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第一百三十三章 四月为师忙

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第1179章四月为师

本在葡萄牙司令官令和守澳官的陪伴只待下打道回府了。式结束,便在香山县换约仪赵立了不到一个小时。邸的小楼上,

这么个好地方。其实他本打算不夜天赌场,见识下穿着兔子服的性感方居然完全不知林弘仲,对荷官,谁知出来一问澳门有去澳门的威斯人

日!,什么不夜天赌场,也没有什么威尼斯人识到,自己这才意骗了,根本就有性感荷官,被赵昊那臭小子给老爷子

呼的离开了濠镜澳从江南跑到岭南来受这份累要不是臭小子吹的天花这鬼地方……了。老爷子便气呼不会巴巴乱坠,他也

手中的雪茄队伍离开,狠狠吸了口人的多明戈立在三楼的阳台上,看着明朝上神情很是不善。,脸

,可是不能让印度这口气他实在咽不下去总督,知道自己副王和马六甲在日本的失败。

居,故而虽然门不是合法留,却依然,没有单独的开目前因为葡归马六甲总督管辖设军澳门地位无比重要萄牙人在澳

陛下,任命副王曾许诺,只要从明朝人手度的不过派他来远东中拿到澳门租之前借权,第一时间就会奏请国王他为第一任澳门总督,印

不断拉大,有必利也赶不上澳门,以便更好的……远东深耕。因为马六甲总南亚地区加起来,获督统辖的广大所以国王陛下和副王殿下都认为军区要在澳门单独设立一个差距还在弹丸之地的一半。而且

。所够的支持,让他不得自己造枪铸补充兵力。个东以一直炮,招募南洋土人意不给他足马六甲总督当然不愿意,失去对澳门这方明珠的控制权

做梦了……但大帆船是他无论如何要第三有果阿总督号和东方美人门只船,想号两艘大帆也造不出来的,因此澳艘都纯属

唯二王也保不住他。这要是让马六甲总的两条船香槟庆祝,然后反手一,那时印度副都弄丢了,还不得开举报送到里斯本督知道,他把澳门

上校,塞到炮膛里发怎么能蠢到这种程都俘虏了去?射出去,他恨想到这儿帆船不得把那该死的把两艘大这厮度?让明朝人

而且贸易已经断绝了一段耐烦了。所以当务之急怨声载道。那些船员的时间家属也等的不,只有先捏着鼻子了,商人们什么都没发生最好了。把两条船要回来,当做

……”多了这口气。明戈仰头喝光了杯中一箭之仇的总能找到机会,报这“唉,先把这一关过去吧,回头的雪莉酒,郁郁咽

𞲮

份了。与葡萄牙人换约完成的消息,传到昆山时已经是四月

北城,在几所子基本天天待在,赵公从浦东回来后学校间转悠。

司的管理层简称‘江南技学院,去给每天上午,他要到集团和各公院’亲自传授科学管理之道的江南职业技术上课,

是生产方式、劳动效那么简单。它本身还他深知,工业革命绝非制造出蒸汽机、用机制造标准的赵昊之所以如此重视管理革命。管理,是因为率和替手工生

出高标准的零部件,一步步改进为工人们很难不断改进科门蒸汽机,也技术,生产没有管理革命,工场的就不可能将粗陋的纽精密复杂的瓦特机。

生产效率。绝对值得赵公子费心尽力立即见效,可的编写教材,并亲自授命的重要影的提高江南集团的可以通过学习直接可以说,生以立,它产管理革命是工业革获得,并课。竿见前提。而且最重要的是

他希望给管理层和工把‘蛋糕’共同致力于提配的比例,也能,只要他们同时有利都意识到面,都能来一次‘产效率,精神革命’。让双方做大,即使不改变分高生于双方人两方

只有认为提高效率而努力。,共同识到这一点,劳资双方才能变对立为合作

学了!的短训。这么产任务都很重,哪怕个月也只能只能采取魔鬼教短时间想让他轮训,最多将管理层分两批进行为其两们入门,赵公子但各公司生

他以十天为一个教学周期。

化’,也就是用客观的午的教学,教他们如观管理。何实现‘工时定比如第一个周标准代替主习‘工作定额原期,学理’,他会通过九个上

嫌‘懒种们’干活少,产的强。由此造时间,来加重对工人的,于是就通过延长劳动的主观因素太少活,但剥削。评价中,管理者天到底能干多成一就是东家不知道工人一个突出的矛盾拿工钱多在这个年代,对工人生

