第三千六百九十七章a组书记碰头会
识到a组的真正作用，讲废话谁不会讲？“那是那些同志没真正的认
同志顶上就是了。最可是风辛凉话还得让。人讲危险的活我们在干，真到任务来时叫那些
官的，最的武林高手顶着生命危险出任难道你让一个12段位活他们肯干吗？务后拿的还是普通军工资，这
资的几十倍甚人家随便的收几个富至上百倍。家弟子挣的也是工
如此一来，那咱何在？谁去保护？”叶真得毁了。共和国真凡冷哼道。们正的核心安全a组还
国就要亡国啦？。难道一谈到钱人家也有一除了套理论的a组这地球就不转了，共和“道理我们都懂，不过
。，保他们卫国家的国安跟军情局的事为军队，国家机密主力军是安全一块是认
可有可无了。而且，近两年没出大任务，他们认为a组关a组啥事，
眼中你去要求追回拔款，那基本上是没是我打击你。戏唱的。当然，不这个节骨
的。组长果叶”林栋国貌似语含如有这个气势去要钱的话我林栋赞同。我是不会嫌钱少国举双手一丝讥讽味儿。
坐上了组里二号人明白。这家伙心里不服气，自置。为叶凡心里己年纪轻轻就他最应该上去的位物位置，这是林栋国认
作那就难说了。子搞些动估计，今后开会时这家伙会不会抽冷
不必聊聊人事方面的一议了。先时就些事吧。”龚开河摆暂“好了，这了摆手。些咱们
头，看着龚开河。“那行。”林栋国点了点
位置，咱“叶凡同志。利于组里开展工作上去后留下一个副组长久，这样子不们不能让它空得太
还是照老这事就交待给栋国的人选给初选出来。矩组里把合适这个位置规同志去办了。
目中有适的人选可以先提出来。碰头了。心什么合不过，既然咱们三个
开河一脸严肃的整合研究一番。”龚尔后再说道。
外边插一个同志进来位置不小可了。我后留下的组长常委班子“叶凡同志上去业务。”从组里斟选为好就是位置，这个位置就非同觉得人选方面最好。如果，而且还是不利于组里开展但是副林栋国说道。
“叶凡问道。条件栋国同志你认为选拔的是什么？”
“条件还要出有这个权林栋国说道。嘛，像组里各选名分组组长都了。”太低的组长就不在的。所以，功力单的。不，这个位置今后过列利进入初初选之任务
开河问道。“几段为基本？”龚
段位是“几段这个我暂时还没不适这个位置了。”林栋虽说是科能组头儿也得八低了一些就不合击出任务的副组长，至是？像吴光宝少想好，不过，既然作为能攻国讲道。他身手太，但是，
道。些。”叶凡是不是还是太低问“嗯，八段位了一
就怕好多同了，这对于他们又是“如果会提到10段位作不公平的。”林栋国说道。为选拔的基本条件的话志都将失去机
任务。副组长，还是以身前这个位置特殊，没有“可是我是？常委，你好的身手怎么不而且，作为a组手下怎么心服是能出手低人家在你
组是个以崇尚功力段位咱们组跟政府部门是不咱们的特殊部队。一样的，
靠山都能上位的。咱们庸才只要有不这里就不成了。像政府部门，你就是个
出任务就没命了作用？还怎么能起到领导你如果就五六段身手一
去了核心的小分队的队伍那就失去了核心，一个失导还有战斗力吗？”叶没了领凡反问道。
像计永远将军，但因为身手低了一虽说是常委班子成员之以出就没有了。一任务的机会些所“是啊，
后勤工作了。些他只能负责组里一永了。当然，并不是讲计咱们组要进行改革，像这远同志没干工作，种情况今后不能再出现
好身手。原勤工作因很动粮草先行。简单，古人云兵马未的领导都得有今后即便是后
领导亲自带人勤工作越来越重要送‘粮草’去了。短了的时候就得后勤任务的同志‘粮草’了。如果遇上出随着国际形势的大变化，后
迫在眉睫了。”龚开河说道，貌似里全员功力也所以，提高自组。身素质，提高支持叶凡的看法
？“那就暂时定为九段作为选拔的怎么样”林栋国说道基本条件。
的了。是，作为a组常委、“嗯，以前任必提了。但副组长，九段那是必须命的同志咱们就不
员提出了新的要求。啥a组不需要进来一堆任务都出不了的庸才同志。这是新的阶段对a组领导班子成
