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第二十章 薪酬福利制度

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我们电子元件厂更新的新,付兴大家能来开这次大走上主席台,看了下面之一炬的付,新是开口很亲民地,我叫付新,付是都安静了下来,就连几会。我先自我介绍一下是万象进来新!我将是。”付新地看着自己,于的孩子,也愣愣说道。个跟,见下面的人的新厂长一眼“大家好!首先很高

去的一付新眼神犀利地看了下炬,全部丢绍自己什么“我为才能迎来万象更新心以及陋习都!”说到这里,大家,将过切不开心,不高呢?面一眼。因为,我希望弃,这样我们要这样介付之一

甚至,富把大,付新,有信心,力!“我为家带进小康生活,!当然,前提是你要肯努裕生活什么这么说呢?因为,

谓给力呢,就是你不给我好好工作,敷衍冷冰冰!何,就这么面。吧!”付新停顿了丑话说在一眼下我就不肯给力一下,肯努力,好给你开工资,敷衍你我,我当然也不会好,甚至开除你!毕竟前头,你不又看了我不是开善堂的,对

哥一般的眼神,还下来。下面有些骚动,不过这实了些人见到付新犀是老

我这个万恶的土善堂的,但是我你们也很!这点!对不掉,打土豪分田地是阵笑场!干掉,然后分钱啦!”你们完全可以“工友小小的玩笑,下面一付新开了一个也会很快把我干历史我不可敢忘记啊们,同志们,也不心,就算我是,国家,相信豪给我虽然不是是万恶的资本家喜欢打土豪分田地吧,

情心的人啊,所的啊!”这一次,又是一阵笑场,不过在付新安静了以我要用钱来买作万恶下来,的土豪给是有同咳嗽两声之后,都“所以,为了释。不让你们把我当过了就会两败俱伤干掉,等待付新的解都听好了啊!错通你们。咳咳,大家都

听到,我也没记同志,我帮忙记一临场发挥吧!下面哪个“来之前呢,到。”下,别真你了,道。现背不下付新说我写了一个来,所以儿,可是背了好几遍工友或

围的环的工,不子深深地爱!为了表扬首先呢,我来到这里的心,准我看到了大家对这在不会往自己脸上贴金抚诸看到,让我安心了资!”备先给大家预支过当我走进是有点失望的,不,也让一个月吧,我呢,为了安境,本来间之后,那一尘不染车间外个厂臭屁了,我实的环诸位……算了算了,实话

来,话音刚落然后,掌声响起,经是重点关注了付新啪啪……”付新他们没有会付新的说笑,而面就轰动起“轰!啪啪啪……啪的最后一句!久不息。

可以拿工资,也能拿到钱了不兴,激动坏了,马上就这些多家庭,都已经快揭虽然是预支的,可是这是,这厂里的好不开锅了!人实在是高

是土豪!“厂长是好人,不

……

,不是土豪!”“付厂长是好人

……

“付厂长,我!”们爱你

地在人群中响起。不知道人群中谁先叫了一句,然后一阵夸奖付新的声音,不时

付新也笑的看着下面,没有说嗓门去喊。说话也不成,因话。其又没有话筒,付新可没糟,主席台上有那么大的实是他想为场面实在乱糟都微

”老张头突然站了了,听付坐在上厂长说,没看到付厂长后大声吼道。了吗?你们起来,然别说工资了吗?“大家不想快点发等很久

刚落,场面也一下子安头说得有理,他话音望高,也不知道是老张头威还是老张静下来。

一个月的工资给你发你们的,不过情,我级工样的话,我立即是懂的,放心,我带工资,除非你们都是八去取更多的钱来,奖励了一万块钱过来,足够“嗯,大家激动的心们!”如果真得是

付厂人一阵哄笑,都“哈哈哈……”众是八级工,怎么可能,是在开玩笑的。

“我不是开玩是八级工,就是你一定每个人奖励十张道。们之间有一大团真的,不说你们都结!”付新认真地说笑,是是八级工,我

。现在最高的,也么可能啊,那些“付厂长你就别拿们厂里原来话,被抓进他乱说,后来就死在了里面,站起。”老张头坐在前排八级工,怎就两工,可惜牢里了倒是有一个八级个七级工。我和老周是每个厂里的宝贝。我们说笑了,解释道。

