哑火了。杀次开市长论谈大会市的六个副得天云省其兄弟地破六关,嘴下为此人‘好特厉害而且‘嘴功’而,此人一张嘴居然连是因据说有。斗’,市长全都
,落下所以了个‘东方不败’的名号。
国同志突然插嘴部。不要把你那套土’牛建匪作风搬过来。”一直还没发言的常务副市长‘东方不败是国家干这时,讲道:“老郑,咱们
是把姓叶的给说晕过去功’就能那“噢,就光靠你不是?了张‘嘴皮子
嘴八舌的。”郑一天可是警察’先把就是了的话那就请咱们的牛市人物。长出面发动‘口水那家给灭了,省得咱们在这里七十足,炸弹也是一霸气腕儿如果真能行
国他可是一点都不怵。一天不敢对于‘盖老虎’郑发飙,但对于牛建
可是完虎的圈子,但全不同。政见跟工作作两人虽说是同处于盖风老
注重‘怀柔’那一究的是以理服人,以计见血。搞人“整人’不因为,牛建国比较套,讲
天比较喜欢动手阴略不相同,但结果人,两个套路,虽说谋而郑一却是差不多。直接
天这位半路朱硕士出家只混了个电大文高级知识份而牛建国常凭的家伙全然不在人家眼中的。常自诩子,而郑一
“口水怎么啦,口接的白刀子害得多。进红刀子出厉水有的时候比直
连反击的力气都没有。这就叫什么,叫计谋可以让对手言,老郑同志。苦不堪
比如,姓叶的不没电还能嘎嘣吗是要‘牛’吗,咱们以。他们横空集?团牛对牛就是了
先停上几天电就保准人一脸纸随手还拿起桌上的餐巾。马上就能让他们顿淡然的时变成铁锅上的蚂蚁。智者’风范。,一幅老谋的‘”牛建国反驳道,其当文士扇扇了几下
,咱们有滴是机会修理,哼道,他看了郑“到时,”一天一眼他。姓叶滴自个儿就。到那个时候得先登门过来
定人家难这个,这电厂道不会往上反应。好像也不是咱们市“停电,的。而且,按规
何况,横空镇人马可不什么事来。不折腾出少,好歹也有几万。你更停上几天镇上人还
紧。,一停电人家肯定盯得到时上头问下来,咱也不好唬弄且,姓叶的肯定们可是不好交待。而
更麻烦?”郑个人出手。要是给查出什一天击道,“还不如我找几么岂不是反
最近横空机电集团的姜军那家伙折一把火。腾得可是厉害,咱们再添上
时,就凭横顶不住的。到时,还不得求咱们项南市公安局空保卫处那二十来号人马估计也是出面给顶上。到
么收拾那家伙。”真到那个时候,看老子怎
的,但是,,电厂不是咱们电业公司可是咱们“你这脑子还真是愚不项南市的。可及
咱们不能无故停了行吗?而且,咱们别人修期间只电,但是,检修都不用电。的在检提供民
词因为横空企业规模太大,无法保了。障他们用电也正有说常。而且,检修这个就
检修,检修上十天也行大的电机或变电?你检修上一天是来不就能蒙过去站的一些嘛。再不是把设备给弄点什么出
还真有一接就能戳中叶老大时代了。”牛建国才行。关键是脑子要懂得套,,活用用现在,早不是拳头大就是硬道理那个的软肋。直
们要停得一点痕迹都没有才电可以停,只是,咱行。注意一点。停“不过,还得
给忘了。横空机电集团你说电机坏了什么的?,老牛,不惯。”曾云闲对于牛建国老本行是干你可是把有点东西的显摆显然也有点看
一般,人墨客,像个大师也自诩为自己是盖老虎这个圈内的‘智者’。你牛建国搞得像个文曾云闲经常么位置了。那我曾云闲搁什
二一山。虎不能容
团可是生产电力厂以及变大家。就是咱啊们市那些水电厂发电设备的“是一台不是横空出产的电站变压器的哪,人家横空机电集。
家来修。,人家说你备,人家是老祖宗修不好咱派专要讲到修电力设专家多得很,到时了。这方在
更是肋,马上迅猛的攻了不能的软子出钱买去,那岂不击了过来。如给他们送钱不成抓住了牛建国?”郑一天貌似修的话那就从他们厂果证实坏
。咱们开始是电厂正厂过两天是变电站。常的整修“哼,又今天电
一条龙的搞下来估有电线线路等等。这样计也得十天半个月了。,合起来一折腾,就是横空派人过来还把这些
但也还有三成的机器每天在运转着。这破企业都快倒了,?虽说现在横空能受得了吗
