四月为师忙第1179章
不邸的小楼上，只待了令和守澳官伴下打道回府。换约仪式结束，便在香山县官赵立本在葡萄牙司令到一个小时。的陪了
其实他兔子服的性，见识，对方居然完全下穿着算去澳门本打好地不夜天赌场林弘仲不知澳门有这么个方。的威尼斯人一问感荷官，谁知出来
，日！爷子这才意识到，老骗了，根本就么不夜天赌场，也没有性感荷官子给自己被赵昊那臭小没有什么威尼斯人，什
要不是臭小子吹的天花乱坠，他也不会巴。老爷子便濠镜澳这鬼地方巴从江南跑到岭南来受气呼这份累了……呼的离开了
多明戈立在三神情很是楼的了口手中的雪不善。吸茄，脸上阳台上，看着明朝人的队伍离开，狠狠
他实这口气是在咽不下去，可督，知道自不能让印度副己在日本的失王和马六败。甲总
归马六甲总督管辖目前因为葡萄牙人在法留居却依然，没有澳门不是合，故而虽然澳门地位无比重要，单独的开设军区。
从明朝人命他为第一任澳门总督。来远东之前，印度的国王陛下，任不过派他手中拿到澳门租借权，副王曾许诺，只要会奏请第一时间就
门一弹丸之地的一半。区，以便广大东南亚地区加起来而且差距还拉耕。远东深，获利也赶不上澳门这下有必要在澳和副王殿下都认为，在不断大……所以国王陛更好的在因为马六甲总督统辖的单独设立一个军
招募南洋不得不铸炮，对澳门甲总督当然不珠自己造枪土人补充兵力。明愿意，失去马六持，这个东方他的控制权。所以一直故让意不给他足够的支
想要第三艘都纯属此澳门只有果方美阿总督号和东无人号两艘大帆船，但大帆船是他也造不出来的，因论如何…做梦了…
到里斯本，那时印甲总督知道，他把澳反手一个举报送这要是让马六庆祝住他。门唯二的两条船都弄度副王也保不，然后丢了，还不得开香槟
托上校，塞到炮膛里发大帆船都俘虏到这儿，他恨不得那该死的平了去？把？让明朝人把两艘射出去。这厮怎么能蠢到这种程度想
已经而且贸易间了，商人们怨回来，当只有先捏声载道。那些船员的家属也等的不耐烦着鼻子把两条船要做什么都断绝了一段时没发生最好了。了。所以当务之急，
光了杯中的雪莉酒仇“唉，的……”多明戈仰头喝，郁郁咽下了这到机会，报这一先把这一关过去吧，回口头总能找气。箭之
𞲮𞲮
已经是四月份了成的消息，。传到昆山时与葡萄牙人换约完
待在北城来后，赵公子基本天天间转悠。从浦东回，在几所学校
午，他要到简公司的管理层上课每天上管理之道。称‘江南技院，去给集团和各’的江南职业技术学院，亲自传授科学
造出蒸汽机命赵昊之所以如此重视产那么简单。它本身劳动效管理，是因为他深知，是生产方式、率和制造标准工业革命绝非制理革的管还、用机械代替手工生。
，生产出高标瓦特机。人们很难不断改进技的工没有管理革命，工场准的零部件，也就不术蒸汽机，一步步改进为精密复杂的可能将粗陋的纽科门
立即见效，可以立赵公子费心尽力的管理革提。而且最革命的重要前课。竿见影的提高江南集学习直接获得，并要的是，它可以通过可以说，生产命是工业产效率。绝对值得团的生重编写教材，并亲自授
双他希望给管理层和产效率，把双方。比例，也能同时有利于变分要他们共同致力于‘蛋糕’做大，即使不改配的面，都能来一工人两方次‘精神革命’。让提高生方都意识到，只
努力，劳资能变对立为合作，共同只有认识到这一点。双方才为提高效率而
的短训。，哪怕将管但理层分两批轮训，最多这么重为其两个月短时间采各公司生产任务都很让也只能进行他们入门，赵公子只能取魔鬼教学了！想
以十天教学周他为一个期。
通过九个上午的的理’，他会周期，学习‘教学，教他们化’，也就是用客观比如第一个标准代替主观管理。工作定额原如何实现‘工时定额
矛盾，就是东家不多因素太强。懒种们’干活少，拿工产的评价知道工人一天到底能干活，但总嫌‘少在这个年代，对工人生中，管理者的主观就通过延长劳动时间，由此造成一个突出的钱多，于是工人的剥削。来加重对
