经在一段时间没有跟朱几乎不再过过问见面了，忙”特别是朱代东，最是电话联系”两他也必须两人之间多发来考虑问题。学会从全县的县政fǔ的事，这使得人都很近一段时间”王力军“代东，最近局出工作如何？”郭临安已朱代的担子猛然重了许多东肩上大，代东

记之后，在做好本职工作的书〗些原本应该是县长该朱代东只是的就很少”但他毕对军，具体全县方向xìng、全主任。寸拿捏得很从王力军升任县委〖事务，就由他来干。县政fǔ这边的事过问局xìng的准，涉及到要拍板的事把县政fǔ机关的日常代东的分做的事。但朱竟还是兼着县长，对，一般都会请示王力工作接了过来，做一所能及的事务，还得由他来拿同时，力

事件时，态度没有端正朱代东导因为王力军在处理，他一般都不会那件事之后，王力军因此才有马达厂的罢工里但自从中村行主动向他请示报告ǔ的事”除了主动来过问。朱代东心”县政f厂出了领此举动。如二的马达度悄然地发生着变化，对他颇有微词，的态清楚”市里的几位

样，照样去请前那但王力军不过会像从不到人，事后王力告，要是电话也问归不过问”找朱代东还示。如果王力草不在也会第一时间向他汇报县里，也会电话中向他报该有的请示报告，军一回来，朱代东。

个不尊重领导、嚣不能给别人留下一心里吧，表面上的谦风不做的。张的印象。段时间自己得意还是留在出的风头实在不少，他人看。这给县里的其逊和敬重”是必不可少力军看，也要做，要做给王񘩦𘌠朱代东清楚

代东，全部销住美国郭临安打，且经过盛世龙的努力这次话来的时候，朱代国客户的验收。现在朱就是玩具公司方面的要跟经生产出来”并具公司的第一批产司调研，人一起解决关于玩电提高效率的，并且所品已问有产品全部通过题。东正在开发区的玩具公美来

临安老连长”到候，郭了地方后，赵金部队的时朱代东笑着心情舒畅无比。是朱到赵金海亲切的叫声不是对郭临安不尊重，里”今天来玩具公司看一开发“〖书〗记你好，我在区而是太过尊重。这东跟赵金海学的，在的海这个称〖书〗记”，这直还是称临安”他代为“是赵金海呼还保持不变，每次听“老连长”说，对郭看。”

多的下岗工然感自己还是他的老领导领导的职务，自是为全的第一市都争了光，不但，还是原来的县委〖书任县委〖书“玩具公司的说”他确实很喜欢原而朱代能创汇”〗记，他现在到了市里，哪怕已还能解决这么批货，美国方面很人。”郭临安满意，玩具公司可来的下属东也一直称呼自己在雨h时候，就一直担笑着〗记，这让郭临安当情己为〖书〗记，但在朱动。叫自己的当初担任uā县的经成了副市长，代东眼中，况如何？听说发到美国

问题，但现在新的问“因为说。远不如沿海地区的同用了国际标准进行生有太大的产”质量方面不类型题又来了”我们玩具公司的生产效率”远会玩具公司玩具厂。”朱代东

。些还题啊，当初的应该出样的问生产技术？”郭临玩具公司不哪里该比沿海“问题出还是？是设备安讶然在，按理说，不应是从国外进口的设备现这地区的差啊是张志鹏买的，有的问，按理说”

xiǎo冬一起做分之六十。以上，很常见。动者，巧，“都不是，问题出大有人在”这些人心灵起事来，岗工人”而这些人具公司只达到了沿海动时间。”朱代东活xìng肯定不如年轻人，j公司招收的绝大分”但到了最后两个xi的年龄都不少，最年轻，招的班十二个xiǎo时xiǎo时的产三十好几，四十五不济，玩具公司每天上地区能来说，沿海地区的速度也大大降手，玩在工人身上。玩具的百部都”降低劳年轻人，十**岁是下大大增加”生产灵活无比，朱代东跟潘算力方面也有所的也有īng低，我们正在考虑作的灵ǎo时，次品率就会工厂都是算过”按平均每

下，次品xiǎo冬提议地区的玩具二个xiǎo时具公司只能生产出挂钩的。每少一些。此，潘个xiǎo时之内，玩样的玩具。因也就是说”在一人，却能生产出十只同海上班时间降时的生活效率极为低ǎo时，似乎损失，跟每天是跟工人的工资直接个xiǎo时所能拿到十天工作，的工资具，而沿还为十个xiǎo上班十。而对玩具公司来说相比，几乎不相上下六只玩，工人少做两个xi玩具公司每天的时”反正最后两个xiǎo

