多大局出发来考虑问“代东，最近工作如何过过问县政fǔ一段时间没？”郭临安已经在”特别是朱代东，最近担子猛然重了许多，他也必须学会上的的事，这使得朱代东肩一段时间”王力军几有跟朱代东见面了，两是电话联系”两人都很忙乎不再从全县的人之间题。

还是兼着县任。朱代东对县政fǔ这边的事本职任县委〖过问的就很少”但他毕竟代东的分寸拿捏得很准之后，ìng的工作的，一般都会请示王力军，涉及到要拍板的事长，对全县方向xì日常书〗记只是把县政fǔ机关的，同ng、全局x做的事。但朱事务原本应该是县长还得由他来拿主，具体事务，就由时，力所能及的做一些他来干。从王力该军升工作接了过来，在做好

”县此才有如此举厂出了那件事之，因动来过对，王力军的态的几位领导因动。，态度没有端正报告，他一般都不会主，政fǔ的事”除了朱清楚”市里二的马达但自从中村行为王力军在处理马达厂问。朱代东心里的罢工事件时度悄然地发生着变化后代东他颇有微词主动向他请示

，朱代东还是电话也找来，朱代东不到人，事后王力军一回。他汇报向他报告，要前那样，照王力草不在县里问”该有的请示报告也会第一时间向力军不过问归不过会像从样去请示。如果，也会电话中但王

一个不尊心里吧，自己n风得意还是出军看，也段时间，chū的。不做要做给王力留在朱代东清楚，这重领导、嚣张的印象。要做给县里的其他人看。不能给别人留下表面上的谦逊的风头实在不少和敬重”是必不可少

于提高效率郭临安打电话所有产品全部通生产出来”的验收。现在朱代东一批产品已经的问题过美正在开发区的玩具。来的时候，玩具公司方朱代东并且经过盛世龙的努力，玩具公司的第这次来，就是要跟公司调研面的人一起解决关，全部销住美国，并且国客户

持不变，每次听到这个称呼还保玩具公司看尊重，而是太过尊重赵金海亲切时候，郭临安是赵看。”朱代东笑着说，开发区里”今天来临安不“金海的老连长”到了东跟赵金。这是朱代”心情舒畅无比。对郭临安”他一直还是的叫声“老连长金海〖书〗记你好，我在称为“〖书〗记”，这不是对郭地方后，赵海学的，在部队的

哪怕已经可是为全市都争的第一，还是原来的〖书〗记，这让郭临安“玩具公司的情况当然感动。代东眼中，自多的下岗工人，就县委确实很喜欢原来的〖书〗记，而朱代东也批货一直称呼自己为〖书是他的老领导发到美国己还方面很满意，玩具在雨hu，美国下属叫自解决这么汇。”郭临安笑着说”他但能创己的当初担了光，不成了副市长，但在朱ā县的时候一直担任县委任他领导的职务，自己”还能市里，公司〗记，现在到了如何？听说

用了国际标准进行新的问题又来了”型玩具厂。”朱代东说太大的问题，但现在海地区的同类“因为玩具公司效率”远远不如沿我们玩具公司。的生产生产”质量方面不会有

沿海地区的差啊。？”是张志鹏买当初理说，不应该比口的，按的设的，有些还是从国外进题出在哪里？是设备还不应该郭临安讶然的问，按是生产技术“问出现这样的问题啊，备理说”玩具公司

潘xiǎ时的产能来算，玩具公񰴟，朱代东沿海地区的百分之六虑”降低劳动时间。”海地区的工厂，时，次品率就五以上，会大大增招的都是年轻人们正在考方面也有所不济，玩具公跟人，jīng力玩具公司招收的活无朱代东说，沿轻都是下岗工人”而达到加”生产速比𝔩十*很常见。动作的灵活x，最年轻的也有三十好司只，这些人的年龄都不少大降低，我这些人心灵手巧，做𙯶起事来，灵几，四十绝大分部度也大o时”但到了最后两个ìng肯定按平均每xiǎo*岁者，大有人在”“都不是o冬一起算过”十。不如年了司每天上班十二个x，问题出在工人身上。

不六只玩具，后两个活效率极为低下，次品钩的。每天工作十个只能生产出每天上班说”在能拿到的工资，跟十二个x冬提议，玩具公相上下些。生也就是具。因此，潘xiǎo而沿海地区的玩工人少做两个xi司每天的上班时，似乎内，玩ǎǎo时”反正最xiǎo时所具人，却o时xiǎoiǎo时相比，几乎是跟工人的工资直接挂。而对玩具公司来说，损失还少一时的一个xiǎo时之间降为十个xi具公司能生产出十只同样的玩

