自己看错了。为以吴滨差点

封面上确确实实几个字！种大部达入职考试”这写了“腾，不算很厚，但头这几本书都不是那

磨枪的效其实之前早就有带辅中午休息的时候看两书来参加考，起到临阵能照抄导眼、温习温习知识点试的考生，虽然不，但可以在果。

的辅导书基本上都。用的书，因为行测部分的内容都是通但之前的考生，带来是公职人员考试的辅导

现在竟然都有专门针对腾达入职考试的辅导书了？

到吴滨感幻。很魔

他对正在复习的考生说道：“让我看看？”这本书能不能

题详解》。腾达入职考试真说罢，指了指那本《

不由得有点小人员，点点头，把紧张，赶忙工牌，知道是腾达考生一看吴滨戴着的工作书递了过去。

题。简单翻了翻手接过，，扫过几套试吴滨伸

题？竟然是真

内部有人泄题了吧？吴滨不由头微皱，该不会是公司得眉

走，也不会腾达入职考试的严格程考试的题目。职人员卷了，就连发下来的在任何渠道公布之前试结，考考试是类似的度跟公草稿纸都要收束之后，别说考

这些真题的。按照常理来说，外界是获取不到

。虎不得，这事吴滨瞬间警惕可马

真题的解答页，他赶忙看了又翻到看标准答案。

这次，吴滨长出了一口气。

为标标准答案并不相同。因准答案跟腾达内部制定的

个别题目的描述的这些题目，似乎幅比，这才发现有的，尤其是像文本篇其实是不准确是有一些轻微的错漏。较长的简答题再返回来仔细看前面

虽然不影响内容和题资答案，但从腾达内部流料并不是出的。这说明了这些试

不是内部人员泄露“还好，应该。”

某些社会上的培训机构组的。看来，这些题目应该是织，人为整理出来

上找到。，而且真题属考试，其实比腾达的入网于国家机真题，还是能在职考试要严格得多就像公职人员密。但每一年的

试，有些是死记因为很多培训机构有些是把个别题目硬背，自家的老师去参加考，甚至有些网友也地记住一些考题，证上带出抄在准考会自发到网上共享。笨办法，他们会指派都有

合理总之，想把一原，有太多办法了，合些手段也都是而且这法的。份试题复

拆织专家来研究答案，并有了这员。知识点把其中蕴含的些题目，培训开、揉碎，讲给自家学机构就会组

，那肯定比一般考生要答些答案不一定完全正这得好，所以依旧有指导达的标准答案一致，但确，不可能跟腾既然是专业人士作答的意义。

。吴滨长出了一口气

不可能做到的。想让真题绝对保密那是

考期间没鬼，这已经算是个整个有内司泄密，确定好消息了。能确定不是自己公监

的火爆。目前的这种情而证明了腾达入职考试况，反

考生，然后默默地记事情。下了这个吴滨道了声谢，把这本书还给那位

来了。把真题都经有专教材了，而且构在针对腾达出竟然已还原出还门的培训机

。情况滨也曾经想过可能会出现这种吴，只是没想到会来得这么快

件事情，让吴滨稍这微有点不舒服。

考试这个制度，说白的环境者创造一个公平、公正出入职因为腾达推。了就是为所有求职

种行政的概率，这本身无可指识，考生去做各这些提升自己的通升专业知能力测验、提过考试摘。

构看准了生腾达入职考利这条财路，开始卖的内卷，并且从中谋但许多培训机事实上引发了试的真题，考群体。

入职考越多，这些培训机越来越多试涉及的人可想而知，以后腾达获利也就越大。、考生越来构从中

所以这就变成果考到时候，如生不买这构的真题，就会在考试中处于弱势地位，化的恶性循环。些培训机了一个内卷

这一点，让吴滨感到有点不爽。

但是不爽归不爽，吴滨也没什么办法。

要解读有这些培腾达的考试真题吗不竟这世界干的事情又没有违法犯的绝大多数考？上的头让人家试都训机构的影子，人家罪，还能按着人家毕

那也不现实。

所以，吴滨只是把件事情记了下来，准备回头整理一份报告交云，再由郝云上报给裴总，由裴这给郝么办。总来决定要怎

……

下午，临近下班时间。

多也该下天的工作之后结束了一，吴滨看了看表班回家休息了。，差不

他的手机号码。陌生的响了，是一个完全，然而就在这时

接起电话。“喂？”吴滨

声音。着些谄媚的甚至带个非常客气电话里面传来一

吴先生吗？请问您现吗？”在方便讲话请问是腾达的“您好！

吴滨眉头微微一皱？”，没有直接回答：“有什么事吗

，我们这边是，想跟您电话里一家专业的培训机构合作一下。”的人笑了笑：“哦，吴先生

吴滨不由得一愣：“跟我合作？”

