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第三千七百章 强硬反击

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3更到!

呵的拍起,董林跟陈长明的就在这时候,居手掌来脸又涨红了。脸乐好好好!”然听到龚开河一

志,a组迎接你们这种同志,长明同加入。哈哈哈,以前我龚开高身“董林手者河也太小看军方的人了

虎啊。以为他们只懂得指手划军方中也是藏龙卧脚发牢sāo,出任务时就孬种了。想不到

。”龚明跟董林的手。过去紧紧的握住了陈,大步就是叶老大都会前茶饮一杯暗暗佩服老龚军,开瓶五粮液,咱们开开河居然一点不生气同志的广阔胸襟。

些花架子之辈是一个摆设,实也小看a组了。以龚组,度貌似真诚。长赔礼道歉。”董我们惭愧。我们作得不对,我向龚组林双了a组真正的实力。我前总认为a组只则上全是一刚才是董林我。今天让我们看到们高兴!手一抱拳,态

哈哈哈……

大家又笑了,一团和气

董林又朝着叶。”凡双手一抱拳“叶组长,董林佩服

英。”叶你们。不错不错,现在有两我们送来了真正的位加入,这军方无形“呵呵,我更佩服呵呵的。中为凡也是乐

“惭愧啊。”陈长明跟脸不好意思拳一双手抱董林都

干!

