替谢总做了多少事，为”边几年，期间你你公司争取到多少业绩？“好歹跟在谢总身

不知道的？可你现在司上下有几个人是值！”“全公岗位，我替你感到不被调离了

脸感叹的说着，语气中充满了意难平。女职员一

梨舟倒是显得难平，顾面对她的意的样子。若无其事

了。的一切很不值得，但做之前为谢今寒所做就算是她心中也觉着，都做

继续。事到如今，她也只能当做什么都没有发生过，让生活

“谢谢。”

只得冲她浅浅一笑。职员的感叹，顾梨舟面对女

，她就将入职设计部的手续办理好很快的了。

她第一天，正式的在设计部上班。今天算是

任，尽她没有什么要求，就只希望她可以胜这份快的熟悉，接手新工作内容。

需要在当秘书的时候，过，她没有在设计部，知道设计部的成员，做什么事。即便是待多少还是有些耳濡目染一天到晚

业务比较管，她所要负部其他成员，多少还是责设计的跟设计工作内容，自然也是的公司涉及到有些不太一样的。

作，祝你好运。”的能够胜任这份工但愿你真“

出来了，顾梨舟急着去设计部报道，工作女职员看。

。方便拉着顾梨舟唠嗑了她也就不好，也不

说起来，她跟顾梨系，也就一般般吧。舟的关

于有什么矛盾。没有多好，但也不至

“我会尽我还有，谢谢你的祝福，”所能去适应，胜我先过去任设计员的工作，了。

女职员一而再再而三的示出，向顾梨舟表她的善意。

舟认为，她就没有必要再对女职员避而远之了然而。自然的，顾梨

，能跟她们私底下将同的。家公司的员工，平日里梨舟也是乐见其成事关系维持好，顾抬头不见低头见的都是同一

背影，女职员奈的摇摇头。望着顾梨舟离去的无

象中的那么容易走。下来的这条成为设舟接计部成员的路如果她没有猜错的话，顾梨，怕是没有想

。个人，是恨不得将顾那么一知道的，就有不说别的，就她所梨舟狠狠踩在脚下的

的，就能被人踩的那个人，而易来了，相信。举上处处刁难顾梨舟的轻会现如今，顾梨舟定然是会在工作机

内，当顾梨舟走进去的时候。拿着调离岗位表设计部

，他多少也得给里面的设舟一点面子。对她计管理人员不理的，要是换顾梨谢总秘书的身份爱搭做以前，顾梨舟是

即将成为他手底下的一名员工。梨舟如今不一样了，顾可现

何特殊对待的理由他可就不再需要，对顾梨舟有任了。

，熟悉一下新的会主动起身带样，他是不可能怎么工作环境的。该怎么样就部的各个角落介绍顾梨舟在设计

，顾梨舟她是新转来咱对“吴主管，顾秘书……们部门的。”来了，不

着他，顾梨舟的到来。人身旁，提醒设计部门主管鞋，走到有几分真心的女一个看起来很善解职员，脚踩着高跟意，对人还算是

是谢总身边的秘书，身边任职。计部门主管这样怠梨舟重新回到谢总设好歹顾梨舟曾慢，就不怕有一天，顾经

会对设计部？展开报复吗

转过来的，可那又怎么样？”“我知道她是刚刚

那么多时间去接待她？是主管的，哪有“我可很忙，每天都是”

视，不充满着对顾梨舟的不重设计部主管瞬间就沉着一张脸，话里话外在意。

处。甚至是对顾梨舟的轻重，丝毫没有任何用到来，感到举足

高过头得上司不女职兴了。看主管的脸色，她就惹员一听，再知道，自己多管闲事了，

个的饭碗弄丢了，这种她是挺不来了。，但为了新人，把自事她就做照顾新人的

内容。”“吴主管无需浪适应一下工作我，给我一些时间费时间接待我，你只需要让她带带

“我保证，我的工作能会让吴主管你感到满意的。”力以及态度，

做适应工作内容对于设计部的真正的过，但的。工作，虽说没有顾梨舟有着绝以做到尽快对的信心，她是可

出来，这就势利眼，至于吴主管的态度，她现实的残酷。是妥妥的不是看不

管即便是再忙，特，意来接待她。也但还是秘书的身份，吴主凡她现在上的工作必然是会放下手头

世风日下，人心不古，世态炎凉。

再合适不过了。境，此时此刻，这舟的处几个词来形容顾梨那是

你是新转过来设计部的我欺负新人。”“这话可是你自己说的，回头可别说

带她这么喜欢做好”交给你了，你来事，当老好人，那我就把她“肖玫，既然你。几天

能怪我翻适应工作，没办法为法没办还是“要是过几天，她来，那么就不脸不认人了。”咱们部分做出业绩

直接去带，。将顾梨舟丢给了叫大手一挥设计部主管肖玫的女职员

即兴的决定，顾梨舟心中泛起了一这么草率，随意，丝苦涩。面对

想不到有一天，她各种刁难，不重也会面临职场新人报道，被视，不信任的时候。

员对她不是毕恭毕敬，回她是秘书的时候来，那时候人情的多少也要给她。三分面子，一份想起个部门的管理人，在公司，哪

吴主“可是管……”

肖玫皱眉，她是真的无语了。

要忙。么会有这么不她带新人倒也不负责的部门主管，怎她手头上可是还有一大堆事事，只不过目前，是什么难

不上其他事的。她这人就有一个毛病别人，也顾的时候，是顾不上，就是忙起来

毕竟一心不能二用，是她们做设计这一行的。尤其

断了，那可是很难灵感被突然打的作品再找到灵来的。感，设计出更加完美一旦

她要是设计不出，那么就代表。来公司所需要的作品着她的工作没能完成

有了奖金不说，她扣除就不达标，没了，她的业绩工作完成不因为耽误了公司的工资。反生产进度能，而还很有可，从而被

”还能不能干了？“哪来那么多可是？