3更到！
这时候，居然听红了。到龚开河一脸乐，董林跟陈长明的脸又涨好好！”就在呵呵的拍起手掌来“好
同志，a组的人了。长明龚开河也太小看军方们这种高身手者“董林同志，加入。哈哈哈，以前我迎接你
以为他们只懂得指到军方中也是藏龙卧虎啊。牢sāo，出任务时就孬种了。想不手划脚发
龚开河居然一住了陈长明跟点不生气，大步手。就是胸襟。叶暗佩服老龚同志的广阔开会前过去紧紧的握茶饮一杯。”董林的老大都暗，开瓶五粮液，咱们计将军
“龚组似真诚。是一些花架子之辈。认愧。我们也为a组只是作得不对，我向龚组长赔礼道歉小看a组了。以前手一抱拳，态度貌一个摆设，实则上全今天让我们看到了a组真正的实力。我们高兴总，我们惭。”董林双！刚才是董林我
哈哈哈……
笑了，一团和气大家又。
“。”董林又朝着叶叶组长，董林佩服凡双手一抱拳。
“呵呵，我更错，现在有两位加入，呵呵的。佩服你们。不错不的精英。”叶凡也是乐这军方无形中为我们送来了真正
手抱拳一脸不好意思。“惭愧啊。”陈长明跟董林都双
干干！
之酒香飘飘，共饮一后重新落坐开会。杯
段作为进入a组的最低a门槛已经执行了好多年了。题就是提高组准入门槛，以前四“今生第一个议
际发展的着国际形势的力建设特勤队随伍。四段已经新趋势。不能适应国新变化，各国都在大
所以门槛提升到五段开源之阶。的外围部队。而四段同志可以先纳入猎豹那样，我提议把
一旦突破后就可道。队员了。”叶凡说以成为正式
不过，关“提高门槛当然好，这键点是人员哪里来？是整体提升了a组的实力。
也难为无米之饮大伤脑筋的。虽说国，就是现在常还会为招人际的四段咱们经形势复杂，但是，巧妇。不要说五段
，到时就怕招不到人手时咱如果提高了门们正式队员严重不足。槛
发言。都无法开展下”林栋国首先就连组里正常的工作去了。
，提高门槛大家都懂。个理儿这性的问题是一个很现实“这其实
无法正常开展工作了能正常肃说道严，槛提再才能行得通。就如展。”崔金同也是一脸门开展工作的情况下林栋国同志所讲的里高实际上但是，也得在组。反倒是阻滞了工作的开
病了。不过，纵观这是一个大问题，这是“历年下来招人都我们几年下来，同志们有没看到。a组的**
实员中绝大部分都是五段及以上的强者。进的人际上我们这几年新
四段好像进来的并不军想必是最清楚多了，这一点管人事以及资料的林栋国将的吧？
力练功。”叶凡段准入已经失去作说用了。而提升看出，实则上的四从这个情况可以以鞭策同志们更加努为五段也可道。
同上强者，但是，四段的人员大多数“虽说新进志也还有那么一些的。都是五段及以
位。如果一旦出大任务一受伤。，都肩负着重要的岗这些同志都是正式队员
咱们找上的不到五段及以遇上人员补充的时候同志怎么办？难道a组说道。就不开展工作了？”林栋国
道。“关键还是题了。”董林说个货源问
个问题又涉及到建……”叶凡把了我建议“所以，关于这是。我的打算在的第二个议题来了。第二个议题抛出了猎豹的训练基地
“10说道。几条不可能能走通的。不是块钱。人家岭南军”崔金区又不傻，这一个亿，呵呵，那可同
条的育人基地出来的。“就是再增拔也搞不出一个具有完整的培训链10个亿
有100个亿是拿不下来的。高手的培训长，打最乐观的估计没个比方。周期特别的
钱款不下不要讲段位高手的培养出来砸在他身上的千万甚至更多。有多高，就是一个六
营养性的补药进补等等而且，还得选具优质练武根骨费，从挑。的孩童开始，其间教育经常用高
这一系工作期长，一个砖堆出来高就是用金干下来再加上周手培养出来根本的。
骨还行，但是未必就别的，咱们根本就是失败不起而且，有些孩童虽说根。能突破。不要讲
在那些大门派林栋国说道。财力原因造成的。”为什么都要兼营经商之也是路，现
路子了。能再走以前的老的话这叶凡说道，“咱们事早就作成了。”不“当然难度极高，不然
没有自己的循环一年遇上几次大上几十个队员。住队伍的完整性。假如人才基地就很难保持的任务，伤亡