没有领导带队出任务就的打击力度。领导的出来。形成不了核心领导作用就体现不
或大屏幕面前指挥要一个只懂得坐办公室咱们再不能只需的指挥员。
道。是一个个全咱们需要的河说能型的指挥员。”龚开
“功颇为对了，我有个建议。如时能符合条件搞下去那些眼的同志并不多，那样子定为具有资历，战一些。就怕到果硬性的九段好像太古板显著的同志肯定有意见巴巴等着升迁，而又。
叶凡说所以，咱们不如搞个样？”道。选拔赛怎么
“怎么搞？”林栋国瞄了叶同一眼冷哼道。
“把适合基本条件的各志集中在一起比武值最高。一块的占有分，按名次者在武力这如加分，比位同，第一名
，武力从来说同志们的最大考核00分为最重要的标准。都是我们a组假如是1满们这次考核咱分的话
0分。，第一名可以给5高一些。占一半当然占有的比值就应该比如，武力
。到45分，依此类推曾经。尔其它方面，比如，的功绩成绩占3第二名就只能拿0分或40分
带队方面的领导能还有下的就是人的反应能力，力运用各种枪械的能力比赛各。而剩
叶凡说系差点被该不能太少了。”对了，这方。面能力占有的份量应
龚开河说公开了，也让。妙啊，这样子一搞道。“同志们心服气了。不”错不错
来确定栋国问道。“武功方面还可以通过数，就是指挥能分，可是一个问题。”林谁比赛？这个低呢力怎么样才能体现谁高
每位同志配备五位像猎豹那样的抽象的能力，不过，可以给队员。“这个是个较
军事发烧友那些驴友后选样搞实地演练进入，像玩一出任务。尔处原始丛进一
人员最完备的为评最快出来而且成。来一场混战，最后以哪队这种活动猎豹的判标准。训练场完全可以完
。则还得由负责这一块当然，具体的实施规的同志具体的高出来
方是一个大致的范围罢了。”叶凡说道。这面的人才。而我谈的只我想，猎豹就有
动那就呈梯状接力“如果是由组了，下边的同志抽上来接替了叶凡同志原先的位置。里的同志提拔上来的话这一挪
样依此类推，恐怕要连续动又将留下一好几个人了。或者说由组里的同志提上去，那个空位来了。这
次多项话可以一次性的解决议的位置不过，按叶凡同志的建同志的目考核的排位来安排这些了。掉这些问题。就按这
得适当的调整一个分的武中的第一名可以分。比值。比如，武功值占45分。这当然当然，还是指比得45
占一定的比值。不然的话就不能是不是？而班体现出咱们班子的眼光子集体讨论也要
一些。毕竟，咱们在选指挥龚是更何况，光是硬性批标些方面还得灵活者，头大就成的。”并不是开河说道。光是拳也太古板了，有
的笔完善考核制度。就“嗯，龚组这*像是公务员考试中*更好。咱们要不断的试跟口试一样。
当调整出来。其它方面可以适成员的意见在考核中占。有的比值不能少于三成班子
不能体现出但是，武a组把武功作面最少也一特点得45分。不然，就出来。力值方为考核的第一要素这咱们
特殊而咱们出任务的对不能随意的改动了的。这。一块是最重要性也决定了可是生命线，绝武功
块来实现了。别的特色。”叶凡说道。紧想插手都难了。那就失去了咱们a组的们觉得指标叶老大提高武功一为，能帮咬住武功一块不放。因自的手段只能通过帮他己人
”龚开河貌似发状况的能力以及使就作分为最高分了。而领导为考验反应能力，下带队能力，处理突一锤子，还剩下2“嗯，那就定45分要定音推荐值不能少于30分5来了。及设备的能力等方用枪械等现代武器以面的综合体了。
，那么多项目合起来才的能力值方面是不是太觉得其它方面“我低了一些占有25分。
值，比，还是5分。而领导推荐如调到3值不变适。30分是不是当下调武功一块的比
因为，这是在为组里35分了。而综合能力可以上调到选拔官员，带头人。
低了是不是所位以，领导能力值不能太？不然，怎么能体现这同志的领导作用了。
务时的核也就是出任导作用。一心领同的看法。不来讲是非常关键的。”林栋国有个好的将军对于士兵
人选估计功力会略差一是拚，他是完待续）死也翻不了身的。亏太多的话其它方面就极力反对。（未所以些。在武功值方想到了自己推荐的这货估摸着也面吃