五有人敲门。分钟之后，又
人“开裴总，各部门负责评选了始这次的优秀员工都已经到了，马上要”辛助理提醒道。。
！”裴谦点点头：“好，我马上来
度的优秀员月份，又到了一年两现在已经是8工评选时间。
迟到了月中。的，但是那原本是定在月初，再加上处裂事情，所以就推是工作繁忙，被ioi于考试周，没时间管这个的事情搞得心态有点炸段时间裴总实在
别说，推迟了这半个月，还真有用。
了！好多内现出来鬼都浮
早开半个月，很多内。这要是了鬼估计就要再多潜伏半年才能除掉
，不知道这次要被首位淘汰的员工，是哪位幸运儿呢？裴谦不由得磨刀霍霍
，有说有笑。责人齐聚一堂腾达众多部门的负
工都不奇怪。我赶、突飞猛进清楚，腾达，谁拿到这个优秀员，其实大家心里都各个部门都在你追现在发展得这么好
。拿这个优秀员工，尤其是一些部门负责人甚至有些人不想
行。比就不情不愿的。如张元，他拿到最佳根本不想转员工的时候都很满意，因为绝大多数部门负责人对自己目前的工作
而且，部门最高领导，如果部的，否则功劳最大的门获得巨大成功负责人是一个部门的的话，除非某个员工能力特别逆天肯定是部门负责人。
责人工几乎必然在部门负这也就导致了，优秀员中产生。
。很多人都想自愿放弃，但是裴总坚决不同意
于是大家都只好看开。
前是显得挺现在已经没至于那笔梦想基金，以多的，那么多。
了。拿到梦想基金钱也并不拘泥于此但现在裴总给还是大笔拨款，像dge俱乐部，之后钱不够，裴总
总之当成一次表彰，见了。选，现在大怪不怪家就只是把最佳员工评
包旭在座位上坐着，心态很坦然。
能再这次总不是我了吧？？？
选中啊确实没理由再被激！，但包旭左思右想，反应能地很紧张虽然产，本生了一些应自己
不幸中枪”的最佳员仔细回忆工评选。前几次“
劳苦堡垒》的研发工作，包旭在腾达游黄思博那次，第二名，这很正常；《海上功高，获得优秀员工戏负责
，所以又获得了第二名》开发也刷了不少的存在感然低吕明亮那次，，但《游戏制作人过程中调试了游包旭虽调了不少戏的调优，戏细节，还负责了老游；
后来地缩，甚至把所有文雅达来提结果万万没想到，这个交。，包旭就开始拼命李雅达拿到了最佳件都交给李员工第二名。行为导致
裴总觉得李雅达一个女包旭陪着去了！险，又让生独自出门太危
续吸取教训。所以，包旭继
尔成零力让自己的存在感完管了，努全降二线，除了偶！旅跟李雅达一起退居地出谋划策之外游回来之后，他就简单，什么都不
更关最近这半键的算特别出彩。年，游戏部门并不是，
研发完成，没来得及其他部色！《奋斗》还没门相比，戏部门做得并上线，跟腾达游不算很出
胡显斌是不可也够呛，因为他最闵静超能拿到只是负责gog的更新维护。佳员工的，
斐然：其他部门，则是成绩
鹏的摸鱼3.0大获成肖功；网咖
芮雨晨的摸鱼外视；卖扭亏为盈还上了电
了许多产业；整合余平安的腾达生活app
常友的otto手机大卖；
票房又拿飞黄工作室的电影又拿……奖
而且这绩！还只是其中的一部分成
全都比这些部门的表现，游戏部门要优秀啊。
隐藏啊！就更没机会了在游都没机会，我这个部门的负责人连游戏戏部门里的小透明
想到这里，包旭觉得考虑不管从，自任何方面己都应该对。是安全的才
渐变得坦然的心情中，投票正式在包旭忐逐开始。
状图，众人拿出手机大屏幕上出现了柱纷纷投出自己宝贵的一票。，打开腾达生活app的tpdb版块，
己的。包旭紧张地盯着自名字，脸越来越黑
他发现，竟然还有三己！十多票投给了自
了二十多票，他得，谈一谈人生。上次自己就获得多个人是谁，跟他们好好地一直想去找到这二十地记包旭清楚
但是很可惜，这个名投票。投票是无记
了，这且人数还上涨了！结果半，而年时间过去着些人竟然还惦记
些人想不到应该投希望连胜不要断。这高投了自己，包旭度怀疑，不为别的，可能就是谁就
