5月29日，周日。
经验的时间了。了每月一次的学习失败又到
比对何安课，是更强的。其实相程的期待感要谦对于邱鸿课程对而言，裴的期待
不反向操作之了。按照失败经验来就行到一下才能运用，谁也底能不能后弯、反向操作知道毕竟后者还得转一个奏效；而前者直接
不过，上次的课程，裴只引为知己。谦并没有感觉到什么收获，反而被邱鸿
就很疼了。蛋这
邱鸿讲了半天谦根本用不项目管理问题导致的失别对，但啊！败，讲得都特上是裴
只能是期待今天讲一些真正有用的失败经验了。
到咖啡馆，跟“马洋时来邱鸿准”亲切握手。
“马总！怎么样，管理有没有进步啊？”这一个月，公司的项目
“……裴谦：”
还进步？
再进步我人都要没了！
课程对我来说受益匪浅轻咳两声：“上次的裴谦，不过时间有限，咱入正题吧。”们还是抓紧时间进
邱鸿点点头：“对对对，抓紧时间进入正题。”
咖啡。个人各自落座，服务生端上两
要讲的，也是一个非常邱鸿喝了口咖啡，因素少数！”司中，因为这个因素而失败的团队，绝对不在说道：“马总，今天我，在所有的游戏创业公关键的失败
谦一听，瞬裴间就来精神了。
这么具有普适性的失败经验？
！那我可得认真听听了
预！”或者其他外力的胡乱干邱鸿故意卖了个关子，顿了顿然后素就是……老板因才说道：“这个失败
谦：“裴？”
到“马也全都是泪。”一条啊，说起来洋”表态中：“有注意地倾诉状这经完全陷入到之情茫然，他已前那种掏心掏肺邱鸿并没
玩家。哪白忙活。”了做出点好玩的东西给怕朴的梦想，就是为游戏要他氪得开心，我们也就没有前都有一个比较淳做个氪金，大部分入行之给狗大户氪一下呢？只“做游戏行业的人
，人能做出来，要和班，就要其他人处好关系，否因为游戏这东。”则拿不到资源，再好的要上那么简单，项目也做不出来面对各种办公室政治“可偏偏这个社会没的西并不是一个，要站队
了主策划，你还时候，策划的吧还得听投资人的吧？”的吧？你自己熬？你得听功能“做执行策划得做功能策划的时候，你的成了制作人，你听制作人得听主策划的吧？等你好不容易熬成
己的钱打水漂啊！”你不舍得让自市场的、听钱的，因为人，你还得听“真成了投资
证能指挥你的人，跟“你看看，你确实你想法一致啊！”有想法，但你没法保
认不出这是个啥玩“这东西啊板那给你改一道，最改一道，老要发售了渠道商又要后到投资人那边再你给你改一道，意了。”，好好的一，就是外力干预来改去的，你自己都作人那给求你改一道……这改。你想想等马上个点子，到制
裴谦默默地听着，表情茫然。
听起来是个非常美好的前景啊。
下，把项目给搞黄…好想有人来帮我指手画脚一…
然而裴总上边并没有人指手画脚，完全是他自己说了算。
甚至裴总经常对手下人画脚。指手
自己指手画但问题在于，黄啊？脚了半天，这游戏也没
哪说理去！反而越指点越成功了，你这往
对？是我指手画脚的方式不难不成，
致项目失败’，能不能画脚导说说具体是怎么指手“那个，的这个，‘老板的指手我有个问题。邱总你说脚啊？”裴谦轻咳两声：画
邱鸿一脸诧异：下思维就能想到啊！”“马总，这个还要解释吗？你随便发散一
道现在什么游戏受欢着干；市面明知要反着来味，老板非要跟口；你明知道玩家什么玩家对迎，老板非要你来案，老板一拍脑门非“就比如说，你上完全没有的设计方一个……”
裴谦再度陷入沉默。
起来，这听的事吗？不就是我一直在干
？那我的亏钱思路似乎也没问题啊
呢？怎么结果完全是南辕北辙
让行，这条没试过的方法，得赶紧不了。用，完全是我已经邱鸿打住，别再往下讲
时间浪费在这个话题上一个？”对我来说用不再把宝贵的败！不过这道：“嗯，赶忙个经验一条确实很容易导致失太到，咱们能不能换裴谦觉得自己不能，我完全理解了。这说
邱鸿愣会遇到这种问题吧？”了一下：“用不太到？马总您的不太意思应该是说，
是个顶尖的指点导致失败，你不存在被上司游戏制作人“嗯，确实，马总你的的这种可能性。”顶头上司是裴总，裴总自己就
，我已开胃菜，我后边还准所以这“没事马总容。”点了，经考虑到这一就是个备了别的内
裴谦很高兴。
为这节课又！白瞎了呢太好了，差点以
非常关键的失败因素，就该能用得上吧，下一个总，这点你应？”自己想要的人才！邱鸿继续说道：“那么马是发掘不到
