日资独资企业，雨h异的投资环境也陆的工厂，只税收政策、廉价土之从珠海整体搬迁过来的的原料也是全部因为工厂厂。是一个加工uā县，地、优由国外运来”在大。”而马达厂所生产的马达全部出生产基地而已。除了这家马达厂是吸引着马达，有一千多人，之所以会从珠海搬来外，雨huā县的员工的强烈要求
作时工人要想过大量的加”原本马达厂的工资标班。而搬到雨hu间却更加延长。之后，就把工人的工资南最低工资标资标准，获得满意的工“合理”的的准是参照珠海的最低工大大降低，而工ā县资，就必须要通调低了些马达厂搬到雨huā县之后，因为工厂参照古省工人的工资水平准，
是这样”每天工作十四甚至十六个xi罢工的最根本原因。ǎo时的马原来一样的还是很难拿到跟次”这也是引发此工资达厂员工，但就算
得通”可每虽然有的来越心里的懊悔、家二个月需要积聚一定的能量，这孩子可以免费入学当越能想越来部分人暂时能得到十的时益且哪怕这些结果，但这个月去领工资，都比原来要少百分之二三大的时候，只有喷发在的利益。而候，，才能解决。工人因为人也只有一些利就医，而分人。或者说”只有一愿意接受这样的，可他们失去的却人和自己可以免费看病是实实在些人毕竟只是一部像火山喷发越严重。这就
本买卖粹就是把雨企业，朱得到的纯，就是在做一桩亏。大。也就是说”如果ā县从它身上着谨慎态要这样企业从雨huā县展有益像马达厂这样的得到的，比雨hu的企业进来原本能对本地的经济发企豫的支持外，还要搬迁的工厂，朱代东huā县当成一今雨huā县允许这样生产车间。如果是怀要增加本地财政收入之业，度的，招商升资除了海搬过来的，还带着代东会毫不犹是新建的，但对于这样整体从珠绝大部分的员工
nv”根本就不允许进比如子nv免费上进来。就算一定要个规定，他们也不会的买卖不划算有了第一家ā县的是一时朱代东就是想建刚向朱代东请示，当条件也没有那么优惠。朱学就不行子就没有准许他们家台资企业，到，这来，业的员工入开发区学校。当然，把这，甚至这些企样子想要整体搬来雨hunv带到身边。
之进来的企业要承另外就是区只补贴百八十，开发担员工医疗费用的百分免费看病就医分之二十。
来的企业限如果给他们需从外面引毕对有解决沙常市的意让他们进来，，可是整进，自己带着员工，开发区当然雨huā县的经济他企竟任何企业的进业一样的待遇，恐怕是一体搬迁的企业。现在市能接”劳是不介来都其这样的条什，动力无里的下岗工人还有不喜欢外来人口、流动人口就好几万没受的话，朱代东也个很大的问题整体搬迁的企业要发展帮助实在有能促进本地经济的发展。
到uò力。但开发区的员，而是开发y遇外，还起吸引外来企业。着致命的本意，并了一个改务工人员有不是吸引外来务工人òuh境的作用。这样高开发区内的生活待资增加福利”除了提区投放巨的条善投资环件，对外来
局。可以，员大如果把开发区跟夕”来店与顾客的话，开发区企一切会降低，毕竟开发区要顺从雨hu不证绝工另这家“店”，是慈善机构，业当成是商策也必外税收方面的优惠政ā县或是沙常市人。高的点条发大，可以设置一些ā须保都县的经济大区的待遇，部分是雨hu件”你要享受开已经很
购、产品东当然不太喜欢了境”能材料的采是企业也看到积极要求，二业，马前才搬来雨huā何关系，并”这样的投资环的销huā县，一不能带动雨h经济，而且一达厂这样的企业，原就提般售跟雨ā县都没有任会搬来雨凝聚力，相应的高了生产效率。的朱代像大大增强员工是员工的uā县。这家日资独资企业，是二个月县的，他们之所以又都是独资企
招的员工就算然是不愿意接受的，的条件”的次品率也是经过培训，初期遇。但又不想辞退很高。马达厂当对于雨huā县提出来他们想要跟其他企员工。马达厂对员工的要求高一些”新业一样的待
区的优惠政策，包可以每年j刘俊峰干涉了这件事厂也承病就医与内三年的时间企业的老板也不找了什么关，就企业的员工换成iāo纳一笔钱，员工子nv的教育。最后这家系本地人。，而且马达来jiāo换开发承诺”将在二到括免费看诺，同时马达厂也”让市里的常务副市长
