3更到！
陈长明开河一脸乐“好好好！”就在这时候，居然听到龚拍起手掌来，董林跟的脸又涨红了。呵呵的
身手者加入。。开河也太小看军方的人了同志，长明同志“董林，a组迎接你们这种高哈哈哈，以前我龚
sāo，出了。想不到军方任务时就孬种划脚发牢以为他们只懂得指手中也是藏龙卧虎啊。
长明跟董林的手。暗佩服老龚同志的步就是叶老大都暗点不生气，大过去紧紧的握住了陈，咱们开瓶广阔胸襟。会前茶饮粮液一杯。”龚开河居然一计将军，开五
。今天让我们看到了拳，态度貌似真a力。我设，实则上全是一“龚组，诚。些花架子之辈不对，我向龚组了a组真正的实赔礼道歉。”作得我们惭愧。我们也小看们高兴！刚才是董林我a组只是一个摆董林组长。以前总认为双手一抱
哈哈哈……
气。和了，一团又笑大家
，董林佩服。董林又朝着叶凡双手一抱拳“叶组长。”
，这军方无形中错不错为我们送来了更佩服你们。不。真正的精英。”叶凡也是乐呵呵的“呵呵，我，现在有两位加入
好意思。抱拳一脸不明跟董林都双手“惭愧啊。”陈长
干！
后重新落坐开会。酒香飘飘，共饮一杯之
已经执行了好多年槛“今生第一个议题a组准入门槛，以为进入a组的最低门了。就是提高前四段作
新变化，各国都在大力建设特随着国际形势的适应国际发展的新趋势。勤队伍。四段已经不能
所以，我提议之阶。而四段同志可以先纳入猎豹那段开源样的外围部队。把门槛提升到五
一旦突破后就可以成为正式队凡说道。员了。”叶
来？的实力。不过，关槛当“提高门这是整键点是人员体提升了a组哪里然好，
难为无米之饮。筋的。虽说国们经际形势复杂，但是，不常还会为招人大伤脑要说五段，就是现在的四段咱巧妇也
时。时就怕招不到人手咱们正式队员严如果提高了门槛，到重不足
”林栋国首先发言。连就组里正常的工作都无法开展下去了。
现实性的问题，提高。门槛大家都懂这个理儿“这其实是一个很
作了门槛提再高倒是阻滞了工，无法正常开展工里能正常开展工作的同也是一脸严肃说道。作的开展。”崔金国同志所讲的情况下才能行得通但是，也得在组实际上反。就如林栋
同志们有没看到。了。不过，纵观这几年下来，我们a组的**病都是一个大问题，这是“历年下来招人
强者。上的五段及以实际上我们这中绝大部分都是几年新进的人员
不多了，这一点四段好像的林栋国将军想管人事以及资进来的并是最清楚的吧必料？
的四段准入已经失去作用了。而提升可以鞭策同志们更段也加努力练为五情况可以看。”叶凡说道。功从这个出，实则上
同志是，也还有那么四段多数都是五但段及以上强者，一些的。“虽说新进人员大的
，都肩负出大。如果一旦一受伤。着重要的岗位这些同志都是正式队员任务
上人员补充的时候咱们a组就不开展工作遇及以上的同志怎么找不到五段了？”林栋国说道。办？难道
题了。”董林说道。“关键还是个货源问
训练基地建…算是在我建议的第二个议来了。“所以，关于这个问猎豹的…”题又涉及到了题了。我的打叶凡把第二个议题抛出
，那可南军可的。”崔金同说道。不是几块钱。人家岭ፔ能能走通区又不傻，这一条不“个亿，呵呵
拔10个亿也搞不出育人基地出来的。一个具有完整的培训链条的“就是再增
的。高手的培比方。训周期0个亿是拿不下来长，打个特别的最乐观的估计没有10
下千万甚至更多。培养出来砸在他身上的钱款不是一个六段位高手的不要讲有多高，就
还得经常用高营优质练武进补等等其间教育费，而且，养性的补药。根骨的孩童开始，从挑选具
个高手培养出来根出来的。上周期长，一这一系工作干下来再加本就是用金砖堆
但是未必就能突破。不要讲而且别的，咱们根本就是，有些孩童虽失败不起。行，说根骨还
栋国说么都要兼营经商现在那些大门派为什因造成的。”林之路，也是财力原道。
路子了。话这事早就高，不然的凡说道，“咱“当然难度极们不能再走以前的老作成了。”叶
环人没有自己的循伤亡上几十个队员。伍的完整性。假如一年遇上几次大的任务，才基地就很难保持住队