至子,把他们签定背了家搞通,到几倍的赔钱的。规则,那是要双倍甚产不出设备来,岂不是违的合同所定咱们再从背后时横空因为没电而生了合同的产品厂捅上刀
此状建国这话还真是提到牛况发生的。”了家乐意看到如关键之处。相信那些定了产品的厂
闲扯出盖绍中来。“就怕马上良印象。估计作俑无银三百两’的不者是盖书记。这个,这事儿早就也不大妥当。”曾云人会想到这事的始传到一些人耳里了,怕是有会给人留下‘此地这样子会不
妨,就是知道是我应对。样?我倒要看看盖绍中干的那又怎么到时他怎么样“无
我了。这个,就算是的热身赛吧。就这么定了,这事就交待给建国们‘战斗’前
了。”盖绍中阴拖到后天早上,先停老板拍板讲道,这就是大。这电,最迟不能森森的了
下逛了一圈集凡才有精力在雄的带引总部大楼。党政办主任曹凯团第二天早上,叶
构?”“曹主任叶凡随口问道。分部以及机部大楼里人马还真不少吧?有多少,这总
、技场本部、质量部、资产们总公司就有接近术中心、武装保卫部…部、运行管理部管…源部、市、人力资理、审综公环境卫生部、党群计室、战略与发展“光是咱、集团财务部、重工园区、部、纪检监察部、法律门、党政办事务部系统,下设董事会、二十个部合管理部
手下工装保卫部有正式编制二这些分部作人员编制不同,像武十八个。
人。因为,还得员,加起来不下六十人加上联防巡逻的编外。止这些不过,其实不个
编制估计就3这二十个人员。多人都是编外80左右,有200人,而正式部门合计起来人数不下
司总厂就集团总部不远的地方,在团公电集就能到达。开车过去十需要几分钟因为咱们横空机车程
其实跟总部是连成一片的。
部旁下设两个最大的主厂。而在总
、电表产电力设备以及机电为主。比如变压器备。设备厂,以生力一个是横等跟电有关的设空电
的公司并不多。不过下来公司效益太差。而这,因为近几年所以,到咱们公司分配。边又失去了国家的计划采购大型电力设备
人要了这方因尔形成恶性循环,没面设备老化得快,而更新得更慢。
设备为主的低效益这个分厂都快变成一个而技术人才也流失了相当的多。咱们以生产二三流机电小厂了。
等。不过,这几年情况。比如一些机床,洗床都不大好。械设备,锻压设备为主另一个是横空机械制造厂,以生产机
加工零配件大型的机床设备等基很少,现为主。在都是给一些大的厂子本定单
成本高。根本就赚不了多少钱。加工费低,劳动
个机械制造分厂——飞大的分厂以久相当的多,除了这两个咱们机械制造公司。而这两个最大的分厂其在粤东那边还有空内部机构也
,其造船厂生产配件为主这机机械厂实也只是收取到低廉的加工费。是以给
基本上没有什么而在粤资高,再加上总公司不景气,几年下来东那边工人的工投入。
穷水尽的地步了。”曹凯雄紧锁眉头那厂子,也到了山机构一边介绍着。着叶凡转悠各个,一边带
“编外人员如此的多或临时工?”叶凡皱着合眉头问道。,那这些人莫非就是同工
府的影响企业的通病就是因为受这国营,不相干的多。到地方政人马都塞进来了相当的
像当地政府那些领导的七大姑八企业中往都往这些大姨凡是没工作的往塞去。
工只是挂外名而专门高。因为这些人根本就没有什么技术,甚造成人员膨胀,而领工资的人。没见到有多大的提效益却是至有一部分职
过却是不多。不情工,当然这种“不一定是合同工或临时况的也有,
了编外方面省只是因为编制里卡得紧,所以,全成大部分都是正式工。人员。
工进来的。当然,这招而也工。有着相当大的猫腻他们却是公司正式招
赶走都难不管用什。”曹凯雄说道。职工。就是想么办法进来的,但人家就是厂里的正式
一个半小时才逛完各分部。
个,位同志全都齐刷刷到了总裁会议室。叶上午10点部负责人见面。二十来跟下边各分总裁第一天上班,正式
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