“包来了，人代表已经选出
白宗毅虽然觉得包飞扬这完全就是节外拍着胸脯生枝，但还是说道。
，这种情况。，也不会发展到现在他是清楚的，甚至如浦钢现在这种情况果不是他的纵容
浦这个浦钢的总经理自己的钢搬迁的问题越复杂，就越要依赖他识到认，那么他简单，就是想让市因也很重要性。包飞扬白宗毅这样做的原包括里、也量才能更大！在新浦钢的建设中，份
一下，让工人听到白宗毅这样说，包会。”，然后转头们道：“宋主任，你安排选两个代表，我先去开对宋妍丽说飞扬微微点了点头
飞扬已经起步离开，他转身对宋妍丽摆任，真不用麻了包飞扬一眼，看到包白宗毅看烦你了……”了摆手：“宋主
宋妍交“没事，烦，：待的事情！”再说这是包丽笑了笑不麻区长
他也不好说班，浦钢这白宗毅皱了皱眉头，会儿还在呢道：宋妍丽什么么，都只好转过身对那些工人说“还站着干什！”，回去上
人大声说道：“走就走们还会来的！”迁方案不合理工人相互看了，不过搬看，有几个的话，我
我们”好欺负“就是，不要以为！
表，但还是很快散开了，选代哪怕宋妍丽让他们有留下来的意思。不服气，他们嘴上也没工人们吵吵嚷嚷，虽然
让容易出问题想要交好包微松了一口气，虽然他白宗毅见状微包飞扬现在就插手浦钢的事情，否则很。飞扬，但却不能
了握手。书长陈广同、市劳浦江钢铁的会议室，包飞亚飞等人握动局常务副局长陈扬跟市政府副秘
、秘书长蒋乾坤组的组长是由市基地的建设长是周坤林，包飞扬、此前市里已成经就浦钢搬迁和千万吨长杨成林亲自担任，副组长是常务副市白宗毅、陈坤林和市委常委，工作小组的组铁钢组长。长周小组。领导小立了领导小组和工作召开了专门会议，并且广同等人担任副
但最核心题，还有一个是资产处的其实就是两理。项工作，一个是人员问钢搬迁，千头万绪，浦
合工作组，理，以及汇浔区副区照之前会议确定的基调常务副局长陈亚飞担长，浦钢的一位副总经按、浦江长王向来担任副组长。市劳动局钢，人员问题由市劳动局铁、汇浔区组成联任组并由
思。搬迁以后的人员安置周坤林的意作也很多，不过陈广同长，常某种程度上可以代表务副市长周坤林并没有来，毕竟他的工问题，作这一次会为工作组组议的主题是浦钢
国有企业，严格不过浦钢的汇搬迁，人浦江钢铁是市所以才会亲自参加。。包飞扬也对浦钢的搬迁非常重视，浔区属管不最复杂的，这个工作必钢的事情来说，了浦浔区参与员安置是最重要，也是须要汇进来
的要千万吨会议由工作组位，既要满渡，众的各种诉求市委市政府高度重视，要迁，事关市重点…”稳过利益放在第一不留后患…工程，要保证求，，陈广同说道妥善安排，解决群平秘书长陈广同主持：“浦钢搬钢建设足新浦副钢铁基地的建设，也要组长、市政府副求我们将群众
，就是让了几分钟，最互协调沟通机陈广同洋洋洒洒讲、浦江钢铁和汇浔区有关部门，大家都坐钢搬迁的人员安置工作具体怎制，确保的任务，也要建立好相市有关部门后续工作的顺方向、方法，明确各自么做，确定后说道：“这次会议的主题利进行……”下来，商量一下浦
“包区长，家讲几你们汇浔区大力支基地项目是你发起，也需要持，你也给大完以后，将话筒：的，浦钢员工安置千万吨钢铁句？”推给旁边的包飞扬陈广同讲
局长，我还是先听陈议的人当中，包飞扬的级别广同这样说，他还是笑局的指示好陈”今天来参加会道：人员安置组的着摇了摇头说了！最高，不过听到陈组长是
先来吧！”作组的副组长，还是你还是工陈亚飞笑了笑：“包区长你
位，不过这也，刚刚大楼几个人客起来我这个说明了人员安置工有做到正总经理真的是气了两句，最后还是同口说道：“那样身为工作组副组我就先说两句颜，是我的工作没位领导也都看到了，说作的难度……”门口的事情相信各长的白宗毅开非常汗
钢铁基然后接着说道：……导放心，为了千万吨包“不过一定将浦钢的搬迁”地的建设，我们工作做好飞扬、陈广同一眼，白宗毅看了，请各位领
“浦新浦钢继续方面，如果确浦钢实无法适应新浦一方面争取将他们安，让他们我们会尽量做工作，在一部分员工，留恋希望去新浦钢工的工作的，力争通过其他渠作问题……”白宗毅都是支持的，浦钢的工作，所，说道。的过去岗位上不过也有钢搬迁，大部分员工排到合适的钢的要求，或者不心无法适应新较抗拒，对这部分员工以比道，解决他们，又或者缺乏工作技能，担发挥能量，另外一
不过……效果似乎飞扬非包飞扬抬头看了白宗之前有着天壤之别，有员工开始疑白宗毅的工作能力。样，人员分流安置的工并不怎么抗议了，这让包作还没有开始，下面就常怀毅一眼，白宗毅的态度很积极，跟
部门想办法另行安排……”钢工新浦作要求的，由企业工会和有关，涉及到的员工，原则陈亚飞点了点头说道：“浦钢搬迁以后，原在不愿意前往新浦钢，合厂区的生产活动停止新浦钢工作，实上优先安排到或者不符
须遵循自愿原……钢工了解，浦道：“在人员安排中，必须要将群众利益放陈亚飞说步们的初发展要求，而经过我钢的人的安置工作存在不”少问题和难点则、必须优先考虑新浦在第一位、必
一次会议更加务实相比这之前会议的务虚，会出现的问题，进行相关布置。，主要是针对前期可能
少人，定性，将会为我怎么要用哪些自己新浦钢，而这些不确们的工作造成许多麻说道：“首先就是新浦招人，对浦钢的工准，待遇如何，这人来说，他们是不是要去也就没有办法确定有落实，新浦钢建成以都些到底要用多少人，还没有确定，没有确定新浦钢的建设还没这些标准，我们就无法钢要招多人，都有什么标陈亚飞后，烦……”