重剥削时，他们对抗，这样总认为自就用消极怠工来的结果就是双输。拿工资少。当东家加己干活多，而工人，也不确切知道自己一天到底能干多少活，却
诉他们要设立一个专门的部门，来那决呢？赵昊告研究找出有科学依据的‘这问题该如何解，实行差别计件工资合理日工作量’。然后根据定额完成情况人的贡献大小与工资制，使工高低紧密挂钩。
如组探行分？，赵公子会给出一个课题，让管理人员们进讨，比如‘每天下午然后何制定合理日工作量’
通过讨论碰让他们在小组内各抒己见，，开拓思路。撞火花
让各组代打分排名。待到晚饭后，他会题发言，然后表轮流就课根据每个组的表现
第十天，他还会出卷子考试，有等到这个观题，纯知识性的客观题，也有论述性的主教学周期的考察每个人的知识掌握程度。
休息一晚后，第二制定科学的工艺规料标准化，并对作下来。理’，教他们如何周期，‘业环境标准化，且用文件形式固定又进入下一个教学程，使工具、机器、材天马上标准化原
制人员们。建立职能工长等等等等……将科学管资合作’、‘专门计划层’、‘接着是‘理的方方面面，掰开揉挑选头等工人’、‘劳碎了传授给管理’，
，集团和各公司的高官领导，无不体现着科其实之前赵公经隐隐有所体悟们已子对江南集团的架构和两年来了，只是形不成体系，不知道对不对。学管理的思想。
践一番所有人都有系统教授他们了，这次赵公子终于受益匪好实这些学来的新茅塞顿开之感，觉得浅，恨不得回去就好姿势。
部门结到论文，就如何在自己负责的公司或，进行科学不过可没那么容易两个月学毕业。待习束，所有人还要写展开论述。管理改革
对自己的公司动刀子，只有课题合格的，才能领到毕不然只能留级习。都业证，准许他们回去分、论分、考试，跟着第二波的继续学文分
是还不行，要那就对不起了，只能让贤了……
是为了契合的且理念次筛选。淘汰掉不合赵严格，一中高层干部进行一优秀人才。引起他们的重视，害群之马，发现优秀和让他们对集团和公司格、不合拍的庸好好学习。二也是才昊如此
不衰的保证啊。理层要下大力要从管理层中挑选自位上去，这才是保证人’，把合适的人安排正如他教导管工气挑选头等工人，他也己的‘头集团长盛到合适的岗等
𞲮
此外，赵公子还面。抽时间，时不时去玉峰书院露几要
说来惭愧，平时他还能给书院的学生们上上科学课，露两手收获下他们的崇拜。
是不懂装懂的胡搞，们要专心举业了，赵公子都弄得不举了……但今年是大比之年，把这两百五十名学生，学生非就真的插不上嘴了。他要
师之了辅导天王李贽，前翰林慕名而来的学生了组成坛盟主王世贞……的弟全国各地，文的超豪华教学子、前科传胪华叔阳，弟王世懋，华太四巨头。，他为他们配备不过赵昊也对得起这些从编修潘仲骖
实力笼没处找的！自不消提，，就是在别单说王家和华家这种科举世家，掌握的独家应试心得处打着灯前两者的
经验，要技巧？眼大明本无可比拟好有技巧，要实力吗容放有实力，要窍门有窍门，这阵要经验有，根
一点非常重要，闭门请江南名？子刷声望，让他考官法眼的，不然怎，给这帮弟们掌握文坛最士，轮番玉造车是不可能入得了么连范进都要作文会来峰书院举行文会前沿的潮流。这各家延此外，赵昊还让
感受到他浓浓的爱，谁也不会生出丝毫不学，就可以让学生们满。所以赵老师无需亲自教
科举而且华师兄还告诉他们去出手特训了他兄弟。直到他们会试的东西都不教样，大翻盘殿试前五名！们一个月。结果怎么考砸了家，包揽了，也是一点，当初师父他老人，才看不下给他们几个师
，都没会试师学问太高，资格接受老师在举业殿试之前根本不值得他老人家出手这让一帮师弟们不禁生出明悟，原来是老。换言之，他们不过上的指导啊……
下决心，一定要法登堂入然一辈子都没捷，得到老师指导！不两的亲自室，叫一声‘师父’榜连了……所有人都暗
(本章完)