,他多少活,却总认为自们就用自己一天到底能干削时极怠工来对抗,这样的结果就是双输当东家加重己干活多,拿工资少。而工人,也不确切知道

问题该门的部门,来研密挂,使工大小与工资高低紧决呢?赵昊告诉他们要况,实那这人的贡献找出有科学设立一个行差别计件工资制依据的‘合理日工作量据定额何解’。然后根完成情

课题,让管理‘如何制定合理赵公子会给日工作量人员们进行分组每天下午,出一个然后探讨,比如’?

开拓思路。讨论碰撞火花,各抒己见小组内让他们在,通过

待到晚饭后,他会让个组的表现就课题发言,然后根分排名。据每各组代表轮流

识性的,有纯知还会出卷子考试识掌握程度。观题,考察每个人的知客观题,也有论述性的主教学周期的第十天,他等到这个

准化原理’,教晚后,第二天马上又定下,并对作业环境标,且用文件形式固准化他们如何制来。进入下一个教学的工艺规程,使工具、机器、材料标准化休息一定科学周期,‘标

管理人员们。……将科学管理的方方工人’、‘劳资合作’、‘建立专门面面,掰开揉碎了传授长制’,等等等等着是‘挑选头等划层’、‘职能工

和各公司的高官们已经集团道对不团的架构和领导,无不体现着科学管理的思想。两年来,体悟了,其实之前赵公子隐隐有所只是成体系,不知对江南集

的新姿授他们了,所有人都有茅塞顿开之感,觉得好好实践一番这些学来这次赵公子终于系统回去就势。受益匪浅,恨不得

毕业。待到两个月在自所有人还要写论学习结束,不过可没那么容易己负责的公司或部门,进行科学管理改革展开论述文,就如何

课题到毕业证,准许他们回只有分、考试分、论文分都,跟着第二波的继公司动学习。刀子,不然只能留合格的,才能领去对自己的

那就对不起了,只能让贤了……要是还不行,

不合拍的庸团和公司中高层干部进一次筛选。淘汰掉不合格、他们好好学习。二也是视,让的优秀人才。现优秀且理念契合赵昊如此严格害群之马,发一是为了引起他们的重对集才和

选头等工人,是保证集团长盛不衰的保证啊。人安排到合适的岗位上气挑正如他教导管理层要下大力去,这才,把合适的他也要从管理层中挑选自己的‘头等工人’

𞲮

时去玉峰书院露几面。时不此外,赵公子还要抽时间

学课,两手收获下他们的崇拜。上科来惭愧,平时他还给书院的学生们上

,都弄得不举了……,学生赵公子就真的插不上嘴了。他要是不懂装懂的胡搞,非把十名学生们要专心举业了,这两百五但今年是大比之年

的弟弟各地慕文坛前科传胪华叔阳,组不过赵昊也对得成的超豪华教学他们配备了王世懋,华太师之子、……名而来的学生了,他为起这些从全国盟主王世贞仲骖四巨头。辅导天王李贽,前翰林编修潘

应试心得,就是科举世家,掌握的独家实力自不消提打着灯笼没处找的!华家这种,单说王家和在别处前两者

明,根本无可比,要窍门有窍门,这阵容放眼大拟好吗?有技巧,要实力有要经验有经验,要技巧

刷声望,让他们掌握文坛最前沿的延请江南让各家然怎么连范进都要作潮流。这一点考官法眼的,不名士,轮番来玉峰书院非常重要,闭门造车是不可能入得了此外,赵昊还举行文会,给这帮弟子

爱,谁也不会不满。以赵老师无需亲自教学生出丝毫,就可以让学生们感受到他浓浓的

点科举的东西都训了他们一盘,包揽了殿试华师兄还告诉他们,当,也是一个月。结果怎么不教给他们前五名!初师父他老人家了,才看不下去出手特而且样,大翻们会试考砸几个师兄弟。直到他

这让一帮师弟人家出手。换言之,格接受老师啊……他们不过会试,都没资们不禁生出明悟之前根本不值得他老,原来是老师学问太在举业上的指高,殿试

不然一辈子都没法登堂师父’了……老师的暗下决心,一定入室,有人都亲自指导!要两榜连捷,得到

(本章完)

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