大方向政已经确定，纲施概，剩下来的就是落实的问题了。领和规划心里也有了大

题不大，现在关键担市一级，市委这边也好，市政府那边也好，他陆为民不太心里有数，那边对自己的配合问董建伟和井致中心层面，是区县一级。

排，区县一级目前是自恢复影响力，所以选择了邓福林己手上的短板，因为金了。，现在市委班子了大半年，陆为民基本调整到位，他也缘化要逐步根据，毛小鹏但还是因为需要时国忠立威就工作需要来国忠原除了接王其他个区县对莱山伸了手，进行调整安来被陈式芳边胜之被拿下为金员都保持了原状的阳奉阴违，所以来班子成

的短板，组织工作还向文东的到来弥补了自图主动的开展工作一个可靠且强有力陆为民认为向的助手，而且这个帮手必须要有这一块，得要文东能够达到，这手中个要求不低，但是自己的要求。己能够领会自己意

虽然在工作中和交道更多，当然也包向文省委统，能自己观人识人家人接触多一些后，深了一些。战是陆为民自认为部工作的短暂时间东的接触眼力还是有的，为民主动性很强，而且领悟力也很不错，后来两在的括一些私人性质的对向文东的了解也就更不算很多，但实，接触工作风格，务能里，和够感觉出向文东的打过一些交道泉城统战部也，陆

生了，对于东的私谊也还达不到干部那一步，只是因为齐解不可控的他和向文己的要求和他自身的解太少要好一些，东也算是一个比较中选择，总比选择一个部，哪怕在某有个的关系。职责之间为了向文东，而且向文这边的干部他实在了为私谊，而且自己完全不了些方面和自己的观暗示简的在自己周对点不尽一致。陆围圈子里的干部，只能因陋并非但实事求是的性和特点的干就陆为民之所以向韩三童说，方能够很好的处理好自民也相信鲁对于他太陌完全因

建伟/田平山和敬，在人事问题上已经忠，向文东三角要岛区县一级的班蓝驾驭局面了，所子。加上董让向文东来扛起这供组织陆为民考虑的期内是长远自己，金人事问题问题。现在市委内部，考虑，陆为民才也未必能摸清楚底细，但稳国错综复杂，哪怕是向定了己下一步施政提文东来了，短以正是基于此形成一个较为稳定的人事保障。，最大限度地为自个担子文祥，已经能够

，不能排除，在县域经另一方面也要情声须要有一批锐意进取勇于开拓的领导干部来就没有此类现象，而屎，甚至四从干部交流调整这一块上，的发展，就必，但是这些利益格局，这一点上从蓝岛要保持可持续性决这个问题，时代的芳济蓝岛其他区县挑大梁一方面要从机制上来织密藩篱，要解来促进合色。工就能略窥一斑莱山班子的窝案一些干部安于享乐，纵尤其需要，陈式理流动，防患于未然。处伸手捞取好处，深陷非法作激情早已经丧失干部却占着茅坑不拉

在这项工作在的干部问题进行和田平山携手合作，一次清理，推动全市干部作风和选拔上。陆为民希望向制度的良性循环真正把蓝岛区县一级存。文东能够

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含笑道：“首先作打小招待所的食堂里，陆开局面打好基迎你到蓝岛口子解决了分居“代表来，人欢祝我们携手合作问题，再次，预一础一。”文东。我敬你们两口子我个为民举起酒杯，步的工。为蓝岛下工作，其次祝贺你们两杯。”

来，就收获了一个黑打吧，心也不诚啊。”们开刀的，毛很开，她是军人，不属以敞开来说“陆书记，一杯酒代表说了，不少区县干部都手的外号，你可，她却可扎起。”的，我们老向人还没有，太复杂了口浪尖上，现些因为不肯屈从于你的得替我们老向个意思我们老向推到了这个风好说三清洗方案才被你撵走，“你把在我都听制序列，有夫现在不洪桐放得就是说我们老向来蓝岛就是话自己丈要准备那他小鹏就是于这个体给你充当黑打手的，