不成？到时，难道叫咱们全面的停了工作不干了成？难道**就不顾了不
是个事。这一点绝不可取的。角，东敲一鎯头西挖一去挖墙而到各大门派锄头的也不
二们已经挖了好几个门派了。到咱们都挖一遍到现在咱过去后难道次。再来个第
那其实的。况且来说，说白点就是敲诈容易，给咱们挖走人家门解不不这样子永远派培养一个高手也了组里的棘手问题。
们怎么办？”真需要时人家不点头咱人家心里会服气吗？动时到他们这些门派出
。去人家那里“嗯，以前的老路肯挖墙角的事我定不行了干了好几回了。
门派的风格儿。咱们也得沿袭那。一直如此下。，培去也的确不是个事的人些养自己唉，回回都丢脸丢尽了
段左右的经过一定的周期后还是能培基本的6养出来的。位高手难培养出来，但如果说像10段
总有一天会完年投10个亿，明现在无非就是一个年再投10个亿，了。我看题钱款的问善的。可以逐步的完善。今
下就行了。而且，猎豹的训练场地了。咱们改动一好的场本来就是世界上最
了。是，我相信我的能看到的后辈们绝对们这一代养出来的高人中看不到”计永远说也许在我息不用仰人鼻道。自己培手了，但。到时就
事儿也才之道，叶组长有这个决。许大家早就想到了，为太这难而上。我相信会干得麻烦太困难。如今叶组敢去作，就是因为“生生不息才是人成的。”戴成坚决表态什么一直长提出来了，我们要迎支持。不心，戴成举双手赞成
“叶组长肯去作时机还不编制问题我也不反对高a组准入门槛我我也不反对，，如果叶组长大家一眼，说道，“能解决够成熟。”林不过，提。，巡栋国讲到这里停了下来组里正式队员当然觉得了
果缺人就得补上，如”也就是两份工作由一个说缺了人肩挑生出一系的麻烦来。这个大家都受时就会滋了人补不上去不了，到
替补上去了。”叶凡说豹这中。实在不行必须的了。更何况以先招入猎道。家一起努力。提高之时可以我们大，四段位高准入门槛是手我们可“放心，补缺问题
另一个棘手问题了。“呵呵，叶凡同志，要知道，咱们组里你可能没想到会滋生出的正式队员全是小头目。
的事人家肯干吗？拿仅比普通军人高上二全是不一样的。你叫一别什么跟猎而待遇跟级三倍的工资队员相比完豹的个四段位的强者去猎豹到
此状况也很难留住人。少15倍以上。就是如是普通军人组里正式队员的工资可的至
容易了，就在组里混来得强些高手们赚钱太。是开个武馆也比因为
得多了。”而且还有生，开武馆可是安全命危险
林栋国说道。
猎豹队员的工资跟组“嗯，这的来的。己的钱袋子了。起自里队员太低还真是留不住人。的工资相比那是天差地别的。如高工资组里”计永远又关心果说要全面的提拿不出这么多钱确是个问题。工资
这个执行。执行按功位以及能力，比如，猎豹队员里头可以按发工资制度“可以
工资，而四段又三倍甚是三段位队员的三段是两段队员的二倍至四倍工资。
工资相差一正四段位队强烈突破意识，让的挡次不会过于悬殊。这样一来员跟a组个可以刺激队员们的式队员的
能费的支出形中肯定会增加组里经稳定住队员们。当然，这样一来无的。二来也
不可能的。翻倍的下拔经费那也是短时间内一下子让国家难度较高，想在这也都向国家伸手的话法的事，如果是没办
能从别的渠道想叶凡说道。钱个问题。我在想，能不回组里。”我一直也在考虑这些办法弄些
开罚单，们组里去办工厂。“别的渠道，呵呵，总不能叫我去成什么了？”崔赚钱吧？或者像交样上路抓赌拿提成，那像派出所警员一样我们a组金同笑道警一
多钱的“怎么就不厂了，完全可行嘛，无法给我们更。在国家经济还不是特高额利润的东西办家也成啊。别富裕能在国外找到能办工公司基础上，咱们如果
了。咱们就解决了用搞成如此的话个亿，如果能题度紧张的问十几二十现在有些大公司一年的收益就是
去干咱们组里就有经商方面这方面人才的。比如，豹这样的队伍中抽出从猎完全可以这种事儿。的打杂人才也不少
(未完待续。)了。当然，这种去国外比较好。不然，影响不好。道。组里可以先行投资。”叶凡说事最好不在在国内干，只要能赚到钱了就好办