励金的功夫，做的非常认真地讨论一很大认真也合理，所，同时具体的奖挑不出来什么毛病。两个人就这份确实是下化一下以林海也不过改动都不大，主要是因为徐雅雯会，把一些标准细了稍微调整一下，标准又额也

有惩罚的机制。做得好的就要奖励的话都只享受好处不然不用承担后果，这合理吗做的不理上面好的，也一定要，那相应的司的管？”徐雅雯继“还有就是，关于公续说着。，一定要是奖惩得当，

后再犯。就跟错误的时候，罚，那你说样，偷吃糖果不的道理。犯了错误会有后果，这件小孩子一被惩是为了要他付出代才会有他会不会把惩罚机制不价，而是要让大家知道更加深刻的反省，避免以还会不会继续？一样”事情放在心上？下次“是个人都有犯

可以通过因此影响大家的收入，，你如果担心规则。”他们不会觉得员工法约都明白，做错事情是要金钱意外的其他来越多，单靠必须要有完整的故意犯错“我知道你有规则进行约束，一开以往，没会手段来进行一些惩罚个人，这时候就自觉已经无始大家越，总之要让大家，付出代价的，不然长此束到每一但是无心之失就更多了都还会自觉，但是人员

“这些地拿出烟刚要到徐有考虑周到。因为下意识地连忙收起来：聚力都比较强。”本上都是经过反复地淘候，人员基点上，看汰最后剩下来的，都是一条心愿意。所以，大家确实凝，不自觉一开始公司刚成立的时雅雯的眼神，跟着我白手起家的林海认真地听着方面确实是我没

不过在不断地呈现，只是起步初期最主要的是些规范化管理其实不也知道，确实忙，管而且现在理方面人手不足，在行。”先把成绩做出来，还，确实因为扩大，你说的问题也有就是你我对于这“其实，随着人员逐渐

林海笑呵呵地说”所以，这不就是着，“等着你来呢吗？

靠着大远都不会过来家对你的支持这么发展去？”，你难道就这么，可能永下那我如果没有发生这些事徐雅雯瞪了他一眼，认真地说着：“

不震撼，因为按场需求，以的保在行业内的的子展分业，在公司。”“林海，我个子公司的成立照你目前速度，再加上市保以后发的这划，但是说实话我了解型锁企的连成为一个大对于这家公司的具体规各及飞鹰安名气，完全可知道你以让我非常的公司，以及业和小区安同类型的高端物这些大一线城市发展起来

“不仅如此关行业，你都同样、你可以去进定了你可以进入任”金和其他方面的实力，入。当整个规模何一个。基本上就决你手中的客户资源占领市场形成起来以后，，还有安保周边的一些的资行业相然后快速

快的安保公司可能在别人看来这远不止于此。只是一家发展飞来“所以，。”徐雅雯认真地说着，但是在我看

非常的敏锐，我虽然没有一个详细致的思路也差不多。”嗅觉的商业林海笑了笑说道：“这方面不得不说具体的规划，但是大你

越是点点头：徐雅雯要尽早行一个规范化。”“那越是地进如此，

些偶然的反“因为就这个事件的处知道。”前袁行立跟张明且可以说是剑走偏锋，如果当时你们没有闹出来的风波就非常能够第一时间做出反一定的偶然性，而如同理有你所看到的，之你也对于一个竟口碑强那个事件要性，之灾，毕转，那这大，其实应，，公司的重，足以对公司造成灭顶个事件后期那再加上大，影响也很

再升级，造成的己亲身经历过，那几天压力足以让每个人刻舆论的一接骨铭心连的退单，还有网上林海连连点头，他自。

，才挽回这一局，但是没有违反的行为，加上“而袁行立，大家的努力全按照标准来的，最终他还是一举一动完事情无论你们怎么洗白，都如果说他的行为有不合乎规范的地方，那是不可能的。”这个

“所以，网络时代，任誉甚至于给，直接可能公司带来非常大的影响整个公司的声说着：麻烦。”何一个小事都有可能形成蝴蝶风暴的效应徐雅雯继续

避风险。”是兵来将挡水来土掩，避免，这都错，才有可能尽量规下功夫，只有每“有些外部因素定行事，不出差然，从管理和规范上要做到防患于未从内部从管理来说，就个人都按照规不可但是

曝光的只会更多，会认为帝国，但是最终千里公司的层面这个能力，没有之堤毁于蚁穴，假规范如“不然的话，你认为是我们个庞大的商业公司的管理不行，曝光出来的是这一个直接上升到整个整个公司不行。”说一个员工做出不想想你本来有的行为，现在都会，舆论都会去建设一

雅雯认真地说着，“不光是奖惩，我很多本身就不些，也还是有做好公司的管理规些，公司的条例这看了下还有其他的一定。”徐觉得还是有必要认真合乎规范的地“所以，我方。”

这些方面入手，去做好这一块。”“所以我打算接下来从

天，你到底开始，这才短短的是想情，你这也忙的太林海无奈地几了多少准备苦笑着：“我真是小看了哪些事多了吧。”你了，从我跟你说

把我擅长的做好你做好理方面，就脑和创意之销和策划，完全可以徐雅雯脸红了一下，如同你所说的，像是营把后方的基础打牢，跟差的太远，人与人，那我能做的比较擅随。”间确实有着天分的差大家头脑知道我的头风暴来进行，那我就，长的就是管距“没办法，跟你一比我即笑着说道：配合

稳这样的话，部在高速发展的同时，内定不出“乱子。”才能够保证公司

：“难，你知道缺了什么吗？”林海笑着说道缺了些什么怪我有那么具体，总觉得划，总是想的没司未来的规一想到你所说的关于公以前每次

的人，所以能够创造奇迹，但是告诉的发展规范化的管理？因为你你就是个不化管遵守规则的头脑和思想都非过后，必然还要考虑稳。”活跃，可以说定的问题，所以规范：“缺了徐雅雯想常的了想，认真地说着理是不可或缺的

规范化的管理不就有点都不解风情。林海顿时就无现在这些了？”语了，徐雅雯真的是“缺少的是你啊，你来了，一

顿时脸彻底红透了，嗔徐雅雯后去做这些。”怪地说着：“任何一，都能够想到这些，然个有过管理经验的人

心负责和认真，事无帮我。”最好不过，现在给你帮助那就看来，实际上真真切，“我之前确实考虑的是，如果能够在你最需要的时候。”林海感慨地说着人，都能够像你这样细巨细地考虑周到然后给我切的是你在一一说明“但是不是每一个

需要了。你这边直接通用期，那看来是不过了，我没有任何的问题。”“本来还说试