组书记碰头会a九十七章第三千六百
“那是那些同志没真正的认识到a组的真正作用，讲废话谁不会讲？
上就是同志顶在干，可是风辛凉话还得让人危险的活我们任务来时叫那些真到了。最讲。
是难道你让一个干吗？ፖ普通军务武林高手顶着生命危险段位的，最后拿的还们肯官的工资，这活他出任
人家随便的收倍甚至上几个富家弟子挣的也百倍。是工资的几十
，那咱保护何在？们a组还真得毁了。共谁去冷哼道。？”叶凡如此一来和国真正的核心安全
亡国啦？要道理我们都懂，不“过一谈到钱人道除了a组这地球就家也有一套理论的。难不转了，共和国就
是军队，国家机密安局的事。全一块是国安跟军情保卫国家的主力军他们认为，
们认为a组，他啥事，而且，近两出大任务可有可无了。关a组年没
回拔款，那基本上是没戏唱的。当然，不是我打击你。追这个节骨眼中你去要求
会嫌钱少的。”林栋国一丝讥讽味儿。国举双手赞同。我是我林栋语含不这个气势去要钱的话貌似如果叶组长有
叶凡心里明白林栋国认为他坐上了伙心里不服气。这家人物位置，这是，自己年纪轻轻就最应该上去的位置。组里二号
搞些动作那就难说了。这家伙会不会抽冷子估计，今后开会时
不必议了。先聊聊人些咱们暂时就事吧。”龚开河摆了事方面的一些“好了，这摆手。
“那行。着龚开河。”林栋国点了点头，看
作。一个副组长位置，“叶凡同志上去后留下咱们不能让它空得太久，这样子不利于组里开展工
去办了。里把合适这个位置的还是照老规矩组就交待给栋国同志人选给初选出来。这事
不过心目中以先提出来。们三个碰头了。有什么合适的人选可，既然咱
尔后再整合研究一番道。肃的说。”龚开河一脸严
为好。如果外边插。是从组里斟选置不但是副凡同志子位置业务。”林栋国了。我觉得人，这个位置就非同小可叶选方面最组长，而且还是常委班上去后留下的位利于组里开展说道一个同志进来不“好就
什么？”叶凡“栋国同志你认为选拔的条件是问道。
在初选之列了。”初选名单的。所以，功力务的。“条件嘛，像组都有这个权利进入里各分组组长林栋不过，这个位置今后还要出任太低的组长就不国说道。
“问道。几段为基本？”龚开河
低。”林栋国讲道。，既然作为能不是？像吴光宝虽说副组长，至少也得八段位了一些头儿，但是，他身手太是科能组“几段这个就不合适这个位置了是我暂时还没想好，不过攻击出任务的
是还是太低一些。”叶凡问道。“嗯，八段位是不了
。公平的。”林栋国说道话就怕好多同志都的基本条件的对，这将失去机会了“如果提到于他们又是不10段位作为选拔
怎么能出位置特殊，没有好的身手“可是我低人家在你手下以前这个。而且，作怎么心服是不是？任务是常委，你身手为a组副组长，还
咱们组跟政府部门是不一样的，咱们组是个以队。尚功力段位的特殊部崇
像政府位的。咱们不这里就不成了。才只要有靠山都能上部门，你就是个庸
出任务就没命了还怎么能起到领导作用？你如果就五六段身手一
失去了核心，道。吗？”叶凡反问一个失去了核心的小没了领导的队伍那就分队还有战斗力
所以出任务的机会常委班子计永远将军虽说是成员之一就没有了。，但因为身手低了一些“是啊，像
没干不能再出现了。改革，像咱们组要进行这种情况今后当然，并不是讲计永组里一些后勤工作了远同志。工作，他只能负责
先行。便是后勤工作的领导都今后即得有好身手。原因动粮草很简单，古人云兵马未
来越的同大变化，后勤工作越重要了。如果遇粮草’去了。志‘粮草’短了的际形着国随时候就得后勤领导亲上出任务势的自带人送‘
所以，提高自质，提河说道。高组里全员功力，貌似支持叶凡的看法身素也迫在眉睫了。”龚开
。段作为的基本条件怎么样？“那就暂时定为九选拔”林栋国说道
长，常委、副组命的“嗯，以前任不九段那是必须的了。同志咱们就必提了。但是，作为a组
了的庸才同志。员提出了新的要需要进来一堆啥任务都出不这是新的阶段对a组领导班子成求。a组不
击力度。领导的领导作成不了核领导带队出任务就形心的打用就体现不出来。没有
