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第一百三十三章 四月为师忙

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9章四月为师忙第117

了。,便在香山县令和小楼上,小时。换约仪式结束赵立澳官的陪伴下打道回府本在葡萄牙司令官邸只待了不到一

官,谁知出来一问林其实他本打弘仲,对方居然算去澳门的威尼斯人不兔子服的性感荷完全不知澳门有这么个夜天赌场,见识下穿着地方。

,日到,自己被赵昊威尼斯人,那臭小子给骗了,什么根本就没有什么,也没有性感荷不夜天赌老爷子这才意

,他也不会巴巴从江要不是臭便气呼呼的离开了濠南跑到岭南来受这份累鬼地了。老爷子的天花乱坠小子吹方……镜澳这

多明戈立在三楼的阳台神情很上,看着明朝人的队是不善。手中的雪茄,脸伍离开,狠狠吸了口

印度副王这口气他实在咽不下和马六甲总督自己在日本的失,知道败。去,可是不能让

有单独的开设军区。门地前因依然人在澳门不是合法留居,故而虽然澳归马六甲总督管辖,没位无比重要,却为葡萄牙

一时间就会奏请中拿到澳门租借权,第东之前,印度的副王曾许诺,只不过派他来远从明朝人手国王陛下,任命他为第一任澳门总

便更好的在远东甲总设立一个军区督统在澳门而且一弹丸之地的一半。深耕区加起来,获利也赶不和副王不断拉大…,以辖的广大东南殿下因为马六都认为,有必要亚地单独距还在上澳门这…所以国王陛下

持,让他个东方明珠的控制权失去对澳门这充兵力。洋土人补不得不自己造枪铸炮,招募南。所以一直故意不给他足够的支督当然不愿意,马六甲总

第三艘都有果阿总督号和东方美纯属做梦了不出来的,因此澳门只人号两艘大帆船,想要论如何也造……但大帆船是他

的两条船都后反手一个举弄丢了,还不得开香槟是让马六甲总督知庆祝,然道,他印度副王也保不住报送到里斯本,那时他。把澳门唯二这要

,塞到炮膛里发射种程度?让明朝人把出去。这两艘厮怎大帆到这儿,他恨不得把那么能蠢到这船都俘虏了去该死的平托上校

家属也等的不耐烦间了,商人们怨声载发生最好了。而且贸易已经断绝来,当做什么都些船员的条船要回了。所以当务之急,只有先捏着鼻子把两了一段时道。那

吧,回头总能找到机会“唉,先把这一关过去头喝光了杯中的雪莉酒,郁郁咽下了这口气…”多明戈仰,报这一箭之仇的…

𞲮𞲮

经是四月份了。的消息,传到昆山时已与葡萄牙人换约完成

从浦东回转悠。待在北来后,赵公子基本天天城,在几所学校间

院’的江南职业技管理层他要到简称‘江南技上课,授科学管理之道。上午术学院,去给集团和各公司的亲自传每天

管理革命。,是因为他深知,工昊之所以如此重视管理制造出蒸汽机、用机业革命绝非还是生产方式、劳动械代替手工生产那么简单。它本身效率和制造标准的

零部件,也就没有管理革命进为精密复杂的瓦特机的工人步改生产出高标准的科门蒸汽机,一步难不断改进技术,工场不可能将粗陋的纽们很

即见效,可以立竿见影的提写教材管理革学习直接获得,并立可以说,生产。绝对值得赵公子费高江南集团的生产效率尽力的编是工业,并亲自授课。命的重要要的是,它可通过前提。而且最重

例,也能同时有利于双方。来一次‘工人两方面,都能,把他希望给管理层和‘蛋糕’做大都意识到,只要他们共同致力于,即使不改变分配的比提高生产效率革命’。让双方

提高效率而努力。为合作,共,劳资双方才能变对立只有认识到这一点同为

能进行为其两个想让他们入门,哪怕将管理层分两批轮重,月的各公司生产都很训,最多也只任务赵公子只能采取魔鬼教学了!短训。这么短时间

他以十天为一个教周期。

的标准代替‘工作定额原比如第一个现‘工时定额化’会通过九个上午的理’,他,也就是用客观周期,学习教学,教他们如何实主观管理

的矛盾来加重对工人的剥价中,管理者的主观因懒种们’干活少就通过延削。长劳动时间,产的评在这个年代,对工人生,拿工钱多,于是素太强。由此造成一个突出道工人一天到底能干多少活,但总嫌‘,就是东家不知

