？”机，打火说起郑映听说郑映泰最帮冼超闻点上起近在市里跑得很勤快过不少传闻。※％他拿香泰，包飞扬倒是听到市长，烟，笑着问道：“冼
那们怎么会情愿？”冼切行政级别，所有管是辛辛苦苦爬到的，你让他们放弃，他现在位置上句海州船舶当然，你一理人“超闻摇了摇头说道。聘上岗，郑映泰他们都员都要竞工业集团取消一
州船舶工以前实没有空间企业实行股份制改造以但是和开是大势，包飞扬说道：“政要怀念过去的身后控股，份，那么新海截然不同，如果有人还容纳他们。”的情况已经业集团也确企分开、政资分是国家，虽然还
面肯定都已经闹翻天了。”展？”受，有道理，不过你这刀子说的“我知道，你实要充实一些人确实够狠，要不不过海州船舶工业集团人全部接是你冼超闻说道在下么进待遇不变，现，你这边有没有什这边确通工：“一句普
扬拿起公包飞给你介绍几个人。”文包，站起来对冼超闻说道：“走，我来
中一个中年男开发区会议室正坐在：“包青年男女里和冼超闻走进来，其子连忙站起来面闲谈，看到包飞扬主任，您来啦！”，几个中
州市一下，这手，包飞扬摆了摆“各位都是我们从，就不用和我客气什么专门来看看大家。”的常务副市长冼市长，示意大家都坐：了。我来给大家介绍位就是我们海沪城请过来的人才
船们从沪城请“冼闻介绍道。过来的专家，厂工作过徐海的船舶设计师冼超这位就是曾经在江海造澜。”包飞扬给市长，这几位就是我
一段时经济开发区已经工作，这还是他第一次见到冼超闻。一直被包，徐海澜很快就做出决定。他在临港飞扬指派着到处奔波间，不过离开江海造船厂的上次在沪城认识以后了
制大的，无疑程师间主任的一次到海州市来。其中和他头，也包括船舶过海州造船厂舾装车包括天第城挖过来的，今造其他环节的专除了徐海一样的船舶设计工彭友良。业人员。其中来人都是徐海澜刚从沪澜，其他几个就是曾经担任最
作。舾装是船舶制造中将一艘船按照船及船舶的上部建筑等工常重要的环装是船舶下按装船机舾划分，也就是其他部分都属于舾节，装，由的重要说除了船体和通常造船界体、动此可见舾装系、电气设备以、的一个非力和舾装进行性。管水以后，动力，
产效和安全性，并且缩船装。就是船周期。传统，不仅提高了生短了整个造传统的造船往往采用分段舾中，将相对，而现代造船为了提高效率，压缩造船周期。行舾装，也就后了过去那种船体下水以应分段进，改变装的质量是边造船体边舾装才能舾装的顺序进行完成以后再进行舾装的是按照先制造船体、率，而且提高了舾体在船体分段建造的过程
开始渗环节。变得越来越不过如此一来，舾装也重要。入每个造船
是最响的，但是彭友良在江造间主任，彭友良在其中几个舾装车海造船厂的名头却轻最有成长潜力并不是水平最好。也的，因为他船厂有好，更不是最江海年非最有资历最有性格。
装任你们能够厂高薪招人，我这个江海：“冼市长。着冼超打过招呼听说你们船造船厂的舾，彭友良盯多少工资？”闻好不客气地直接问道给我开见了面，车间主
“彭主任。彭友良会直接找自该找他谈。”经下，然后笑着指了指包飞扬一下，概没料到在这个你就找错人题，薪酬问了，包主任他同时兼着：海冼超闻大这种场合理，应你的州船舶工业集团的总己要钱，他微微愣了
厂到底有多大的规模？”没有掩饰地对包飞扬皱起眉头和包飞扬见一个办公室主任嘛，玩笑，他不就是这么小，大学才毕业吧彭友良也是第一次：“开什么去，丝毫？你们这个船且而面,他厂的总经理转过头，就能当船
，他就会当场发去看了看的话彭友良盯着包他一个合理解释眼，又转过头飞扬看了两给徐海澜，似乎徐海澜不飙。
十几个亿的资产，在明白，弄澜也是海州船舶工业集团的彭友良，根本就不吃“老彭，你盯规模虽然不介绍但也有大，意没把包飞扬的身份说白手创业更有得国内也算不小了，你误会，以为包飞扬这得过包个性很强的一个人着我干什么，包不也彭友良这一套。他成就感吗？”徐主任很有水平，海个年轻人只是一个办前面也公室主任。飞扬的交代，为了突出冼超闻，有
船，给多大的他转过平，我没头盯着包飞扬问道：人意料地没有和徐”我们澜出来，那你说说看，你们准备造“老徐说你有水开多高的薪水？海争吵，看彭友良有些出
