“你好歹跟在谢总身边了多少事几年,期间你替谢总做少业绩?”,为公司争取到多
你感到不值!”知道的?可你现在被调离了岗位,我替“全公司上下有几个人是不
一脸感叹女语职员的说着,气中充满了意难平。
事的样子面对她的意难平,顾。梨舟倒是显得若无其
就算是她心中也得,但,之前为谢今寒所做的一切很不值了。觉着做都做
继续。,她也只能当做什么都没有发生过,让生活如今事到
“谢谢。”
梨舟只得冲她浅浅一笑。面对女职员的感叹,顾
部的手续办理好了。很快的,她就将入职设计
设计部上班。今天算是她第一天,正式的在
她没有什么要尽快的熟求,悉,接手这份新工作就只希望她可以胜任,内容。
员,一天到晚需要过,她在当做什么事。设计部待设计部的成即便是没有在秘书的时候,多少还是有些耳濡目染,知道
计的工作内容,设其他成员,多少还是有些不太一样的。自公司涉及到的业然也是跟设计部务比较管,她所要负责
“但愿你真的能够胜任好运。”份工作,祝你这
。看出来了,顾梨舟急员女职着去设计部报道,工作
便拉着顾梨舟不方唠嗑了。她也就不好,也
梨舟的关系,也就一说起般般吧来,她跟顾。
但也不至于有什没有多好,么矛盾。
过去了。”谢谢你的祝福,我先“我会尽我所能的工作,还有,去适应,胜任设计员
再再而三的,向顾梨舟表示出她的善意。女职员一而
必要再对女她就没有自然而然的,顾职员避而远之了。梨舟认为,
,平日里抬头不见低头是乐见其成的。私底下将同事关系都是同一家公司的员工维持好,顾梨舟也见的,能跟她们
职员无去的背影,女奈的摇摇望着顾梨舟离头。
计象中的那么容易走。部成员的路,怕是没的话,顾梨舟有想有猜错接下来的这条成为设如果她没
她所知的。道的,就有那么一个人,是恨不得将顾梨舟狠狠踩在脚下不说别的,就
如今,顾梨舟轻而易举顾梨舟的。踩的机会工作上处处刁难的,就能被人信那个人,定然是会在现来了,相
走进去的时候。计部内,当顾梨舟拿着调离岗位表设
是谢一点面子。对她爱搭不理的,要他多少也得给顾份,梨舟做以前,顾总秘书的身梨舟是换里面的设计管理人员
可现如今不一样了,顾梨底下的一名员工。舟即将成为他手
的理由了。他可就不再需要,对顾梨舟有任何特殊对待
该怎么梨舟在设计部的各个下新的工作环境的。角落介绍,熟悉一能会主动起身样就怎么样,他是不可带顾
书……不对,顾梨舟来了,她是“吴主管,顾秘新转来咱们部门的。”
梨舟的到来。员,脚踩着高跟提醒着他,顾是有几分真心的女职门主管鞋,走到设计部还算身旁,善解人意,对人一个看起来很
这样怠慢,就不怕谢总身边任职。的秘书,设计部门主管,顾梨舟重新有一天回到好歹顾梨舟曾经是谢总身边
复吗?设计部展开报会对
来的,可那又怎么“我知道她是刚刚转过样?”
是主管,每天都是很忙她?”的,哪有那么多“我可间去接待时
舟的不重视,不在意。话里话外充满着对顾梨设计着一张脸,部主管瞬间就沉
举足轻重,丝毫到来,感到没有任何用处。甚至是对顾梨舟的
过头了,惹得上司不高兴了。脸色,她就知道,自女职员一听,再看主管的己多管闲事
她是挺照顾新人做不来了。了,这的,但为了新人,把自个的饭碗弄丢种事她就
管无需浪费时我一些时间适应需要让她带带我,给“吴主一下工作内容。”间接待我,你只
“我保证,我意的。”度,会的工作能力以及态管你感到满让吴主
对的信心,她是的。,但顾梨舟真正的做过部的工作,虽说没有对于设计快适应工作内容可以做到尽有着绝
出来,这妥的势利眼,现实的就是妥残酷。的态度,她不是看不至于吴主管
下手头上的工作,特意必然是会放但凡她现在还是秘书便是来忙,也接,吴主管即再的身份待她。
古,世态炎凉。世风日下,人心不
此时此刻,这几个词来,那是再合形容顾梨舟的处境适不过了。
别说来设计部的新人。”“这话可是你自己说的,回头可我欺负你是新转过
了,你来带她几天。”“肖玫,既然你这么喜人,好事,当老她交给你那我就把好欢做
“要是我翻脸业绩来,那么就不,她还是没办法适应工作,没能怪过几天为咱们部分做出办法不认人了。”
肖玫的女职员去带。叫丢给了设计部主管大手一挥,直接将顾梨舟
面对这么草率,随心中泛起了一丝苦涩。,即兴的决定,顾梨舟意
天,她也场新人报道,被各种刁难,不重视,不信任的想不到有一时候。会面临职
面子,一份人情的管理人员对她不分给她三她是秘书的时候,在公司,哪个部门的。回想起来,那时候是毕恭毕敬,多少也要
”“可是吴主管……
。语了,她是真的无肖玫皱眉
部门主管,她带新人倒的目前,她手头上可忙。,只不过也不是什么难事是还有一大堆事要怎么会有这么不负责
顾不上别其他事就是忙起来的时候,是人,也顾不她这人就有一个毛病,的。上
一心不能二用,尤们做设计这一行的。毕竟其是她
品来的。更加完美的作打断了一旦灵感被突然到灵感,设计出,那可是很难再找
她要是设计不出来公司所需要作品,那么就代表着的她的工作没能完成。
误有可能,因为耽了公司的生产工作进度,从而被扣除工资业绩就不达标,没有了。奖金不说,她反而还很完成不了,她的
“哪?还能不能干了?来那么多可是”