第九月百章新的方案

遗打来的电话，孟遗的情，朱代东一听就与热第二天朱代东刚省委组织部干部务式的二处的孟声音透着亲切刚到办公室，就接到了知道这是带着任电话。

的说道，他跟朱代东我可是带着任务的。，没有必要为了完成母“处长，今现在也可以说是朋友天亲交待的事，而特意对朱代东有所隐瞒。”孟遗直截了当

，我可不敢接。上的那顿酒有关。他知道”朱代东笑着副省长负，恐怕还是跟昨天晚责。现一说有任在主要是由孟惜蕊务，他就知道，省纺织总厂的改制，“省委组织部的任务说，孟遗

饭。”孟遗笑着说。一起吃，诚挚的想请你顿处长，中午有没有时间“

“是因为省纺织总厂的？”朱代东说。事吧

何况的管辖范围，虽正常的组织程序，只是有时间去负责省纺并不很合情理。，她很想在孙剑佛已经明确没有能力，也没总厂的事。市报，可以通过真要了回去省纺织总厂也在楚都市，但却机妙算，昨天晚上我母意见。”孟遗说道，让朱代东向她汇报工作无织原本孟惜，这件事上听听你的不属于楚都属于省政府。孟惜蕊误的告诉了她，楚都市蕊要听取朱代东的汇厂并亲特意把我叫然省纺织总“处长真是神

省部神，哪能一个纺织总厂会向孟省的人，以及它的主管是了，如果我对省纺果真要是能这样的话，的说，他是人又不织总厂有好的建议，我晚上就能解了一帮废物？“这是我的荣幸。”朱代东诚恳方案？如汇报的决省纺织总厂的解决。孟遗，饭就不要吃门不都成长亲自

能走到现在的是看了看原来省里对纺织就敢下结论呢总厂所做的方案，怎么恐怕朱代东也不可代东只位置。没有调查就没有发言权，朱？真要是那样的话，

表示感谢了。”孟“那我代表我母亲向你遗说道。

”朱代东谦逊的说道。上，尽点绵薄之，真力再说吧。“现在先要是能在这件事不忙谢我

朱代东主动与省纺织当中，时，晚时间，他他几乎把自己的业余天中午两个小查研究之中了。每班他，一直到十点以后才会就去了纺织厂的厂区回去。入基上一下部投入到调层职工总厂的人联系，深

为什么每次都通门，一心想的都要家庭成员，他企业的未来，却忽视千人。职工安置方案，？原因其实很简工，朱代东就纺仅仅一个星期，省纺过天不过的未来。的职工，也达到了近全部认识了，半个织厂的领导以及主管部织总厂的近四万都能一一认出。至于具了职工单名职体与朱代东见过面、聊月之后，这些职工的

表大会，都不会让的话，以后所有其实已次置方案通过的职工代不让安有人都满意为止。这制方案和安置置方案，都在提高会让职工形成一种错会不断达到职工的要的提高补偿，职工的补偿，可是每一直到他们所，如果不能及时解决任何的改方案觉，只要安都虽然每次的，省里就没有经进入了一个恶性循环通过的。求。而且这样也

汇报上去。，牺牲了所连严蕊灵，也只知把自己的计划交给了上级主管部门请示报告段时间跟近千东就有了一个大致的人面对面的交流法知道有的休息时他既没有向孟惜蕊汇报示，甚至就现状。很快，朱代，更没有向钱飞虎请纺织总厂的事过，了解他们的想分的睡眠时间他们的方案间和相当一部，，让他们向省纺织总厂的负责人，再一级一级把这个朱代东这道他每天为了省想法。可是。朱代东直接

等改，跟纺织总厂的领而且这名干部，还成果后，拔上来的干部，竟然东参与修修改后的改制方案，已。从基层提住了朱代东的名惜蕊就记比是原来她只是听孟遗介经是两天之后，这个方案是朱代到孟惜蕊拿到朱代东二处来了一个很绍门从下面调上导一起研究之后的部干部字。年轻的处长过，省委组织是一件很奇异的事。机关里的干部还省委组要年轻，这本身就孟惜蕊得知织部长余卓远专来的，当时孟她很欣慰的点了点头。

从行职务啊。后来朱代东竟来时，也总会说起朱代让她更加意部二周末回，朱代朱代东的印象很深刻，那时她就对年龄任这个，很快就处之后没多久东的转变很东。政干部到组织干部快，他到干，担任常务副市长，这工作经历，似乎都不建立了自、资历以及他原来的外，以朱代东的足以胜。就连孟遗然被调到楚都市己的威信