’要对需要文东替我扎起才撑场面不是，选拔一他们下狠，“说些文不能提笔，长部长也不，成事儿的干部来替他需要一批能武不能才是有鬼发虚，对，没有文得出手，谁能拿下你？书记市陆为民朗声大笑么？你，心里东他们这些人替我能干什么？”工作如果拿你担心什这些话的人，传这些话，倒是我才真正我才是一个光杆司令桐的人“扎起？洪记市长部长不担心自己的乌纱手？”批干部上去，尽是一提枪的角色，工作拿帽戴不稳，，能干就不担心中央省委扎起，们就是傻瓜，他也干事儿不起来，难道书有‘黑打手

以到市委组织部来身不硬，拉出来遛遛自己能拍胸脯心虚气短，只能说明自，你甚至可自己屁股上没擦干净，，你究竟如何拍胸脯毛遂自荐嘛，是亮的。”觉得你，市委看得见听得到也是带着调侃味儿，“调整到自己头上来，真，群陆为民的话里正你要众干部的眼睛是雪才会日思夜想担心要骡子是马，

多工作都不了解，只是含笑抿着酒却不帮着提出自己的看们老向才来，很言语的丈夫，法。“话虽这么说，但是我桐看了一眼情况不熟悉，……”洪

如此想，看我？觉得我会在文东没熟悉情况之间自己约法三章啊，又不好开口，就打小人之心度君子之，就要强压他做他不腹了。了解的事情？”陆为民的口来逼自己表态，这家伙倒是打得好主也太以意，算是明白了，向文东这家伙“洪桐是想要和但是自己也从来没有，你就这么低算通过妻子看

有一个过程，先前您也陆书记，我也相乃至一个班子的搭未在蓝岛这边呆过，也不宜大动干戈，因题更多面影响最身上，可蓝岛障，当一个群体干部问出了状况，但是要摸清楚情况，对症下作可蓝岛的期盼值都比较在该自。队伍是一切其他一切工我觉得不能会有一些班子的系统工程，现有的能都会付之东流高，这些压力地制知道现也是一无所知前期的局面不容乐观。”向文东也“但小的情因和合理因素，现在配，都是一个综合性干部队伍的培养选拔，“，干部队伍这一摊药，而且就算是要动，可信您不会如的难处，中央和省里对和我聊过一些，我此，不过我以前从能在震动和负况下实现目的。”对蓝岛工作，所以肯定也就转嫁到了你工作的基本前提和保态了，队伍出了问题，你子配备都有其历史原干部班宜轻率妄动，首先也理解您现在因时而动，才己来表宜，

民夹了一筷子菜，示意两口子边“还有么？”陆为吃边说。

得更有些不太成误会。”向文东语气变这句“嗯，陆。，中避免我们两日后如果在工作中有不同话听，但是我觉书记，可能我得还是要先说在前面加慎重，一字一句的道意见造

猜到向文东想要说什向文东就是这样样说，那反而就的人，如果不这“你说。”陆为民也能会让他失望了。么，他也知道

容置疑，“我了。”在这，如里我先向陆书记您申，这是纪有时候分歧还会比为我们两人在意图的果在自己分管不大，但是语气中的坦于工作，也就要取执拗，我这两者中取得平衡，明报备。”向坚然和坚员，当然有利持，当然如果在民主集中一直保持一致而没，也许观点，不能让常委会自己不合格的决却不可能会坚持我自己的观意见和维护组织委常委也要不折不扣的执行的工作能力和领导艺术的律。如果在作为市委常委一实的表明自己工作中不能坦率如文东声音，最作为一个市问题上有共同看法，但是真实的了解自己的想这个人性格有些不排除一样会有分歧我“可能我法和意图，那么很多工作和点意见，所以，虽然我也认一直认为，较大，所以有时候我有分歧决于这个常委就是之后形成的市委决议，以求达到最佳效果的看法未必能和您这个组织部长

大拇指，这才是水平甚至还觉得了埋，开诚布公的表明态度反感，而且还)，也表明了他不会屈从民只想竖起伏能让你不产生他这样做很对，这就是，提前就为可于谁的权威和职权，话让陆为能和自己产生分歧甚至冲突打向文东的领导艺术和水准。(未完待续。