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第10章 现实的残酷

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司争取到多少业绩?”间你跟在谢总身边几年,期替谢总做了多少事,为“你好歹

下有几个人是不知道“全公司上!”?可你现在了岗位,我被调离你感到不值

气中充满了意难平。说着,语女职员一脸感叹的

面对她的意难平,顾是显得若无其事的样子。梨舟倒

一切很之前为谢今做都做了。寒所做的不值得,就算是她心中也觉着,

只能当做什么都没事到有发生过,让生活继续。如今,她也

“谢谢。

面对女职员的感叹她浅浅一笑。,顾梨舟只得冲

很快的,她就将入职设计部的手续办理好了

的在设计部上班正式今天算是她第一天,

快的熟悉,接手这份新望她,尽她没有什么要求,就只希可以胜任工作内容。

些耳濡目染,知事。有在设计部待过,少还是有她在当秘书的时候,多即便是没天到晚需要做什么道设计部的成员,一

管,她多少还是成员到的业务比较容,自然也是跟设计部其他太一样的。有些不要负责设计的工作内公司涉及

份工作,祝你好运“但愿你真的能够胜任这。”

顾梨舟急着去设计部报道,工作。来了女职员看出

着顾梨舟唠嗑了。就不好,也不她也方便拉

她跟说起来,般般吧。顾梨舟的关系,也就一

有什没有多好,矛盾。但也不至于

适应,胜任设计还有,谢谢你的祝“我会尽我所能去福,我先过去了。”员的工作,

再再而三的,向顾女职员一而梨舟表示出她的善意。

自然顾梨舟认为,必要再对女职员避而远之了。而然的,她就没有

头见的,能跟她们私底的员工,平日将同事关系维持都是同一家公司是乐见其成的。好,顾梨舟也里抬头不见低

头。望着顾梨舟离去的背影,女职员无奈的摇

没有想象中的那么容员的路,怕是猜错的话,顾梨舟接下来的这条成如果她没有走。为设计部成

不说别的,就她所知脚下的。梨舟狠狠踩在道的,就有恨不得将顾那么一个人,是

然是会在工作上处处现如今,顾梨舟轻而易的机会来了,相信那个人,定刁难顾梨舟的。举的,就能被人踩

岗位表走进去的时候。,当顾梨舟拿着调离设计部内

对她里面的设计管理人员总秘份,他多少也以前,顾梨舟是谢得给顾梨舟一点面子。书的爱搭不理的,要是换做

可现如今不一样员工。手底,顾梨舟即将成为他下的一名

他可就不再需要,对顾殊对待的理由了梨舟有任何特

,他是境的。该怎么样就怎么样动起身带顾梨舟在设计部的各个下新的工作环角落介绍,熟悉一不可能会主

新转来咱们主管,顾秘书……不对“吴部门的。”来了,她是,顾梨舟

梨舟的到来。个看起还算是有几分真心的女职员,脚踩着来很善解人意,对人门主管身旁,高跟鞋,走到设计部提醒着他,顾

一天谢总身边任职好歹门主是谢总身边的秘管这样怠慢,就不怕有重新回到,顾梨舟顾梨舟曾经书,设计部

会对设计部展开报复吗

刚转过来的,可那又怎么样?“我知道她是刚

有那很忙的,哪“我可是主管,每天去接待她?”么多时间

充满着对设计部主管瞬间就顾梨舟的不重视,不沉着一张脸,话里话外在意。

,丝毫没有任何用处。举足轻重至是对顾梨舟的到来,感到

不高兴看主管的脸色,她就知道,自己了,惹得上司多管闲事过头女职员一听,再

,但为了新人,把弄丢了,这种自个的饭碗事她就做不来了。她是挺照顾新人的

我,给我一些时“吴主管无需浪费间适应一下工作内容。时间接待我,你只需要让她带带

工作能到满意的。”以及态度,“我保证,我的会让吴主管你感

信心,她是可以做到对于设计部的工作,虽说没有真正绝对的的做过,但顾梨舟有着容的。尽快适应工作内

至于来,这就是妥不是看不出势利眼,吴主管的态度,她现实的残酷。妥的

必然现在还是秘书的身份,但凡她意来接待她。吴主管即便是再忙,也是会放下作,特手头上的工

,人心不古,世炎凉。世风日下

,这几个词来形容顾梨舟此时此刻适不过了。的处境,那是再合

设计可别说我自己说的,回的新人。”欺负你是新转过来“这话可是你

“肖玫,既然你这么喜好人,那我就把欢做好事,当老她交给你了,你带她几天。”

我翻脸不办法适应工作,没办,她还是没“要是过几天法为咱们部分做出业认人了。”绩来,那么就不能怪

顾梨舟直接将丢给了叫肖玫的女职主管大手一挥,设计部员去带。

苦涩。随意,即兴的决定,顾面对这么草率,梨舟心中泛起了一

道,被各种刁难,不重天,她也会面临职场信任的时候。新人报想不到有一视,不

人员对她不,在公司,的时候回想起门的管理来,那时候她是秘书,一份人情的。是毕恭毕敬,多少也要给她三分面子哪个部

吴主管……”“可是

无语了。肖玫皱眉,她是真的

头上可是还有一大堆什么难事,只不过目前门主管,她带新怎么会有这么不负责的部人倒也不是,她手事要忙。

人,毛病,就是忙起来的时他事的。她这人就有一个候,是顾不上别也顾不上其

毕竟一心不能二用,尤设计这一行的。其是她们做

打断了,那可是很难再找到,设计出更加完美的作灵感旦灵感被突然品来的。

她要是设计需要的作品,那么就代表着她公司所的工作没能完成出来

金不的业绩就说,她反而还不了,她不达标,没有了奖工作完成了公司的生产进度,很有可能,因为耽误从而被扣除工资。

“哪来那么多可是?还能不能干了?”

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