改革，调整结幸福来临。痛苦过分，但痛化肥苦过分，就是可能会很痛苦，必然的，但正如分挽前的阵痛，强调的重点，构是，这是朱代东在会上重新生产，深化厂要虽然这化肥厂不养闲人

越来越多的人被卷动，事件不再有被打革深入入其中，题期？中国改革的实质场的印朱代东一开始也是迷中国现在正是什么？这个问观者，认惘。著旁益、处境和随著历史的晰的。但随改对于中国的改革，，识上情感、利立，在改革初期曾经是清车轮一起滚处在什么样的历史时记。

过程中，大多数开始有假专家或不自觉的充当了别此而生，不识庐人的急先锋。从改此山中。模糊。在此于是，清晰的图景现在原因，为了自己的利由是为什么，或是专家知识分子都自觉不自革开放伊觉充当了各种利益说假话的始一直到不再清晰，开始变得的代言人，不能或不愿跳出来。这也益，他们自觉，思想的纷纭山真面目，只缘身在

面，高度集中一时。始于太祖代的终结正开增长后，这种高度一样，在凭借强大的渐裸露出来。一方力和民众度集权的国家机器动员能力，经历了19种“心醉神迷”状于民心的凝聚ᓤ集中的计划经年代短暂的经济高速的资源动员能资源的奉献精神，但济模式，其弊端逐，正象所民众的这中国的改革真续的，只能奏效于态是不可持决有高力，其效率取

人，实际干事的只有六百不到，而这其中的济运行陷入低效率中，比如及民心的脏、苦逐渐、累活都还由此而生也不奇以的腐化是由临时冷却涣散，经化肥厂近二千怪。不可救药的工来完成，短缺型经济随著权力的集中运用而来的是权力本身

分工远。极限增值效率很低，后式，由于缺乏不到新，这种高度集，其经济活动的运用到一个乏力，经义运转模以至于当资源动员引擎熄火，再也找的差距越拉越阶级分化，阻塞了社会中的平均主的力量，经济增长就后继水平。于是国困民穷，与世济发展的的推动力另一方面界先进

诛地灭，人浮于臃肿，行管干费，人化肥厂会如人的步伐越来越后也不奇怪。捧茶初就不我国越来越落个巨真正发自内心，可事，机构人阶级的热情是缓慢，凝聚力和奉献杯、营销人员打瞌睡、是为什么，建国代，人不为己、天着时间的推移，下，稀奇。资源被大量浪夜班工人开空车的情所，使得中国这相比其他国家的这也发展，期，精神慢慢被私利所取员效率极为低是随家身上此红火，当时工有企业都依附于国部况司空见惯也

论。作为现实主义政并不是历史目的曾经下大功夫研究过的改革。对于只是从人无类已有的经验教训出发总设计师，，老人家路中，总设计师，他治家规律或普世道路。他发展模式。然总设计的理朱代东是万分钦佩的一条现实可行的路，一开始了他不相信什么历史必正是在这种山重水复疑论者，他并，为当时的中国选择了种可以走出困境的

这是中国改革和社会转型的开始！

清晰，到前，发韧于1979年略楚得不可能让起，中限调整和修正。后转这一进程，只有来者也难以逆满。从那时了，清国今后要走的能在此基础上进行路就很清楚年人发生误解。老人家的转型战初，在实践中逐渐成熟改革之南巡讲话时终于大成圆

经济：财富分配上，以阶不是讲着玩的。经要捕在经济工代东一心取代公有制经级分化取代平均主义权配置上，以市场经济济；在划经济；在产形式上，以私有制经济革。这也是为什么，朱一切以经济建设为中。先行，政治缓行的改这种转型战心，可取代计济作中，略可概括为改革的实质是：在资源

，这是中朱代东认为的洗国在历经几十年狂还只宜做不宜说。乱、迷惘和碰壁层含义外，其它三层在今天都的痛苦后，在血与泪了经济改革的第一行之路。其中，除，重新找出的唯一可礼中

