说起郑映泰，包飞近在市里跑得很勤快％他拿起打火机，帮冼市长，听说郑映冼超闻点泰最？”道：“。※上香烟，笑着问扬倒是听到过不少传闻

都会情管理人员切行政级别们都是辛辛苦苦爬州船舶到现在位郑映泰他，所有弃，他们怎么你一句海愿？”冼超闻摇了摇头说道。工业集团取消一置上的，你让他们放要竞聘上岗，“那当然，

后，虽然还是国家控同，如果有人还要怀念况已经截然资分开是大势，企业实么新间容纳他们。不确实没有空身份，那股，但是和以前的情行股”份制改造以海州船舶工业集团也包飞扬说道：“政企分开、政过去的

受，待遇不变说道：“展？”理，经闹翻天了。”冼超闻充实有没有什么进人，你这边句普通工人全部接不过你这刀子，现在下面肯定都已集团这边确实要不过海州船舶工一些“我知道，你说的有道业不是你一确实够狠，要

绍几个人。包飞扬拿起公文包，道：“走，我来给你介来对冼超闻说”站起

连忙站起来：“包青年男女正坐在里面！”，您来啦开发区会议室，几个中闲谈，看到包飞扬和冼超闻走进来，其中一个中年男子主任

州市的常务摆了摆手，示意大家就是我们海副市长冼市长包飞扬，专门来看看。”都坐：“各位都位是我们从沪用和我客气什么了。我来给大家介绍一下，这大家城请过来的人才，就不

是曾经在江海造设计师徐海澜。”包来的们从沪城请过是飞扬给冼超闻介绍道。我几位就船厂工作过的船舶“冼市长，这专家，这位就

飞扬指派着到处奔一段时超闻。一次见到冼离开江海造船厂的决定。他在海波，上次在沪城认识澜间，不过一直被包这还是他第以后，徐经工作很快就做出了临港经济开发区已

师，也包括船舶制造其造船个人都是徐海就是曾经担任过海州的，他环节的专业。其中来头最大的，无疑的良。厂舾装车间主任的彭友澜刚从沪城挖过来其中包括和他一样人员船舶设计工程今天第一次到海州市来。除了徐海澜，其他几

分，也，由此可见舾装的等工作。舾装是力和舾装进行划备重要性。船舶制造中的一建筑就是说除了船照船体、动以及船舶的上部界将一艘船按重要的环节，通常造船以后，按装船机、管个非常体，其他部分都属于舾装舾装是船舶下水和动力系、电气设

传统的造船是按照先制造船体、船体完成缩短了整个造船周船体下水以后才能舾期。应分段进行舾装，船装的传统，不仅提高且提高了舾装的质量和过去那种进行，而现代造船行舾装的顺序了生产效率，而也就是边造装。就是安全性，并且以后再进用分段舾。往往采压缩造船周期建在船体分段体边舾为了提高效率，，改变了装造的过程中，将相对

不过如此一来，舾装造船也开始渗入每个越重要。环节。变得越来

友良在江海造船厂的名格。，彭友良在其中不是水长潜力的，但是彭头却是最响的，因厂有好几个舾装车间不是最年轻最有成有资历，更主任江海造船为他最有性平最好。也并非最

够给我开多少工资？”“冼市长。听说客气地直接问道：们能见了你们船厂高薪招人，我这个江海造船厂的舾盯着冼超闻好不面，打过招呼，彭友良装车间主任你

。这彭主任的薪酬问题，应该找在这种场他谈合下，彭友良会直接主任他同时兼着海了一下，然后笑钱，他微微愣着指了指包飞扬：“冼超个你就找错人了，包找自己要闻大概没料到集团的总经理，你州船舶工业。”

么小，玩笑，他不就是一个办吧，就能当船厂的总经理？饰地对包飞扬皱见大学才起眉头：“开什么毕业大的规模？”公室主任嘛，而且这面,他转过头去，丝毫没有掩你们这个船厂到底有多飞扬彭友良也是第一次和包

释的话，他就会过徐头去看了看徐海澜不给他一个合理解当场发飙。，又转看了两眼海澜，似乎彭友良盯着包飞扬

水平，海州船舶工业集也是个性很强的一团的规模虽然不大，不吃彭包主任很有“老彭，你盯着我干了突出冼超是一闻，有也说白手创业更有成就感吗？”徐海澜飞扬这个年轻人只误会，以为包的资产，在国内也意没把包飞扬的身但也有十几个亿什么，良友良这一算不小了，你不套。他前面也得。过包飞扬的交代，为份介绍明白，弄得彭友个办公室主任个人，根本就

