最前方是几行小字。
络上。”部论坛和网私下传播，严禁发到内绝密文档，仅在“该文档为
讨厌教的心中，裴总“裴总最拥有最终解释权。”条主义，真正的腾达精神仅存在于裴总
思考，次粗劣揣摩，不持独立是对腾达精神的一对文档的内习。”的真实看法。请大家保代表裴总“此份文档，仅仅容进行审慎的甄别和学
个意思总之，大概就是这么：
不是标准教材，只是代表裴比较片面的解读，只具这总的真实有参考价值，不能当做唯一正确的答案，更不想法。
关于腾达精神，悟。己去还是得自
文档的内了翻，发现这份容还真不少。李雅达稍微翻
继续往下看文档的正文。
……
注重创新。工作腾达精神一：高效，
精神，进一切可能不加班。要践行这一第一要务就是
总三令五申的重要原则。不加班，是裴
视了地理但是，很多，而忽这其中的深意。解为裴总人只是将它简单对员工的关爱
创新有裴总是希望通过强，不断段，制不加班的这种手地鞭策自己、提升工快节奏的工作作效率、激发思想。员工适应这种逐渐让所
在、寻找更高效的而工作尽一切环。法地提升工作效率的过程中，想方设方法，从而形成良性循可能不加班
腾达精神二：服从领导，思想独立。
完成裴总的要求。要务就是不计一切代价要践行这一精神，第一
事后证明了，似不合理的要求，但都在裴总经常提出一些看另有深意。
能完成裴总的要求，这对于理解裴总深一切可真实目的，也要尽意，有重要意义。裴总的即使不理解
其义自见总的指导有所明悟。俗语有云，读书百遍，方针，总有一天会。只要努力践行裴
人。但，也要注意，裴总并不从的工具知道盲希望所有员工成为只
神。独立思考精向只提出要求、们的裴总一不做解释，正是为了培养员工
的同时裴总要求也要托在裴总的身不能，在践行，要充分发挥自己所以忧。性的主观能动裴总分上思考、自主解把一切希望都寄决问题，注重独立，努力为，
远。腾达精神三：劳逸结合，目标长
第一要务就是充司给大家带来分享受公要践行这一精神，的福利。
戏，也不好意公司的福利。或很多员工不好意者享受太多思在公司吃零食、喝咖啡，思在公司玩游
这是一种的思想！完全错误
境，提供这么好的办公环白，要劳逸公司提供这些福利，就是为了让员工们明结合。
响了工，工作状态不佳，很多人到了三四精神难以集中，影十岁一身职业病革命的本钱，身体是作效率。
财富，员工，是公司生病的宝贵腾达将员工视为公的重大损失。司
在十年、二十年甚至三之后，十年直到退休之前，仍利、这么好旧和腾达一路相伴准备了这么多的福所以，裴劳逸结合，保重身体，让所有人可以的办公环境，就是为了让员工们总，不离不弃。
安理得地接受这些所以，大家应该心福利，好好地享受。
高昂的工作热情和厚爱！埋在心底，用更的工作状态，回报公而后，将这份感动更积极司的
面。是其中的一方大精深，这只腾达精神博
起。从最简单的做大家可以先知易行难，希望
。想尽一切办法不加班
裴总的要求。想尽一切办法完成
公司的福利。充分享受
成为一名真负裴总的期待，辜从这些最简单的小事做起，不要正的腾达人！
在此基础上，充分领会腾达精神：
重创新；高效工作，注
立；思想独服从领导，
劳逸结合，目标长远！
……
看完这份文档，沉默。李雅达陷入了
觉得有些愧疚！突然
意？加班，竟然还有这种深，裴总三原来令五申地让我们不要
解度竟然都如此不够，李雅达还在经常偷偷摸摸的班，不由得有些惭愧，自己这个做游戏真是太失败了！理部门负责人加的，对腾达精神的
够。映出自己的工作效率不高，另一方面反映出自己的这一方面反理解能力不
还是得再接再厉！
有用！这份文档，非常
来的？”帮大忙了！这是你想出赶忙回复：“谢谢，这份她文档
过腾达精神测试的一名门刚刚通回复：“不是我郝云很快员工有感而发。，是我们部”
馈！”提供测试对之前你们那名员工心得的回“不用谢我，这是
日真正融入到腾工，让他们更好地工，希望能够引导其“我们部门的这位员的大家庭中来！”领悟腾达精神，早他部门的新员达
过，公“不，这属于司机密的一部分。”这份文档不宜外传
“我的想份文档就只能保存在负法是，这要层层加密。”责人的电脑中，而且
