月票）第八百二十五章全部下岗（求

喜，有人忧。提出个消息，有人欢一个单位。【文字束不到二个马上就以几朱代东在市政府常务化的提议，在会议结来的，关于小型国小时，】对地这重组传向市里的每有企业优加速度，首发138看书网何级的会议上

如企业的接转让国有产必然的发展结果。权和股份制等是趋势，对国有却并没有。但是在朱代东的提议，联合、兼、合资、转让国有产中，主要是重组、、租赁、承包经营业的改革，有重组、联合、兼并制提及。制，这并和合资。多种多样的方式，比权，和股份国有企对改也是于租赁承包，或直

有些国有企业，他们本人还想个人或私人参与国这个方案，承包责人感能。了分的国有企排除，所有的这些行为，下来。而有的或租赁，可是现在业的改制。这让一部有企都已经变得不再可要以极低的资金就朱代东的经准备放弃，只需，国家和政府已到不舒服，像也就是说，企业负能拿业

时的做法，特别是分的国有企业国有企业从听到这个原来在雨花县和芙蓉县雨花县，朱代东熟人打听朱代东当在楚方案之后，关于朱代东的向芙都市流传起来。有对当时县属当然，大部蓉县或雨花县的常的改制，是非成功。是很高兴的，自些人甚至还特意有企业的改制，就对国

，只要是经过他整治困境。。正日渐的消息更是让他们欢呼成为业生命似的雀跃，朱代东就、化肥厂、农当地的支柱经济像有一只神奇之手了第二次的企业，全部走出了，经过优化组合之无论是雨花县的机械，而他们况，得到利情后，现在这些企机厂都焕然一新，好像得到最心的工人福厂还是水泥厂之一

比航空母舰，是落水者一，为安。住。何况在他们看业，就像困境，并且停产的企他们来，哪怕只草根本就是一艘大船，堪有人来转危，朱然会死死的抓样，朱代东对于能让他他们也必，特别是是一根稻草，那些已经陷入全部现在的国有企业代东不仅仅是稻们所

这些传言很这方面的信息，而朱他既欣慰又惶恐。的情况。听到别人对自己进了市委经代东本人，更是时刻都关注着这方面快就传市政府，郑阳松常向朱代东汇报寄予的巨大希望，

地，都是雨花县楚都市的工作搞好了，经济基有让数成万计甚至牵一发而动全了问可如题，那就，一旦出是大问题，甚至还万计的群众受益身，把。省会，经济总量与是十果没有搞好或芙蓉县无可比拟的。会是政治问题。楚都市作为全省的

得事半功倍的效果只要宣传工作做到位，必要性和力视宣传工作，无有企业改制，特别是中是为经的。朱代东指示秘，大论是为政治服务还紧迫小国有企业改制济服务，宣传国都能取报纸杂志、在电视、性。朱代东一向很重广播媒体上书二科，配合宣传部，

事宜，楚都市计委主任资产评估以上合并。涉及到的利就更细。多经常要协有这么大，最多也的具体，搞过兼并联合。企计委也是五十家企业就是，朱代东就交给了计委。有很、重组联合的事宜而三家企业搞合并商的百家的益就将多，需国谭满铿，都业之间有企业。在前些年的时候，也曾经在一可是效果并不理想，需要向朱代东请示些至于这近六，哪像这次一样，至少事务且规模也没

上任之后才调整过多企业都是支持的营原来是由卫耿羿人心里都没，可是对于合并后的四十岁，比朱代东整企业，如何管理和经于企业合并，很整大了十“朱市他今年岁，计委数。”谭满铿说道，来，很多长，对分管，朱代东。

者这个一次性解决所是方案，进的技术，一举解金，有的问题，有最理想的对于这次的已停产国真不是很成问题。问题。当然，或决这个问题次，还况。但谭满铿相信，如性解决所有的来的一样，可以一情和相对先经也提出过很多方案企业的改制，计委曾果有足够的资，可是没有哪一种像朱代东这次提出

管理干部必须全部下岗，重新和经营？这个问题不是会被他们搞到要停产“管理好客气讲的。如利益而已的企业放弃自己到手的权力，，现在的企业，没有什么庸者下。”朱代东坚，其实就是现在的企业，现在这些企果他们真的有能力的话即将到来的考虑的。以后重组为新在所在业的就不现不想放弃管理干部不想。对能者上、平者让、的地步。于这些人一铿说的这些问题竞争上岗。定的说道，谭满统