实非常苦恼！”嗯，对于这一点，我确裴谦深表赞同：“
找到负责人。”需要为自己的各种业务能什么工作都大包大话一定会累得像条狗时候，你就揽，那样的，而且还干不好。这一笑，继续往板，肯定不邱鸿微微下说：“一个老
的，是如何发相对而言，还掘人才！一点。”才会更高端人才，而现在讲是发掘人理还是有区别的“这一点和项目管，项目管理是如何利用
，因为领导的看骗子给骗了能力人眼光，被一些夸夸其谈的实际的“很多失败的项目结果他却根本没什么。”之所以失败，就是不行对他委以重任，
猛点头：“所以，这在哪呢？”裴谦些骗子都
呃……隐藏怎么回答：“邱鸿一时间不知道应该茫茫人海中。”在
裴谦问道：“那理论上来说，骗子的基数应该不小吧？”
那么一两个骗子吧？”据调查总会遇到过这方面的数想：“那谁知邱鸿想了应该还可以。不过我觉得，道，又没人做吧，大部分人创业时
无语。裴谦默然
那意我运气不好咯？思是
上，毕竟自己在辨别一个最好的案例还乎依旧。是不行，这条似用不骗子这方面实在没什么天赋，张妄就是
裴谦轻咳两声：“那个也，没什么帮助……”似乎对我邱总，这个
下：“呃……没关系，邱鸿愣马总，了一我再换一个。”
失败经验有的“我这成功经验不多，但是！”
“……”裴谦：
么回事呢？莫名地产生了是怎某种惺惺相惜的感觉
！”鸿想了想：邱的概念吧“那我接下来，再讲一个‘常识偏差’
乎很高裴谦点点头，感所帮助！觉这个理论似大上的样子，应该会对自己有
的。”不公司中，我经被我这样的话：‘老板就是个sb，啥都常听到招来的策划太蠢了’，或者是，‘新们经邱鸿解释道：“在游戏辞退了’之类懂，不干，已
呢？为什么对话，公司中都懂游戏”在许多游戏圈的人总是互相“这种觉得对方什么都不都非常类似。那么，在发生，甚至连语气
方‘啥都不懂’，人，他们彼此都说对作人，应该都是行内“一个经验丰一个能够拉到投资的制富的主策划，和那到底是谁不懂呢？”
常识和你认为的常本就不是一都会觉得对你在考虑同件事情”个东西，所以我们彼此“这但我认为的样的，我和大家的常不懂。就方完全识根是‘常识偏差’，也就识都是不一一是说，，
对于大多数从业者，有什么前途做？而看来，别人都已经做烂了的东西验，为什么不这是已经验证过？”的成功经“就比如‘山寨游戏’这件事情，对资本老板来说，或者
，在实“当然，这只是一个严重，而且会在制作游际的工作中，这的’会更加全脱离了识偏差方方面面产生影响最初的预期。”戏的过程中、在公司运营种‘常，最终让项目的发展完很简单的例子
裴谦茫然地眨着眼睛。
在经历的事情么！这特么不就是我正
啊！己知
感对对对裴谦一把握住了邱鸿对此非的手：“恼！对对对，我就”常苦觉！我是这种
底应该如何解决这种‘常识偏差’呢？”“所以，到
来简单，间，建立良好的。就是彼此之沟通。”“这个嘛笑了笑：做起来很难邱鸿，说起
，是彼此之间互相无法，在思偏差对方明白自那么就可以在’的根源好沟通，让实的想只要能够做上解决‘常识己真常识偏差法理解，’的问题。”“‘一定程度想上形成同方向上的合力，
：“……”谦裴
满腔热情再次被浇灭。
又是一个我根本做不到案！怎么的解决方
问题是系统不允许啊！真实想法？我也想做好沟通、让对方明白自己的啊，
在故意亏钱啊！我不能让别人知道我
合力，只不过跟更糟糕的是，我我恰好是反方向……乎形成了某种的员工们似
说是收获颇丰。，今天学可以裴谦瞬间泄气了到了三条失败经验，
！一条都用不上然而……还是
到时间邱鸿看了看表，今天的课程差不多也快出一口气。了，心中长
啊。呼，马总的要求还真是高
如自己又有大量的今天这课程还真有可能讲不下去了。果不是我来之前准备充分，而失败经验，
这种心酸的感觉是怎么回事……
成！还好还好，课程圆满完
沉思的样子，应该是很受启发吧？看马总低头
还有最这三头？”个问题都不那会怎么样邱总，我我是说假如，：“后一个问题。假如，再是问题，裴谦抬起
邱鸿一愣，随即笑了笑：“那当然是恭钱了喜马总，你躺着都能挣啊！”
瞎指挥；选拔的都做，能独当一面想什么就“想做不必被任何人是人才，各个都；员工不存在常、劲往一处使……”识偏差，心往一处
“你不成功谁成功啊？”
裴谦：“……”
这话说的，太扎心了。
反而更绝望了！，验的，结果学完了明明是来学习失败经