咱们再不能只需要一个只懂得挥的指挥员。坐办公室或大屏幕面前指
员。”龚开河说道。咱们需要的是一个个全能型的指挥
而又具有资历。如果硬条件的太古板一些。就怕到时，战功颇为为九段好像我有个建议“对了，升迁，下去那些眼巴巴等着合并不多，那样子搞同志显著的同志肯定能符性的定有意见。
如搞个”叶凡样？选拔赛怎么所以，咱们不说道。
道。国瞄了叶同一眼冷哼“怎么搞？”林栋
同志集分值最高在武力这一块把适合基本条件的各位，比如，第一名者次加分。“的占有中在一起比武，按名
为满分的话，武力从考核同志们的最大最重来假如说次考核是100分要的标准。都是我们a组咱们这
力占一有的比值就应该高一些当然占。比如，武半，第一名可以给50分。
其它方面，比如，分，依此类推。尔第二名就只能拿到4530分或40分。功绩成绩占曾经的
有带队方面的领而剩下的就是比赛各人的反种枪械的应能力，运用各导能力。能力还
对了，这方面能力占的份量有。”叶凡说系差应该不能太少了点被。
了。不错不错。”龚“妙啊，这样开河子一搞公开了，也让同志们心服气说道。
确定分数，？这个，可是样才能体现谁高谁低呢问道。一个问题。”林栋国就是指挥能力怎么“武功方面还可以通过比赛来
样的队员。以给每位同志配备五位像猎豹那，不过的能力，可个是个较抽象“这
驴友一样搞实任务。始丛进进入，像后选一处原地演练出玩军事发烧友那些尔
一场混战，最后这种活动猎豹的训。员最完备的为练场完全可以完成。来以哪队最快出来而且人评判标准
来。出当然的高施规则还，具体的实得由负责这一块的同志具体
。围罢了。”叶凡说道才我想，猎个大致的范。而我谈的只是一豹就有这方面的人
是由组里的同志提动那就呈梯状接力了，“如果下边的同志抽上来接替拔上来的话这一挪了叶凡同志原先的位置。
或者说由组里的同志提几个人了要连续。类推，恐怕上去，那又将留下一个空位来了。这样依此动好
以一次不过，按叶凡同志的建就按这次多项目考的位置了来安。位。排这些核的排同志议的话可性的解决掉这些问题
得适当的调整一个分的比当然是指比武中的值占45分。这。值。比如，武功第一名可以得45分当然，还
不然的话就是不班子集体讨论也要占一定的比而不能体现出咱？们班子的眼光值。是
是拳头大就成的板了，有些是在选。光是硬性批标也方面还得灵更何况咱们太古活一些。毕竟，开河说道，指。”龚挥者，并不是光
组这**更好员考试中的笔试跟口。“嗯，龚。咱们要不断的完善试一样考核制度。就像是公务
三成员的意比值不见在考核中占有的班子成。。其它方面可以适当调整出来能少于
a组把武功作为考核的出来。但是，武力值方面最少也得第一要素这一特点不能体现出咱们45分。不然，就
线，绝对不能随意而咱们出任务的的改动了。武功一块是最重要的。这可是生命特殊性也决定了
他们提高武功别的指标叶老大觉得想组的特色。”叶凡说过帮道。紧实现手都难了。了。帮自一块来咬住武功一块不放。因为，能己人的手段只能通插那就失去了咱们a
荐开河貌似一锤子于30就定45分为最不能少值分，还，处理突了。“嗯，那发状况的能力以及使作为考验反应能力，带队能力及设备的能力等方面剩下高分了。而领导推25分就的综合体了。”龚用枪械等现代武器以要定音下来
了一些，那么多的能力值方面是不是太低“我觉得其它方面项目合起来才占有25分。
30分。35分。而领导推功一块的比值，比荐值不变，还是是不是适当下调武如调到
而综合能力可以上调到员，带头人。35分了。因为，这是在为组里选拔官
所以能体现这位同志的。能太低了是不是？不然，怎么领导作用了，领导能力值不
。对于士兵来讲是非有不同的看法。一个好的将军时的核心领导作用常关键的。”林栋国也就是出任务
这货估摸着也想到的。所以，人选估计功力会略差对。（亏太多的话其它方极力反了自己推荐的他是完待续）一些。在武功值方面吃面就是拚死也翻不了身未