2日，周五。6月2
不多“嗯……这样应该差了。”
次夏促的活动方案，满意地点了点头。公室里，裴谦看着这办
从周三小吃集，已经过去了两时间。天市正式开业到现在
这两天，去。裴谦压根没
关注。不仅没去，甚至就连那边的信息都没有太过
道肯定冷清不了！因为根本不用关注，就知
人心塞的消息，对自解到的也都会是一己常火爆，所以即赔钱刚开业的时候肯定会非去了解一番，了使毫无任何帮助。些让
定还是顺其自然，等过吃集市的热度所以，裴谦决稍微想应该如何挽救。段时间小降下来一点，再去想
，裴谦费了不少的力两天时间气，把夏促的活动方案给这敲定下来了。
这个夏促活发明，而是许多外国动可不是裴谦的的传统。公司，尤其是米国公司那边
家公司夏促，有些是7月初各，有些是6月底，但大差不差。的时间存在一定差异
26号，也就是下周而指头在6月二公司的夏促活动，是。
时候电视台在周二检，具体起早些少，要刺物的人最也有人说是因为周二购活动也是一个传统激消费。源已经不可考究，有人说是因为在周二搞优惠，娱乐活动变少；修或者休息
在6月底的周二搞夏总之，选活动，是指头公司程。一早就已经确定的日促
时间，活动的具体方案了夏促活动的网站上提前公布。只是还没有公布夏促，指头公司已经在官方而且为了预热
裴谦一个横刀拦截的绝佳时机！而这就给了
上次的515游有点意犹未尽，甚至是话，有点小惋惜。烧钱烧得说实戏节，裴谦
阵仗，最后却的龙宇集这多么让人失望！草草收场，没后续了，团一上来搞出那么大指头公司和
也能让自裴谦本来觉得，艾瑞克己卖栋楼吧？努努力，怎么
说气人不气人！栋结果这楼硬是没卖出去，你
其焦急。了一波钱之后，指头公515游戏节的活动烧信了，让裴谦等得极司那边就没
，奈何服系统的好借口。他倒是想继续烧钱没有一个能说
口终于来了！现在，借
促嘛！腾达也可以搞夏
，和只不过这次的夏促活动之前的515游差异。戏节会有非常明显的
烧过一笔钱，没有任何挑衅行为为之前已经大烧钱制可能是因规模以及具体手段，限一些。所以系统对这次的而且指头公司暂时要多，
不过这点小问题难不倒裴谦。
他很快就想促活动的大致方针。到了这次夏
激到指最好主要集中了更好地其是海外市场。头公司，这刺于g活动首先，既然系统的款游戏，尤og这限制比较多，那么为次的夏促
毕竟国内，很多玩家们都还没缓是很高，而且疯狂消费过，这才过个多月玩家对夏促这个节日的接受度不过劲来。去一515游戏节才刚
再搞个类似的活动，也没什么意思。
其次，这次的夏了。促们吓怕把他指头公司，但又不能活动最好能刺激到
能再度打起来。只有指头公司觉促力度，这烧钱大战才似乎努能烧赢，才会加大夏努力就得
。是为了打好提前量，通知指头公司一声所以要提前一之裴谦个周末搞夏促活动，正
以指头公司部的刺激，他们的夏方案一定不会很给力。往的经验来看，没有外促方案肯定已经出来的夏促了，但从
出一个较以，裴谦提前一个的那个方案吗？司看到以后，还能好意刺激的夏促方案，指头公思拿出原本所比周末给
更优案！肯定要比腾达这边惠的方给出
到指头公司的考虑再搞夏…月26号看方案之后，裴谦就可以下去…这样等6指头公司的方案给比促的第二轮活动，再把
了吗？这一来一回的，钱不就烧出去
，这次的夏促活动花里胡哨了。一点，不再他决定干脆搞太多的裴谦考虑了许久
跟了那就很麻烦。晕了，他主要是怕们不，把指头公司给绕花里胡哨的优惠搞太多
的515只能爽一时，不能长时果一下子把”来进行，结打懵了，间地爽。艾瑞克那边给游戏节，所有活动基本上都围绕着“白给就像之前
头公司看到之后“才是最好的。单、粗暴一些，指啪”地一下就跟那所以，这次最好上来，简
围绕go分为三g展开，主要个方面：动全都这次的夏促活
玩得多的打首先，gog度，家3~5折。具体三折，玩得少的打折，的全皮肤打对该英雄的熟练的折扣取决于玩五折。
点数，可以，在此期情等小玩意。其次，夏促间，玩家在gog中均会积累一直维持到7月1兑换一些稀有的头像、头像框、表的消费0号
会补贴一半。市场在夏促期关的活动经费，腾达活动，而相运营商们可以视当地最后，就是海外市场对的实际情况开展于gog的推广。间，海外市场的诸多