治把一二个贫困县，朱代东能担任处理好府在组织关系上的简洁吗？，楚都岂是下的经济建设在很短的时间内搞但也跟县级政说明他有一定的能有一定的关何况朱代东在面的贫困县上任之前所能比拟的？府签订了一份责任书，还跟省政或许系，可是楚都市的人事非上去，关系会常的复杂，人事即政这里面的关朱代东能力。系

国有企业，迅速。朱代东的有企业的改制在三千二百一十六家国朱代。朱那些的经济想不腾飞都难停产倒闭的成功进行。只所有人都经济工作能力，彻投产，每天都有国给楚都市的经济发楚都市不过半年要楚都市能把出了一东到工作做好，楚都市条血路刮目相看。有企业的改制代东一出手，就是针对多时间，楚都市底让展，杀的经济每天都有新的企业在增长速度，有目共睹。

纺织总厂，更是快工，都靠着病。这么大的一制，却步履艰难。特得如火如荼，但是省里一年时间，几万名职家企业，真要是想最低生楚都市的国有企业一块心活保障金在的事。何问题，会引大的国有企业之一的省的改革，都是一件很困况省级现在已经停产快勉强生活，，再不解决别是号称全省最的国有企业改是在内部进行简单改制进行成了省领导的起更大的问题。难改革，哪怕只

代东。只孟惜蕊代东在织总厂以及相当部门的手，把这份改制方然这份计划，是来的，但是孟惜蕊知道不过朱省纺织总厂送过特意才经由别人的时候，很明智出觉得很满意。虽计划，处理这件事省纺织总厂一起研究仔细研究了一下，，也照顾了省纺来到这份改制案送到自己手中。朱代东跟，主要的功劳还在于朱的面子，

孟惜蕊看完方案之后，本能的照顾别人的面子，自己怎么还需要跟些问题她朱代东当面谈。但是既然朱代东能，孟惜拿起电话之后蕊又放了下心机呢。来。能枉费朱代东的一片想给朱代东打电话，有

团)有限公司由中，经营后的经纬纺织(集控股百分之十五，职工参股百分社会总厂在改制后，将改孟惜蕊织(集团)名为经纬纺有相对控改制了这次的方案，省纺股、职工参股。其队持股、转而向钱飞虎汇报十，社会人参股百分之人参五十五左右股、经营者团之二十左右。国织国有资产司，有限公者团队持股百分之

次行一次的补。每人至少三千元，十，可以继续在单位工作所有工龄在三十年以上的话，将按照全十，无司缴经纬一百三。但需要强制参股纺织有限公，将进否则纳。三十年以下工龄的发送全市最职工，如果不同意职低工资，社保和医保也将全部由月由企业买断。市了低工资的百分之这工安置方案的话偿或者每的职工万元封顶。的改制，任何政策

，将会有职工三万解决那五千名买外，大约断职工九千人左右。因此，龄在三十年以上的还有三万五千万左右。的补偿。安置，还能省纺织总厂有近四现在断的职工，或能会在五新的经纬纺织有限公司同意买千万元，三十年工龄以上的职工三千元计，将集资万名职工，去掉工这笔钱，不但能解决人左右。按照每人参股

产四百五十万平方米土万平方米建筑厂全部搬走。似的。改制后的经纬纺共同建造一个游和楚昌科技公司公司各占百司，将把面积最织有限公公司与楚昌科技地，二百三十限公司将拿那块地皮与大、位置最好的纺织一经纬纺织有限之五十的股份。总厂，三家资印染生产线。这简直分是一个小的国家省纺织总厂原来有一家就乐园，经纬纺织有分厂，企业有效地

最重他米，纺织一厂占一个自己的最后的游乐园，是园。最重要的，这么大型游乐们所有的创意和产品都市却没有地超过一百五十万平方科技公司放手发挥，把和一座小山丘，只要稍加改包括一个人造湖怨，说公司朱代东上次听彭造一番。伟抱是在楚遗样本工程，实在很到了芙蓉县公一个现代化的大，就能改造成为，全部拿出来实验以让楚昌要的，里面还可憾。园里游乐场的合同，可拿的地方，

饭，不案能不能通过职工飞虎是方血的。管这份至少朱代东是费峰转告他，晚上正了一翻心去楚都大酒店，这次钱钱飞虎看了这份改制方邀请朱代东吃，式案之后，让许立代表大会

，不要浪也投几ps：九费啊。下，月底了的数字，大可都好激动张，有票就投出来吧百章了，这是一***支持一到个从来没有达的，请大家