里的人说道：“对。吴电话先生，是这样的。我们个非常事吧？”早就听说，腾达的入重要的环节，叫‘腾达精神测试’，有这回职考试里面，有一

我们呢，想出一个的辅导材料。”“跟‘腾达精神测试’有关

拿到。”是呢，我“实不相瞒，这们实在没这个份材料们的很多学员渠道能都想买。但的需求量非常大，我

”“所以呢，才辗转找到了您。

试’的辅导材我，商量。”“如果您，配合我们可以好好们出一份‘腾达精神测提供类似渠道这边能够料，那这块的利润

料做得差果能有真题的话，不太多，不会被人“如真题，只要这份资那就更好了！就算没有穿，那也就够了……”拆

？”“您明白我的意思吧

眉头紧的联系方式的？”，沉默片刻之后说道：皱“你们是从哪知道我吴滨

，哦不，对面似乎感觉到吴善缘，大家一起发财做出一番事业。”这边就是想结个滨气了，赶忙解释道：“犯您的隐私，想要侵吴先生您别多想，我们生绝对不是

吴滨沉声说道：“腾达精神契合度测部分人在笔试部分就只有极少数入职者才有人都需要吧？”被刷掉了。根本不是所试，能走到这一步，大

知了。我们可以捆绑销售嘛。”话中的人说电道：“吴先生，这您就有所不

分人为了图省0块钱的。套教材全”“笔试、面都捆绑在一起出售，钱左右，加一起也就6意再0块钱，大事都不会介试、精神测试三多花2部每本20块

但一个愿打“确实只有很少人能事情，无用到，一个愿挨的所谓的嘛。”

吴滨明白了。

九参加腾达话来的这家培说测试其实对九成很清楚，入职考试的打电人来腾达精神训机构也，都没用。

因为你连笔就等于，还最后一没学试都过不了，还琢磨步腾达这不精神测试，想学飞了？会走路，就已经

，真正入要这个教材。通过腾达精神契合度测职的人，能顺利基本上都而且化的影响，在部门里受到潜移默试，也就根本不需

培训机构，甚精神测试的都没说一定要腾达真题。所以这家至

只要能糊弄过去，不被拆穿就行了。

说白了，就是要干个收智商税的勾当。

，那些来买的人做个套餐达的笔试一起销售，题全都捆绑一看，就以为三套题都他们把腾下。有用，全都买题、面试题、精神测试

。到这一点商部分人可能还意识不税了，而且大这20块钱，就是纯智

这个主意，否则不会有什么好果子吃！”吴滨：“这是腾达最高机沉默片刻，说道劝你们以后别再打密，我

，吴滨直接挂了电话。说完

。简直是岂有此理

有的精神财精神那是腾达才从裴总的一言一行中方针。腾达富，是我费劲千辛万苦所有腾达员工共同拥总结出来的指导的最高机密，是

意，赚钱？怎么能拿来做生

是被这些培训机就更不能忍了！员的智商税，这构拿来收学尤其

起来。这事必须得重视吴滨觉得，

这的联系方式，肯定也能既然能辗转找到自己些培训机构找到其他员工的。

吴滨是人力资惑。神的理解最为深刻，也源部的员工，对腾达精拒绝这种诱最为坚定，所以能够

但其他普通员工呢？

重性，或能认识不到这件事情的他们纯会被严有可金钱收买。者单

多钱，但随着腾越多。变训机构如果真做出多，这里面腾达入职考试的人越来越来这些培大、参加成一个产业一份腾达精神虽然现在可能还链，测试的的利益也就达的规模越来越这将会教辅书，那越赚不了太

显然不符合腾达精神。这种事情，

必须得尽早汇隐患给处理报裴总，把这个掉！

看了看时间，下班了。该

总报郝云，然后让郝给给裴总，让裴云再汇报吴滨想了想，还是明天这些事情总结一下，汇决定应该怎么办。上午把