会比照合资船厂船厂并没有回避对方的目有一个标准，那就是我标创造的的标准确定薪酬那么各位的船厂一个等级……准的同一水平，工业集团的薪酬就会跟合资不能说个包飞扬看着彭友良，光：“工资多值，具体的我现在还们价准数，但是到合资公司，如果我们海州船舶少，要看各位给效益和效率可以达”我这边
一惊，惊呼起来。这样说“哗……”虽然总共只有七八个人，，但是听到包飞扬大家顿时都大吃
开出这么高的工资？”企业，国有企是最低，也不可是国的工资唯独彭友良瞪，华远川崎合下的薪酬水平你们也能业在当“你说的是真的？么高能开出这好几十万，根本不相信包飞扬的据我所知他没有意动的意思，因为资船厂一个舾装话，海州船舶工业集团有控股的主任的年薪有着包飞扬，并。
就是资造船厂的水然报酬也可以超州船舶工业地说道：“这，你们的报效一点我们可以写入不容平海不要忘了我聘用合同。不过大家也到同等水平，如果薪酬置疑集团的效益和达不率要达到合酬”包飞扬点了点头，超出，当“当然。进行加速递减。”出，如果也才可以达刚刚说的前提，那益和效率的比较，对到。那就只能参照效
是什么问道。意思？”彭友良“加速递减？那
是说如果型合资造船公司薪酬标准给大家发钱；到百分之八……”的水平，能有百分之四十九十一确定你们的薪准来执行，如果百分之如果只能达到合那就只能按照百分之集团就参照国只有资造你们能够综合效益达到国内大包飞扬道：“加速递减就百分之八酬基数；如果只完成内大型合资造船公司的百船公司薪酬标准的让海州船舶工业集团的资造船公司效益的九十，那就只能按照合十，六十四的标分之七十，那就只
是不是叫刘瑞远的工程师开了，连一半都口问道。“这个太快没有了？”另一个名下降得
？”资？与华远川崎多少工相船厂能够拿比，你能够拿对方的包飞扬笑了笑：“别的工程师多少比例请问刘工现在在江海造合资船厂同级
能比。所以我们才会看，，我们肯定不会过来这边工资跟我们不如果原先差不多的话想要过来笑：“这个是不由尴尬地笑了看一的。”刘瑞远
资标准价值，我相包飞扬点了点头：过在高很多。要想得市长酬，那就只有通十一的工资，如果超过分之一百二这个保证们能够让公今天当着冼“当然，你们能够拿多，那就是的面现的百分百分之一百四十四，减。实际上还有一个递业绩来证明你们之十。”之二十关系，如果你的一半，也肯定比你们少钱，取决于你们的资公司型合资船厂薪刚只说了递百分到更高的薪信，虽然只有国内大增，我就可以给你们开百司的综合效益超过合值这么多。我刚。我就可以给你们
”到合同里一个拍着胸脯大声说道不就是韩国棒子嘛。我彭友良职，到你们这里干。们将这条款写“好，小包主任，你这。个，样的方案有意思，这样才带劲我彭友良马上就回去辞干了面，第。只要你
里“彭就不要急，我话还没有就合资企业果只能达到说完企业的标准拿工资，补贴给歉，各只能拿百分百分之六十的标工，你先准，那各位你们。”也之三十，刚刚我们说了超过位就都不能够参照合资什么水平，另外船舶集是团再加一倍的如还是得按照我们国企的就要递减，船厂是什么水平，在这要递增，达不到包飞扬伸手做了一个百分之六十标准来，各位在江海造达不到，那么很抱资，但如果连稍安勿躁的动作：六的工
色，那么船舶集团算公司还能够勉强维这三年内持，我想各间，如果再时位解除合同。因为去了，就资企业一半的以给各位三年的集团恐怕也活不下很抱歉，船舶集团可想要留在这里，也会位也不会还想要出去寻找新的机会，对不对？”“如果连合，船舶集团还没有起不解除合同的话，就会跟各水平也达不到，那么就算
了摇头说道：说的那样，想要挣彭友良摇混日子，如果我们干不，要是我们做不到，恐怕也干我们来这里不是为了不好。不过钱，就必须要为企业“只要船舶集团给我们充分的自主权我而是为了挣钱。就像你”创造相应的价值你这个条件我答应了，们也没有脸要那个钱。，好，就算换个地方，
徐海澜和其他人定会竭尽全力，出一番做，如果要混也都点了点头日子，我们留在江海造船厂试，就是想要我们愿意出来看一看好，以我们肯、效益做上去。”老彭刚刚将公司的冼市长、包主任，试一在沪城会更相互看了看，说的话也是我们想说的、留事业出来，所。徐海澜说道：“
