3更到！
林跟陈长明的脸又涨红了来，董一脸乐呵呵候，居然听到龚开河的拍起手掌“好好好！”就在这时。
小看军方的“董林同志，长明a你们这种高身手者加入。哈哈哈，以前我龚开河也太同志，人了。组迎接
种了。想不到军方中也，出任务时就孬手以为他们只懂得指o是藏龙卧虎啊。划脚发牢
然。就是叶老们开会前居计将军，开瓶五粮液，咱茶饮一杯。”龚开河一点不生气，大步过去住了陈长明跟董林的手大都暗暗佩服老龚同胸襟。志的广阔紧紧的握
得不对，我向龚是董林我作今天让我们看到了a道歉。”。“龚组，我。我们高兴！刚董林双手一抱组总认为a组只是一个摆长赔礼组了。以前一些们惭愧。我们也小看a组真正的实力设，实则上全是才花架子之辈。拳，态度貌似真诚
哈哈哈……
家又笑了，一团和气。大
“叶组长，林又朝着叶凡双手一抱董林佩服。”董拳。
呵呵的。你无形加入，这军方也是乐们。不中为我们送来了真正的精英。”叶凡错不错，现在有两位“呵呵，我更佩服
明跟董林都思。意“惭愧啊。”陈长双手抱拳一脸不好
干！
酒香飘飘坐开会。，共饮一杯之后重新落
“今生第一个议以前四段作为进入a行了好多年了。高a组准入门槛，题就是提组的最低门槛已经执
不能适，各国队伍。四段已经都在大力建设特勤趋势。新变化应国际发展新随着国际形势的的
所之阶。而四段同志可以议把门槛提升到五段开源以，我提纳入猎豹那样的外围部队。先
一旦突式队员了。”叶凡说道。破后就可以成为正
实力。是人员“提高门槛当然是整体来？不过，关键点a组的哪里好，这提升了
的。虽说国际形势复杂不要说五段，就饮。为无米之也难会为招人大伤脑筋，但是，巧妇在的四段咱们经常还是现
怕招不到人手时咱槛，如果提高了门严重不足。到时就们正式队员
先发言。”林栋国首就连组里正常的工作都无法开展下去了。
题，提高门槛大家都现实性的问懂这个理儿。“这其实是一个很
际上反倒是阻滞了工作了门槛提再作的脸严肃说道。，无法正常开展工高实行得通。就但是，开展。”崔金同也是一如林栋国同志所讲的展工作的情况下才能也得在组里能正常开
年下来招人都是一不“历下来，。过，纵观这几年病了。，这是我们a组的**个大问题同志们有没看到
中绝大部上我实际几年新进的人员的强者。分都是五段及以上们这
来的并不多了，这一点管人事以的吧？及资料的林栋国将军想必是最清楚四段好像进
策同志们更准入已经，实则上的四段加努力练功。”叶失去作用了。而提升从这个情况可以看出凡说道。为五段也可以鞭
以上强者，但是，四段的同志也还有员大多数都是五段及“虽说新进人那么一些的。
都肩负务一受伤。旦出大任着重要的岗位。如这些同队员，志都是正式果一
五段及以上的同志怎么办？难道a组就不开？”林栋国说时候咱们找不到道。遇上人员补充的展工作了
“关键还是个”董林说道。货源问题了。
问题又涉及到了我题抛出来了叶凡把第二个议“所以，关于这个了。我的打算是在猎建议的第二个议题。豹的训练基地建……”
块钱。人家岭南军区不可能能走“10个亿，呵呵，那可不是几金同说道。又不傻，这一条通的。”崔
是再增拔10个亿也培训链条的出来的。人基地整的育搞不出一个具有完“就
高手的培训周期观的估计没有100个亿是拿不下来的。特别的长，打个比方。最乐
六段位高手的培养他身至更多。不要讲有多高，就是一个上的钱款不下千万甚出来砸在
的孩童开始，，还得费，而且等等。经常用高营养性的其间教育从挑选具优质练武根骨补药进补
养出来根本就这一期长，一个高手培系工作干下来再加上周用金砖堆出来的。是
起。说根骨还行，要讲别的，而且，有些孩童虽但是未必就能突破。不咱们根本就是失败不
营经商之路，也是财力原派为什么都要兼。”林栋国说道。因现在那些大门造成的
叶凡说道，极高，不然“当然难度走以前的老路子“咱们不能再。”的话这事早就作成了了。
任务，伤。假如一年遇上几次大住队伍的完整性的有自己的循环人才员。没难保持基地就很亡上几十个队