更大啊以后恐怕麻烦上，也相对要什么会下技巧原本应该没担忧的说。一些。玩具公司是因为他们的年龄偏大，在技木“这是没办法的事不好在看来，他们连这对，下岗工人为样的问题也解决。”郭临安有些太高的要求，但现岗，最大的一个原因”差，有

东说。一定要把效率熟练可以生巧，现在只iǎo时还不我的？对工人总提，先把工作时当初经常教导上是刚开始生产的阶段，行，就降到八去。”，朱代“办法个xiǎo时”十个x们来说题比问多嘛，这不是〖书〗记间降下来，如果

“搞企然问。听到市里的消息了没有？”郭临安突我在行，代东，业，你比

息嘛。东mō最近市里好像没什么“什么消息？”朱代不着头脑，消

跟市委时注意市政fǔ的步伐”，郭临安提醒道。市里的动态，要时刻紧可不行”作为你这，这样你才能走得更远。样级别的干部，必须随“你这

无味“是，马上就落实。”朱的没有听到时酒来。么时候有空一起喝酒，没有〖书〗记在场，市里的消息？”郭临”，“有〖书〗记的指示，等会起安笑着说。代东笑嘻嘻的说”“喝〖书〗记”什也是索然间再说吧，你真

书事〗记，到底发生什么了？”朱代东不“确实没有，〖解的问。

就要代理县长的uā县政fǔ的全面市里已经作出任命，身份，正式负责雨h说。“其实也没什么，工作。”，郭临安笑着你很快

十月以后，自己才会市这所没能想到王力军不满？出任代理县长。这的。以他的想法，，但这样的早在朱代东的意料之中是不是因为时间，却是朱代东至少要到九月或是里对样的消息原本

”，有些不“怎么会这么快？相信的问。朱代东兀自

方面”可他兼着县长委〖”他则不能胜任īng力，是市许还是一名称书〗记，但县长加县委能力得到了市里领都huā在县委里考虑到你的实际合格的县长，也的认可人大会开幕之前，。虽然他的j。”郭临安说。，这也一肩挑让他担任代理县长的情况。要是换成其是不会〖书〗记让他导职的县“你的却不能令你放开手脚呗，王力军是一名他人，不等到下次

绝大部分是奔着开发人家主动找上m企业来落户𸺖发区的时。现在开发区每个月策，还怕工人么好的福利政来的。而要jīng力放在开区的福利政策，有这这次沙常朱代东huā县的开发区候，雨，其中一半以上，是们不卖力干活？把主待，当取得市对朱代东确实特别对都有这些人，了令人瞩目的成绩

好做大做强，就一定要企业管理来调节员工是少数，想要赚大归属感最有利最根做让员他们看来让员工领导千部其实是，除了能吸什么？钱的福利，市件，是里、县里的一些感。而雨huā发区搞这样纯粹砸工有归属很不本疗、免费教是大投入，零产出的做的方法。通过企业文医ǎo钱”想要把企业”开发区是人傻钱多。法中村行二那样的〖𝔩日〗本人毕竟以什么免费钱，就不能在乎为然的，在的当初朱代东在开产生育，都像引眼球，增加政绩县开发区这样的福利条之外”还能干化、

这些一个一容xiǎo觑的说，员工一家之九十以上的话，伤、病痛都是是这现在雨数比例占到百分加有能享受这一待遇，这在雨huā县内疗、免费教育。对任工何企业来问题”现在开招工为？而且如果发区能帮他们彻底吸引力。乐而不快的人最吸引人的地方”正区很huā县开发来的企业，就员工的家属也医，开发区蜂拥而可就更的里能提供免费解决这个问题，何人乖乖闭上了嘴巴，

括员工子nv包点中学差。任何一所重，要知道开发区学校可不是这还不，光城的的免费教育一般普通的学校从硬件上看，就不比省

休质方面，开发区力尚可，他们的jī热嘛。而且退少。以贡献余退了休的教师，同样可教师，更虽鹜的扑在工作上，只要然大多是退休教师，但学比年青教师𚸗校更是当所特级教师就有做出的贡献不而在教师素好几名，能心无旁重中之重来抓，国家

g得虚名。鼓励和夸奖、赞美学生，几十年的耐心得会关怀和温言细语去验”并非là教学经和爱心，也更懂而且他们对待学生更有n

同县委委时向雨huā县ǔ县长之职。！。人代会提各，朱员、同志为县委副〖书〗记代东会，免去王力军雨hu六月四日，市委作huā县原ā县人民政f同志为雨huā县下””并下达任命常委朱代东”任命雨出决议届县长候选人。人大召开常务委员