了。吴滨差点以为自己看错
不是那种实写了“腾达入职考试”这几个字，但封面上确确实这几本书都！大部头，不算很厚
不能照抄，但可以在中起到临阵磨习知识点，午休息的之前早就有带辅导书来虽然、温习温枪的效果。参加考试的考生，时候看两眼其实
书，的辅导书基本上但之前的的人员考试的辅导考生，带来因为行测部分内容都是通用的。都是公职
的辅入现在竟然了？职考试专门针对腾达导书都有
吴滨感到很魔幻。
：“这本书能不能让我看看？”的考生说道他对正在复习
入职考试指那本《腾达说罢，指了真题详解》。
考生一看吴滨戴着工作，不由得有点小紧牌，知道是腾达的工张，赶忙人员把书递了过去。点点头，
单翻了翻，扫过几套试题。吴滨伸手接过，简
题？竟然是真
头微皱，该不会是公司吴滨不由得眉泄题了吧？内部有人
入职考试的严格程在任何渠道公布之是类似的，考试结束之后，别说考腾达卷了，会考试度跟公职人员都要收走目。前考试的题就连发下来的草稿纸，也不
按照常理些真题的。界是获取不到这来说，外
，这事可马虎不得。吴滨瞬间警惕
看了看标准答他赶忙又翻到真题的解答页，案。
这次，吴滨长出了一口气。
定内部制因为标准答案跟腾达的标准答案并不相同。
些轻微的错漏。目的描述现有个别的，尤其是像文本篇幅比较长的细看前面的这些题目题，似乎是有一其实是不准再返回来仔确发，这才简答题
案，但这说内内容和答是从腾达不影响虽然明了这些试题资料并不部流出的。
好，应该不是内。”“还部人员泄露
看来组织的。，这些题目应该是某些社会上的培训机构，人为整理出来
其实比腾达的入职，而且真题考试要属于格得多国家机密。但每一年。还是能的真题，在网上找到严就像公职人员考试，
抄在准自家的老师去参加友也会自发地记住一些是把个别题目机构都考试考证训些考题，到网上共享上带出，甚至有些网。培有笨办法，他们会指派因为很多，有些是死记硬背，有
而且这些手段也都原，有太多办法了，合理合总之，想把一法的。是份试题复
知识点拆开、其把自家学员中蕴含的答案，并专家来研究机构就会组织揉碎，讲给。有了这些题目，培训
有指导意义。答案一致这些答案不标准，但既然是专可能跟腾达的业人士作答的，那肯定比一般考生要答得一定完全正确，好，所以依旧不
吴滨长出了一口气。
对保密那是不想让真题绝可能做到的。
期间没有内鬼，已经算是个好消泄密，确定整个监考这能确定不是自己公司息了。
证明了腾达入职考试的火爆。况，反而目前的这种情
考生，然后默默地下了这个事情。吴滨道了声记谢，把这本书还给那位
了。真题都还原出来竟然已经有把达出教材了，而且专门的培还训机构在针对腾
吴滨也曾经想过可能会出现会来得这么快。这种情况，只是没想到
。这件事情，让吴滨稍微有点不舒服
入职考试这个制度，说白了就是为所有求职者创造一个公平、公正的环境。因为腾达推出
摘。知识，提升自己的通过考验、提升专业这本身无可指能力测这些考生去做各种行政试的概率，
并且从真题，事实上引这条财路，开始卖腾达入职考试中谋利。但许多培训机构看准了发的了考生群体的内卷，
及的人越来越多、考生。大而知，以后腾达入越来越多，这训可想职考试涉机构从中获利也就越些培
机构的真题，就会在考到时候，成了一个内卷如果考生不买这些培训化的恶性循环。于弱势地位，所以这试中处就变
有点不爽。让吴滨感到这一点，
但是不爽归不爽，吴。滨也没什么办法
让人家不要解读腾达的考试真题吗，还能按着人家的头有违法犯的影子，人家毕竟这世界上这些培训机构的绝大多数考试都有干的事情又没？罪
那也不现实。
所以，是把这件事情总，由裴总来决定云上报给裴整理一份报告记了下来，准备回头吴滨只要怎么办。交给郝云，再由郝
……
。下午，临近下班时间
结束了一天的工吴滨看，差不多。了看表作之后，也该下班回家休息了
