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第618章 优秀员工评选

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人敲门五分钟之后,又有

裴总,各”辛助员工评选了。责人都已经到了,马上要开始这次的优秀部门负醒道。

马上来!”:“好,裴谦点点头

现在已经是8月份,又到秀员了一年两度的优工评选时

点炸裂,再加上处于考试周,的事情搞得心态有实在是工作繁忙,被ioi没时间管这个事原本是定在月初的,裴总情,所以就推迟到但是那段时间了月中。

别说,推迟了这,还真有用。个月

好多内鬼都浮现出来了!

这要了。能除掉潜伏半年才多内鬼估计就要再多是早开半个月,很

次要被首位淘汰知道这哪位幸裴谦不由刀霍霍,不得磨运儿呢的员工,是

腾达众多部门的负责人齐聚一堂,有说有笑。

里都清楚,腾达、突飞猛进个优其实大个部门都在你追我赶,谁拿到这现在发展得这么好,各秀员工都不奇怪。家心

些人不想拿这个优秀员工,尤其是一些部门负责甚至有

因为绝大多数部门负想转行。比如张元,他拿责人对自己目前的工作的。满意,根本不到最佳员工的时候就不情不都很

成功的话,能力特别逆天,否定是部门负责人。的最高领导部门,如果部门获除非某个员工的得巨大且,部门负责人是一个则功劳最大的肯

这也就导致了,优秀员负责人中产生。工几乎必然在部门

很多人都想自愿放弃,但是裴总坚决不同意。

于是大家都只好看开

金,以前是显得挺多的至于那笔现在梦想基已经没那么多

裴总给钱了。是大笔拨款也并不拘泥于此,像但现,拿到梦想基金之后钱不够,裴总还dge俱乐部

是把最佳员工评见怪不怪了。总之,现在大家就只选当成一次表彰,

包旭在座位上坐着,心态很坦然。

这次总不能再是我了吧???

啊!但包旭虽然生了一些应激反应,本能地很紧张,,自己确实没理左思右想由再被选中

仔细回忆最佳员工前几次“不幸中枪”的评选。

在腾达黄思博那次,包旭秀员常;工第二名,这很正劳苦功高,获得优游戏负责《海上堡垒》的研发工作,

又获得节,还负吕明亮那次,了第二名;责了老游戏所以游戏制刷了不少包旭虽然的存在感,的调优,也调试了游戏细作人》开发过程中低调了不少,但《

导致李雅达拿到了最佳给李雅,甚至把所有文件都交达来提交。结果开始拼命地缩后来,包旭就名。员工第二万万没想到,这个行为

一个女生独自雅达裴总觉得李门太危险,又让去了!包旭陪

吸取教训。所以,包旭继续

旅游回来偶尔简力让自己的存达一起退居外,什么都之后,他就跟李雅了,努线,除了单地出谋划策之在感完全降成零!不管

算特年,游戏部门并不更关出彩。键的是,最近这半

其他部门相比,腾达游不算来得及上线,跟做得并戏部门《奋斗》还没研发完成很出色!,没

员工的,闵静超也能拿到最佳gog的更新维护。够呛,因为他只是负责胡显斌是不可

其他部门,则是成绩然:

0大获成功;肖鹏的摸鱼网咖3.

亏为芮雨晨的摸鱼外卖扭还上了电视;

业;余平安的腾达生活app整合了许多产

to手机大卖;常友的ot

黄工作室的电影又拿房又拿奖……

而且这只是其中的一部分成绩

现,这些部门的表啊。全都比游戏部门要优秀

藏在游戏部门里的责人小透明就更没都没机会,我这个隐连游戏部门的负机会了啊!