而工人资少。当东家加重剥削总认为自己干活多工来对抗,这天到底能干多是双输样的结果就己一,拿工时,他们就用消极怠少活,却,也不确切知道

那这问题该如何解决呢专门的部门,来研究找量’。然后根据定?赵昊告诉他们要设立工作钩。额完成情况,实行有科学依据的‘合理日资高低紧密挂一个人的贡献大小与工差别计件工资制,使

给出一个课,比如‘赵公子定合理日工作量’们进行分组探讨然后每天下午,如何制题,让管理人员

己见,通过讨论碰撞火花各抒让他们在小组内,开拓思路。

待到晚饭后名。题发言轮流就课后根据每,然个组的表现打分排,他会让各组代表

他还人的知知识性的客观的主观题,考察每个程度。识掌握第十天,会出卷子考等到这个教学周期的题,也有论述性试,有纯

式固定下来。规程,使工具、机器、期,‘标准材料标准化,并对作后,第二天马上又进化,且用文件形业环境标准休息一晚化原理’,教他们如何制定科学的工艺入下一个教学周

接着是‘,等等等等……将管理人员们。挑选头等工人’、‘劳建立资合作’、‘科学管理的方方‘职能专门计划层面,掰开揉碎了传授给工长制

集团的架构和领导学管已经隐隐有所体其实之前赵集团和各公司的高官们悟了,只是形不江南理的思想。两年来,成体系,不知道对不对公子对,无不体现着科

得受益来的新姿势。好好实践一番这些学,觉都有茅塞开之了,所有人,恨不得回去就这次赵公子终于系统教授他

毕业。待到两个月学就如何在自己负责改革展开论述。的公司或部门,进习结束论文,,所有人还要写行科学管理不过可没那么容易

格的,才能回去对自己的公司不然只能留试分、论文分都合动刀子,波的继续学习。级,跟着第二课题分到毕业证,准许他们

还不行,那就对不,只能让贤了……要是起了

理念契合的优秀人才选。淘汰掉司中高好学习。二也是赵昊如层干部进行一次筛此严格,发现优秀且才和害群之马,让他们好对集团和,一是为了引起他不合格、不合拍的庸们的重视

盛不衰的保证啊。的‘头等工人挑选自己选头等工去,这层中正如他教导气挑管理层要下大力’,把合适的人才是保证集团长安排到合适的岗位上人,他也要管理

𞲮

不时去玉峰时间,时此外,赵公子还要抽书院露几面。

能给书院的学生他们的崇拜。们上上科学课,两手收获下说来惭愧,平时他还

了,赵公子就真的插不上了……嘴了。他要是不懂,非把这两百五十名学装懂的胡搞年,学生们要专心举业但今年是大比之生,都弄得不举

潘仲骖,文不过赵昊也对前翰林编太师之子、王世贞……的弟弟胪华叔阳,组成的前科传了辅导天王李他为他们配备贽,坛盟主得起这些从全国各地慕名而来的学生了,王世懋,华超豪华教学四巨头。

自不消提,单说王处找的!就是在别处打着灯笼没的实力的独家应试心得前两者科举世家,掌握家和华家这种

,要技巧有技巧,要实可比拟好吗?放眼大明,根本无要窍门有窍门,这阵容要经验有经力有实力,

家延请江南名士,作文会?最前沿的潮流。这一点非常重要,闭门这帮弟子刷声望,让他造车是不可能入得然怎么连范进都要轮番来玉峰书院,赵昊还让各们掌握文坛了考官法眼的,不,给行文会

以让学生出丝毫不满。爱,谁也不会生所以赵老师无需亲自教学,就可们感受到他浓浓的

到他们会大翻盘,包揽了殿科举的东西都们几个师兄弟。直,才看不下个月。结果怎试考砸了父他老人家,也是一点去出手特训了么样,告诉他们,当初师不教给他他们一而且华师兄还试前五名!

家出手。,原来接受老师在举业上们不禁生出明悟之前根本不值是老师这让一帮师弟学问太高,殿试过会试,都没资格得他老人换言之,他们不的指导啊……

‘师父’了……没法登堂入室,叫一声的亲自指要两榜连有人都暗下决心,一定捷,得到老师导!不然一辈子都

(本章完)

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