票。查一自己投查到底是谁b网站的程序员，是不是应该旭开始认真考虑，自己去贿赂一下tpd一直在给包
不过看着其他人旭渐渐地放下心来。涨，包地往的票数蹭蹭上
，终于定格。，柱状图微不可查地最终跳动了几下
员工：马洋。优秀
博。黄思优秀员工第二名：
工第三名：芮雨晨优秀员。
人开始热烈鼓掌。看到这个名单，众
松了口气，跟着包旭也鼓掌。
个名单，实至名归！大家都觉得，这
资，可是2000万变5亿，整整翻了二十多倍，挣这么多钱再不真是说不过去了给个优秀员工，那毕竟给指头公司的那笔投这是板上钉钉的事情，马洋拿到最佳员工。
频全都大获成功，更而黄思博拿到是在戛纳拿到了奖项，名利双收。《美好明天》这部片子在第二名，主要是因为国内票房、海外票房、网络视
至于芮雨晨电视台表扬，另一方面也是大家高度认可他的工作能拿到第三名，一方力。面是因为得到了
想想，摸鱼外卖都亏损！一年了
弃，晨始终没有放这一年中，芮雨，这是一种怎么样的精神！扭亏为盈终于
是可圈可点，只不过部门的表现也最这三位突出。当然，其他
位淘汰一人的所作所为，觉得首够用了。个人，似乎是真的不裴谦看着这个名单，回忆着这些
人打包能不能把这三个送走？？？
都不想一个看见了！
盯着大屏幕：“我是优是我吗？真的是我？”秀员工？马洋不可思议地
众人纷纷鼓掌表示”恭喜：“对啊马总，你！当然是
找寝就知道，你独当你最莹的室里的其他人时，我是不是没有让你失望？拿过奖杯：“谦哥！我业而没有马洋眼中闪烁着晶具慧眼！”开始找我一起创泪花，一把从裴谦手中
里，我首先要感谢……”“在这
苗头不对，赶忙打断裴谦发现金吧！”说你想可以稍后再说，先说梦想基：“咳咳，感谢的事情用这笔怎么利
，我决定践行你的理想，把这笔钱拿到微博上，去帮别人实马洋想了想：“谦哥现梦想！”
裴谦不由得眼前一亮。
嗯？老马这个想啊！法不错
前还处在考察期的肱股之臣了。，裴谦差点都要再度觉得己他是自要不是老马目
，裴谦已经许久，虽然老马。司的事情没有感觉出来冷落了老马之前因为投资指头公
。系列表现，又慢慢地唤起了裴谦对他的信任但是后来老马的一重新
仰仗的到股之臣呢？裴底是不是可以直在想，老马谦有的时候就一肱
个亿；接让自己血赚五要说是吧，他投指头公司的这个事直
没人信啊！这样的，你非说他靠谱，那也不是吧，就马洋要说
仔细反思了一下，血己其实也赚五个亿这件事情，自而且裴谦有很大的责任。
是自己在明知的情况下，让他爱投点啥就投点啥。道老马爱好不多
是自己千万刀。致多赚了两两个单词，导说的那
说裴谦有时到位肱股之臣，也算是就因为这件事就放弃这底合不合适呢？情候就在想，老马这怎么无心之失吧？
就很纠结。
功亏钱了，而老马拿。出去，那到梦想基金之完美，如果这次所的全自动抬杠机成以，还是继续观察吧地挥霍了后又马一次机会就可以考虑再给老
的，唯有老马，裴谦觉都相信他们是故意得他肯定是无心之失。毕竟，别人背刺，裴谦
的人品，主要是信任他的智商。倒不是因为信任他
靠得住。，但智商往往不住的事实证明人品是靠
接下来，轮了黄思博。到
只能拿一次。，也金第一名的，就不能再拿拿过优秀员工就是说梦想基
为行业都了给其他人能成功，反就怕遇到那种特别牛逼的人，每次换一个样的人是没有意义的。这个规定主要是复安排这机会，裴谦
包旭。以优秀员工第二名，是可无限拿的，就比如
耽误他出去旅游。所以，黄博虽然拿过最佳员工，但也不思
时长时间……了间才刚刚休克：“裴总，飞黄工作那么室黄”而且我前段最近工作繁忙，思博眼中满是不舍
规定。”规定就是微微一笑，抬裴谦知道他要说什么要解释了，手打断：“不，
想逃避带薪旅游？门都没有！
人家包旭不要面子哒？
再说了，你们飞黄工一清二楚！作室干的那点坏事，我
排了，宣传片晚出来几天，那现在把你安对我也是好事一桩！
所以，对不起，你没有选择。