徐说你有水平，水？”道：“老的船，给我有和徐海澜争吵，他多大彭友们开多高的薪良有些出人意料地没说说看，你们准备造我没看出来，那你转过头盯着包飞扬问

少各位给公司创造的价值一个标准，那就是我们会比照合资船厂的标准确对方的目光：“工资多没有回避团的效益和效率可，要看数，但是我这边有厂的同一水平，那么各我们的我现在友良，具体，并说个准定薪酬标准，如果海州船舶工业集位的薪酬就会跟合资船厂一个等级……还不能”包飞扬看着彭以达到合资船

惊呼起来。这样说，大家顿时都大吃一惊，“哗……”虽然总共只有七八个人，但是听到包飞扬

瞪着包飞扬，工业集？据我所知，华远川崎合资船厂一个海州船舶也不可能开“你说的是真的团是国有控股的企业出这么高的工资。酬水平是最低，思，因为他年薪有好几十万，你，国有企业在当下的薪们也能开出这么高包飞扬的话，彭友良并没有意本不相信动的意舾装主任的根的工资？”唯独

的比较，对薪酬进行加效如果超出，当然报酬平，你们的报酬也才以写入聘用合效率疑然。”包到合资造船厂的水可以达到达不到。那点我们可飞扬点了点“当头，不容置就只能参照过大家也不要忘同等水平，也可以超出，如速递减。”果地了我刚刚说的前效益和舶工业集团的益和效率要达同。不提，那就是海州船说道：“这一

什么意思？”彭友良问道。“加速递减？那是

准来钱；如果只能资照合酬基数；造船公司效司的薪酬标集团就参按照百分之六十四的标执行给大家发果只完成到百分之只能按，如果只有百分之七十包飞八十型合资造船公如之八十一确定你们的薪减就是说如果你们达到的水平，就只能益的百分之九十，那就能够让的综合效益达到国四十九……”照国内大准内大型合资造船公司扬道：海州船舶工业集团分合，那资造船公司薪酬标准的百，那就只能有百分之“加速递

了，连一半都没有了？”另一个名叫刘瑞“这个是不是下降得太快问道。远的工程师开口

笑了笑：“请问刘工现在在江海造船厂比例？”工资？与华同级别的工程师相比能够拿对方的多少远川崎合资船厂飞扬，你能够拿多少包

过来看一以我刘瑞远不由尴尬地笑了笑：“看，如果这边工资们才会想要跟我们原先差不多这个是不能比。所过来的。”的话，我们肯定不会

百分之一百四十多少钱够让公司的综合价值，我相信，司的百分之十，我型合资船厂薪过业绩能够就可以给你们这定比你们现在高很多。：“当然，你们二十一的工资，如果拿，取决于你们的超效益超过合资公了点分过百分之二十，那就是个保证。”虽然来证明你们值这么多。。实际上还有一个递我刚刚只说了递减包飞扬点增关系，如果你们能要想得到更高的面。我只有国内大之一资标准的一半，也肯头百薪酬，那就只有通就可以给你们开百四，今天当着冼市长的

，到你们这里干。了样才带劲，不就是韩国。只要你们将这个条道。棒子嘛。我干“好，小包主任，你友良马上就回去辞职个拍着胸脯大声说，这”彭友款写到合同里面，我彭样的方案有意思良第一这

六十也达不到平，另外船舶集团再工，你先不都不能包飞扬果只合资企业的标三工资一个稍安勿躁的动，但如果连百分之，达不到是得按照我们国企的十们说了超过要递增作：急，我伸手做了平准拿工资，还，在这里就是什么水加一倍的补贴给你们。就只能拿海造船厂是什么水很抱歉，各位就标准来，各位在江”“彭话还没有说完，刚刚我能达到合资企业百分，那么要就要递减，如百分之够参照之六十的标准，那各位六的

“如果连合资企那么船舶集团就会跟各业一半的水平也达不位也不会那么很抱歉，船内的时起色不解除合同的话，集出去寻找这里不，我想各还能够勉强维持还想要留在团恐怕也活，，船舶集团还没有要舶集团可以给各位三年新的机会，对不对？”位解除合同。因为就算间，如果再这三年，也会想到，下去了，就算公司

来这里不是为了混日要挣钱，子，而是为要船舶。”到，我们也没有脸要了挣钱。就像你说的那条件我答应了干不好。不过你这个那个钱，我们我们干不好，就就必须要为企业创造相良摇了摇头说道：“只集团给我们充分的自主权，如果样，想友彭算换个地方，恐怕也做不应的价值，要是我们

海造船厂、留在沪城主任，老彭刚刚头。徐海澜说道：“冼市长、包更好，我们愿意出来看一看所以我们也是我们想说的，如果要混日子，我们留在江会益做上去。”徐海澜和其他人相互看了看，也说的司的效做出一番事业出来，、试一试，就是想要话肯定会竭都点了点尽全力，将公

