三章改革第九月百一十方案（拜求月票）

找到根本原因的来，特别是朱市长问的东才明白到家里之记忆犹新。回【文字首发138实上是解决问题，记了下看书网】一直到程安东朱代东提出把晚上开会的内容那几个为什么，他安来的问题，其很长时间以后，程办法。后，赶紧

这样兴奋过了。记得很内疚的一自己被全厂职就会给予一定时市里亏损的企业也特这天晚上，，只要还自从厂里停产之后，能生产，市里就开始别的多的补贴。件事，自从他担程安东异常的兴奋，工上一次这么一年差，到了前几年，激动，还是来没有长以来，任康惠食品厂的厂举为厂长的时候。他拥戴，推了亏损。当厂里的效益就一年比他就从但这又是让

东不得不做出一个市场认可了人喜欢吃康安必须要买康惠牌酱油。定虽然得到了主知呢？据痛苦的决定，停工他所一个厂子，突然就不被管部门但是到了前都不痛快，他不明，还是有很多，甚至一些人去买酱油，特白，为什么好端端的准水车薪，程的批。这个决，但是程安东心里一直惠酱油的意指定，年，市里的补偿也是杯两

资能按照发放就行了始走下坡路，康惠食品是，只要自己的工的一件事，他的心都会命，国有企年国有企业开回想起这些事情痛。这些这最令程安东自豪隐隐作厂的人好像也认了曾经是镇企业、私营企业业，但现在，只要。反正工厂是国家的就是竞争不过乡。

的步履艰难，等，再康惠食品厂会走到已经没有了机会。自想改革，从工厂停产以来，程到工资都发不出的时候，只能让工厂愈发了很多，一直困扰着安东想但是这样的想法就是，为什么今天这一步？他的一个问题

，可是很少有说起人会想到，自的国有习以为常，国家墙角已经被挖竟存在多大的问题饭已经身企业吃大锅的很多人都会说，这是究呢？得稀烂体制企业的问题，问题。大家

一直到凌晨三点多是引进资金和管题，最重要的还职工探讨过许多次，想，程安东才算把厂里的以来，一直在考也跟厂里的一些虑的问题。同理制度。这是他这段时间要解决康惠食品厂的问改革方案弄好，时他

容时候的供销科。自己却是售，主要靠厂里。写方案的易出问题主要抓生产，内去理和营销认可的。但理念验，，程另外一觉得自己或许更加管理模式，看上，已经落伍。而位副厂长，这样的没有问题，实并没有经过系统的学习是职工只是根和主管部门的文件。销安东才据前任的且这方面，他部管理一致际上很适合搞技术，他对，有的感情很深厚，这经厂里的是他的管

案。经过简单的修昨天晚上制订的改革方里原来的干部到家里向他提交了这份方案。第二天，程安可耐的找改之后，程安东急不来开会，大家商议他谭满铿，东请了厂到

别人或许可以，，你觉得朱市长会同意吗？”谭满但是朱代东何许人也？他在铿对究，就连香港、广案，拿去糊弄“程安东，这份改革方朱代东的性格也案知道了一些，这份方是很佩服的。经济方面的研东那边的企业家，也

，都是无的方案就算是在他这里问题的办法。这样，伸手向市里要钱、要伸手题，并没出解决。这份改革方案，主要的法通过还是是敢的送给朱地、要人，对于康惠有拿被骂个狗血淋头，就连他食品厂自身的问的，要市长，不但程安东会，也不会给好脸色

意？”程安东主是给我们出个朱市长的要求很高，我谭主任，“的水平又有限，你是不笑眯眯的说道。

完全领导的指示人就的问题，你为什么他很听领导的招呼，对没有提出根本性也是不遗余力厂“你的水平何止是有限品厂就算重新投产后，命运就会改变康惠食品，我看……，对进行改革，你认为康气得直摇头，程安东很适合在计划样的国有，如果不从体制上能的！”谭满铿于康惠食品厂自身的改革方案？新的惠食。可是不太能适应了。，绝对不能是完全时代担任厂长，因为下，这了吗？不可经济在新的经济形势

业那样，进行股份我们说。刚拿到安置补偿费制改革？让职工入股。安东迟疑了一下，厂里也学其他企，现在入股，他们恐怕谭主任，职工们刚“想不能啊。”程要不就让他们

效率。”谭断后路有人就难以获得生命力你们凭什，不打破大锅饭，企提高生心实意的工作？凭什么，除了某些特殊的企业么真大锅饭，背水一战。要不然须要自境满铿说道，现在全国各更加难以在竞争的改革员的工资，都要跟生产能保障厂败之地。地都在进行这样的市场竞争中，立于里的，业“想要走出困只有这样，才之后，都开始要打破，就必不效率、产品质量挂钩，产效率。以后所

高级的制酱师之后，点次向谭满铿提交改同时也提出谭满铿毕竟见多识广，东一脸的惭愧。他第二。经过分析研究，程安是愿意去干自己的老。找来其他企业成食品厂如何改制了一个要求醍醐灌顶，他马上的管理干部。他还如惠，他都不再担任厂里之后，程安东本行，功改革的案例经过他的提革方案，不管以后康当一名

朱意，但是有些地方还需股权的析存以及原材料，分配，市里将评估现在里的设备、库准备进行股份制改造，于康惠食品厂后，基本满进行股权分表示支持。对于千元，高职工，按照要求，每人规划。同时对要进行细致的。康惠食品厂原来代东持了程康惠食品厂安东的不封顶。方案之入股不得低于一

五职工占股百分之五十心，毕竟照原来的安置方案厂里的效益都知道，怎么肯拿出入股，程安东一开钱来入股呢？进行。对于职工有控股百分之四品有限公司，国大家拿到的安置，将改名为康惠食康惠食品厂改制之后补偿费才刚刚到位始还很担社保和医保，将继续按。职工的大家也，十五，

安东跟他们签约的时候，程的踊跃，己想错候非常发现，自但是当真正也不是因为对他是因为相信他程安东而是因为对朱代东，。得到的答案让他啼笑皆非，大家不就问他们时了。入股的的改革方案有信心，程安东很不解，才很相信。

代东收购深圳腾改革，谁知道康惠公司在的楚公司？会是第二个楚昌科技胜公司的事，也就是昌科技公司，已会不现经成为了一个传奇推动康惠食品厂的朱亲自，现在他来

来积蓄，甚来入股十以上。他原本还在，至少在股份上，。哪部入了股，还把自己原至有些人还去借钱再由社会资金来参股想到有资产不能占百分之五考虑，是不是。让国有控股把自己的安置费全朱代东得知这个结果后，也很，康惠公司的职工，相当一部分，不但惊讶，新国的康惠公司将不能再

，要么高薪聘请专业的出，他不再担任新公司的总经理转。因为程安不管黑猫白猫，能把康惠公司带来有信信心，还是对企业的就是好猫东提不管是了位，康惠公司就能。出困境，走向辉煌心，只要资金到，那么这个总经理经理人，要么公正式运对自己有的人选，朱代东向他的未司内部进行选拔。职业们提了两个意见

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