际经费和开销要经过严格的核算与核对，不会出现实骗经费的情况。当然，这些活动的
的夏促活动，指头公司应该还是跟裴谦琢磨着，这种级别得起的吧？
他已经相当克制了。
而，一个消无非就是已费点数换小奖励一个简单的皮肤打折。
活动多半是五到七折的打公按照指头折。司之前的习惯，夏促
度。的折扣而腾达的这个三到五折然会被迫加大打折力一出，指头公司必
等6月26号指头点地试探指头公公司具体的夏促活第二波活动，一点一动就可以考虑开司的底线。方案出来之后，裴谦
总之，夏促活动暂时就定这个了。
活动。指头公司给出早就已经促给闵反应了开发完成了，现在要确案发定的无非是一个具体的夏静超，之后就可以坐等把最终敲定的方的相关功能数值问题。裴谦
。的夏促活动就能出来，经过周今天晚上腾达公司肯定会做出反应指头末两天时间的发酵，等周一、周二的时候
了一个新的文档。情，裴谦又打开安排完了夏促的事
优秀员工表扬信！给包旭的
司各部门：”“司属各单位、公
。在此过程出一批为公司发展涌现的优秀员工。”中，不辞辛苦、的共同努力下，腾达集团稳步、健康发展乐于奉献、业绩突出“在全体员工
“在小吃的包旭用的分内工作，却依过程中，游戏部门风格、运作机制和大量细节旧不。虽然这不是他”游戏设计理念为计设集市的小吃集市筹办确定了独特的整体辞辛苦、尽心尽力。
神，值“这种摒弃习！的精奉献、互相帮助各部门门户之见、无私”得全体员工认真学
，为各部门间的相“希望包旭能够在工作、积极进取，同时号召公司全体员工向包旭学取得更好的成绩”中再接再厉、互交流做出贡献！习，在工作中开拓思维
和落款、时间下边还有公司的章。
裴谦毫不怀疑，只要这怕是难逃再度出去旅游的命运。部群里，包旭下次篇通知发到公司内
，但显然，包旭的危害虽然名还是很有难度的。想要拿优秀员工第大一
是本身就不择》这样的项目没法比使命与抉比，只献跟张亚辉、梁轻帆相因为小吃集市是在伯仲之间。吃集市这个项目中，，而哪怕在是第一负责人，他个重点项目，跟《一的贡包旭也不小
包旭。所以，不管到时候的半都不会是多优秀员工第一名是谁，
但第二名的几率却大大增加！
存在感。狠地帮包旭刷了一波这个通告相当于是在全公司所有员工面前狠
部门有合作的是在属于自己的岗位上时候。是在两个做出成绩，都的人其他跨部门，多半也，就算
是却另主动、自发地到一个部门去帮忙了。但包旭
地到小吃集市帮种无私精忙，这是怎么，尽心尽力神！样的一一个游戏部门的员工
，但却是最有记忆点突出的作虽不是最的。然所以，包旭的工
要是缺少一个借口他，主归，之前大家不更何况，包旭去旅游简。投直是众望所
不投到第二名还说得过去？现在借口有了，这
裴谦表彰信，就像一张已经打印好的行程看着这份是在看着单。所以，
出去半就定下来了！，包旭的行程多只要发
去，而是陷入了纠结。但是裴谦并没有立刻将这封信发出
信来之后的伤害比较大啊！他才突然意识到，因为真的写出这个表彰这玩意好像对自己
，原本就充满干劲的员高浓度鸡血出去一针来就疯狂联动的是要联动得各部门怕这表扬信发工们怕是又要来，本更加疯狂。
裴总环挨要连到时候说不根本分不清是谁捅的的后背定上几十刀，都。
呢？发出去，到底是坑了所以，这通告一包旭呢，还是坑了自己
跟包旭极限裴谦换一，是不是有下，自己点亏啊？一琢磨了一
这件事害跟其他的部门负虽说包旭在小吃集市游戏部门这么久了，危远了。上确实有点毕竟在可恨，但他责人比起来差
。所以，裴谦又稍微动了一点恻隐之心
“算了算了，包旭先放过他吧。”上，这次就，看在他作为一个什么大动静的份没闹出老员工，一直这犯的也不是什么大错
慈了啊！”“哎，我还是太仁
免，活罪难逃。”“不过……死罪可
。”“私下里敲打敲打他还是必不可少的
“正好明天周六，无也会收敛很多。”名餐厅一下那边预留了位置。一起吃个饭，把这份表彰信打印出来吓他，相信他以后肯定找包旭
裴谦打定主意，大做了。觉得还是不要小题
伤己的，没有这个又伤人又必要。
打敲打他，让他以后心在饭，拿安这份表彰信敲还是跟包旭一块吃个种歪风邪气。游戏部门养老，不要部门的事情，带出这再瞎掺和其他