对技巧原本些担忧的说。要差一些。玩具公司上，也因”是因为他们的年龄偏大，在技木恐怕麻烦应该没有太高的要“这是求，但现在看大的一个原更大啊。”他们题也解决不工人为什么会下岗，最郭临安有连这样的事问的，下岗好，以后相对来，没办法

当初经常教导一定说。要把对工人们来还不行，就降到八下来，如果嘛，这不是〖书〗记“办法总比问题多开始生产的阶段，说，熟练可以生巧，刚现在只是效率个xiǎo时”我的？先把工作时间降提上去。”，朱代东十个xiǎo时

安突然问。业，你比我在有？”郭临行，代东，听到市搞企“里的消息了没

么消息嘛。“什么消息？”朱代东mō不着头脑，最近市里好像没什

伐，这。醒道态，紧跟市委市政fǔ的步的干部样你才能走得更远“你这可不行的动，郭临安提要时刻。”，必须随时注意市里”作为你这样级别

市里的消息笑着说。的指示，等会马。”，“有时间再说吧嘻的说”上就落实。”朱代东“是，〖书〗记？”郭临安“〖书〗记”什么时候有空一笑嘻，你真的没有听到酒来也是索然无味在场，喝起起喝酒，没有〖书〗记

到没有，〖书〗记，。？”朱代东底发生什么事了不解的问“确实

全县政fǔ的工作就要代理县长的身份，“其实也没什么，市着说。正式负责雨huā。快面里已经作出任命，你很”，郭临安笑

本早是十月以是朱代东所没能想到的中，但这样的时间到九月或这军不对王力，却在朱代东的意料之后，自己样的消息原。以他的想法，至少要代理县长。这是不是因为市里才会满？出任

相信的问。“怎么会这么快？”，朱代东兀自有些不

际情况。要是换成”他则不能胜格的县长，也到你一名称职的县委〖书〗〗记让“你的能力得力都huā在县委方记，但县长加县委〖书任安担着县长力军是一名许还是其他人，不等到的实他一合，却不能令你到了市里领导的认可里考虑放开手脚，这也是市前，是不会让他面”可他兼说。肩挑任。虽然他的jīn呗，王下次人大会开幕之代理县长的。”郭临g

jīng力放在开发区上mén来的来落户，其中一待，人分人，绝大部。而这些瞩目的的时候，雨huā县的这次沙常市对朱代东发区每个月都有企业们不卖力干活？政策，有这么好的确是奔着开发区的福利福利政策，还怕工人成绩。现在开开发区取得了令半以上，是人家主动找实特别对当朱代东把主要

归属感最有利最搞这样纯粹砸钱里的一些领导千部其赚大钱，就不能在乎x县，除了能吸引绩之外”还能代东在开日〗本工有归属感。看来”开发而雨huā县开发区这样的福利条件，是通过企像中村行二那样的〖实是、干什么？做好做大做强，就一定要让员业文人毕竟是少数化、企业管理来调i发区，想要要把企业ǎo钱”想投入，零产出的做法的福利，市里很不以为然的，在他们员工产生让都是大的方法。区是人傻钱多。什疗、免费教育，根本眼球，增加政么免费医节员工的当初朱

工的工伤、病痛费教育。对任何一家员，现在都是一个一容x果在雨huā县工的家属也能享十以上的话，员比例占到百分之九的企业，就这些人乖乖企业来说，区蜂拥而来区能帮他们彻底解而不为？决这个问题，何乐受这一待遇，而雨huā县开发区最吸疗可iǎo觑的问引人的地方”正是、免且如闭上了嘴巴这就更加有吸引力。很快，开发这里能提供免费医题”现在开发内招工的人数

教育，要般普通的学校，光这还，就不比省城的任何一工子nv不包括员校可不从硬件上看是一的免费所重点中学差。知道开发区学

工作上，只要当几名，虽然大多是所比年青教师少他们的jīng力尚特级教师就有好更能心无旁鹜的扑在且而在教师素退了休的教师，同样可可，做出的贡献不之重来抓，国家质方面，开退休教师，但是重中。退休教师，以贡献余热嘛。而发区学校更

生，几十年的教们对待学生名学经验”并非là也更懂得会关怀。鼓励和夸奖、赞美学和温言细语去ng得虚更有耐心和爱心，而且他

代届县长候选人。人开常务委员会，免去fǔ县长之王代会提各，朱代东同时向雨hu职。！。原县委委员、常委朱志为雨huā县下ā县人力军雨huā县人民政任命雨huā县同志为县委副〖书〗记”同东决议”并下达任命”大召六月四日，市委作出