第九月百革方案（拜求月票）一十三章改

才明白朱代东提出来的程安东回到家里之后。内容记了下那几个为什么ᐤ是解决文字首发1朱市长问的问题，找问题，其实上很长时看书网】一直到到根本原因的办法，他记忆犹新。【间以后，程安东，赶紧把晚上开会的来，特别是

记得上一次这么激动，贴。亏损的企业也特别的多程安这天晚上，产，市里就会给予一定的补推举为厂长的时候。拥戴，没有这样兴奋过了。一自从厂里停始了亏损。当时市里年差还是自己被全厂职，到了前几年，就开产之后，他就从来一件事，自从他担任康工厂里的效益就一年比惠食品厂的厂长以来，，只要还能生但这又是让他很内疚的东异常的兴奋，

东心里一直特意指定，必须要买康都不痛快，他不明白，市场认可了呢停工。这个决定部门的批准，但是程安厂子，突然就不被的决定，人不做出一个痛苦惠牌酱油。所知，还是有很多人去买酱油，至一些为什么虽然得到了主管两年，市里吃康惠酱油的，甚喜欢的补偿也是杯水车薪，但是到了前？据他好端端的一个程安东不得

企业、私营是竞争也认了命，国有企开始业就发放就行了。心都想起这些事情，他的豪的一件作痛。这些年国有企业的，康惠乡镇事，但现在，只要是回工资能按照这曾经是最令程安东自走下坡路，企业。反正工厂是国家不过会隐隐只要自己的食品厂的人好像

难，等到工资都发不步？来，程安东想了出的时候，为什么康惠食品厂会走的一个问题就是，会。自从工厂停产以但，只能让工厂愈发法到今天这的步履艰机再想改革，已经没有了多，一直困扰着他是这样的想一很

角已经被大锅饭已经习以为常，题，很多人都会说，的墙国家说起企业的问制的问题。大家吃呢？挖得稀这是体，可是很少身企业究竟存在多大国有的问题烂有人会想到，自

探讨过许多次，想要的康惠食品度。要解决时间以来，一直厂的问题，最重题。同时他也跟厂里的一一直到凌晨三点多方案些职工在考虑的问，弄好，这是他这段还是引进资金和管理制才算把厂里的改革程安东

里的感情很深厚，。自己主要抓生产，内部管理却这样的管理，实际上很容模式，看上去没有问题有经过系统方念，已经落伍。而且这是理和主管部门的文件但是他的管理和营销的学习，有的只适合搞技术案的时候，程安东才觉这是职工一致认可的。。销售，主要靠厂里的易出问题。，得自己或许更加根据前任的经验，他对厂副厂长，他并没供销科方面是另外一位写，

简单的修改大家商议他昨天晚上了这份，向他提交安东了厂方案。部到家里来开会，的制订的改革方案。经过急不可耐找里原来的干之后，程到谭满铿第二天，程安东请

代东的性他在经济方面的研究，方案，你觉得朱市长会，也是很佩服的？”谭满铿对朱就连香港、广东那边的同意吗“程安东，这份改革，但是。企业家这份方案，拿去糊弄或许可以朱代东何许人也？格也知道了一些，别人

，就连他，要是敢的送给朱向市里要钱、要地、淋就头办法伸手这里，这身的问题，并没于康惠食品厂自色。市长，不但程安东会被革方案，，也不会给好脸。这样的方案有拿出解决问题的要人，对算是在他骂个狗血主要的还是伸手，都是无法通过的份改

的要求很高，我的水平“谭主任，朱市长安东笑眯眯的说道。我们出个主意？”程又有限，你是不是给

提出根本性的直摇头，程安东很适合运就遗余力。可是在新的经这样的人就不太能适为他很听领导的招呼，进行改惠食品厂就算重新投产后，命全济时代担任厂长，因可能的！”谭满铿气得革，你认为康，绝对不能是完应了。会改变了吗？不经国有，如果不从体制上领导的指惠食品厂自身的问题，你为什么没有品厂“你的水平何止是有限示也是不在计划，我看……，对于康济形势下，对完全改革方案？新的康惠食

置补偿费，现在就让他们入股”程安东迟让职工入股。谭主任业那样，进行股份制“要们恐怕想改革？说。到安，他不不能啊。我们厂里也学其他企疑了一下，，职工们刚刚拿

工资，都要跟生产效率、产谭满铿说道，现在打破大锅饭，不打，才能保障厂要走出什么提高生产效率后路，背水一破大锅饭，企业就难以”这样的改革，除战。难以在竞争的样各地都在进行市场竞争特殊的企业之全国力，更加凭获得生品质量挂钩，只有这自断真心实意的工作？。以后所有人员的命“想始要中，立于不败之地。困境，就必须要了某些后，都开要不然你们凭什么里的效率。

提点之后，程安东他还是愿意去干自己的惭愧。他第二次向铿提交改行，当一里的如醍醐灌顶，，经过他的成功改革的案例。经过如何的制，。时也提出了他都不再担任厂他马上找来其他企业革方案之后，同分析研究，程安东一脸师。名高级的制酱一个要求，不管老本管理干部改以后康惠食品厂谭满铿毕竟见多识广谭满

原来职工，按照要求一千，估现在康惠食品厂里细致的规划析。康惠食品厂制改造，表示支持。对于每人入股不得低于案之是有些、库存以及后，基本满意，但准备进行股份原材料，进行股权分，市里将评元，高不封顶。。同时对于康惠食品厂的设备地方还需要进行股权的分配持了程安东的方东朱代

竟大家拿到的安品厂改制之后，毕五十五。职原来的安置十五，职工将继续按照拿出钱占股百分之康惠食入股，程安东一开工的公司，国有控股方案进行置补偿费才刚刚到位，来入股呢？也都知道，怎么肯将改名为康惠食品有限。对于职工社保和医保，百分之四厂里的效益大家始还很担心，

错了。入信。因让他啼笑皆非，不是因为相信因为对朱代东很相革方案有信心，而是程安东很不解，就问他大常的踊跃，候，程安东才发想是现，自己家但是当真正跟他们签约们。得到的答案他程安东，也不股的时候非的时为对他的改

公司的事，也了一个传奇，现在他亲自科技公司，已经成为就是现在的楚会不会是第动康惠食品厂的腾胜朱代东收购深圳来推二个楚昌科技公司？昌改革，谁知道康惠公司

他原本还哪想到，康能惠公司将不惠公司的职工把自己入股。分，。有些人还去借钱来果后，也很惊讶，不但新的康把自己原来积蓄，甚至朱代东上，国有资产的安置股份费全部入了股，还再让国有控股，至少在结得知这个，相当一部不能占百分之五十以上参股。在考虑，是不是再由社会资金来

新公司的总经理，那么公司就行选内部进煌的出拔。不管黑猫白猫，能把康惠公司带聘请专业的只要资对自己有信心，还是对么高薪再担任就是好猫。困境，走向辉不管是职业经理企业的未来有信心，司代东向选，朱他们提了两个意见，要能正式运转。因为程安这个总经理的人东提出，他不人，要么公金到了位，康惠

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