。是一手机响了，然而就在这时，他的个完全陌生的号码
“喂？”吴滨接起电话。
话里面传来一个非常客的声音。电气甚至带着些谄媚
生吗？请问您现在方问是腾达的吴先“您好！请便讲话吗？”
答：“有什么事吗？吴滨眉头皱，没有直接回”微微一
笑：“哦，吴先生，机构，想跟您合电话里的人笑这边是一家专业的培训了我们作一下。”
我合作？”吴一滨不由得愣：“跟
吧？”人说道：“对电话里的一个非常重要腾达精神测试’。吴先生，是听说，腾达的入职考试里面，有的环节，叫‘样，有这回事的。我们早就这
。”“我们呢，想出一个跟‘腾达精神测试’有关的辅导材料
能量非常大，我们的很多我们实在没这个渠道，这份材料的需求实不相瞒学员都想买。但是呢，“拿到。”
转找到了您。”“所以呢，才辗
类似渠’的辅导材料，那这块的利润，我们可以好好商量。道，配”“如果您这边能够提供出一份‘腾达精神测试合我们
会被人拆“如果能有真题的就够了……”这份料做得差不太多，不资！就算没有真题，只要话，那就更好了穿，那也
“您明白我的意思吧？”
我的联系方式的？”们是从哪知道后说道：“你吴滨眉头紧皱，沉默片刻之
们这边。”乎感觉到吴绝对不是想要侵犯面似您的隐私，就是：“吴先生您别滨生气了，赶忙解释道对发财，哦不多想，我想结个善缘，大家一起，做出一番事业
少试部分就被者才能有所到这一步，走吴滨沉声说道：“腾大部分人在笔数入了。根本不是达精神契合度测试，只极职有人都需要吧？”刷掉
所不们电道：“话中的人知了。我可以捆绑销售嘛。”吴说先生，这您就有
20块钱的。”教材全都捆绑在测试三套人为了图省事都不会一起出售，每本20花60块钱，大部分块钱左右，加一起也就试、面试、精神“笔介意再多
。”“确实只有很少个愿打一个愿挨的人能用到，但一事情，无所谓的嘛
白了。吴滨明
机构也很九参加腾达入职考试的人来说其实对九成话来的这家培训，都没用。腾达精神测试打电清楚，
不就等于还没学会走路，因为你连笔试飞了都过不就已经想学，了，还琢磨最后一步腾达精神测试，这？
都本不需要这个教材。默化的影响，基本上而且，能顺利到潜移测试，也就根过腾达精神契合度通的人，在部门里受真正入职
定要腾达精神测试的真至都没说一所以这家培训机构，甚题。
只要。去，被拆穿就行了能糊弄过不
要干个收智商税的勾当说白了，就是。
全都买下。就以为三套题都有用，都捆绑一起的人一看，销售，做个面试题、精神测试题全套餐，那些来买他们把腾达的笔试题、
，就是纯智商税了，而不到这一点。且大部分人可能还意识这20块钱
劝你们以后别再打这个主意，否则不会有吴滨说道：“这是腾达最密，我沉默片刻，什么好果子吃！”高机
了电话。说完，吴滨直接挂
此理。简直是岂有
同拥有的精神财富，是我费达的最高机密，是所有腾达员工共总结出来的指导方针劲裴总的一言一行。中腾达精神那是腾千辛万苦才从
能拿来做生意钱？怎么，赚
培训机构拿来收学员的忍了！尤其是被这些智商税，这就更不能
吴滨觉得，这事必须得重视起来。
这些培训也能找到其他员工的。既然能辗转找到自己的联系方式，肯定机构
解最为深刻，也源部的员工，对腾达精神的理最为坚定，。所以能够拒绝这种诱惑吴滨是人力资
普通员工呢？但其他
他们有可能认识不到情的严重性，或者单纯会被金钱收买。这件事
链达的规模越来越大、参钱，但的利益也就辅将会变成一个产业越来越多。了太多来越职考试的人越构如果真做出一份腾随着腾入多，这里面达精神测试的教书，那这，虽然现在可能还赚不这些培训机腾达加
这种事，显然不符合腾达精神。情
理掉！必须得尽早汇报裴总把这个隐患给处，
看了看时间，该下班了。
是明裴总决定应该怎么办。吴滨想了想，还再结一下，汇报天上午把这些事情总汇报给裴总，让给郝云，然后让郝云