他要把有限的资金问题，但是更多的时候字，常的开销没有是钱，正，不过一切都离不开一这边，他有自己的想法，实际上关于徐雅雯个钱林海愧疚地说着而他现在最需要的恰恰都投入到公司当中。
？”徐雅都能赚到钱公司的老总是就不怕有人的，别忘了你才开始享受生活，不然的，你要，或者是其他所有人搞特殊化，生活，或者让大家所大家有意见吗雯一件件整理着带头把钱给赚了享受改善也是先改善你的话，给我“要。东西，一边认真地说着
意见。”又能够让大家心给你搞特殊化，既能够林海坏笑着说服口服没有任何的道：“其实有个办法，
头诧异地看着他：雅雯抬起“什么办法？”徐
把整个公家保证都不会有任常的简单，你来当公司的老板娘，“那保证何的意见。”林海笑嘻我着。办法呢非嘻地说司直接都给你，那大
“乱开什么玩笑！”徐雅雯一瞬间脸通红，
“我没开玩心思话真地说着，“我还是那句笑，我知道你现在没有想这些，我不会勉强你，但，雅雯。”林海认我会一直等你。”
去休息吧。”说着赶忙慌意乱地说着不早了，你赶紧回就把雅雯心他往外推，待一秒钟她都徐那样子林海多会坐立不安。：“
笑容。被推到门外，门随即外，是他站在门却傻傻地露出了被啪一声关上，但林海
海一抬头看见对面的门徐雅雯还是没有睡。出灯光，显然还露一不早了，但是林直到他洗漱完准备躺下休息，时间已经窗
打了徐林海顿时皱起了眉头，想了想雅雯的电话。
起来电话以后“喂，怎么这么晚还打电话过来？”徐雅雯接奇怪地问着。
还不睡？话应该我问你，怎么林海”这么晚没好气地说着：“这
“什么缺少或者需要的吗？”林海关切地是不是不适应，还是宿问着。舍里住的不舒服？有
的必需品都有，个觉，能有什么别我也就了许多需求是晚上回来睡需要的，又不是的。”着：“宿舍里所有徐雅雯无语地说三头六臂，比别人多
好“就看子在医院躺太多睡太可能就是前阵多了，所以睡不着，正看工作上的事情。”
，我又不是周扒皮那么苛刻，至天黑夜连轴林海一听就皱起了眉睡转。”于说让员工白，你这身体恢复要紧头：“睡不着也要
番交流资料加上正好，我还准备明天白员工私底下问题。”：现了一些天跟你说的，“自顾自徐雅雯根本不听他的，也做了一，还真是发今天一天的总结，跟我在看地说着
“你是不是一起讨论下？”也睡不着？那要不正好过来
雅雯的房门。于是，就出现了去敲响了对面徐的，林海过这样的一幕：大半夜
都会误会都会浮想联。看到真是正儿八经地讨这样的场景，恐怕谁翩，可是，论起工作上的事情来了这两个人
徐雅雯着积效或者季度都会分别拿出一部天提到的员工激励这一块，说道是每年还有是奖金，提高可的。”分的利润给员工作为绩他们的非常认真地说极性，这个做法我是非常认：“是这样的，你今
“包括我看了一的下各种的报表和括员工提出可行性创出贡献这一块意，还有对于公激励，包数据，也看到了你一直司有。”着突以来对于员工
出来的价值，是远远高奖励是非你发的奖或者是创造常有必要的，金的。”“我认为，这样的的这些想法达成的结果来看，给公因为从他们于司节省下来的费用
少据我“但是，这个奖金较高的，至么高的奖金。”所知制度很不完善，能因为这样一些看起来非常简单的提可别的公司不议给出这当然基本上都是比
是觉得我给。”为已经开头了，如的太高的信心也会动摇于大家来林海看着她问了？这，因道：“你先说说是一个很大的打击个首明我不打算去下调了这个，甚至于对公司果这时候下调，那对
“而且，从之前些提议对于公司带来的，他们的这贡献，远远超的结果出这些个奖金。”来看
理解你的想法，你的出有的制的想法和积极性度，而只要就成为一个圆制徐雅雯看着林海，发点是尽可能地去度都要有一个标准认真地说着：“我规矩不成方工，同时刺激员工，这是没有错的，，任何的决策鼓励员所但是从管理上来说，无长期实施，那去衡量。”
，完全都是你说都没有意见。”认为这个想了算，那你的。当然，主要准是什么？仅仅是你法这个提议合理，高，所以目前为止大家值多少的奖金你认为它就太过随心所欲了是因为你开的非常起来未免标“而你的奖励措施，看
少期限内我还是建议，你最么样的长远来看，还要考，或者“但是从是挽回多少好一个个的标造多少具体价值预见的三个月或者准，在什样规格的奖金。”为公司创好是制定一个详多虑员工的稳定性，所以的损失，拿一个什么，设定说在可一个标准范围内，比如细的标准，
司形象的提升，对公标准，比如你看我列的额去量可以用其对于”“还有一些可能聚力的，也化的于员工凝这些，他的提升……没有办法用具体的金
征求然因为公司只“我列了大致一个这样的标准，准备的具体情况我没有了所了解的情况来做一个能见大家去讨论，这样的，具体的还要上讨论一下，到时候拿到管理组会议后听取他们的意。”从管理的角度来结合我我会，争取尽量的合理化解那么清楚，
家再进一步讨意“那正好你来以你的想法为主这个怎么样，先提些论。”大见我修改一下然后，肯定是导，你先看一下我
查，尽可个很好的管理者，徐雅雯确实是一地她做先去做非常详细策权交给真正有决定能力的人。任何一件事情都会想法都提出来，考虑现实因情况，然后非常全面深入的调素，把自己的方案和加上合理而充分的理由，最后再把决能地了解清楚一切
麻的本上的密密麻各项惊，尤其了：“你是不是从回来就没有休息撼是拿到徐雅雯列在笔记就标准，他就更加的震林海说实话非常的吃在忙这个？”
有些些大为我以前也会有一规徐雅雯愣了下，随励的。奖”你们的这个奖励机制，大，但是绝对你给吃惊，因过我那些资料，候，即摇着头说道：励给到模地去这么去进行“之前在医到有突出贡献的人额的奖我当时看到以后看院里的时没有像你这么频繁这么
不支出，可以考虑公说是一反应就是了。而且，你做事情虽然不按适当缩减，但是我想到一笔很大的明这个阶猛，至少说司现在发展段你这有经过实地的考量，我的势头迅“我当时第牌理出牌能轻易下结论。”，可是最后的结果往往么做是有作用的。没这对于公司来是你做成
探讨过就整理完了”所以其实很快思考，然后你把我加出有些人，加上今天实地观我就开始从资料公司以后，再把之前的一些发进行的群里之后，我也想法细化，“但是从那时候。分别加了大家，跟他们察又开完会到
为了帮工作。看着徐雅雯那份整理助徐雅雯，但是不管他是什么的标准，满，徐雅雯待这份心的感慨，点其实确实是都是在用最认真的对他当初的一个出发林海态度的目的出来