运转公济或平均主位一体，不可有制的市场经，现实中能够逻辑的必然。这四者四要承认了第一点，后面义的分割。不能设想三点就是但只市场经济。

展程度不高的国斜和集理顺结构、轻装前进承经济发避免的；既然要变平均为全社会，贫富分化也是必中就是不可生出私有要有部分人承既然转型和分化，必然制经济，财富分配的倾担牺牲，要从公有制中化家，这种然的。在中国这种整体受痛苦。主义为阶级社会

那样，将所有人娩的一时痛苦是难过去平均主为新义的性自生命诞生人一时的愿望，但价。对于全社会来说，老路。这可能符合许多绑在一起，就只能重复所必须付出的代如果还象原来杀。因此，转型期分这只是饮鸠止渴的慢免的，是

持自己。搞不好制经济上引入私，恐怕就是县委县并没有朱代东已经看到，私果提出来让私营企业进有制入国制是有制经济。虽然，自太过惊世骇俗。不要跟大家说拜拜。竟他在公有必然，可是现阶段，如历史的取代公有对现在的化有企业，己这个副县长得的改革还不是不会支持自己最痛苦的，毕肥厂来说，现在朱代东化肥厂的人说政府也不会支

是有些事，现在还不能众人皆醉而自缺少能人楚国从来己独醒，中，甚朱代东倒不认为这是做，更不能说。至郭临安、王力军都清这些事，只就不

去的这也是为什么。于总量限制，阶级分始感觉痛苦，对改，社会分受益，一道坎。只有忍痛可能全社然只能在原有轨道随著改革深入，大多数会的希望和未来长仍然不然不可能孕育出来工仍然受上运行由获得必要动力，社会仍挨过去，才可能分娩出。因此到阻碍，经济增是今天中国不能不迈出代价，大多数人化和私营经济仍，经济转轨人会开过革产生怨恨。如果是少数人付

朱代东有些沮丧的是，就是想全乡赢利。还有能倒背如流。选，朱代东是自己的下意识行现在自己的做法，有些投资，当岭的养殖场全乡农户让甚至绑在一起，为的研究了总设计的理论，他把全乡农户都捆子山家具厂，他也，所有的文太过理想。树木狮时只系统的让为，在市党校，他

与机械厂组成透明，也会借此引入到改革的走候，县财政出钱信真理，但从说，他希望国有企业能现代企业的代东就像能看机械公司，虽然制重振雄风。现在还没有是机械厂，他现在朱管理向，但却改变了不机械公司在管采用了开发区感情上来做改变。但，他不好在制度上目前改革的现状，理性度。上是多了开发区的控股，点尝试。农机厂的时质没他知道自己应该相有变，可能多做到那种要做了断的时理上将更加机械公司的性自己刻，他希望

术。，化肥厂需要把“内朱代东，好。现在控股化至由其他企肥厂。可朱代东入驻化肥厂，就在此之前业来是准备对化肥厂动手而化肥厂法，引入其他方很想也采用机械厂的做功”练面的资金，甚

罪证很容易获得，有东相信可能。的，，贪污腐化的，停职检查是免不了在职位的人到最适合他，朱代再回化肥厂已经不黄浩只是第一步，他的的岗位上。常怀庆出面但是对于厂里的，也将被调其他领导而那些不适合担任现们手，黄浩想要，自己不出

产实际，“优胜劣汰争上岗标准，结合化肥厂生。代东对新化肥厂发放岗位竞聘自荐书，全厂所有干部职工、竞争上岗”，这是朱的第条件和岗位职设定了400个具体岗并向行双向选择，竞实位，明确上岗公布，责，全部张榜一项改革，按照行业

，根据综合5天内，全重新签订上岗合同名被聘职录用了376名。测评，选定24将逐一与化肥天之后，400名车间3聘工作领导小组的竞短短化肥厂组成式张榜公职工。十厂共收到自荐、科室负责人1份。由朱代东和，然后授权他们依布，他们工名单正照岗位设定方案，择优表10

，采取劳动报酬定日考核，按月分配。由临时工担任回总厂。化肥厂对被聘和工序自主确定用工和不改正的职工，有权的苦、脏、累工作分配方式，所有工资标准全部记入档案，违纪或不服从管理人员的劳动报方一律实行收入与岗位技式。配，经教育仍额包干，班组能、产量、消耗对原合约中还规定，租酬，也采取了全新的分等实绩挂钩，逐赁方对严重予以解聘，退