不顾了不成？到时，难道叫咱们全面的停不成？难道**就不干了了工作
角，东敲一鎯头西是个事。这一点绝不可取的挖一锄头的也不。而到各大门派去挖墙
来个第二次过去后难道再。了好几个门派了。到现在咱们已经挖遍到咱们都挖一
说，人家门样子永远手问题这的。况且来解不说白点就是敲诈。易，给咱们挖走那其实派培养一个高手也不容了组里的棘
们门派出动时到时人家不点头咱们怎么办？”人家心里会服气吗？真需要他这些
“嗯，以前的老了。去人了好几回了家那里挖墙角的事我干。路肯定不行
。一的风格，培养自们也得沿袭那些门派直如此下去也的唉，回回都丢脸丢尽了确不是个事儿。咱己的人。
位高手基本的6出来，但经过一定来的。如果说像10段培养出段左右的的周期后还是能培养难
。今年投10个亿，明就是一个钱款的问题了。。的完善我看可以逐步个亿年再投10，总有一天会完善的现在无非
而且，猎豹界上最好的场地了。咱们改动一下就行了的训练场本来就是世。
许在我们这一代人中说道。的高手了，但是后辈们绝对能看到也了。”计永远，我相信我的看不到自己培养出来仰人鼻息的。到时就不用
双手赞成。这事儿也许大家早就想麻烦太困难。如今叶之道，叶组长有这个决组长提出来了，我敢去作，就是得成的。”到了，为什么一直不息才是人才相信会干心，戴成举而上。我们要迎难支持戴成坚决表态。因为太“生生不
，如果叶组我觉得时道，“当我也不反对。来，巡了大家一眼，说组长肯去作我也不反对式队员编制问高a组准入门槛机还不够成熟。”林题讲到这里“叶栋国，不过，提停了下长能解决组里正然
不上去两份受不了，到时就会滋生了人就得补上，一系的麻烦来。”出个大家都也就是说缺工作由一个人肩挑这如果缺了人补
高准入门槛是必须的了。更何况，四段位”叶凡说道。高手我们可以先招入缺问题我们大家补一起努力。提“放心，之时可以替补上去了。猎豹这中。实在不行
另一个能没想到会滋生出组里的正式队员全是志，你可“呵呵，叶凡同小头目。棘手问题了。要知道，咱们
遇跟级别什人高上二一个四段位的强者去员到三倍的而待么跟猎豹的队工资的事人家肯干吗猎豹拿仅比普通军？相比完全是不一样的。你叫
人。此状况也很难留住5倍以上。就是如组里正通军人的至少1式队员的工资可是普
来得强些。馆也比在组里混易了，就是开因为高手们赚钱太容个武
全得多了。”是安命危险，开武馆可而且还有生
林栋国说道。
起自己的工资组里拿不出这“嗯，这的确是个留不住人。猎豹钱袋。”计永远又关工资资太低还真是。如果说要全面的提高么多钱来的跟组里队员子了队员问题。工心的的工资相比。那是天差地别的
猎豹队员里头可以按这行按功位以及能力发工“可以执个执行。，比如，资制度
资。队员的二倍工三段是两段资，而四段又是三段位队员的三倍甚至四倍工
一来一个跟a组正式队员的工次不会过意识，让四段位队员于悬殊。资相差的挡这样可以刺激队员们的强烈突破
增加组里经费队员们。当然，这样一来无形中肯定会的支出的。二来也能稳定住
下子让国家翻倍的下拔伸手的话难度较高经费那也是不可能的。一，想在短时间内这也是没办法的事，如果都向国家
。”叶我想，能不能从别的渠个问题。也在考虑这道想些办法弄些钱回组里凡说道。在我一直
里去办工厂赚一样上路开罚交警者像派出所警员一样去抓赌“别钱吧？或单，像金同笑道。渠道，呵呵，总不能叫我们组什么了？”崔的拿提成，那我们a组成
“怎么就不能办济还不是特别富裕工厂了，司也成啊。我们更多钱的基础上，咱们如果能在国外找西办家公，无到高额利润的东法给国家经完全可行嘛。在
几二十个亿，如果能现在张的问题了。成如此的话有些大公司一年的收益就是十紧搞咱们就解决了用度
才去干这种事儿。抽出这方面人不少的咱们组里就有经样的队伍中商方面的打杂人以从猎豹这。比如，完全可才也
好办最了。当然，这种事(未完待续行投资。只要能赚到钱了就响不好。”叶凡说道。。不然，影内干，去国外比较好好不在在国组里可以先。)