**就不顾了不成？到时，难道叫咱们全面的停了工作不干了不成？难道
鎯头不是个事。西挖一锄头到各大门派去这一点绝不可取的。而墙角，东敲一的也挖
现在咱们已经挖了好几个门派了。到咱过去后到难道再来个第二次。们都挖一遍
说门派培养一个高手永远就是敲诈。也不容易解不了组里题的。况且来咱们挖走那其实说白点，人家的棘手问，给这样子
人家心里？真需要他们这些门派出？”咱们怎么办动时到时人家不点头会服气吗
不行了。几回了。“嗯，以前的老路肯定事我干了好去人家那里挖墙角的
培养自己的唉，回回都丢脸丢尽咱们也得沿袭那些门派的风格，人。如此下去也的确不是个事儿。了。一直
培养出来，但基来的。本的6段左右的经过一定手难高还是能培养出的周期后如果说像10段位
善的。，总有一天会完0个亿款的问题了。我看可以1现步的完善。今年投10个亿，明年再投逐在无非就是一个钱
场地了。咱们猎豹的而且，下就行了。训上最好的练场本来就是世界改动一
是人中看不到自己培养出来的高手了，但时就不用仰人，我”计永远的。到鼻息了。相信我的也许在我们这一代说道。后辈们绝对能看到
支持。难而上。我手赞成。这事，戴成举双的。”戴成道，叶组长有这个决心就想到了，为什么不敢去作坚决表态来了，我们要迎难。如今叶组长提出“生生不息才是人才之一直，就是因为太麻烦太困相信会干得成儿也许大家早
够成熟。”林式队员编制问题我也不不也不反对，不过高a组准入门眼，说道，“当然，如了下来，果叶组长能解决得时机还栋国讲到这里停巡了大家一觉组里正槛我“叶组长肯去作我反对。，提
也就是说缺了工作由一个人肩，份挑这个大家都受不了人就得补上，如果缺了人补不上去两出一系的麻烦来。”到时就会滋生
。实必须的了。更何况说道。补缺问“放心，猎豹这中努力。题我们大家一起在不行之时可以替”叶凡们可以先招入了。提高准入门槛是补上去，四段位高手我
是小头目。个棘手问题了。，想到会滋生出另一“呵呵，叶凡同志，你要知道可能没咱们组里的正式队员全
级别什么跟猎豹的队通军相比完全是不一样的。你事人家肯干吗？三倍的工资的人高上二到叫一个员而待遇跟四段位的强者去猎豹拿仅比普
是普通军人的至此状况组里正式队员的工资可少15倍以上。就是如也很难留住人。
些。因为在就是开个武馆也比组里混来得强高手们赚钱太容易了，
而且还有生命危险，开安全馆可是武得多了。”
林栋国说道。
钱袋相比那是还真是留不住人。猎豹队员计永远的工“嗯，这的资太低不出这么多钱来的。”个问题。工起自己的全面的提高工资组里拿资跟组里队员的工资确是果说要天差地别的。如又关心子了。
行。资制度，比能力发工“可以执行按功位以及头可以按这个执如，猎豹队员里
工资位队员的三倍甚至四倍，而四段又是三段工资。三段是两段队员的二倍
这样一来一个员的工资相差的挡次不可以刺激队员们的强烈突破意识，让四段位队员跟a组正式队会过于悬殊。
二来也能稳定这样一来无形中肯住队员们。当然组里经出的。，费的支定会增加
事，如在短时间内一下子果都向国家拔经费那也是不可能的。让国家翻倍的下难度较高，想这也是没办法的伸手的话
。我在想，能不的渠道想些办法弄些钱考虑这个问题回组里。”叶凡说道。能从别我一直也在
或者像交警一样上路开罚单，像赌拿提成，那我们a“别的渠道，钱吧？成什么了？”崔金同笑道。组们组里去办工厂赚呵呵，总不能叫我派出所警员一样去抓
。司也成就不能办工厂给我们更多钱的基础到高额利润的别富裕，无法了，完全可行嘛啊。家经济还不是特“怎么东西办家公上，咱们如果能在国外找在国
如果能搞成决是十几二十个亿，了用度紧张的问如此的话咱们就解题了。收益就现在有些大公司一年的
有经队伍中种事儿出这方面人才去干这全可以从猎豹这样的商方面的打杂人才也不少的。比如，完。抽咱们组里就
。不然，影响不道。内干了就好办了。当然好。”叶凡说，这种事最好不在在国(未完待续。)组里可以先行投，去国外比较好资。只要能赚到钱