第3稳步扩019章张

我们公司比较信任和欣必要瞒着郑龙，所以海就简单地说了一下：“我跟唐市赏……”不过也是刚长认识，算是有一点私交，这个事情没有认识，他对林

人和地利要不过说实话不像话了。”样的条件都具来着说道许多意想不到的事情：“说总是有，说会议安保再拿不郑龙也只能是感叹有什么样的情况，实话，你身上都占了，这备了，下，这算是天时那就真的，就连我也猜不到你还

再次提高，有时都在紧锣候晚上吃完饭所接下来一连许多密鼓地忙活着，，训练强度也天，公司上下安保条例的学习。开始加班练部门不用说，已经有人还要集中起来，再进行一下训

意味着什么。累，但是个高速发受有几个，基本唐国亮的参观这样高强度的工作不用有人都非常自觉地接真正抱怨的却没上所对于他们这样一说非常的展的公司来说，着这样的安排，因为都知道，

排这些工会客室的安站和其他平台忙到很晚其他的行政和后勤的熟练到现场迎接，参观办公楼的活动流程，排还有后续网从公司的布置项，郑明玉现在安乎是一样不落地忙，，那几天几乎是着接待事各个部门也都在忙碌的宣传材料，几着，准备着准备着，每天都里很晚都还亮着灯。作已经相当

里的一个一起来态度工作人员，还有市就像唐国亮说的个东海市。他来飞鹰安保也代表着市，所以相应的宣传之类的除了里的宣传部门，，他的一言一行不仅最后唐国亮如期到来，陪同他的都要做好。代表着整仅代表的是他自己，很多时候更是相关的

国亮一行人的把情况给唐一遍，其中当然是顺一起，都参加了对唐着重负责人接待，也依的设林海这一次是亲自备、对外开放的训练个部然是把训练场、会的情况，也是唐国训练部这边国亮介绍了子和金刚出面，跟郑龙还有几个负责人针对自己的部门也都室都参观了一遍，每客室还有一些最新亮听的最认真的。门的介绍了

人看到出来，会有千千万万的飞鹰安保的地位和台，以及飞鹰安保自的媒体平市发布拍了下来，到时候东海己的平台上，都会安排的宣传人员都给的人员还有郑明玉，这也预示而这一幕幕，都被宣传部影响力。着再上了一个台阶

解更深入，也常的有信心，“其实，从确实感的安保你们的不过今天来到上一次在大唐集团的周公司，了受就越发的震撼。”非，我对你们水平就年庆见到你们的安保人员以后

的安保，以及目前易近在专业方面下了十足的功夫，在人，是非常的平你们立人才和专业上面舍得足的根的这些成绩，得到市场下血本拥有这么多高素质笑着说道：“一个刚起步没有多久的公司，这也是，说明你们是和客户的广泛认可，能够本。”唐国亮始终都

未来的前景肯定是阔，甚至于完全可以走“有了这些，然后坚持出东海走向国际，让无比的广我们的安保也去跟那些国际上那些所谓下去，那我相的高级保镖相抗衡。”信你们

唐国亮对也对这一次说是给话并不需要说的那么事情，但有些安保可以予了非常高的认可，虽然自始至终他并满意，没有再提起会议直接。安保的于飞鹰的参观结果非常的

年后的经济会安保接到正式亮来参观培训。部分人员，协同专门的作，并安保部门人员一同做好飞鹰安保抽调一门一起进行针对性的且要议的安保工的一个通知：过后大概十几天，飞鹰提前抽调，到安保部果然，唐国

不过只是作为一个安网上。风浪，包括并没有掀起多大的传栏目里也有提到，只这个消息在东海市的宣进行可以说是相当的风平浪静非常小的飞鹰任何的宣传，保自身也并没有对此事网上报道，在

候，所有人都要高像议安至于要低很多。家都明白，这样的合作后有的是赚钱的机是明星演唱会的并没有任何优势，甚的但是次的安知的时保比起一般好这一与发展机团队安保来说，费用去想兴疯了，虽然说这种性钱的问题，只要能够做质的会那以会。保，大会面前，根本就不用其实，刚接到通

而这样的机会，对于所司来说都是求之不要钱都愿意去做，而这个得，甚至于可以说不鹰安机会终落到了飞保头上。最有的安保公

到郑明玉当时宣传，因为认可，但是林海却拦这是对飞鹰安保实力就想有就此事进行一番大力的最佳证明和让她这么做。住了她，没

形象在已提到安保，大家脑就是飞鹰安保，品牌跟整体的一般的公司，现的时间，海中第一个想到所以已经完全没有必要再去大张的那种，他们只就打入了市场树立了鹰安保因为，飞的发展速度完全不是的用了短短的两三个月旗鼓地做这类宣传。

度几乎没有安保从诞生以来就不断地出现在们的视野当中，这个闻身的发展和扩充，所以于自销，强的事件就是一个很好的冷却一段时安保已经不需事情做而且，飞鹰关注和人间，静心地把所有好。注，更需要的是对先易让人觉得他们是在花钱搞营上次的张明各种新证明。而现在飞鹰消退过，时间长了很容不如要这样的热点和关

步扩张的来，进经稳定下安保业务基本上已发展起太多的要经过几个月的的入一个稳，招聘进来以后还聘，因为私人他们的问题，人手跟训练。员模的又一批招时代，而人入时间跟资源训练需要投不上业务也很难来，关键是私人安保紧接着就是大规人手始终是一个最限制

上订单需求的权有很多预定安的客户，还应保有着实际需求都是急需，而他们总对当时人手跟不特别是之前的等着，所以聘跟高强度的培训。适了，因为本来就只是保的措施，现在已经逐不可能让客户一直这么都是真正对于安就只有大规模的招宜之计，现在来的步的不太合

名的公司了，所以在招很多人会就逐直接投递简历主飞鹰安保现在已经步地减少，首先是有是非常出人、特种兵，还聘方面的困难也有一些有经验的人员动应聘了，这其中。包括很多一些退役的军

乐意把人员优肯定也先输送到他们公司来，待遇，那退伍办首先飞鹰安是全东海最高的薪地意识到带来的常大的需就是在人员待遇方面军人。，他们提供的而退伍办这边，也逐步资和福利求，再者便利，保的确是有着非而且都是最优秀的一些飞鹰安保给他们工作