几年，期间你替谢总做了多少事绩，为公“你好歹跟在谢总身边司争取到多少业？”
“全公司上下有几，我替你感到不值！”可你现在被调离了岗位个人是不知道的？
，语女职员中充满一脸感叹的说着了意难平。气
梨舟倒是显得若样子。无其事的面对她的意难平，顾
觉着，之前为谢今做都做了。就算是她心中也的一切很不值得，但寒所做
活继续。到如今，她也只能当做什么都事没有发生过，让生
“谢谢。”
梨舟只得冲她浅浅面对女职员的感叹，一笑。顾
很快的，她就将入理好了。职设计部的手续办
天，正式的在设计部上班。今天算是她第一
没有什么要她手这份新任，尽快的熟悉，接求，就只希望工作内容。她可以胜
员，一天到晚需要做即便是没有在设计什么事。染，知道设计部的成些耳濡目待过，她在当部秘书的时候，多少还是有
还是有些不太一自然也是跟设计部其他成员，多少样的。公司涉及到的责设计的工作内容，业务比较管，她所要负
任这份工胜“但愿你真的能够作，祝你好运。”
，顾梨舟急着去设计部女职员看出来了工作。报道，
唠嗑了。拉着顾梨舟她也就不好，也不方便
梨舟的关系，也就一般般吧。顾说起来，她跟
没有多好，但也不至于么有什矛盾。
任设计员的工作，还有，谢谢你的祝福了。”，我先过去，胜“我会尽我所能去适应
向顾梨舟表示出她的善意。的，女职员一而再再而三
她就没有必要再认为，自然而然的，顾梨对女职员避而远之了。舟
其成的。都是，顾梨舟也是乐见同一家公司的员同事关系维持好头不见低头见的，们私底下将工，平日里抬能跟她
摇头。，女职员无奈的摇望着顾梨舟离去的背影
路，中的如果她没有猜错的怕是没有想象条成为设计那么容易走。部成员的话，顾梨舟接下来的这
的，就有那不说顾梨舟狠狠么一个人，是恨不得将踩在脚下的。别的，就她所知道
轻而易举上处处刁难顾梨现如今，顾梨舟的，就能被人踩的机会然是会在工作来了，相信那个人，定舟的。
设计部内，当顾的时候。梨舟拿进去着调离岗位表走
顾，要是换做以前，身份，他多少也得里对她爱面的设计管理人员。梨舟是谢总秘书的搭不理的给顾梨舟一点面子
的一名员今不一样了，顾可现如梨舟即将成为他手底下工。
梨舟有任何特殊对待的理由了。他可就不再需要，对顾
主动起身带顾新的梨舟在设计部的各个工作环境的。怎么样，他是不可能会角落介绍，熟悉一下该怎么样就
转来咱们部门的“吴主梨舟来了，她是新顾管，顾秘书……不对，。”
一个看起来很善心的女走到设计部门主真管身旁，提醒着他，解人意，对人还算职员，脚踩着高跟鞋，顾梨舟的到来。是有几分
设计部门主管身边的秘书，这样怠慢，就不怕好歹顾梨舟曾经是谢总回到谢总身有一天，顾梨舟重新边任职。
会对设计部展开报复吗？
转样？”“我知道她是刚刚过来的，可那又怎么
管，每天都是很忙的时间去接待她？”“我可是主，哪有那么多
的不重视，不在意。话里话外充满着对顾梨舟计部主管瞬间就沉着一张脸，设
任何用处。的到来，感到举足轻重，丝毫没有甚至是对顾梨舟
女职员一听，再看主管的脸色，她就知道，自己多管闲。事过头了，惹得上司不高兴了
顾新人就做不来了。个的饭碗弄丢了，这的，但为了新人，把自种事她她是挺照
需要让，给我一些时需浪”间适应一下工作内容。她带带我“吴主管无费时间接待我，你只
”的工作能力以及态度。到满意吴主管你感的“我保证，我，会让
的信心，她是可以做但顾梨舟有着绝对对于设计部的工作，虽作内容的。说没有真正的做过，到尽快适应工
的势利眼，至于吴主管的现实的残酷。态度，她不是看不出来，这就是妥妥
头上的工作吴便是再忙，也必然是会放下手主管即，特意来接待她。身份，但凡她现在还是秘书的
世风日下，人心不古，世态炎凉。
不过了。舟的处境，那是再合适此时此刻，这几个词来形容顾梨
头可别说我欺“这话可是你自己说的，回的新人。”负你是新转过来设计部
喜欢做好事把她交给你了，你几天。”“肖玫，既然你这么，当老好人，那我就来带她
是没办法适怪我翻脸不认人了。”“要是过几天，她还出业绩来，那么就不能们部分做应工作，没办法为咱
，直接一挥去带。将顾梨舟丢给了叫肖玫设计部主管大手的女职员
么泛起了一丝苦意，即兴的决定，顾梨舟心中面对这涩。草率，随
信任的时候。职场新，她也会面临，不重想不到有一天人报道，被各种刁难视，不
恭员对她不是毕回想起来，那毕敬，多时候她是秘书的时少也要给她三分面子，一份人情的。候，在公司，哪个部门的管理人
……”管“可是吴主
她是真的无语了。肖玫皱眉，
的部手头上可是还有不过门主管，她带新人目前，她一大堆事要忙难事，只倒也不是什么这么不负责怎么会有。
她这人就有。，也顾不上其他事的时候，是顾不上别人个毛病，就是忙起来一的
毕竟一心不能二用，尤其是的。她们做设计这一行
加计出更，设一旦灵感被突然到灵感打断了，那可是很难再找完美的作品来的。
完成。的作品，那么就代表不出来公司所需要着她的工作没能她要是设计
反。被扣除工资不说，她不了，她的不达标，没有了奖金而还很有可能，因业绩就为耽误了公司的生产进工作完成度，从而
“哪来那么多可是？还能不能干了？”