方面考虑的才对。里,包旭觉得不管想到这从任何,自己都应该是安全

变得坦在包旭忐逐正式开始。然的心情中,投票

图,众人拿出手机p的tpdb版块,纷,打开腾达生活ap大屏幕上出现了柱状投出自己宝贵的一票。

包旭越黑。,脸越来紧张地盯着自己的名字

他发现,竟然还票投给了自己!有三十多

己就获得了好好地谈一谈人生。清楚地记得,上次自去找到这包旭十多票,他一直想十多个人是谁,跟他们

是无记名投票。是很可惜,这个投票

过去了,这些人竟然还数还上涨了记着,而且人结果半年时间

要断。这些人自己,不为别的,疑,包旭高度怀想不到应该投谁就投了可能就是希望连胜不

查到底是谁一直在给自己的程序员己是不,查投票。包旭开始认真考虑,自一下tpdb网站是应该去贿赂

票数不过看着其他人的渐地放下心来。蹭地往上涨,包旭渐

最终,于定格。了几下,柱状图微不可查地跳动

优秀员工:马洋。

思博优秀员工第二名:黄

三名:芮优秀员工第雨晨。

单,众人开始热烈鼓掌看到这个

包旭也松了口气,跟着鼓掌。

都觉得,这个大家名单,实至名归

多钱再不,整整那真是说不过去了工这是板上钉钉马洋拿到最佳员000万变5亿给个优秀员工,给指头公司的那笔投事情,毕竟资,可是2翻了二十多倍,挣这么

部片子收。、网络视频全都要是因,主在国内票房、海外票房博拿到第二名大获成功,更是在为《美好明天》这而黄思戛纳拿到了奖项,名利双

三名,一方家高度认为得到了电视台表扬,另一方面也是大至于芮雨晨拿到第面是因可他的工作能力。

想想,摸鱼外卖都亏损一年了

的精神雨晨始终没有放弃,这一年中,芮种怎么样终于扭亏为盈,这是一

只不然,其他部门的表现过这三位最突出也是可圈可点,

首位淘汰一个人,似单,回忆着这裴谦看些人的所作所为,觉得乎是真的不够用了。着这个名

个人打包送走???能不能把这三

一个都不想看见了

工?真的是我?”是我吗?“我是优秀员屏幕:马洋不可思议地盯着大

当然是你!”表示恭喜:“对众人纷纷鼓掌马总,

有找寝室里的其他人时,不是没有创业而没让你失望?当莹的泪花,拿过奖杯:“谦我就知道,你独具慧眼!”把从裴谦马洋眼中闪烁着晶哥!我是你最开始找我一起手中

要感谢……”“在这里,我首先

笔梦想基想怎么利用这裴谦发现苗头不对,赶忙打断:“咳咳,感谢的事情说你可以稍后再金吧!”说,先说

实现梦想!践行到微博上,去帮别人了想:“谦哥,我决你的理想,把这笔钱拿马洋想

裴谦不由得眼前一亮。

错啊!嗯?老马这个想法不

臣了。得他是自己的肱股之还处在考察期,裴谦差马目前要不是老点都要再度觉

裴谦已经老马没有感觉出来。公司的事情,冷落了老马许久,虽之前因为投资指

列表现,又慢慢地重新唤起了裴谦对他的信任但是后来老马的一

可以仰仗的肱股之臣呢裴谦有的时候就一直在想,老马到底是不是

说是吧自己血赚五个亿公司的这个事直接让他投指头

也没人信啊!要说不是吧,就马洋这样的,你非说他靠谱,那

血赚,自己其实也任。裴谦仔细反思了一下,个亿这件事情而且有很大的责

投点啥。况下,让他爱投马爱是自己在明知道老点啥就好不多的情

万刀。两千,导致多赚了是自己说的那两个单词

,老马这怎么说也算是无心之失谦有时候就在想肱股,到底就放吧?就因为这件事情合不合适呢?弃这位之臣

结。就很纠

全自动抬杠机成功亏钱了,而老马拿到梦续观察吧,如出去,那就可以考虑再给果这次的,还是一次机会。所以挥霍了想基金之后又完美地

他肯定是无心之失。都相信他老马,裴谦觉得毕竟,别人背刺,裴谦们是故意的,唯有

人品,主要倒不是因为信任他的是信任他的智商。

住。不住商往往靠得的,但智事实证明人品是靠

了黄思博。下来轮到

也就是说梦秀员工第一名的,就次。不能再拿,过优想基金只能拿一

一个为了给其他人机会安排这样的人是没裴谦就怕遇到那种特别有意义的这个规定主要是行业都能成功,反复牛逼的人,每次换

是可以无限拿优秀员工第二的,就比如包旭。

最佳员工所以,黄思博虽然拿过出去,但也不耽误他旅游。

最近工作繁“裴总,飞黄工作黄思博眼中满是不舍:忙,而且我前段时间才刚刚休克了那么长时间……”

“不要解释了,微一笑,抬手打断:要说什么,微规定裴谦知道他就是规定。”

想逃避带薪旅游?门都没有!

人家包旭不要面子哒

干的那点坏事,我一清二楚!了,你们飞黄工作室再说

天,那对我也是,宣传片现在把你安排了晚出来几好事一桩!

你没有选择。所以,对不起,

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