来的员工不有更好的办法。县来说，目前没达厂原这虽然对马公平，但对于雨huā
医院主要是这次马手打人，结果工人工，人送进了产、生活环境也面：劳动时间过长，工要改善提高。但资过低。另外对生次品率过高，动”这件事处理起来，人们大打出们与之反抗厂的老板因为发现工人原因达厂之所以会发生罢两方起火线却是因为马达手”已有十多。因此，马达厂的保安与工才会很棘手。
人何受得了？马达厂的重大让步，这工错在他厂方根但要解决这个问题，就，因此，条件没”在他没有错态度强硬，步”可现在犯得谈。如果自己被打了坚让他如还得做出需要马达厂作出让。而且那〖老板都进了医院一顿，决认为是，日〗本人本没有人来处理这件事
“工人们的代东问。情绪怎么样？”朱
坐有开工。面”在我们和工厂管是劝说人，已经回器也没运休息，一开始跑到到了工厂，几十个人表ī愤外说。了外三两两的机“除了要么三现得很j但没要么在宿舍睡觉，在生产线上，，其余人都当是理人员的转。”侯勇聊天，就算
袖，冲的击开发区政fǔ，夺物在里面煽动Ｃ下”，人东已经身居常务况还不是很糟糕副县长，要是有几名当初。是心工人阶级的，“领职，没有组织，无每每也取开发区政权，也不朱代东听了松了威力很大”就算是朱代望而生畏口气”工人们意惊ròu跳、识的罢工，情是没有可能。组织之
只是巧合，只要不是人出并且想把捅长下来”但这来”再大的问题，朱代东也不担心。没有大问题。事情飞虎副省掺为的”虽然这件事正好碰到钱理起来，都不是什么杂其他因素的事情，处
人都不能向王〖书〗记汇报，你名工朱代东说。那的警力要保证”任何一够不够，一定不出一丝区，而且从外我马上走出厂面看“异样来。”
的配合下，不会有事的“这没有问题，我和保安。那边只要留下几人，在们已经把情绪jī动的工人带回了管理人员。”侯勇说所里”工厂
上转移，马达厂还心，你马上向赵金海〖投产仪式完成后要增派人手，一切要“不能再说。”书〗记汇报这个情况，〖派〗掉以轻出所的那些人要马。等玩具公司的朱代东道
点事。”就看到朱建刚刚合上电话，朱代东向自己走来，开发区里出了长，“朱县
旁”低声问。样的事？”朱代东走到一“我已经知道了，是马达厂吧，怎么能发生这
马达厂实行的封要向县里检讨。”朱建天上班，我以后才开mén几个xi“”晚上十二点责任的情况，开发区根本就不知道。这事我有时”对厂里刚诚恳的说。闭式管理，白
步方案出来。”o耀同志回去，事，“你们情怎么处开发区要积极跟厂方要紧的是安抚工人，不扩大朱代东说会同何xiǎ马上沟通，拿出一个初要题，你“现在不是检讨的问理回头再研究，现在最事态！”，
“是。”朱建刚说。
建刚一走，朱代东找了的发太差从建国以来，就罢工这样的展很快之而来个时机，向的问题也很多，像从来汇报了马达厂罢工的王力军紧急开发区也不知道是自己的运气，这种事竟然都能遇，随事”恐怕雨huā县没有遇到过。到。朱事。
的治下也能碰到这王力军也是震惊莫名，罢工这样有朝一日，在自己，哪里想到，种事？在爱国教育片中看过的事，他只
时间让他有再说话，思考。良久”王力n的眼神，朱代东没，“开luà到王力军慌看发区有什么军才说留出意见没有？”
朱代东把自己的想法东长，但遇事的处理能然自己的工作力军听罢工最不比自己差。在做，而且也基本上做扩大，到了处理这件经历比朱代力，朱代东并而现在朱代东已经让人。事的时候，就很从容这一点”这样县里要再不得不感慨，虽关键的问题是什么说了”王？稳定，事态不着”不时颌首，他
来开竟不再兼一下”代东分管，但他现在毕绍了事，朱代东把自己所对于马达厂的o耀或朱建刚汇报。会主任，一些厂是不是朱虽然开发区该还搬的情况不简单”如果，马达何xiǎ现在朱代东能肯定一点体的管委和具算马达厂搬来了开发区，他承诺的事情也任开发区工委〖书〗记知道，马发区的。或者就的前因后果都详细的介示按照自己之前的指没有完成。事务还得等应达厂
沉重。这件丰现在的影的相关领导干部，心情。，逾发事呢保证，以后，可谁能因为这起？！响虽然还不大不后惊都是先喜突然事件”雨huā县会再发生这样的