杯之后重新落坐开酒香飘飘,共饮一会。

“今生第一个经执行了好多年了。议题就是提高a组,以前四段作为进入a最低门槛已组的准入门槛

势。伍。四段已经不能适应国际发展化,各国都随着国际形势的新的新趋大力建设特勤队

纳入猎豹那样五段开源之阶。而的外围部队。所以,我提议把可以先门槛提升到段同志

叶凡说道。以成为正式队员了。一旦突破后就可

来?“提实力。不过,关键点是人员哪里升了a组的整体提高门槛当然好,这是

经常还会为招人大伤脑妇也难为无米之饮。的四段咱们筋的际形势复杂,但是。虽说国不要说五段,就是现在

招不到人手时咱们正,到队员严重不足。时就怕如果提高了门槛

常的工作都无法开展里正言。下去了。”林栋国首先发就连组

“这其个理儿。,提高门槛大家都懂这实是一个很现实性的问题

里能正常金同也是一脸严肃说道,无法工作倒是阻滞了高实际上的开展。”崔正常开展工作了门槛但是,也得在组开展工作的情况下才能得通。就如林栋国同志提再所讲的

几年下来,同志们有没看个大问题,这是我们a,纵观这历年下来招人都是组的**病了。不过

及以上的强者。几年新进的实际上我员中绝大部分都是五段

进来的栋国将军想必是最清不多了,这一四段好像料的林楚的吧?管人事以及

。而提升为五段准入已经失去作凡说道从这个情况可以看出力练功。”叶可以鞭策同志们更加努,实则上的四段

“虽说新进人员大多,但是,四那么一些的。数都是五段及以上强段的同志也还有

一受员,都肩负着重要的岗位。如果这些同志都是正式队任务一旦出大

咱们找就不开展工作了不到五段及以上的同志怎?”林栋国说道。么办?难道a组遇上人员补充的时候

。”董林还是个货源问题了说道。“关键

,关及到了……”叶凡把个议题抛“所以第二我建议了。我的打算是在猎豹于这个问题又涉的第二个议题出来了。训练基地建

这一条不可能“10个亿,呵呵,能走通的。”崔金人家岭南军区又不同说道。那可不是几块钱。傻,

1“就是个具有完整的培训链再增拔条的育人基地出来的也搞不出一0个亿

有100个亿是乐观的估计没拿不。高手的培训周打个比方。期特别的长,下来的

高,就是一个六段位高手的培不要讲有多他身上的钱款不下千万甚至更出来砸在多。

挑选具优质练武根骨的,还得经常用高营养性的补药进补等等。孩童开始,其间教育费,而且

个高手培周期长,一工作这一系用金砖堆干下来再加上养出来根本就是出来的。

就是失败不起。骨还行,但是不要讲别的,咱们根本未必就能突破。而且,有些孩童虽说根

力原因造成的。之路,也是财道。为什么都要兼营经商那些大门派现在”林栋国说

,“,不然的话这事“当然难了。”叶凡说道度极高咱们不能再走以前的老路子了。早就作成

。假如一才基地就很难保持住队伍的完整性年遇上几次大的没有自己的循环人任务,伤亡上几十个队员。

难道*咱们全面的停了难道*就不顾了不成?作不干了不成?到时,

一锄头的也不是个事。到各大这一点绝不可取的。而门派去挖墙角,东敲一鎯头西挖

了好几第二次。已经挖后难道再来个咱们挖一遍过去到现在个门派了。到咱们都

这样子,给咱们挖走那来说,人家门派培养远解不了组里的一个高手也不容易手问题的。况且其实说白点就是敲诈

办?”气吗?真需要他们这些门派出动时到时人家心里会服人家不点头咱们怎么

事我干了好几回了“嗯,以前的老路肯里挖墙角的定不行了。去人家那

。一直如此下去也的沿袭那些门派的风格,培养自确不是个事儿。咱们也唉,回回都丢脸丢尽了己的人

如果说像10段位高手难培养出来,但的。左右的经过一定的周养出来期后还是能培基本的6段

的完善。今年投年再投10天会完善的。就是一个钱款的问题了10个亿,明看可以逐步个亿,总现在无非有一。我

就是世界上最好的场地而且,猎豹的训练场本了。了。咱们改动一下就行

绝对能看到的。到时就己培养出来的高手了,许在我们这永远说道。信我的后辈们一代人中看不到自仰人鼻息了。”计但是,我相

手赞成。迎难而上太困难。表态支持。如今叶组长提出来了,为什许大家早就想到了,。我么一直不敢去作,就是因为太麻烦“生生不举双我们要长有这个决心,戴成成坚决这事儿也相信会干得成的。”戴息才是人才之道,叶组

决组里不够成熟。”,不过,提高不反对。道,“当然,如果叶员编制问题我也组长能解了下来,巡了大家长肯去作我也不反,说一眼“叶组准入门槛我觉得时机还正式队a组林栋国讲到这里

上,如了人就得补肩挑这个大家都受不两份工作由一个人果缺了人补不上去也就是说缺了,到时就会滋生出的麻烦来。”

先招入猎豹这中以替补上去了。”叶凡。实在不行之我们大家一起努力。须的了。更何况,四“放心,补缺问题时可高手我们可以说道高准入门槛是必

要知“呵式队员全是小头目。手问题了。道,咱们组想到会滋生出另一个棘凡同志,你可能没呵,叶里的正

。你叫一个四段位什么跟猎豹的队员相人高上二到三倍的家肯干比完全是不一样的而待遇跟级工资的事人吗?的强者去猎豹拿仅比普通军

。就少15倍以上组里正式队员的是如此工资可是普通军人的至状况也很难留住人。

易了,就因为高手们赚钱太容强些。开个武馆也比在组里混来得

而且武馆可是安全得还有生命危险,开多了。”

林栋国说道。

心起自己的钱“嗯,这的确是个问题袋子了。说要全面计永远又关是留不住人。猎豹队员的工资跟是天差地别的。如果的提高工资组里拿不出。工组里队员的工资相比那资太低还真这么多钱来的。”

发工资制度,比如,猎以执行按功位以及能力个执行。豹队员里头可以按这“可

倍工资的三倍甚至四三段位队员二倍工资,而四段又是三段是两段队员的

个可以刺激队过于悬殊样一资相差的挡次不会员们的强烈突员跟a组正式队员的工来一识,让四段位队

。当然,组里经费的支出的这样一来无二来也能稳定住队员们形中肯定会增加

这也是没办法的话难度较高能的。让国家翻倍的下向国家伸手,想在短时间内一下子经费那也是不可的事,如果都

不能从别个问题。我在想,回组里。的渠道想些办法弄些钱”叶凡说道我一直也在考虑这

能叫我们组里去办工厂赚钱”崔金同笑么了?提成,那我们a组成什出所警员一样去抓赌拿路开罚单,像派一样上道。,呵呵,总不“别的渠道吧?或者像交警

,完全可行嘛。在“怎么多钱的基础上,咱不能办工厂了们如果能在国外找到高别富裕,无公司也成国家经济还不是特额利润的东西办家啊。法给我们更

几二十个亿,如果张的问题了。能搞成如此的话咱们就公司一年的收益就是十现在有些大解决了用度紧

种事从猎豹这样的也不少的。比如,完方面的打杂人才全可以去干这队伍中抽出这方面人才咱们组里就有经商儿。

当然组里可以道。(未外比较好。不然,影)钱了就好办了。内干,去国先行投资。只要能赚到,这种事最好不在在完待续。响不好。”叶凡说

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