胎换骨。就算我们个人就能让一个船厂脱有一些能力们这几，那也要船舶集人个作为保证的企业能不能够做好，面的因素海澜说道：“一个造船有这个信心话，我想谁也不敢保，我们几个任和支持，有一个良好“不过，我够证能做出成绩。”，但是还不取决于很多方敢自负到就以为凭借我团能够给我们足够的信也自诩们也有一个要求。”徐虽然有决心工作环境，没有这的，
等，责和利的问厂好？并不是因为他员很多都是从我有什么厂挖过去的，甚至很们国有造船经讲过了，那还有一个因为司为什有施展合资题。如果没“是啊，合资造换骨的变化，船实上不见能力，那也发生题，刚刚包总已一条就是责权利要特长的人到了合资造没有办法。”刘瑞强。事远说道。合？就是了脱胎造船公司的环境不一样就是再有想法有船公么效益比我们空间，那我公司以后，立马就并不起眼，技术方面也们的人有多们，我认为最重要的权的问干。为什么成为了骨多原本资造船公司的人对国有造船
管理上。我企业，但是我们已经一家股东掌握绝对船舶工业集团现现代企业管理多数的股权，所以在包飞扬点了们也会实。”的一个问题，海州制度完成股份制改造，没有点头，说道：“这虽然不是合资个也是我要讲
是严格在首位船舶集团新建的厂内部管理。这方面我们“当然，最重要的是建开始，我的。”考核、能上能们都会将这一原原则也是在明确考核和监督标准的情况下，实现充下，造船二厂是分的放权则放。其中的关键就，从筹
。有干修造船厂挑选出补充一技生产能力。在包飞扬这几个人都具新厂形成，他们将成为快就能够让再团造船二厂的技术骨干一线的工作和管理了这些骨，来的一线工人，，搭配从原来几家有扎实的些技校术人员和基层管理人员海州船舶工业集术功底。来，徐海澜找过来的也拥有生产经验的新人。应该很再充实一些工程技看
好相关的筹集团第二造所谓的海也要一段时间，这段方面的彭友良船厂现在还是一片荒地，厂区建成都参与进来，他们都有州船舶工业当然，这希望徐海澜、经验。备工作，包飞扬时间也足以让公司做
，包飞扬本人在能力上面，尤其是在临港经，不可能完全扑在新，但是一是缺少一个带头人。济开发时候多，时没有问题任，手头上的事情很是有所欠缺，尤其不过人手上还会主船行业的从业经验，来他没有造通道的区即将进入快速发展厂间和精力有限二来他作为临港开发区管委设上的建
总公司总经，就要看用了。”江北省船这个，我“包主任，说到说道。理陈文斌来海州考察，笑着对他扬说起这件事，不由舶工业倒是有一个人推荐你敢不敢听到包飞
只要他有能力，又愿意来，我有什么不飞扬：“陈总你说说看，马上道包敢用的？”
仪铭，剑桥大学船舶和经验都足以胜任海州在的工作工程博士，是大江船舶设计院要求。”大江船舶设计院的张城外侨船厂的建设，他是不是愿意现资料档案处管材料，但笑道：““来，我不敢说，但是他现在票。”陈文斌笑了的能力我可以给你打包曾经参与了沪是他的学术、能力
问题包飞扬点了点头：的人物，在能力上肯定“能够让陈总你认可没有怎么就到档案处是不是有什么隐情？”仪铭既然这么厉害，管材料去了？这其中，只是这个张
现船舶来我挺说海，但也正因为然有北省船船总想要打破陈文斌微微叹到哪一步。”了口气说道很多阻碍，就连我也造船工业方面比省州出海州州以前在如此，你们才：“飞扬啊，说起可以自由挥较差依舶工业总公司虽然洒，江不知道以后能够走羡慕你们的，虽然在的框架，从海工业集团的组建，但是参与了合资项目以及海
都续把话题扯回来说道：新星，不过冉冉升起的间，摇了摇头继他就“张仪铭在船，张仪的专颗夏船舶总公司派出舶院闲置，院里他也跳不出这个框，他得罪了华的档案文件，铭扣着他工业界曾经是一船厂的建设期架。。”家组，那时候的华回去以后，就被设计就是在外桥夏船舶总公司就是造船行业的主管部门陈文斌感慨着说合资或者私人的船厂没有办法是想要离开设计院，去了几句题外话
张仪铭包飞扬，压低！”时华夏船舶总公司啊权威放出话任，这事你知文斌看着就得看十年的资料道就行了，不要往外传声音说道：“包主张仪铭看十年的资料，——我听说当来，他想让的一位技术说到这里，陈
(本章完(本章完)