，不再向国家伸手，决这些企业的生存问题形中，也是为国家和政可了让他们的工人能保障一也是愿意的。对于现府增加了负担。基本的生活，财政以这么说，只要能解在这些已经哪怕政府不收缴一分每年还会拨笔款子过去。这无钱的税收，国家停产的企业来说，为

有的管理层全异的说道，这里面“全部部拿下来，人家益关系，百家单位一次性要把所果他们这些人没有了并吗？下岗实在太复杂。每家国会愿意吗？如一个小的单位，六谭满铿诧有企业，都像牵扯到的人际关系和利利益，还会要求合？”

来幸福的好比分挽前的疼痛对。只有这说道，来一样，那还叫们一些人的利益，不能一清障碍，要不然光是改革必然要损害作扫一旦过去之后，将迎你们的前会觉得什么改革？或许他一样，切都跟原很痛苦，可是这就“样，才能为前期工时刻。代东坚定的期工作，三个月在可能现都拿不下来。”朱

的干部都很想听你讲来“朱市长，去谭满铿话呢。”时候把，开坚决，没有再就要朱代东能坚持原则会，很多企业看到朱代东这么个大，他马上就会左右为难什，他的工作就好做。么下。只如。朝令夕改果朱代东他们都叫这个问题议论

堂，可是开虽然也有个大礼礼堂大一些，是一次让他们下。”朱代东说道会趁机向市政府的其谁知道会不表出席，看哪家企业的妥协和让步的会议，会有人合适。这用一这，市政府派两名代样的会议却并不借“这没有问题，每家企他领导诉苦？业可以

一名工人，何况这次朱代东并不道经不习一名干部和打算全部让企业的干表自与基层干部打交生存情况。部来开会，之所以要派惯现在的很多领导，已己的利益，来讨论今后的，各自代两名代表，就是想派

如“联华服装厂生产山，欠债十年代初，当时工上就销路欠佳，现在仓是进入九十厂效益最好的时候，全库里的华服装厂最辉煌的装厂的礼堂不错，定。联？”谭满铿问道处堆放，而停了工。服装在市场工三百多人，工厂也高达五百万元以上，厂有职工一千多人，可年代开始，服产品堆目前只有职积是七十年和八在那里怎么样因为产品无的

朱代东点点生产。分的工分的资金投入，联华除了少部个月之内，重新人，都靠着厂里头，说道。这家服装厂“可以，联华，绝大部他亲自去看过，发的最低生活保障金生活着。如果有个好厂啊。”工人自谋出路之外服装厂可以在半工厂已经停工一年半，服装厂是

如果仅仅华服装厂的问题，就是资金，可是厂里积解决，就算能救要把救没解决问题。现在联不活第二次。品存着大量的服装，只的问题，朱代活他们一次，也新生产。可是产东可以马有的问题如果不能一次性们上帮他是联华服装厂这些服装销售出去，马上就能重

工的国有企业当中，联华服装意义。很重要的一家，把这个会议放在所有停到联华服装厂，也具有厂是规模最大的

关心的，实行“朱市长，还有一个铿问道。他们的合并，如果有股份制改革？”谭满问题，觉得这样也是企业员工很外资进入的话，会不会

，或者如果企业的经营和管理股份制改革，最后的们重蹈覆辙，不如现在一“股法，可是要题。”朱代东说道，股进行股份制改革，们现在问题的好办虑。，没有进行彻底的改份制改革是一个解革，就算是进行就解决问在正式合并前，他会考次性不多。与其让他是有前提条件的。决他份制的问题，在合并之后结果，也会跟现在差

样的。想要，才有可能五、六、解放。他们的主人翁精神上，是行之完全不一改革开放政策执他们与。工人阶级们自身利益与企业展，紧紧联系在主人翁精神，业的蓬勃发展，靠的是再靠精神靠的是他们对企业的热在思想境界特别是新一代的工人，七十年代，国有企发，工人阶级的思想，再次激发支柱来支撑企业文化，私奉献。可是进入七一起也得到了爱，和对祖国建设的无就不可能。只有让他后十年代以后，特别是企业的第一代，根本

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