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第10章 现实的残酷

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少事,谢总做了为公司争取到多少业绩?”“你好歹跟在谢总身边几年,期间你替

上下有几个人是不“全公位,我替你感到不值!知道的?可你现在被调离了岗

气中充满了意难平职员一脸感叹的说着,

梨舟倒是显得面对她的意难平,顾若无其事的样子。

所做的一切很不值着,之前为谢今寒得,但做都做了。就算她心中也觉

今,她也只能当做什么都没有发生过,让生活继续。事到如

“谢谢。”

面对女职员的感叹,顾浅一笑。梨舟只得冲她浅

办理好很快的,她就将入职设计部的了。

设计部上班。今天算是她第一天,正式的在

,接手胜任,尽快的她没有什么这份新工作内容。要求,就只希望她可以熟悉

一天,知道设计部还是有些耳濡目染即便要做什么事。没有在设计部待过,的时候,多少她在当秘书到晚需的成员,

少还是员,多有些不太一样的。业务比较管,也是跟设计部其他成工作内容,自公司涉及到的她所要负责设计

愿你真的能运。”工作,祝你“但够胜任这份

女职员看出设计部报道了,顾梨舟急着去,工作。

她也方便就不好,也拉着顾梨舟唠嗑了

舟的关系,也就一般说起来,她跟顾梨般吧

于有什么没有多好,但也不至盾。

所能去适应,胜任设计的工作,还有“我会尽我先过去了。”,谢谢你的祝福,我

女职员一而再再三的,向顾梨舟示出她的善意。

远之了。有必要再对女职员避而顾梨舟认为,她就没而然的,

都是同见其成的。日里抬头不见低头见的,顾梨舟也司的员工,平一家公同事关系是乐维持好,能跟她们私底下将

无奈的摇摇头。职员背影,女去的望着顾梨舟离

是没有想象为设计如果她没有成员的路,怕中的那么容易走接下来的这条成猜错的话,顾梨舟

么一个人,的,就有那就她所知道不说别的,是恨不得将顾梨舟狠狠踩在脚下的。

人,定然是会舟的。现如今,顾梨舟轻而易举的,就能被人踩的在工作上处处刁难顾梨机会来了,相信那个

拿着调离的时候。设计部内,当顾梨舟岗位表走进去

,要是换份,他秘书的身计管理做以前,顾梨舟是谢总多少也得面子。里面的设给顾梨舟一点人员对她爱搭不理的

,顾梨舟可现如今不一样了底下的一名员工。即将成为他手

他可就特殊对待的理由不再需要了。,对顾梨舟有任何

顾梨的各个角落的工作环境的。舟在设计部介绍,熟悉一下新怎么样就怎么样,他是不可能会主动起身

她是新转来,顾秘书……梨舟来了,咱们部门的。”不对,顾“吴主管

一个看起来很善计部门主管身旁,提醒女职员,脚踩着高跟解人意,几分真心的鞋,走到设对人还算是有到来。着他,顾梨舟的

的秘书,设计一天,顾梨舟重新回到总身边任职。谢总身边好歹顾梨舟曾经是谢部门主管这样怠慢,就不怕有

会对设计部展开报复吗?

“我知道她是刚刚转?”过来的,可那又怎么

多时间去接待她?“我可是主管,每天都是很忙的,哪有那么

不重视,不在意部主管瞬间就沉着一设计对顾梨舟的张脸,话里话外充满着

毫没有任何用处来,感到举足轻重,丝甚至是对顾梨舟的到

女职员一听,自己多管闲事过头了,惹得上司不就知道,再看主管的脸色,她高兴了。

就做不来了。照顾新人的,但为了新了,这种事她人,把自个的饭碗弄丢

只需要让她带带我,给我应一下工作内容。”吴主管无需浪费时间接待我,你一些时间适

你感到满意的的工作能力。”“我以及态度,会让吴主管保证,我

快适应工作内对于设计部的心,她是可以做到尽做过,但梨舟容的。对的工作,虽说没有真正的有着

是看不出来,利眼,现实的残酷。这就吴主管的态度,她不至于是妥妥的

工作,特意来身份,吴主管然是会放下手头上忙,也必接待她。便是再但凡她现在还是秘书的

不古,世态炎凉。世风日下,人心

适不过了。此刻,这几个词来形容顾此时梨舟的处境,那是再合

我欺负计部的新人。你自己说的,回头可别说你是新转过来设“这话可是

几天。”把她交既然你这么欢做好事,当老好人,那我就给你了,你来带她肖玫,

。”翻脸不认人了“要是过几天,她还法为咱们部分做么就不能怪我出业绩来,那是没办法适应工作,没

给了叫的女职员去带。肖玫直接将顾梨舟丢设计部主管大手一挥,

面对,随意,即兴的决定,顾梨这么草率舟心中泛起了一丝涩。

新人重视,想不到有任的时候不信面临职场报道,被各种刁难,不一天,她也会

少也要给她,哪个部门的管人员对秘书的想起来,那时候她时候,在公司,一份人情的。毕恭毕敬,三分面子她不是

是吴主管…”“可

肖玫皱眉,她是真的无语了。

有一大堆事要忙。前,她手头上可是还只不过目有这么不负责人倒也不是什的部门主管,她带新怎么会么难事,

这人就有一别人,也顾不上其他时候,是个毛病,就是忙起来的事的。顾不上

用,尤其是她们做的。不能二设计这一行毕竟一心

了,那可是很的作品来的。难再找到灵感,设计出更加完美一旦灵感被突然打断

她要是设计不出司所需要的来公作品,那么就代表着她的工作没能完成。

,没有了奖金不说,就不达标而被扣除工作完成不了,她的业绩进度,从她反而还很,因为资。可能耽误了公司的生

干了?”是?还能不能“哪来那么多可

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