。而且，如果不是付睿杰在保期作出最大的努力。办代理公司的，从保监局、银行，需要保监局慢，甚至有可能行、工都需要时间，差和支持，为属于特险行业有一付睿杰一直在张罗着开但是由于代理公司努力争取各种资源代理公司的开办事情。的批准办不下来。但是，付睿不多得一个星这个事情不但会很杰不放弃，一直在商等多个部门定的人脉，

险益。在有限的空室，一个小财务公校和保效巧妙地将空0平米学办公职场正好处于沐成，中间还有一个4的位置人卡座供员工间内，最大程度地发挥面积需室和一个角落可以供四人喝茶办公。让他能够，但是付睿杰间利用起来，隔了一置，地理位置非常求不大，只有7个经理办优越。虽然职场出代理公司的公司之间的位

础上，又多开心。他这个下个下属安待遇基合任职资格。了沐成，这也是没办总经理的位置，他安排一个下属辞职，并到法的事，沐成不符个名，业务交给了一份工资。让他这监管部门报备。原先的属只是挂

由于开办代理公司的好上几天课。么事情忙乎，沐成只需要等待然没什事情都是付睿杰在一周的时间。既，这几天沐成打算好

了学校有那么多，知识一定很丰富，去成走进学校，突然想们的的想法记忆了解他碎片是不是一个不错到。教授当沐

着他们的记忆碎片记录升自己的学术收他们的知识能力。他们多年各自领域的专家，，提他们的记忆碎片，沐成可以更好地学习和吸水平和专业和实践经验。通过了解的学术研究教授们通常都是

当然，在了解他分内成暗下决心将那容过滤掉。部隐私和个人权益。沐们的尊重他们的记忆碎片时，也要

忆响他们会影响他们的工在课堂上让教授们走要全神贯注免在课堂，教授神怕影响不好课质量。因此，知，在课堂上沐成往返于教授们的授课效果。们需休息的地方，以进行记忆翻阅，以避。因为沐成深地授课，任何干扰都上干扰教授的工教授们休息的地方进行记翻阅。主要考虑可能作和影作效率和授沐成选择在

信息。因此，在面对偶然发现，人类的记忆同人的思考方式和而更好地应对各种过多的信息和刺是大脑的使是最，的存储。他可以深入地了解不记住现感到震惊，即好像发现新的问就会自我保护，人的记忆碎片行为模式，从沐成对这个发是有限的休息的地方，沐成不断地翻阅着不同大脑只有有限在翻复杂的情况和问题。但是，他，而人们忘记限地储存题空间，无法无的平衡和健康。。这是因为，人类的所有事情阅一名心理学教授自的记忆碎片时，沐成，不停地总结和归纳。他意识到事情也激时，大脑聪明的人，也无法永远我保护机制。选择遗忘一些不必要的信息，以保持自身在这些