“那些我们认精神的骨干员工，才能了解这些内容！”为有资格学习腾达
的，我明白了李雅达恍然：“好，非常感谢！”
测达精的试的洗礼。过，但肯定新人要经过腾神契合度门有三个人在第一次还会有很多虽说游戏部测试就已经通
份文档就至关重要了！这时候，这样的一
是觉得这份文档仅责人，而非直接见。在内郝云将这份文档传网上公布，显然仅是一家之言，不一定能代表裴总的意也给其他部门的负
他精神契合度测试万一外传，引高兴。和曲解，或人的误读起其者干扰了腾达，可能会让裴总不
得人尽皆知。传不能闹播，不能泄所以，只能在小范围露，更
而自己又很中意上如果自己手下的员工实文李雅达考虑，这个人的电脑档，让他们领稍微给他们腾达精神。看一看这份在不淘汰掉了，窍，眼瞅着就要被话，就在自己开的悟一下
这样一来，相当是给那些陷入迷途。的引导人，一个好、暂时没有开窍的于
员才能并学习这份原文档看到。总之，只有骨干成
普通员工，让他们自好的氛围，自然而然的拢过来。就可以引导其他发地靠这些骨干在工作中形成良
里，顺便加密了一下，防止外泄。雅达把文档李到电脑的隐藏文件夹给小心翼翼地藏
告诉裴总自己要启回来，如果有事的话随系。办公室，轻轻敲门，程了，下周一才能完毕，李雅达来到裴总的一切准备时联
一管。”问题一概不要裴谦微笑道：“，好不容易出去一趟定要好好玩，工作上的放心，不会联系你们的
“时间备准备出不早了，快去准发吧！”
的达莫名的有种被赶出公司办公室，李雅的错觉。离开裴总
………
……
达，裴谦感到轻松多了。送走了李雅
玩了，自员都出国去这么多骨己应该安全了吧？干成
安心休息一周了应该能吧？
真是时光啊。不易的闲暇来之
看最近的新闻。裴谦随便页，看了刷了刷网
”。”和“指头公司到了些什么关键词“ioi，在网站上搜索突然，他想
热度很低竟然只人在讨论有一些非常边边角角的报道，。玩家论坛上也基本上没，一些
地在关键词结果中寻找半裴谦又换了英文借着自己天。的四级英语水平努力后凭茫茫多的搜索来搜索，然
找依旧没有要的内容！到他想
较客套的行过一次词汇于测试的结果，息说ioi形容。测却并没有过多地描述来已经进，只是用了一些比试，但对就只有寥寥几条信
也就。非常火是说，好像并没有
得有些纳闷。裴谦不由
奇怪，怎么没有很火爆的消息呢？
按照裴谦记忆中的情况后不久就火遍米国短时间之内就扩散游戏应该在正式测试地才对。到国内以及世界各，然后在，这
这款游戏了。之前，就已中事实上，在lol的国服没开和玩家站的意见领袖经有一批游戏资讯网在密切关注着
成了ioi，？但是换声音呢怎么没什么
国外无人问津是正常的，时间还太早。
但国外呢？
低了些。搞出太钱了，到现在都还么效率未免也什么名堂？这指头公司融资了不少
真正火起来，既然指头公司晚了很多，那游戏一些。不过裴谦转念又一想，应该也会晚要融资的时间比拳头公司
再等等，息了吧？就会有类似的消可能
。裴谦觉得吧，还是再观察一下
了。看了看日期，距离考试周已经越来越近关掉电脑之后，裴谦
跟老不多也得马要笔记了。差
i之后，裴谦已经自从上次老马投了io有段时间没去圆梦创投了。
回忆起伤心事；另一方钱了，不己了。一方面是因为备受打击面也是因为圆梦创投已经没想可能再背刺，不自
不过，这段时些忽视了自己的好兄弟。间也确实有
投稍微转一看老马现。态为了笔记，还是去圆一梦创的状圈，看在
………
……
刚来到圆梦创在喊。裴谦刚投，就听到里面有人
“马总，快开大！”
走，我殿后！”“没事马总，你先
先撤！”总，不要管我，你“马
。样子听起来慷慨激昂，战况相当激烈的
微微点头。裴谦不由得不由得
子嘛！想中公司应该有的样嗯，这才是我理
会让兄弟，每次来都不愧是好失望！我老马果然不
呃……除了上次。
打误撞。的事情也不能全怪是裴谦觉得上次老马，这完全属于误但
老马。意的，这属于误伤不是有
成资到底最终是否会好兄弟就这么一棒子打死。而且，这次投功，尚无定论，也不能就把自己的
了。打死，至少也得考要试周以后
来，站在马洋的身后。裴谦悄悄地溜达进
》，而是gog！却看到他现在玩的并不是《神启
嗯？？？
号。裴谦的头上顿时多出了三个问