握,青筋看到付新,付新都也知道那个八级工是怎突起。”不用他们解释,旁边的陆军双拳紧“哦,那真是可惜了。么死的,又是那场大动乱啊

,不过还请大家我也不说笑“好吧,工资制度。我你们制定的新的先说目的啊,这个有点枯燥了了。继续说我给仔细听。”

期可持续发展、结合职能及各岗位职、行业特性、经营公司组织才、保证公司的长管理模式的发展方向和酬设要求……“目的,是为规范责的相吸引和挽留优秀系、通过合理的薪机构公司的薪酬管理、建立公平合各分公司、各部门理的薪酬体

,我也没心思讲,到时候我请专人算了,不说了!你们的薪酬制度整理出来有些不耐烦,而他也不话。重点吧!”付新讲到喜欢这种背书式,然后没心思听的讲把今天我讲公示,我现在说半途,见下面的人

,没有坏忐忑了,立即补充道,全自主控股的私处。”付新看众人有些子元件厂将会是国内第我们电在了半路度还没出台,就种新的工资制度,放业,所以我准备做出不的制度下,建立一与众不同来,毕竟我们制度,对你们只有好备在现在国有工资我呢,准同。所以本来“由于上。心,这种工有企他也不想这种制家完

怎么涨呢外的工资,是要比我们国内的工资高上不让人没有制度,我要创让人觉得你是在剥削少的,国?接下来就是重点了,大家认真听很冷冰冰,用国外的新。创新工资的同时,我又会有的,而不是国有的。外的企业,也是是国外的各种制度都他。所以我不准备挪保障“也许有人知道,国给你们涨

”付新说到拿到的最少工继续说道:工资呢,就是你先说基“我,什么是基础,原有多……资,我准备就按础工资吧一眼,见众再卖关子了够拿到的工资。最少能都很期待,你们原有的工资来“你们能够也不这里,停顿地看了下面

思路,被无视的感属的行为表示理解,欢呼,议论让付新不禁皱了皱,就说不下可是管他对下面的工友家被打断的人,都一个个去了,因为下面新说到这里觉,真得不激动着在,赞扬!眉头,尽

下,“你们还要不要工资”张头了出来,在他吼了几句之类的话语众人都老实了下来关键时刻,又是老

我继续说你们的薪酬制度吧家的表现我就不追究了!,让我不是很不爽的说道。!”付新一脸“说实话,刚刚大你们都是初犯满意,不过

“你们这个但是,下了上,不过摄于,不敢开口。的原有工资,是付新刚刚的警告基础工少,我就给你们多少面人的心,都提资!但是……”听到

,我就不肯人给你们定一个到做到。”量。没有特殊原因,你完成这个来,严重者,个量,我也不会后,我会叫专等级降下给力!说会把你的工人扣你的工资,我前就说过,你不但是,等公司走上正规们不完成这开除!没得商量!我之底限,你们要肯努力

万一乱说,式罢了。,这不还是扣工资吗,只气,是换了一个方付厂长生,他们都期待着不给众人心中腹诽是没人敢说话了发就得哭了!付新发工资呢!

“你们放心,这个工到!完成任务有惩罚,那么然不能,说到超额完成任务,就有奖定的比例给你发奖金的能力范围之内。既作量,一定在你就会按一励!你超额完成,我

喜。众人一听,都脸上一

义勇为、孝悌忠貌,得到众人的一信之有文明,有礼类的,我都会致表扬,奖励这些还有你被评为劳模,见我也会给你发奖专门设立的行为!有你们待人接物都值得发扬“奖励还不止于此,还一个奖金来

会建立一个个大概,到时候还献策,制不具体讨论了,我只是说一专门的绩效考核制度!这些就先的制度,所以,在这上面,我要大家一起建言定具体

我将还准备设立另这种制度,了这个绩说到这里,付。”:“除之成为‘五险一金制度效考核制度,我,继续说道新没有停众人脸上的喜色顿,也没有理会

了一口,润什么叫‘五险一金’。生育保:“我来解释一下医疗保险、了润嗓子,才说指的是住房公积金而是新没有立即解释,工伤保险和失业保险、险;一金,拿起桌上的茶杯,括养老保险、这一次指的是五种保险,包五险,

说这话个传销人员。一金能给你最大时候吧,这个‘五险时候要成立这个‘五险一金’制度呢,大家都会也会有发生意外事故的的时候,像是一有老了干不动的吧,大为什么’就的保障!”付新

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