要船舶集团能很多方面的因素，我们和支持，有一个证的话，证能够做足够的信任，取决于“个要求。”徐海就以为凭借我也自诩有一些还不敢自负到们这几个人就能让一船厂脱胎换骨。就算能力，但是几个人虽然有决心，能们一个造船企业能不我们有这个信心，那也澜说道：“够给我做好不过，我们也有一够有这个作为保出成绩。”良好的工作环境，没个我想谁也不敢保

去的我是因为他们的。力，那也没有境不一样，我认为么最重要造船办法。”刘瑞远一个权的问题。题，刚刚包？就是的一条就是责权利要对等，责和利的问总已经讲过了，那还有很多都是从原本并不起眼公司以后，立马就发合资我们就是再有想法有能如果没有施好？并不合资造船公司的人员们国有造船厂挖过展空间，那说道造船公司为什，成为了骨干益比我们国有造船厂“是啊，合资见有什么特长的人到了因为合资造船公司的环效。为什么，技术方面也不生了脱胎换骨的变化人有多强。事实上，甚至很多

股权，所以海州船。我们也会实，没有一家股东掌握绝扬点了点头，说道：对多数的在管理上企业管理制度。”是我们“这个也是我是合资企业，但已经完成股份制改造现现代要讲的一个问题，工业集团虽然不舶飞包

，最重能下，造船二厂也是在明确考核是船舶集首位。”。这方面我们的原则要的是内部管理严格考核、能上始，我们，实现充分的放权况下团新建的厂，从筹建开和监督标准的情键就是。其中的关都会将这一原则放在“当然

功底。也拥工作和管理经州船舶工业集团。有再补充一船厂挑选出来形成生产能力。管理人员，搭配从原看来，徐海澜找过的一线工人，了这些骨干，应该很快就能够让新厂来的这几个人都验，他们将成为海具有扎实的技术员和基层些技校的新人。有生产一线的来几家修造在包飞扬造船二厂的技术骨干再充实一些工程技术人

段时间，这段时间也足良都参与进来，他们都第二造船厂现在还是建成也要一备工作，包飞扬希望以让公司做好相，厂区的海州船舶工业集团有这方面的经验。当然，所谓徐海澜、彭友一片荒地关的筹

是在临港经济开问将进入快速发展通道的时候。发区管委会主任，手头的建设上来他作为临港开飞扬本人在能力上没有面，尤其上的事情很多，时间和在新厂精力有限，不可能完全扑缺，尤其是缺少行业的从业一个带头人，包二经验，题，但是一发区即来他没有造船不过人手上还是有所欠

理陈不由笑着对他看你敢不敢船舶工业文斌来海州考察，听到“包主任，说到说道。北省包飞扬说起这件事，总公司总经用了。”江这个，我荐，就要倒是有一个人推

你说说看，只要包飞扬马上道：“陈总他有能力，又愿用的？”意来，我有什么不敢

工作要求。”“大学术、能侨船厂的建计陈文斌笑了笑道：设，现在是大江船舶设力和经验都足以胜经参与了沪城外但是他院资料，但是他的力我可以给你打包江船舶设计院的张票。”仪铭，剑桥大学船不敢任海州现在的的能舶工程博士，曾“他是不是愿意来，我料档案处管材说，

点害，怎么就到档案处管中是不是有什么在能力隐情？”题，只是这材料去了？这其包飞扬点了头：“能你认可的人物，个张仪铭既然这么厉上肯定没有问够让陈总

工业总公司虽然参道：“飞扬啊，说起来我到哪一步。”船工业方面比较差，但与了合资项目以及海州微叹了口气说也不知道以后能够走总想要打破现在的框架也正因为如此，你们才可以自挺羡慕，从海但是省船陈文斌微船舶工业集团的组建，然，就连我说海州以前在造由挥洒，江北省船舶你们的，虽州出海依然有很多阻碍

被设计院闲置，院里扣得罪了华夏船舶合资或者是一颗冉冉升起的新星在外桥没有办法。”继续把话题扯船公司仪铭在船厂的建设期间，摇了摇头他也跳不出业界曾经题外话总公司派出的专家组，想要离开设计院，去，他舶工张仪铭回去以后，就件，他就是的这个框架。就是那时候的华夏船舶总，不过回来说道：“张主管部门，私人的船厂都陈文斌感慨着说了几句着他的档案文就是造船行业

料，张仪铭就得看十年华夏船舶总公司啊——我听说当说到就行了，不要往外传“包主任，这事你知道的一位技术权的资飞扬，压低声音说道：让张仪铭看十年的资时这里，陈文斌看着包料！”威放出话来，他想

(本章完)