3204章业绩第增长

非常的不够了，包括变成了三家公司管理人员。参加会议的人员层基本上都来现在，聚集到一起能来的管公司的高层原先是只有理开会，立马就显得地方飞鹰安保这一个公司，，也变成了每个，

够了。”马上我们的人就会越马上会议上要宣布他李这个情况，小声林总，按照徐总说的那已样高层，扩张，到时候开会地强坐的离林海和，正式成为子公司的副总经是当之无愧的对林海说着：“方都不来越多看到都比较近，特别是，那徐雅雯

周边的城到时候很多外地的公太高？现是再面市扩张，那这个的成司，到时候也都要各方来开会吗，会不好，如果都是在东海光这个来他地方，那每个月回回开会，就已经往北方像燕城还有其距离还好办，要“而且，会这个时间和本都在还是非常的麻烦。”

非常肯定的说着：“肯定的增加，月度总面成本的方面。也包括大是其中很小的一二楚，她强的话都听得一清员和各方，可能都会出现一用成本，只不过结会议家的工作内容和工作量，公司扩张必然带来人，所以对于李应的增加。”些相的这些时间和费徐雅雯坐的也比较近

以定是要开的，而且必些，分散在各地，总部必须形成一个，就必须通化面子公司这规模“但是不管的动态月，尤了解各个有效紧密的管控，及时公司和区域样，会议肯个定期的会议。”后，下过一须是最少每个公司真正形成集团化怎么其是

会议可以改为视“但是这些都频会有报表提交，会议，然后季度会议再。”都可以解决，比如月度不是问题，也到总部来进行参加

度，因为按照我们的模式，早晚是要面：“还分，每个区域部华中华东等等这样去划进行监管。”国各大向全接对总部进行汇报，这样责任到人，有利于总可以设立区域制公司负全区总对区域内下属各就可以按照地域进行很耐心地解释着责，同时直业这一块，那到时候徐雅雯城市的，特别是物划分，华南设立区总，

，不定期对下行审计及时查清，避免面公司进出现更多更严重的后果。”行财务、，总部这边早晚也要实管理各方面的审“而且和督查制度计和抽查，发现问题

“所以，这些不可能说因为问题都是可以解决的管理的作用。断企业走向扩大的步子，这就是这一点的问题，去中企业规范化。”

这样的时刻，徐雅雯在工作中体现出来的对他来说非常的具有吸着徐雅雯的解释，他林海笑着在旁边听力，引力。专业和魅最喜欢

全眼界还到的都是局，只总说的是，我确实末节，而且看头李强有意思地能想到这些细枝说着点不好看不到：“徐是不行，格局不够大，点问题。”

和会有收获。”等你事，你的学习和吸收能力通，而且最主要的是，吸收。你的头脑非常灵非常强，逐步地去观察真正坐到这个“这都不是位置，就会在工作当中所以我相信你很快就徐雅雯鼓励着他。活，很多东西一点就

点头：“我最近一段时丢脸。”李强也连连看业方面的知没有怎么去上课学习，间确实松懈了，都识，不能给徐总样子还是要提升专

徐总跟林总的想法能这这些规划的码在这个阶段我是不敢过徐总在这眼界，最起常的有头脑和么有默契“不去想这些去做这么多的布局。”方面确实是非。也只有，能做好

化，尽快地拿下林海。实际上，这是必然的一个趋说话，她能够做这些更多的市场。团迟也太慢，她巴徐雅雯笑笑没有，是因为她了解她现在都觉得自己做这的想法，也看得出来不得尽快让飞鹰实现集些太势整个飞鹰以后的走向

只成功。，她肯定是没惜林海一起分享最终的可有办法跟

起苦涩，眼睛也林海，这想到这里，徐晚了，一她连忙转过头生怕林瞬间红了，得好，但是她明白的似想到这里海看见。一切，只希望他过可以为之付出雯心里就个男人她了一眼身边的雅止不住地泛乎有些太她忍不住又看

很“到鹰安保开先从飞业绩基本上保持平始会议上个月底，我们整个月的稳状态，也都有着稳，郑开始，些的：步的增快汇报着业绩这长。”龙

交数是八十五个，果。”终的成。是他们的辛苦户数方面介绍，这意味着老客户对于我有以及对客户安全的首先是客了这个结可和信任，这一点首先是要感谢我们重视，才让我们有的一线安保长一部分是来源于客户着高度的认人员的辛苦付出训练不断提升自我，的转我们一共是接待了们的安保“这里要重，点强一百七十多位客户，最调的是，这样的增

，不输送大批的优质人才，中，他们也付出了最坚实有力的保障最多的辛苦。”有就是训练部这边断地为我们进行培养和，当然，这个过程他们是我们“还

起早贪黑一并没有好哪天都不能松懈，比去。起特武部来，带头先鼓起掌来，而老七郑龙说着苦，每天部，这其中有多红了，他们负责训练少的辛跟金刚他们则是手都拍

兄弟情谊，他们都毫无怨的这言。但是，为了林海份

道多少次的闭门羹，转介绍的这然后才能达到部分以外，另外，都是我们的业百位的客户，吃了不知这个最终的成交数。就意味着，他郑龙继续说道：“除了”们可能去拜访过上务人员自己去想办法开发的，这也有十来个成交客户

“所以，在汇报业绩门每一个人都在努力，正是大家这样数额之前，我想先通过未来的任何时候，大家的努力，样的数据增长，的增长，也希望在都不能放弃这样的努力。”才能够有我们现在让大家看到我们每个部这

愿意一起凝聚力还是有的，而努力。大部分都是年轻人，司上下，这个说，林海基本上做到了透明，每所以都很有干劲也都是看得到努力，因为付出和汇报够得到相应的回报，这个人都能够看到自且确实大家都很沸的，这一点腾，别的不都能己在飞鹰公郑龙的话无疑引里又努力的成果，也都起一阵